2026年双重预防体系试题库（附答案）

2026年双重预防体系试题库（附答案）一、单项选择题（共20题，每题2分，每题只有1个正确答案）1.双重预防体系的核心运行逻辑是，按照风险优先管控原则，将风险管控责任嵌入隐患排查治理前端，实现关口前移，其两大核心组成模块是（）A.风险分级管控、隐患排查治理B.安全风险辨识、事故隐患整改C.风险等级评定、隐患闭环管理D.安全风险预警、事故责任追溯答案：A2.按照《安全生产风险分级管控体系通则》（GB/T33000-2022）要求，工贸行业安全风险从高到低划分为四级，对应的颜色标识正确的是（）A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.红、橙、蓝、绿D.黑、红、橙、黄答案：A3.某机械加工企业开展风险辨识时，针对焊接作业工位的高温焊渣引燃周边易燃包装物的风险，采用LEC评价法进行赋值：事故发生可能性L=3（可能但不经常），人员暴露于危险环境的频繁程度E=6（每天工作时间暴露），事故发生后果C=7（重伤1人或直接经济损失30万元），该风险的D值及对应的风险等级是（）A.D=126，一般风险（黄色）B.D=126，较大风险（橙色）C.D=78，一般风险（黄色）D.D=78，低风险（蓝色）答案：A解析：D=LEC=3*6*7=126，根据LEC分级标准，D值70~160对应一般风险（黄色）4.按照《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》要求，重大隐患排查治理的责任主体是（）A.属地应急管理部门B.生产经营单位主要负责人C.生产经营单位安全管理部门D.生产经营单位一线岗位员工答案：B5.风险分级管控的核心要求是，根据风险等级匹配对应层级的管控责任，其中红色风险（重大风险）的第一管控责任人是（）A.企业主要负责人B.车间主任C.班组长D.岗位员工答案：A6.企业开展风险辨识的覆盖范围要求，以下表述正确的是（）A.仅需覆盖生产作业区域的常规作业活动B.需覆盖所有人员（含外包人员、外来访客）、所有活动（常规+非常规）、所有设备设施、所有区域C.仅需覆盖涉及危险化学品、特种设备的高风险区域D.仅需覆盖企业自有员工的作业活动，外包作业由外包单位自行辨识答案：B7.以下不属于隐患排查“五落实”要求的是（）A.落实整改责任B.落实整改措施C.落实整改资金D.落实考核奖惩答案：D解析：隐患整改五落实为：落实责任、落实措施、落实资金、落实时限、落实预案8.某化工企业液氨储罐区的氨浓度监测报警装置失效，未及时修复，按照隐患等级划分，该隐患属于（）A.一般隐患B.重大隐患C.低风险D.管理缺陷类一般隐患答案：B解析：根据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（2024版）》，涉及重点监管危险化学品的罐区未按规定设置监测报警、紧急切断装置的，属于重大隐患9.企业双重预防体系运行过程中，风险管控清单的更新频次要求，以下表述正确的是（）A.每3年更新一次即可，无特殊情况无需调整B.当出现新工艺、新设备、新材料、新产品投用，或发生生产安全事故后，应及时开展风险辨识、更新管控清单，常规情况下每年至少全面评审更新1次C.仅在发生事故后更新D.由安全管理部门自行决定更新时间答案：B10.岗位员工在班前、班中、班后开展的隐患排查属于（）A.综合性排查B.专业性排查C.日常排查D.季节性排查答案：C11.风险管控措施中，通过设置自动报警联锁、防护罩、防爆泄压装置等实现风险降低的措施，属于（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：A12.按照隐患治理的闭环管理要求，隐患整改完成后必须开展的核心环节是（）A.立即上报属地监管部门B.组织验收，验证整改措施有效性C.对相关责任人进行经济处罚D.更新风险告知卡内容答案：B13.某建筑施工项目对深基坑作业的边坡坍塌风险，明确由项目总工程师牵头编制专项施工方案、落实监测措施，施工班组长负责现场作业过程巡查，岗位作业人员严格按照方案要求作业，这种管控责任划分符合（）原则A.风险越高、管控层级越高B.谁主管、谁负责C.管行业必须管安全D.一岗双责答案：A14.以下不属于风险辨识常用方法的是（）A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.危险与可操作性分析法（HAZOP）D.杜邦分析法答案：D15.企业在风险公告栏中，不需要公示的内容是（）A.区域内主要风险名称、风险等级B.可能引发的事故类型、管控措施C.企业年度经营业绩指标D.应急处置措施、责任人员答案：C16.重大隐患治理完成后，企业应当组织本单位技术人员和专家进行验收，或者委托（）进行验收。A.属地政府工作人员B.具备相应资质的安全生产技术服务机构C.企业工会代表D.新闻媒体单位答案：B17.针对橙色风险（较大风险）的岗位，风险告知卡的设置位置应当在（）A.