2026年职业病防治知识竞赛试题库附答案

2026年职业病防治知识竞赛试题库附答案一、单项选择题（每题1分，共50题，共50分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于何时开始施行？A.2001年5月1日B.2002年5月1日C.2003年5月1日D.2004年5月1日答案：B2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触什么而引起的疾病？A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质B.不良工作环境C.高强度劳动D.以上都是答案：A3.职业病防治工作的方针是什么？A.预防为主，防治结合B.治疗为主，预防为辅C.综合治理，全面治疗D.政府主导，企业负责答案：A4.劳动者怀疑自己患有职业病时，可以向哪个部门申请职业病诊断？A.用人单位所在地或本人户籍所在地的卫生行政部门B.用人单位所在地或本人经常居住地的卫生行政部门C.本人户籍所在地的卫生行政部门D.用人单位所在地的卫生行政部门答案：B5.职业病诊断证明书应当由几名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断？A.一名B.两名C.三名D.四名答案：C6.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的什么检查？A.常规体检B.职业健康检查C.专项体检D.年度体检答案：B7.职业健康检查费用由谁承担？A.劳动者本人B.用人单位C.政府和用人单位共同D.政府答案：B8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？A.劳动者本人B.用人单位C.医疗保险D.工伤保险答案：B9.职业病病人依法享受国家规定的什么待遇？A.工伤待遇B.医疗待遇C.职业病待遇D.社会救助答案：C10.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受什么培训？A.安全生产培训B.职业卫生培训C.管理能力培训D.专业技能培训答案：B11.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合什么标准？A.企业标准B.行业标准C.地方标准D.国家职业卫生标准答案：D12.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置什么？A.安全生产标识B.公告栏，公布职业病防治的规章制度等C.消防设施D.企业文化宣传栏答案：B13.职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计应当经过什么审查？A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.工会组织D.环保部门答案：B14.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如何告知劳动者？A.口头告知B.书面告知C.培训告知D.无需告知答案：B15.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由谁承担？A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.社会慈善机构答案：B16.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向哪个部门申请仲裁？A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动人事争议仲裁委员会D.人民法院答案：C17.职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如何？A.如实提供B.选择性提供C.拒绝提供D.延迟提供答案：A18.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇如何处理？A.随工作变动而改变B.由原单位和新单位协商C.不变D.由新单位重新确定答案：C19.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向哪个部门申请医疗救助和生活等方面的救助？A.民政部门B.卫生行政部门C.地方人民政府D.工会组织答案：A20.根据《职业病分类和目录》，我国法定的职业病分为几大类？A.8类B.9类C.10类D.12类答案：C21.尘肺病是我国最主要的职业病，其诊断的主要依据是什么？A.临床症状B.胸部X射线高千伏或数字化摄影（DR）表现C.肺功能检查D.职业史答案：B22.职业性噪声聋的诊断，除了有明确的职业性噪声接触史外，主要依据是什么？A.耳鸣症状B.纯音测听为感音神经性聋C.鼓膜检查D.前庭功能检查答案：B23.职业性中暑属于哪一类职业病？A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病B.职业性化学中毒C.物理因素所致职业病D.职业性皮肤病答案：C24.职业性苯中毒主要损害哪个系统？A.呼吸系统B.消化系统C.造血系统D.神经系统答案：C25.职业性手臂振动病的典型表现是什么？A.手指麻木、疼痛B.关节变形C.肌肉萎缩D.皮肤溃烂答案：A26.工作场所空气中粉尘的PC-TWA是指什么？A.最高容许浓度B.短时间接触容许浓度C.时间加权平均容许浓度D.瞬时浓度答案：C27.职业健康监护档案应当保存多长时间？A.10年B.20年C.永久D.劳动者离职后至少15年答案：D28.职业病危害项目申报的主要内容不包括以下哪项？A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度C.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料D.企业利润情况答案：D29.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定什么类别？A.风险等级B.危害类别C.投资规模D.环保等级答案：B30.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的什么资料复印件？A.工资单B.劳动合同C.职业健康监护档案D.考勤记录答案：C31.下列哪项不属于职业病危害三级预防中的一级预防？A.改进生产工艺B.佩戴个人防护用品C.职业健康检查D.工程防护设施答案：C32.