2026年AWS云从业者认证考试计费与定价章节练习题

2026年AWS云从业者认证考试计费与定价章节练习题一、单项选择题(本大题共100题,每题0.5分,共50分)1.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.请假手续B.设备交接C.考勤登记D.动火作业许可2.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.顶部B.中部C.上方烟雾D.根部3.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可被随意拖欠工资B.可以不签劳动合同C.不得参加社会保险D.享有平等就业和选择职业的权利4.下列说法中，高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.5C.1D.35.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.及时关闭不使用的照明与设备B.使用节能灯具C.定期维护设备提高效率D.设备长期空转不关机6.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.直接上岗B.仅阅读文件C.由同事口头带教即可D.接受安全教育培训并考核合格7.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.应分类分区存放并保持通风、远离火源B.可存放于人员密集处C.可随意混放D.可与食品同库存放8.在实际工作中，企业开展三级安全教育是指()。A.厂级、车间级、班组级B.安全、技术、质量C.初级、中级、高级D.入职、在岗、离职9.起重作业中，起重臂下()。A.可临时停留B.可堆放材料C.可以站人D.严禁站人10.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先作业、再通风B.先通风、再检测、后作业C.边作业边检测D.直接进入作业11.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.持健康证明上岗并定期体检B.带病坚持工作C.隐瞒传染病情况D.不需体检12.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.不需任何工作B.应急演练并对预案进行评估修订C.仅内部传阅D.仅归档保管13.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.随意堆放B.丢弃所有物品C.降低清洁标准D.将必需物品定位、定量摆放并标识14.在实际工作中，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即用流动冷水冲洗降温B.挑破水泡C.涂抹酱油D.立即涂抹牙膏15.下列说法中，5S管理中的"素养"是指()。A.养成自觉遵守规章制度的良好习惯B.将物品定位放置C.清扫地面D.整理物品16.职业病防治工作坚持的方针是()。A.预防为主、防治结合B.事后补偿为主C.治疗为主D.自由放任17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.12小时B.6小时C.10小时D.8小时18.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可多人共用B.应按作业危害正确选择并规范佩戴C.损坏后继续使用D.可有可无19.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.养老、医疗、失业、工伤、生育保险B.仅有医疗保险C.仅有养老保险D.商业保险20.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.保证每台设备独立控制并具备漏电保护C.提高生产效率D.便于统计用电量21.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.挑肥拣瘦B.频繁跳槽C.忠于职守、认真负责地做好本职工作D.只做轻松的工作22.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应建立检查记录B.灭火器可随意挪作他用C.应定点定位存放D.应定期检查压力与铅封23.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.仅拍照记录B.等待他人处理C.搬动至别处D.立即呼救并实施心肺复苏24.发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.等待自行熄灭C.直接用水扑救D.切断电源后再灭火25.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.返回取贵重物品B.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离C.打开所有门窗通风D.乘坐电梯快速下楼26.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.赔偿金B.无需补偿C.仅补发工资D.仅口头道歉27.按照技术要求，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.风速越大越好B.只需戴手套C.作业环境无可燃物并配备灭火器材D.无需清场28.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.站在窗户旁观察B.立即乘电梯下楼C.跳窗逃生D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部29.下列说法中，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.涂抹泥土B.直接压迫止血并包扎C.用嘴吸吮伤口D.忽略继续工作30.结合岗位实际，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.全员、全过程、全面的质量管理B.只做抽样检查C.只抓成品检验D.只由质检部门负责31.按照技术要求，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.在确保自身安全前提下施救B.利用救生圈等器材施救C.大声呼救并拨打急救电话D.立即跳入水中徒手拖拽32.团队协作中正确的做法是()。A.各自为政互不沟通B.主动沟通、相互配合、共同完成目标C.推诿责任D.隐瞒问题33.下列说法中，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“禁止合闸，有人工作”B.“当心触电”C.“注意安全”D.“小心地滑”34.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可向竞争单位提供技术资料B.离职后可随意披露原单位客户信息C.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务D.可出售单位数据35.下列说法中，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.等待领导指示B.继续作业直至完成任务C.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所D.自行协商处理36.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.150～180B.100～120C.40～50D.60～8037.医疗急救电话是()。A.120B.12345C.119D.11038.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.300%C.150%D.100%39.下列说法中，计量器具强制检定属于()管理。A.商业计量B.法制计量C.科学计量D.工程计量40.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.200%C.150%D.300%41.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.过期后仍可继续使用B.由劳动者自费购买C.可以多人共用一顶安全帽D.使用前应检查是否完好有效42.下列属于"三违"行为的是()。A.按规程佩戴防护用品B.如实报告设备异常C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D.按规定参加安全培训43.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.毫米B.米C.厘米D.千米44.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期不支付工资B.试用期包含在劳动合同期限内C.试用期可单独签订D.试用期可随意延长45.在实际工作中，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.服从安排B.能说会道C.善于变通D.诚实守信、言行一致46.结合岗位实际，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.自行拆修后使用B.忽视异常C.立即停机并报告，不得带病运行D.继续使用47.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测湿度B.仅检测温度C.仅检测噪声D.氧含量、可燃气体、有毒有害气体48.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.检查B.处理C.计划D.实施49.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.30B.15C.10D.6050.在实际工作中，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T1901151.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.