2026年失业保险政策基层经办人员培训完整题库

2026年失业保险政策基层经办人员培训完整题库一、单项选择题（每题1分，共20分）1.《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的多少比例缴纳失业保险费？A.0.5%B.1%C.2%D.3%答案：C解析：《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳。2.失业人员领取失业保险金期间，其个人应缴纳的基本医疗保险费由谁承担？A.失业人员本人B.原用人单位C.失业保险基金D.医疗保险基金答案：C解析：《社会保险法》第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，其应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳。3.失业保险金的领取期限累计最长不超过多少个月？A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月答案：C解析：《失业保险条例》第十七条规定，失业保险金的领取期限最长为24个月。4.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。办理失业登记的时限是自终止或解除劳动关系之日起多少日内？A.15日B.30日C.60日D.90日答案：C解析：《失业保险条例》第十六条规定，城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的职业介绍机构或者社会保险经办机构办理失业登记，时间为自终止或者解除劳动关系之日起60日内。5.失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平确定。这一规定由哪个主体制定？A.国务院B.省级人民政府C.市级人民政府D.县级人民政府答案：B解析：《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。6.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。所需资金从哪个渠道列支？A.原用人单位B.基本养老保险基金C.失业保险基金D.财政专项资金答案：C解析：《失业保险条例》第二十条规定，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金，所需资金从失业保险基金中列支。7.下列哪种情形下，失业人员可以继续领取失业保险金？A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.被单位短期借调但未签订劳动合同且未缴纳社会保险的答案：D解析：《失业保险条例》第十五条规定了停止领取失业保险金的情形，包括重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇等。被单位短期借调但未建立劳动关系、未缴纳社保的，不属于重新就业，不影响领取。8.失业保险基金实行什么管理体制？A.全国统筹B.省级统筹C.设区的市统筹D.县级统筹答案：C解析：《失业保险条例》第七条规定，失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府规定。9.用人单位应当自成立之日起多少日内，向当地社会保险经办机构申请办理失业保险登记？A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B解析：《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。10.失业人员领取失业保险金期间，其职业培训和职业介绍补贴的发放标准由哪个部门规定？A.国务院财政部门B.国务院劳动保障行政部门C.省级人民政府劳动保障行政部门D.统筹地区人民政府答案：B解析：《失业保险条例》第十一条规定，失业保险基金用于领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴。补贴的办法和标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门规定。11.农民合同制工人连续工作满一年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，社会保险经办机构应当为其发放什么待遇？A.失业保险金B.一次性生活补助C.医疗补助金D.职业培训补贴答案：B解析：《失业保险条例》第二十一条规定，单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。12.骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还，情节严重的处以什么处罚？A.批评教育B.处以骗取金额1倍以上3倍以下罚款C.处以骗取金额2倍以上5倍以下罚款D.吊销相关资格证书答案：B解析：《失业保险条例》第二十八条规定，不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。13.失业保险金领取期限自何时起计算？A.失业之日B.办理失业登记之日C.解除劳动合同之日D.失业保险经办机构审核通过之日答案：B解析：《失业保险条例》第十六条规定，失业保险金自办理失业登记之日起计算。14.失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间如何计算？A.重新计算，领取期限与上次剩余期限合并计算B.