2026年国家公务员考试申论(副省)模拟题及答案详解

2026年国家公务员考试申论(副省)模拟题及答案详解

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升应当遵循哪些原则？()A.德才兼备、以德为先B.年功优先、论资排辈C.竞争择优、公平公正D.需求导向、重点培养2.在下列哪项情况下，国家机关、社会团体、企业事业组织不得录用人选？()A.符合报考条件，考试成绩合格的B.经体检和考察合格的C.拒绝体检、考察的D.有重大犯罪记录的3.下列哪项不属于公务员培训的方式？()A.在职自学B.离职培训C.专项培训D.研讨会4.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向哪个机构提出申诉？()A.上一级机关B.同级政府C.人力资源和社会保障部门D.上级主管部门5.国家实行公务员职务与职级并行制度，下列哪项不属于职务层次？()A.县级正职B.市级副职C.县级副职D.国家正职6.公务员在下列哪种情况下，不得辞去公职？()A.因健康原因，不能坚持正常工作一年以上的B.非因法定事由、非经法定程序，辞去公职的C.退休的D.需要接受审计的7.下列哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件，但是身体残疾8.下列哪项不属于公务员的义务？()A.维护国家的安全、荣誉和利益B.公正廉洁、恪守职业道德C.严守国家秘密和工作秘密D.完成工作任务，接受监督9.下列哪项不属于公务员的权利？()A.获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护B.参加培训，提高工作能力C.依法获得表彰奖励D.非因法定事由、非经法定程序，被免职、降职、辞退或者处分10.公务员的考核分为哪些等次？()A.优秀、称职、基本称职、不称职B.称职、基本称职、不称职、较差C.优秀、良好、称职、不称职D.良好、称职、基本称职、不称职二、多选题(共5题)11.下列哪些行为属于公务员违法违纪行为？()A.收受贿赂B.滥用职权，给国家利益或者他人合法权益造成损害C.泄露国家秘密D.违反工作纪律，影响恶劣12.公务员培训应当坚持哪些原则？()A.需求导向原则B.突出重点原则C.效率优先原则D.依法管理原则13.下列哪些情形下，公务员可以被免职？()A.因健康原因，不能坚持正常工作一年以上的B.辞职或者退休的C.被判处刑罚的D.被取消录用资格的14.公务员在哪些情况下可以获得表彰奖励？()A.工作表现突出，有显著成绩的B.为国家和人民作出重大贡献的C.突发公共事件中表现英勇的D.遵守纪律，廉洁奉公，事迹突出的15.下列哪些属于公务员应当履行的义务？()A.维护国家的安全、荣誉和利益B.遵守宪法和法律C.保守国家秘密和工作秘密D.完成工作任务，接受监督三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核、专项考核和______。17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者______晋升职务。18.公务员培训的经费，按照______的原则予以保障。19.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向原处理机关申请复核。20.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取______。四、判断题(共5题)21.公务员因公出差的交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费，由所在单位承担。()A.正确B.错误22.公务员在试用期内不得晋升职务和级别。()A.正确B.错误23.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，不设等外人员。()A.正确B.错误24.公务员在培训期间，不参加年度考核。()A.正确B.错误25.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员培训的原则和要求。27.如何理解《中华人民共和国公务员法》中关于公务员考核的规定？28.在什么情况下，公务员可以被辞退？29.公务员在哪些情况下可以获得晋升？30.《中华人民共和国公务员法》对公务员的工资待遇有哪些规定？

2026年国家公务员考试申论(副省)模拟题及答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条规定，公务员晋升应当遵循德才兼备、以德为先的原则。2.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定，有重大犯罪记录或者违反有关法律、法规，不宜录用为公务员的人员，不得录用人选。3.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第五十条规定，公务员培训可以采取多种方式，包括在职自学、专项培训、研讨班等，但离职培训不属于公务员培训的方式。4.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第九十六条规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向上一级机关提出申诉。5.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第二十一条规定，国家公务员职务分为国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级。国家正职不属于职务层次。6.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第八十五条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）非因法定事由、非经法定程序，辞去公职的；……7.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第十四条规定，公务员应当具备以下基本条件：……（五）具有正常履行职责的身体条件，但身体残疾不符合职位要求。8.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第十八条规定，公务员应当履行以下义务：……（七）遵守工作纪律，接受监督；……但完成工作任务不属于公务员的义务。9.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第十七条规定，公务员享有以下权利：……（五）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；……10.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第三十五条规定，公务员的考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第一百零一条规定，公务员有收受贿赂、滥用职权、泄露国家秘密、违反工作纪律等行为，均属于违法违纪行为。12.【答案】ABD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第五十一条规定，公务员培训应当坚持需求导向、突出重点、依法管理原则。13.【答案】BCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第八十二条规定，公务员因辞职、退休、被判处刑罚或者被取消录用资格等情形可以被免职。14.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定，公务员因工作表现突出、为国家和人民作出重大贡献、突发公共事件中表现英勇、遵守纪律廉洁奉公事迹突出等情况，可以获得表彰奖励。15.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第十八条规定，公务员应当履行以下义务：维护国家的安全、荣誉和利益；遵守宪法和法律；保守国家秘密和工作秘密；完成工作任务，接受监督。三、填空题(共5题)16.【答案】定期考核【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第三十三条规定，公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核。17.【答案】越级【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升职务。18.【答案】分级负担【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第五十条规定，公务员培训的经费，按照分级负担的原则予以保障。19.【答案】三十日【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第九十六条规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。20.【答案】兼职报酬【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十二条规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第五十四条规定，公务员因公出差的交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费，由所在单位承担。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定，公务员在试用期内不得晋升职务和级别。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第三十五条规定，公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，不设等外人员。24.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第五十二条规定，公务员在培训期间，应当参加年度考核。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条规定，公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》对公务员培训的原则和要求包括：需求导向、突出重点、依法管理、注重实效。要求公务员培训应当根据公务员职位的要求和公务员本人职业发展的需要，以提升公务员的政治素质、业务能力和职业道德为主要内容，通过多种形式和方法，增强公务员的培训效果。【解析】公务员培训是提高公务员队伍素质的重要途径，法律规定了培训的原则和要求，旨在确保培训的针对性和有效性。27.【答案】《中华人民共和国公务员法》中关于公务员考核的规定，强调考核应当客观公正、民主公开、注重实绩、科学合理。考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，旨在全面评价公务员的工作表现和德才素质。【解析】公务员考核是公务员管理的重要组成部分，法律规定了考核的原则和内容，旨在通过考核激励公务员积极工作，提高公务员队伍的整体素质。28.【答案】公务员可以被辞退的情况包括：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。【解析】公务员辞退是公务员管理的一种方式，法律规定了辞退的条件，旨在保障公务员队伍的纯洁性和工作效率。29.【答案】公务员可以获得晋升的情况包括：晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升职务；晋升职级，应当逐级晋升。特别优秀的，可以按照规定破格晋升职级。【解析】公务员晋升是公务员职业发展的重要途径，法律规定了晋升的