物品定位摆放B.区分要与不要的物品，清除不必要物品C.养成良好习惯D.打扫地面卫生52.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.只报大事故B.隐瞒不报C.先内部处理再上报D.及时、准确、完整53.结合岗位实际，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火B.用明火查找泄漏点C.立即开灯查看D.拨打电话前先点烟54.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.不需记录B.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字C.交接后可不管前任遗留问题D.可口头随意交接55.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.无需检测直接进入B.进入后感觉不适再撤离C.先通风检测合格后再作业并设专人监护D.独自作业即可56.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.必须忍让B.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼C.只能自行协商D.不得申请仲裁57.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.应付检查B.识别风险并制定控制措施C.统计人数D.增加工作量58.结合岗位实际，进入施工现场必须正确佩戴()。A.安全帽B.墨镜C.围巾D.拖鞋59.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可加装门锁B.可堆放物料C.可临时停放车辆D.必须保持畅通，严禁占用或封堵60.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.防止检修期间设备被误启动伤人B.提高生产效率C.美化现场D.便于统计工作量61.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.准备、执行、总结、归档B.计划、实施、检查、处理C.设计、制造、检验、包装D.采购、生产、销售、服务62.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.增加工作量B.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力C.完成考勤D.应付检查63.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定B.可超速赶工C.可载人行驶D.任何人可操作64.下列说法中，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.先完成手头工作再说B.自行判断无关紧要则忽略C.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患D.等班组长巡查时再反映65.在实际工作中，从业人员对违反操作规程的指令()。A.必须无条件执行B.由同事代为执行C.有权拒绝执行D.可先执行后举报66.安全标志中蓝色表示()。A.禁止B.指令，必须遵守C.提示安全状态D.警告67.消防安全重点部位应当（）。A.减少检查B.随意堆放物品C.设置明显的防火标志并加强管理D.取消消防设施68.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.试用期不必约定B.应当以书面形式订立C.可以只用口头约定D.由劳动者单方拟定69.结合岗位实际，企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T2200070.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.自愿参加可不缴纳B.由职工与单位各缴一半C.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳D.由职工个人全额缴纳71.根据相关规范，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.躲入电梯B.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援C.盲目跳楼D.冲入浓烟逃生72.根据相关规范，发生触电事故时,首先应当()。A.拨打电话后再处置B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.立即用手拉开触电者D.向触电者泼水降温73.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.低挂高用B.高挂低用，挂点牢固可靠C.挂在活动构件上D.只需系在腰部74.结合岗位实际，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.多喝水B.佩戴口罩即可C.使用有效的个体防护用品并加强通风D.缩短工作时间即可75.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.不需检查B.可当凳子坐C.可随意改装D.应系紧下颚带并定期检查有效期76.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病由劳动者自费治疗B.用人单位无需承担责任C.普通感冒属法定职业病D.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病77.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.不需定期检验B.任何人可操作C.操作人员应持证上岗并遵守操作规程D.可超负荷使用78.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.不予理睬B.与客户争执C.推卸责任D.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果79.下列说法中，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.清水灭火器D.酸碱灭火器80.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.只要外观完好即可永久使用B.可长期使用无需维护C.无需检查压力D.应按产品要求定期维修与报废更换81.垃圾分类中，废电池属于()。A.厨余垃圾B.其他垃圾C.可回收物D.有害垃圾82.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.3B.1C.10D.583.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.倒置灭火器使用B.先喷自己周围C.先拔保险销，再对准火焰根部喷射D.直接对准火焰上部喷射84.环境管理体系标准是()。A.GB/T28001B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T19001(ISO9001)85.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效益优先B.进度优先C.效率至上D.综合治理86.根据相关规范，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.湿手插拔插头B.用铜丝代替保险丝C.不超负荷用电，及时更换老化线路D.一插多用长期使用87.按照技术要求，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.送往医院后B.脱离电源并呼叫急救后C.不需处理D.等待医生到场后88.在实际工作中，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.仅需存档备查B.无需告知劳动者C.经民主程序制定并公示告知劳动者D.由管理者口头通知即可89.关于安全标志，黄色表示()。A.提示B.警告C.指令D.禁止90.下列说法中，火警报警电话是()。A.110B.120C.119D.12291.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.200%C.100%D.150%92.根据相关规范，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.挂在活动物体上B.高挂低用并系在牢固构件上C.系在腰部即可D.低挂高用93.按照技术要求，使用化学品前应首先（）。A.在密闭空间使用B.随意混合使用C.直接用手接触D.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护94.按照技术要求，灭火器日常检查的重点不包括()。A.外观颜色是否美观B.铅封是否完好C.瓶体是否有锈蚀变形D.压力表指针是否在绿区95.结合岗位实际，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.2个月B.3个月C.1个月D.6个月96.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.仅离岗时体检C.仅入职一次体检D.由劳动者自费自行体检97.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可封堵B.必须保持畅通不得占用C.可临时停车D.可堆放杂物98.下列说法中，成人胸外按压的深度约为()。A.3～4厘米B.1～2厘米C.8～10厘米D.5～6厘米99.下列做法符合职业道德要求的是()。A.对客户隐瞒产品缺陷B.泄露服务对象的个人信息C.诚实守信、一视同仁地提供服务D.收受回扣争取订单100.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.仅调休B.不需支付C.相同工资D.加班工资二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)101.