重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过24个月C.累计计算，不设上限D.重新计算，领取期限每次不超过12个月答案：B解析：《失业保险条例》第十七条规定，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。15.失业保险关系跨统筹地区转移时，失业保险金如何发放？A.由原统筹地区继续发放B.由新统筹地区发放，缴费年限合并计算C.由失业人员自行选择发放地D.不再发放，一次性结清答案：B解析：根据失业保险关系转移接续相关规定，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随同转移，在新就业地或户籍地申领失业保险金，缴费年限合并计算。16.省级失业保险调剂金按照什么比例从统筹地区的失业保险基金中筹集？A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B解析：根据《失业保险条例》及相关规定，省、自治区可以建立失业保险调剂金。失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集，通常为10%。17.2023年起，部分地区将失业保险金标准提高到最低工资标准的什么比例？A.70%B.80%C.85%D.90%答案：D解析：《人力资源社会保障部财政部关于调整失业保险金标准的指导意见》（人社部发〔2017〕71号）提出，逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。18.领取失业保险金期间的失业人员，享受下列哪项待遇？A.基本养老保险待遇B.职工基本医疗保险待遇C.工伤保险待遇D.生育保险待遇答案：B解析：失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，个人不缴纳基本医疗保险费。19.失业保险经办机构应当自受理失业登记之日起多少日内核定其领取失业保险金的期限和标准？A.5日B.10日C.15日D.30日答案：B解析：根据失业保险经办规程，失业保险经办机构应当自受理失业登记之日起10日内核定失业人员领取失业保险金的期限和标准，并及时足额发放。20.用人单位不按时足额缴纳失业保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收多少滞纳金？A.0.5‰B.1‰C.2‰D.5‰答案：A解析：《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列哪些情形属于停止领取失业保险金的情形？A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.享受基本养老保险待遇的E.无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的答案：ABCDE解析：《失业保险条例》第十五条规定了全部五种停止领取失业保险金的情形。经办人员应注意与"暂停"情形区分——这些情形属于永久或阶段性停发，恢复条件各有不同。2.失业保险基金由下列哪些项目构成？A.城镇企业事业单位缴纳的失业保险费B.城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费C.失业保险基金的利息D.财政补贴E.依法纳入失业保险基金的其他资金答案：ABCDE解析：《失业保险条例》第五条规定了失业保险基金的四个来源，其中依法纳入的其他资金包括滞纳金等。《社会保险法》还明确了财政补贴的责任。3.失业保险基金可以用于下列哪些支出？A.失业保险金B.领取失业保险金期间的医疗补助金C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金D.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴E.国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用答案：ABCDE解析：《失业保险条例》第十条规定了失业保险基金用于上述全部支出项目。经办人员应严格区分基金支出范围，不得挪用于扩大失业补助、稳岗返还等非条例直接规定的项目——这些项目须经国务院另行规定或批准。4.失业人员申领失业保险金，应当同时具备下列哪些条件？A.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年B.非因本人意愿中断就业C.已办理失业登记，并有求职要求D.户籍在本统筹地区E.已缴纳基本养老保险答案：ABC解析：《失业保险条例》第十四条规定了领取失业保险金的三个条件。户籍地不是必要条件，异地参保失业人员可在参保地或按规定在户籍地申领。"非因本人意愿中断就业"是核心条件，包括被辞退、合同到期单位不续签等情形。5.下列哪些属于"非因本人意愿中断就业"的情形？A.被用人单位开除、除名和辞退B.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的C.劳动合同期满，用人单位提出不再续签D.劳动者个人主动提出辞职E.用人单位未缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的答案：ABCE解析：根据《失业保险金申领发放办法》第四条规定，因用人单位过错导致劳动者解除劳动合同的，属于"非因本人意愿中断就业"。6.失业人员在领取失业保险金期间出现下列哪些情形时，应停止领取并同时停止享受其他失业保险待遇？A.被用人单位录用并签订劳动合同B.从事个体经营并领取营业执照C.考入全日制普通高等学校D.被判刑收监执行E.