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行什么检查？A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：C33.高毒物品作业场所应当设置什么颜色的区域警示线？A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：A34.用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用如何列支？A.在生产成本中据实列支B.从员工福利费中支出C.从工会经费中支出D.由劳动者承担答案：A35.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置什么装置？A.消防装置B.通讯报警装置C.视频监控装置D.空调装置答案：B36.职业病诊断机构应当经哪个部门批准？A.省级以上人民政府卫生行政部门B.设区的市级人民政府卫生行政部门C.县级人民政府卫生行政部门D.安全生产监督管理部门答案：A37.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地的哪个部门申请鉴定？A.设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门B.县级人民政府卫生行政部门C.安全生产监督管理部门D.劳动保障行政部门答案：A38.职业病诊断鉴定委员会组成人数应当为多少？A.3人以上B.5人以上单数C.7人以上单数D.9人以上单数答案：B39.职业病诊断鉴定书应当由谁签署？A.诊断机构负责人B.参与鉴定的专家共同C.鉴定委员会主任D.卫生行政部门负责人答案：B40.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款？A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上答案：C41.职业病危害因素检测、评价由什么机构进行？A.用人单位内部机构B.依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认可的职业卫生技术服务机构C.科研院所D.行业协会答案：B42.放射工作人员在岗期间职业健康检查的周期是多久？A.1年B.1-2年C.2年D.2-3年答案：B43.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致什么的个人特殊生理或者病理状态？A.原有疾病加重B.工作效率下降C.工伤风险增加D.对他人健康造成危害答案：A44.职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当如何处理？A.立即辞退B.调离原工作岗位，并妥善安置C.继续原岗位工作，加强观察D.降低工资待遇答案：B45.下列哪种气体属于单纯窒息性气体？A.一氧化碳B.硫化氢C.甲烷D.氯气答案：C46.职业性接触铅及其无机化合物主要可能引起？A.再生障碍性贫血B.白血病C.铅中毒D.锰中毒答案：C47.电焊作业可能导致的职业病不包括？A.电光性眼炎B.尘肺病（电焊工尘肺）C.金属烟热D.职业性噪声聋答案：D（注：电焊作业也可能接触噪声，但噪声聋并非其主要或特征性职业病，其主要职业病为尘肺、电光性眼炎、金属烟热等）48.职业性接触联苯胺主要可能导致？A.职业性膀胱癌B.职业性肺癌C.职业性白血病D.职业性皮肤癌答案：A49.职业性急性氨中毒主要损害哪个系统？A.呼吸系统B.神经系统C.循环系统D.泌尿系统答案：A50.用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的防护设施和用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，由卫生行政部门责令限期治理，并处多少罚款？A.5万元以下的罚款B.5万元以上20万元以下的罚款C.10万元以上50万元以下的罚款D.50万元以上的罚款答案：B二、多项选择题（每题2分，共20题，共40分。多选、少选、错选均不得分）51.职业病防治工作坚持什么原则？A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理答案：ABCD52.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括？A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD53.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品答案：ABCD54.职业病危害因素包括哪些？A.化学因素（如有毒物质、生产性粉尘）B.物理因素（如噪声、振动、异常气象条件、电离辐射）C.生物因素（如炭疽杆菌、布氏杆菌）D.在作业过程中产生的其他职业有害因素答案：ABCD55.职业病诊断应当综合分析哪些因素？A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家族遗传史答案：ABC56.用人单位在职业病防治中的责任包括？A.为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件B.建立、健全职业病防治责任制C.依法参加工伤保险D.发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告答案：ABCD57.职业健康检查包括哪些种类？A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急健康检查答案：ABCD58.下列哪些属于职业性尘肺病？A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.电焊工尘肺答案：ABCD59.可能导致职业性肿瘤的化学物质包括？A.石棉（致间皮瘤、肺癌）B.苯（致白血病）C.砷及其无机化合物（致肺癌、皮肤癌）D.氯乙烯（致肝血管肉瘤）答案：ABCD60.个人职业病防护用品（PPE）包括哪些？A.防护口罩、防毒面具B.防护眼镜、面罩C.防护服、手套D.耳塞、耳罩答案：ABCD61.工作场所职业病危害警示标识包括哪些类型？A.图形标识B.警示线C.警示语句D.有毒物品作业岗位职业病危害告知卡答案：ABCD62.职业病诊断鉴定委员会专家应当具备哪些条件？A.具有良好的业务素质和职业道德B.具有相关专业的高级卫生技术职务任职资格C.具有五年以上相关工作经验D.身体健康，能够胜任职业病诊断鉴定工作答案：ABCD63.