《2026 年监督检查重点及迎检工作提示报告》培训考试题_第1页
《2026 年监督检查重点及迎检工作提示报告》培训考试题_第2页
《2026 年监督检查重点及迎检工作提示报告》培训考试题_第3页
《2026 年监督检查重点及迎检工作提示报告》培训考试题_第4页
《2026 年监督检查重点及迎检工作提示报告》培训考试题_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《2026年监督检查重点及迎检工作提示报告》培训考试题您的姓名:[填空题]*_________________________________请输入您的手机号码:[填空题]*_________________________________1.在本次省中心2026高速监督检查清单统计中,重大隐患+A类问题合计共()条。(单选题)[单选题]*A.29B.16C.45(正确答案)D.35512.在各专业问题数量统计中,安全专业问题占全部问题总量比例为()。(单选题)[单选题]*A.22.6%B.55.9%(正确答案)C.12.2%D.4.8%3.安全专业自查要求突出(),按隧道掌子面、边坡平台、梁场、临建生活区等点位逐项核查。(单选题)[单选题]*A.资料齐全化B.点位化(正确答案)C.流程简化D.集中化4.质量专业要求开展四项对照核查,以下不属于四项对照的是()。(单选题)[单选题]*A.图纸要求B.原材料报告C.人员考勤记录(正确答案)D.实体抽查5.针对重大隐患、质量安全重大风险,必须执行的处置程序为()。(单选题)[单选题]*A.整改→上报→复工B.停止作业控制风险—报告—技术处理—复查验收—确认复工(正确答案)C.先施工,同步整改D.资料补齐后再现场整改6.质量专业四项对照不包含下面哪一项()。(单选题)[单选题]*A.过程记录B.原材料报告C.人员社保记录(正确答案)D.图纸要求7.检测专业中,下列哪项不属于高风险问题()。(单选题)[单选题]*A.原始试验数据缺失B.报告代签名C.仪器按期检定校准(正确答案)D.检测结果与现场实体明显矛盾8.本次问题清单中,A类问题一共有()条。(单选题)[单选题]*A.16(正确答案)B.29C.45D.28129.监督检查中,()是指人员、设备、材料逐项核对证件、证书、检测报告。(单选题)[单选题]*A.现场反查方案B.实物反查证书(正确答案)C.数据反查过程D.整改反查现场10.造价/合同专业检查重点不含()。(单选题)[单选题]*A.分包队伍资质B.农民工工资管理C.特种设备年检(正确答案)D.工程款专户管理11.监督检查的四种反查方式包含()。(多选题)*A.现场反查方案(正确答案)B.实物反查证书(正确答案)C.数据反查过程(正确答案)D.整改反查现场(正确答案)12.安全专业重点核查内容包含()。(多选题)*A.危大工程方案现场执行情况(正确答案)B.隧道围岩支护、步距、监测管控(正确答案)C.起重设备、特种作业人员持证情况(正确答案)D.临建设施、消防及危险品管理(正确答案)13.质量专业重点管控内容包含()。(多选题)*A.桥涵钢筋焊接、主筋数量、结构尺寸(正确答案)B.隧道初支厚度、锚杆、衬砌背后空洞(正确答案)C.路基填料、梁板养护存放(正确答案)D.原材料进场验收与不合格材料处置(正确答案)14.监理可以做到“资料齐全即签认”,不需要核对现场实际情况。[判断题]*对错(正确答案)15.整改回复照片、复查结论必须与现场实际相符,不能用补签字、补照片替代现场问题处置。[判断题]*对(正确答案)错16.安全专业不得以“方案已编制、已交底”代替现场实际落实。[判断题]*对(正确答案)错17.不合格原材料只要资料补齐,可以直接用于工程实体。[判断题]*对错(正确答案)18.发现重大隐患,应先安排继续施工,同步上报整改。[判断题]*对错(正确答案)19.各项目自查时,危大工程、隧道、试验室作为优先排查对象。[判断题]*对(正确答案)错20.问题整改只需整改发现点位,不用追溯同类型其他部位开展举一反三排查。[判断题]*对(正确答案)错21.检测试验报告原始记录、留样资料应可追溯。[判断题]*对(正确答案)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论