企业入口公告栏B.车间入口公告栏C.岗位作业点醒目位置D.企业安全管理部门办公室答案：C18.以下场景中，属于“风险管控措施缺失导致隐患”的是（）A.危险化学品仓库按标准设置防爆型照明灯具B.高处作业人员按要求佩戴双钩安全带C.有限空间作业点未设置警示标识、未配备气体检测设备D.企业每季度组织开展双重预防体系培训答案：C19.按照双重预防体系数字化建设要求，2025年底前重点行业领域规模以上企业应当实现的功能是（）A.风险数据线上动态更新、隐患排查线上闭环管理、风险异常自动预警B.仅需将纸质管控清单扫描上传至电脑存储C.用电子表格统计隐患排查数据即可D.无需建设数字化系统，保留纸质台账即可答案：A20.企业双重预防体系建设过程中，培训对象的全覆盖要求，以下表述正确的是（）A.仅需对安全管理人员开展培训B.仅需对一线操作员工开展培训C.覆盖从主要负责人到一线岗位员工（含外包人员、实习人员）的所有从业人员D.仅需对中层以上管理人员开展培训答案：C二、多项选择题（共10题，每题3分，多选、少选、错选均不得分）1.双重预防体系建设过程中，风险管控措施应当包含的类别有（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施答案：ABCDE2.以下属于重大生产安全事故隐患判定依据的有（）A.国家和行业发布的重大事故隐患判定标准B.风险管控清单中红色等级风险点的管控措施存在严重缺失C.可能导致群死群伤或重大经济损失的隐患D.整改难度大，需要局部或者全部停产停业，经过一定时间整改治理方能排除的隐患E.员工个人未按规定佩戴劳动防护用品的行为答案：ABCD3.隐患排查的类型通常包含（）A.日常排查B.综合性排查C.专业性排查D.季节性排查E.节假日排查及事故类比排查答案：ABCDE4.企业开展风险辨识时，应当充分考虑的危害因素类别包含（）A.人的因素：违章指挥、违章作业、疲劳作业、技能不足等B.物的因素：设备缺陷、防护缺失、物料危险特性等C.环境因素：作业空间狭窄、照明不足、温湿度异常、恶劣天气等D.管理因素：制度缺失、责任不落实、培训不到位、应急准备不足等E.资本市场波动因素：原材料价格上涨、市场需求变化等答案：ABCD5.风险分级管控的层级通常包含（）A.公司级B.车间级C.班组级D.岗位级E.监管部门级答案：ABCD6.以下关于风险和隐患的关系表述正确的有（）A.风险是客观存在的、具有不确定性的危害，隐患是风险管控措施失效或缺失形成的问题B.风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，隐患排查治理是风险管控措施落地的保障C.隐患排查的核心内容就是核查风险管控措施的有效状态D.只要开展了风险分级管控，就不会产生隐患E.风险失控就会形成隐患，隐患治理不及时就可能引发事故答案：ABCE7.企业岗位员工在双重预防体系运行中应当履行的职责有（）A.参与本岗位风险辨识，熟知本岗位风险点、风险等级、管控措施B.严格落实岗位风险管控要求，按规程开展作业C.开展岗位日常隐患排查，发现隐患及时上报或者处置D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所E.负责审批重大风险的管控方案答案：ABCD8.风险告知的形式通常包含（）A.厂区入口设置风险四色分布图B.车间入口设置风险分布公告栏C.重点作业岗位设置风险告知卡D.作业前安全技术交底E.年度安全生产工作会议通报答案：ABCD9.重大隐患治理方案应当包含的内容有（）A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理的时限和要求、防控措施和应急预案答案：ABCDE10.双重预防体系运行过程中，需要长期留存的台账资料包含（）A.风险辨识记录、风险分级管控清单B.隐患排查记录、隐患治理闭环台账C.体系培训记录、考核记录D.风险告知台账、应急演练记录E.体系评审更新记录答案：ABCDE三、判断题（共10题，每题1分，对打√，错打×）1.双重预防体系建设是企业安全生产管理的核心工作，是实现安全管理关口前移、源头防范事故的核心抓手，必须由企业主要负责人牵头推动，不能全部委托给第三方服务机构完成。（）答案：√2.风险等级划定后是固定不变的，不需要根据工艺变化、设备老化、周边环境变化进行动态调整。（）答案：×3.隐患排查治理的本质就是对风险管控措施有效性的核查，及时发现管控措施失效、缺失的问题并整改，把风险控制在可接受范围内。（）答案：√4.低风险（蓝色）点因为风险程度低，不需要安排人员开展管控，也不需要纳入隐患排查范围。（）答案：×5.外包单位作业人员进入企业作业前，企业应当将作业区域的风险情况、管控要求、应急措施告知外包单位及作业人员，并将外包作业纳入本单位双重预防体系统一管理。（）答案：√6.一般隐患因为危害程度低、整改难度小，不需要履行闭环管理流程，由岗位员工自行整改即可，不需要记录台账。