企业安全生产责任制要求落实()。A.责任与考核挂钩B.岗位人员各负其责C.分管负责人分工负责D.主要负责人全面负责102.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业权B.批评、检举、控告权C.知情权和建议权D.紧急情况下的停止作业和撤离权103.属于特种作业的有()。A.起重机械作业B.高处作业C.焊接与热切割作业D.电工作业104.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.劳动报酬B.社会保险C.工作内容和工作地点D.工作时间和休息休假105.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.节约材料与能源B.控制扬尘与噪声C.减少有害物质排放D.废水与废弃物分类处理106.在实际工作中，企业安全生产责任体系应做到()。A.分管负责人分工负责B.岗位人员各负其责C.责任追究与考核挂钩D.主要负责人全面负责107.关于应急管理，企业应当()。A.组织应急知识培训B.配备应急器材C.定期开展演练D.编制应急预案108.根据相关规范，安全色所表示的含义正确的是()。A.黄色表示警告B.绿色表示提示C.蓝色表示指令D.红色表示禁止109.服务行业中良好的职业形象包括()。A.举止大方有礼B.守时守信C.语言文明规范D.着装整洁得体110.下列属于特种作业的有()。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.企业内机动车辆驾驶D.高处作业111.下列属于职业病危害因素的有()。A.电离辐射B.粉尘C.噪声与高温D.化学毒物112.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.改革工艺,采用无害化生产B.配备并正确使用个体防护用品C.定期开展职业健康检查D.密闭尘毒源并加强通风113.关于质量管理，正确的做法有()。A.持续改进B.严格执行工艺文件C.不合格品隔离与处置D.做好过程检验与记录114.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.灭火器应放置在明显易取的位置B.应建立检查记录C.应定期检查压力与铅封D.可随意挪作他用115.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.检查消除火灾隐患能力B.组织人员疏散逃生能力C.消防宣传教育培训能力D.组织扑救初起火灾能力三、判断题(本大题共30题,每题0.5分,共15分)116.特种作业人员可以先上岗后取证（）。117.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。118.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。119.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。120.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。121.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。122.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。123.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。124.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。125.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。126.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。127.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。128.安全标志中的绿色表示禁止（）。129.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。130.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。131.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。132.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。133.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。134.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。135.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。136.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。137.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。138.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。139.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。140.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。141.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。142.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。143.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。144.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。145.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。四、填空题(本大题共5空,每空1分,共5分)146.安全标志中的黄色表示____。147.分类回收中废电池属于____垃圾。148.有限空间作业应遵循“先通风、再____、后作业”的原则。149.作业前应进行岗位____,确认设备和环境安全。150.因工受伤的劳动者可依法申请____保险待遇。答案与解析1.【答案】D【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。2.【答案】D【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。3.【答案】D【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。4.【答案】A【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。5.【答案】D【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。6.【答案】D【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。7.【答案】A【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。8.【答案】A【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。9.【答案】D【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。10.【答案】B【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。11.【答案】A【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。12.【答案】B【解析】预案需通过演练检验并定期修订。13.【答案】D【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。14.【答案】A【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。15.【答案】A【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。16.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。17.【答案】D【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。18.【答案】B【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。19.【答案】A【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。20.【答案】B【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。21.【答案】C【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。22.【答案】B【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。23.【答案】D【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。24.【答案】D【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。25.【答案】B【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。26.