参加职业技能培训答案：ABCD解析：重新就业（包括单位录用和自谋职业）、升学、判刑收监均属于停止领取情形。参加职业技能培训属于失业保险基金鼓励支持的积极就业行为，不停止发放待遇。7.关于失业保险金领取期限与累计缴费时间的关系，下列说法正确的有？A.累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月B.累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月C.累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月D.累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为6个月E.领取期限与缴费时间长短无关答案：ABC解析：《失业保险条例》第十七条明确规定了三档期限划分。经办人员应注意各地具体实施办法可能在档次内细化计算规则，例如每满1年增加1个月或2个月，操作时按省级实施细则执行。8.失业保险经办机构应当履行下列哪些职责？A.负责失业人员的登记、调查、统计B.按照规定负责失业保险基金的管理C.按照规定核定失业保险待遇，开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证D.拨付失业人员职业培训和职业介绍补贴费用E.为失业人员提供免费咨询服务答案：ABCDE解析：《失业保险条例》第二十五条列举了失业保险经办机构的五项具体职责。经办人员还应做好个人信息保护、疑点数据核查和基金风险防控相关工作。9.关于失业保险基金收支、管理和运营，下列说法正确的有？A.失业保险基金依法纳入社会保障基金财政专户B.失业保险基金必须专款专用，不得挪作他用C.失业保险基金的财务制度和会计制度按照国家有关规定执行D.失业保险基金可以用于平衡财政预算E.失业保险基金保值增值方式应遵循国家有关规定答案：ABCE解析：《失业保险条例》第十一条规定失业保险基金专款专用，不得挪作他用，不得用于平衡财政预算。基金结余只能按国家规定购买国债或存入银行获取利息，不得进行高风险投资。10.失业人员在领取失业保险金期间有下列哪些情形的，应主动告知经办机构？A.重新就业B.创办企业或个体工商户C.被录用并缴纳社会保险费D.领取失业补助金期满E.变更联系方式答案：ABCD解析：A、B、C属于停止领取情形，D属于待遇衔接需重新审核的情形。基层经办人员应在办理失业登记时告知失业人员主动申报义务，避免因未及时报告导致多发待遇追回。三、判断题（每题1分，共10分）1.失业保险基金由单位缴费、个人缴费和财政补贴三部分构成，个人缴费比例为本单位工资总额的1%。答案：错误解析：个人缴费比例为本人工资的1%，不是本单位工资总额的1%。单位与个人的缴费基数口径不同，经办人员在核定缴费时尤其要注意。2.城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。答案：正确解析：《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。3.失业保险金自失业之日起计算。答案：错误解析：失业保险金自办理失业登记之日起计算，而非自失业之日起计算。4.失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险，个人无需缴纳基本医疗保险费。答案：正确解析：《社会保险法》第四十八条规定，失业人员领取失业保险金期间应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳。5.失业保险费的缴费基数与基本养老保险费的缴费基数不一致。答案：错误解析：根据现行社会保险费统一征收管理的规定，各险种一般以职工本人上年度月平均工资为统一缴费基数。6.失业人员领取失业保险金期间，其职工基本养老保险关系可以继续保留，由个人选择是否继续缴费。答案：正确解析：失业保险金领取期间，基本养老保险关系由社会保险经办机构继续保留，缴费年限不因失业而中断记录。以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险费的，缴费年限合并计算。7.失业人员死亡后，其家属只能领取丧葬补助金，不能领取抚恤金。答案：错误解析：失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，对其家属一并发放丧葬补助金和抚恤金。8.单位招用的农民合同制工人连续工作满6个月，劳动合同期满未续订的，可以申领一次性生活补助。答案：错误解析：一次性生活补助的申领条件是连续工作满1年且本单位已缴纳失业保险费，工作满6个月不符合条件。9.失业人员无正当理由拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的适当工作的，停止领取失业保险金。答案：正确解析：这是《失业保险条例》第十五条规定的停止领取情形之一，也是督促失业人员积极求职、防止福利依赖的重要制度设计。10.失业保险金领取期限届满后，因未就业而生活困难的，可以申请城市居民最低生活保障待遇。答案：正确解析：失业保险金与城市居民最低生活保障是两项不同层次的制度。失业保险金期满仍未就业且符合低保条件的家庭，可按规定申请低保。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述失业人员申领失业保险金的程序。