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列哪些行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款？A.未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，擅自开工的B.建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的C.未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价的D.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的答案：ABCD64.职业性慢性铅中毒的临床表现可能包括？A.神经衰弱综合征B.周围神经病（如垂腕）C.贫血D.腹绞痛答案：ABCD65.职业性急性一氧化碳中毒的典型临床表现包括？A.轻度中毒：头痛、头晕、恶心、呕吐、四肢无力B.中度中毒：浅至中度昏迷，皮肤黏膜可呈樱桃红色C.重度中毒：深昏迷，可并发脑水肿、休克、严重心肌损害等D.迟发脑病：部分患者意识恢复后，经约2-60天的“假愈期”，又出现神经精神症状答案：ABCD66.职业性噪声聋的特点包括？A.早期表现为高频听力下降B.多为双侧对称性听力损失C.听力损失呈渐进性D.可伴有耳鸣答案：ABCD67.职业性中暑按发病机制与临床表现分为？A.热射病（包括日射病）B.热痉挛C.热衰竭D.先兆中暑答案：ABC68.下列哪些作业属于高温作业？A.冶金工业的炼焦、炼铁、炼钢等车间作业B.机械制造工业的铸造、锻造、热处理车间作业C.玻璃、陶瓷、搪瓷、砖瓦等工业的炉窑车间作业D.夏季露天作业（如建筑、装卸、农田劳动）答案：ABCD69.职业性手臂振动病的主要诊断依据包括？A.长期从事手传振动作业的职业史B.以手部末梢循环障碍、手臂神经功能障碍为主的临床表现C.冷水复温试验阳性等实验室检查结果D.结合工作场所职业卫生学调查资料，排除其他病因所致类似疾病答案：ABCD70.用人单位应当对哪些劳动者进行上岗前的职业健康检查？A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者B.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者C.转岗到接触职业病危害作业岗位的劳动者D.所有新入职员工答案：ABC三、填空题（每空1分，共20空，共20分）71.职业病防治工作建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行（分类管理）、（综合治理）。答案：分类管理；综合治理72.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（职业病）的各种危害。答案：职业病73.职业病危害因素检测、评价结果应当存入用人单位（职业卫生档案），定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。答案：职业卫生档案74.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果（书面告知）劳动者。答案：书面告知75.职业病诊断应当由（省级以上人民政府卫生行政部门）批准的医疗卫生机构承担。答案：省级以上人民政府卫生行政部门76.职业病诊断、鉴定费用由（用人单位）承担。答案：用人单位77.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（职业病防护用品）。答案：职业病防护用品78.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向（用人单位）提出赔偿要求。答案：用人单位79.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准，导致劳动者生命健康受到严重威胁的，劳动者有权向用人单位提出（批评、检举和控告）。答案：批评、检举和控告80.用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为（无效）。答案：无效81.职业健康监护档案应当包括劳动者的（职业史）、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。答案：职业史82.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（调离原岗位），并妥善安置。答案：调离原岗位83.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予（适当岗位津贴）。答案：适当岗位津贴84.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（职业病危害控制效果评价）。答案：职业病危害控制效果评价85.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予（资质认可）的职业卫生技术服务机构进行。答案：资质认可86.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（中文说明书），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。答案：中文说明书87.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得（拒绝和阻碍）。答案：拒绝和阻碍88.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（刑事责任）。答案：刑事责任89.生产性粉尘根据其性质可分为（无机粉尘）、（有机粉尘）和混合性粉尘。答案：无机粉尘；有机粉尘90.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的（8）小时工作日、（40）小时工作周的平均容许接触浓度。答案：8；40四、简答题（每题5分，共6题，共30分）91.简述用人单位在职业病防治方面有哪些法定义务？（至少列出5项）答案：（1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（2）建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。（3）必须依法参加工伤保险。