【答案】A【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。27.【答案】C【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。28.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。29.【答案】B【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。30.【答案】A【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。31.【答案】D【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。32.【答案】B【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。33.【答案】A【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。34.【答案】C【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。35.【答案】C【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。36.【答案】B【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。37.【答案】A【解析】120为医疗急救电话。38.【答案】B【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。39.【答案】B【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。40.【答案】C【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。41.【答案】D【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。42.【答案】C【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。43.【答案】B【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。44.【答案】B【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。45.【答案】D【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。46.【答案】C【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。47.【答案】D【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。48.【答案】C【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。49.【答案】A【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。50.【答案】B【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。51.【答案】B【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。52.【答案】D【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。53.【答案】A【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。54.【答案】B【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。55.【答案】C【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。56.【答案】B【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。57.【答案】B【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。58.【答案】A【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。59.【答案】D【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。60.【答案】A【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。61.【答案】B【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。62.【答案】B【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。63.【答案】A【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。64.【答案】C【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。65.【答案】C【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。66.【答案】B【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。67.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。68.【答案】B【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。69.【答案】B【解析】ISO9001为质量管理体系标准。70.【答案】C【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。71.【答案】B【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。72.【答案】B【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。73.【答案】B【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。74.【答案】C【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。75.【答案】D【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。76.【答案】D【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。77.【答案】C【解析】特种设备作业须持证并定期检验。78.【答案】D【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。79.【答案】B【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。80.【答案】D【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。81.【答案】D【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。82.【答案】A【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。83.【答案】C【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。84.【答案】B【解析】ISO14001为环境管理体系标准。85.【答案】D【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。86.【答案】C【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。87.【答案】B【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。88.【答案】C【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。89.【答案】B【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。90.【答案】C【解析】119为火灾报警电话。91.【答案】B【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。92.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。93.【答案】D【解析】应知其危害并按防护要求操作。94.【答案】A【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。95.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。96.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。97.【答案】B【解析】消防通道必须保持畅通。98.【答案】D【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。99.【答案】C【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。100.【答案】D【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。101.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。102.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。103.【答案】AB