答案：(1)用人单位及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案；(2)失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；(3)失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续；(4)社会保险经办机构自受理之日起10日内核定领取失业保险金的期限和标准，自办理失业登记之日起按月发放失业保险金。解析：经办人员在窗口服务中应一次性告知所需材料，落实"最多跑一次"要求。对不符合领取条件的，应书面告知理由，并引导其按规定申请其他社会救助。2.简述确定失业保险金标准的依据。答案：(1)失业保险金的标准按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平确定；(2)具体标准由省、自治区、直辖市人民政府确定；(3)根据人社部、财政部指导意见，各地应逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%；(4)失业保险金标准应随最低工资标准和城市居民最低生活保障标准的调整而适时调整。解析：失业保险金既不能过高而影响就业积极性，也不能过低而无法保障失业人员基本生活，这一原则体现了失业保险保障生活与促进就业的双重功能。3.什么是失业保险调剂金？其作用是什么？答案：(1)失业保险调剂金是省、自治区根据统筹地区失业保险基金收支情况，按照一定比例从统筹地区失业保险基金中筹集的，用于调剂统筹地区基金余缺的资金。(2)作用：一是帮助基金收不抵支的统筹地区渡过困难，确保失业人员失业保险待遇的按时足额发放；二是体现失业保险基金的互助互济功能，增强基金的整体抗风险能力。(3)统筹地区失业保险基金不敷使用时，由失业保险调剂金调剂，地方财政给予补贴。解析：经办人员应了解失业保险调剂金的筹集、使用和上解程序，配合做好基金预决算编制和执行分析工作。随着失业保险省级统筹推进，调剂金制度将逐步与省级统收统支模式衔接。4.简述失业保险基金收支两条线管理的基本要求。答案：(1)失业保险基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理；(2)失业保险经办机构负责失业保险费的征收和待遇发放的业务审核，不直接经手基金收支；(3)征收的失业保险费及时足额缴入财政专户，支出由财政部门根据经办机构的用款计划审核拨付；(4)失业保险基金必须专款专用，不得挪作他用，不得用于平衡财政预算；(5)建立健全基金财务制度、会计制度和内部审计制度，接受财政、审计部门和社会监督。解析：收支两条线管理是社会保险基金管理的基本制度安排，核心目的是形成征收、管理、使用相分离的监督制衡机制，防范基金运行风险。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例一某市失业保险经办机构工作人员接待了以下三位失业人员，请根据失业保险政策，分别给出处理意见。张某：在某制造企业工作6年，企业一直按规定缴纳失业保险费。2025年11月，企业因经营困难进行经济性裁员，张某被依法解除劳动合同。张某已办理失业登记并要求申领失业保险金。李某：在某商贸公司工作3年，单位正常缴费。2025年12月，李某因个人发展原因主动辞职，随后办理了失业登记，要求申领失业保险金。王某：在某建筑公司工作4年，单位正常缴费。2026年1月15日劳动合同到期，公司决定不予续签。王某于2026年3月5日才到经办机构办理失业登记并申请失业保险金，距劳动合同到期已超过60日。问题：(1)张某是否可以申领失业保险金？若可以，其领取期限最长是多少？(2)李某是否可以申领失业保险金？请说明理由。(3)王某的申请应当如何处理？其超过60日办理失业登记会产生什么法律后果？答案：(1)张某可以申领失业保险金。张某在单位工作6年且单位已按规定缴纳失业保险费满1年，其失业属于因经济性裁员被解除劳动合同，符合"非因本人意愿中断就业"的条件，同时已办理失业登记并有求职要求，三个条件全部满足。根据《失业保险条例》第十七条，累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。(2)李某不可以申领失业保险金。李某因个人发展原因主动辞职，属于本人意愿中断就业，不符合"非因本人意愿中断就业"的条件。经办机构应作出不予批准的决定，并书面告知理由。(3)王某劳动合同期满，用人单位不予续签，属于"非因本人意愿中断就业"，失业保险金领取条件中的缴费条件和失业原因均符合。但其自劳动合同到期之日起超过60日才办理失业登记，已超过规定期限。根据规定，超出办理失业登记期限的，经办机构应核实其未及时办理的原因，无正当理由的，失业保险金自核准之日起计发，其超过办理期限期间不补发失业保险金。解析：本案例考察经办人员对申领条件的准确理解和办理时限的把握。经济性裁员属于典型的非自愿失业；主动辞职不属于；合同到期单位不续签对劳动者而言属于非自愿失业。关于办理时限，经办人员应做好政策解释，引导失业人员在解除合同后及时办理失业登记，避免因延迟登记造成待遇损失。案例二2025年，某市失业保险经办机构在数据比对和日常稽核中发现以下情况：情况一：参保人赵某于2025年1月开始领取失业保险金。2025年4月，赵某被A公司录用并签订了3年劳动合同，A公司自2025年5月起为赵某缴纳社会保险费。但赵某未向失业保险经办机构报告重新就业情况，失业保险金一直发放至2025年9月。情况二：参保人孙某伪造了与原单位解除劳动关系的证明材料，虚构失业保险缴费记录，于2025年3月至8月骗取失业保险金共计9600元。经查，孙某实际为主动辞职后自行伪造材料申领。情况三：某劳务派遣公司通过虚列用工人员名单、伪造考勤记录等方式，为15名不符合条件的人员缴纳失业保险费3个月后即办理离职手续，帮助其骗取失业保险待遇。该公司同时收取了这15人支付的好处费。问题：(1)赵某应当承担什么法律后果？其多领取的失业保险金应如何处理？(2)孙某伪造