（）答案：×7.采用LEC风险评价法时，当C值（事故后果）赋值为40（可能造成3人以上死亡，直接经济损失1000万元以上）时，无论L、E值为多少，该风险应当直接判定为重大风险（红色）。（）答案：√8.企业在双重预防体系运行中，为了减轻管理负担，可以将所有风险都划定为低风险，减少管控投入。（）答案：×9.企业应当将双重预防体系培训纳入年度安全生产培训计划，新员工入职三级安全教育中必须包含本岗位双重预防相关内容，考核合格后方可上岗。（）答案：√10.重大隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，设置警戒标识，暂时停产停业或者停止使用相关设施设备，严防隐患整改期间发生事故。（）答案：√四、简答题（共4题，每题5分）1.简述双重预防体系的核心建设流程。答案：（1）成立体系建设工作组，明确各层级职责，制定建设方案，开展全员培训；（2）划分风险点，覆盖所有作业活动、设备设施、区域场所；（3）采用适宜方法开展全范围风险辨识，排查所有危害因素；（4）结合行业标准和企业实际选择风险评价方法，对辨识出的风险进行量化或定性评价，从高到低划分为红、橙、黄、蓝四个等级；（5）针对每个风险点从工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置五个维度制定针对性管控措施，按照“风险越高、管控层级越高”原则明确管控责任主体，形成风险分级管控清单；（6）以风险管控清单为核心，制定不同类型的隐患排查清单，明确排查频次、排查责任、排查内容，组织各层级开展隐患排查；（7）对排查出的隐患按照等级登记建档，落实五落实要求开展闭环整改，验收合格后销号；（8）建立动态更新机制，每年定期对体系运行情况进行评审，当出现工艺调整、设备更新、事故发生等情况时及时开展补充辨识、更新管控要求，配套开展风险告知和全员培训，实现体系持续有效运行。2.简述风险分级管控和隐患排查治理的内在逻辑关系。答案：（1）风险分级管控是隐患排查治理的前提：只有通过全面的风险辨识、分级，明确每个风险点的管控要求，才能为隐患排查提供精准的排查内容和判定标准，避免隐患排查的盲目性；（2）隐患排查治理是风险分级管控落地的保障：风险管控措施制定后，需要通过常态化的隐患排查，及时发现管控措施缺失、失效、不到位的问题，通过闭环整改修复管控漏洞，确保风险始终处于受控状态；（3）两者是相辅相成、相互支撑的有机整体：共同构成了“辨识风险-管控风险-排查隐患-整改隐患”的源头防范链条，实现安全管理从被动事后处置向主动事前预防的转变，从根本上遏制重特大事故发生。3.简述重大隐患上报的核心要求。答案：（1）企业排查发现重大事故隐患后，应当在1小时内向属地负有安全生产监督管理职责的部门报告，情况紧急时可以直接越级上报；（2）上报内容应当包含：隐患的具体位置、隐患描述、隐患可能导致的事故类型、影响范围、当前采取的临时防控措施、整改计划安排、整改责任人员；（3）重大隐患治理过程中，应当及时向监管部门报送整改进展情况，治理完成经组织验收合格后，应当及时向监管部门申请核销，提交整改验收相关资料；（4）不得迟报、漏报、瞒报重大事故隐患，隐患排除前无法保证安全的，必须第一时间撤出危险区域作业人员，严禁冒险作业。4.简述岗位风险告知卡应当包含的核心内容。答案：岗位风险告知卡必须设置在岗位醒目位置，核心内容包含：（1）岗位名称、风险点名称；（2）风险等级、对应的颜色标识；（3）主要危害因素、可能引发的事故类型；（4）具体管控措施，包括岗位作业人员需要遵守的操作要求、日常检查要点；（5）应急处置措施，包括事故初期处置方法、撤离路线、应急联络方式、急救电话；（6）岗位管控责任人及联系电话。五、案例分析题（共1题，每题10分）某金属制品加工企业2026年3月开展双重预防体系运行专项检查时发现以下问题：①企业喷涂车间（使用甲苯、二甲苯等易燃稀释剂）的通风防爆设施故障，排风电机更换为非防爆型，可燃气体探测报警仪已经断电1个月未修复，车间内部分电气线路私拉乱接，未设置静电接地装置，该区域之前被评定为红色重大风险点，管控清单明确要求由安全总监每周排查一次防爆通风设施状态，实际近3个月未开展排查；②企业机加工车间的2台车床的旋转部位防护罩缺失，操作工人未佩戴防护眼镜，班组长开展日常巡查时多次发现但未记录、未安排整改，认为“一直这么干也没出事”；③企业新入职的12名外包作业人员未经过双重预防体系培训就安排上岗作业，不清楚作业区域存在的风险和应急处置要求；④企业隐患排查台账存在事后补填情况，2025年以来排查出的23项隐患中有8项未明确整改时限，整改完成后无验收记录。请结合双重预防体系建设要求，回答以下问题：1.上述问题中哪些属于重大事故隐患？判定依据是什么？2.分析该企业双重预防体系运行存在的核心问题，并提出整改建议。答案：1.属于重大事故隐患的是喷涂车间的相关问题。判定依据：根据《工贸企业重大生产安全事故隐患判定标准（2025版）》，易燃易爆场所的防爆设施、可燃气体报警装