（4）用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（5）用人单位应当采取的职业病防治管理措施，包括设置或指定管理机构、制定计划方案、建立健全制度规程和档案等。（6）用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（7）用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（8）产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（9）对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（10）用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（11）用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。（12）对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。（13）用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定期限妥善保存。（14）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。（15）用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（16）用人单位应当保障劳动者行使职业卫生保护权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。92.简述劳动者在职业病防治方面享有哪些权利？（至少列出5项）答案：（1）获得职业卫生教育、培训。（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。（8）劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（9）职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（10）职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（11）劳动者有权要求进行职业病诊断和鉴定。93.简述职业病诊断的基本程序。答案：（1）劳动者或用人单位提出诊断申请。（2）职业病诊断机构受理申请。（3）职业病诊断机构根据需要，进行现场职业卫生调查，了解工作场所职业病危害因素情况。（4）职业病诊断机构要求用人单位提供劳动者职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断有关的资料。（5）用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。（6）职业病诊断机构组织三名以上单数取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。（7）诊断医师根据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等资料，进行综合分析，作出诊断结论。（8）出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。94.简述工作场所职业病危害因素监测的目的和意义。答案：（1）目的：掌握工作场所中职业病危害因素的种类、浓度或强度，评价其是否符合国家职业卫生标准；评估职业病危害防护设施的效果；为职业病危害评价、职业健康监护、职业病诊断提供依据；为监督执法提供技术依据。（2）意义：①是贯彻“预防为主”方针，实施职业病危害源头控制的重要手段。②是识别、评价职业病危害，采取有效防护措施的基础。③是评价工作场所劳动条件、保护劳动者健康的重要依据。④是落实用人单位主体责任，履行法定义务的体现。⑤为政府部门的职业卫生监督管理提供科学依据。⑥有助于劳动者了解工作场所危害状况，维护自身健康权益。95.简述职业健康监护的主要内容及其目的。答案：主要内容：（1）职业健康检查：包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。（2）职业健康监护档案管理：建立、保管和利用档案。目的：（1）早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证。（2）跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况。（3）评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度。（4）识别新的职业病危害因素和高危人群。（5）进行目标干预，包括改善作业环境条件，改革生产工艺，采用有效的防护设施和个人防护用品，对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等。（6）为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。96.简述职业性尘肺病的定义、主要病理改变及预防的根本措施。答案：（1）定义：尘肺病是在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。（2）主要病理改变：肺组织发生弥漫性、进行性的纤维组织增生，逐渐影响呼吸功能及其他器官功能。不同类型的尘肺，其病理形态特征不同，如矽肺的典型病变是矽结节形成和弥漫性肺间质纤维化。（3）预防的根本措施：贯彻“预防为主”的方针，采取综合防尘措施。主要包括：①革：技术革新，改革工艺过程和革新生产设备，这是消除粉尘危害的根本途径。②水：湿式作业，防止粉尘飞扬，降低环境粉尘浓度。③密：密闭尘源，对产生粉尘的设备尽可能加罩密闭，并与排风结合，经除尘处理后再排入大气。④风：通风除尘，在密闭、半密闭尘源的基础上，采用局部抽出式机械通风，将工作面的含尘空气抽出，并可同时采用局部送入式机械通风，将新鲜空气送入工作面。⑤护：个人防护，佩戴防尘护具，如防尘口罩、送风头盔等。⑥管：加强管理，建立健全防尘制度，加强维护管理，确保防尘设施正常运行。⑦教：宣传教育，普及防尘知识，提高劳动者自我保护意识。⑧查：定期检测作业场所粉尘浓度，对接尘工人进行定期职业健康检查。五、案例分析/应用题（每题10分，共2题，共20分）97.案例：某蓄电池制造企业，主要生产工序包括板栅铸造、铅粉制造、和膏、涂板、固化干燥、分板刷板、装配焊接、加酸充电、成品包装等。部分工人长期从事手工焊接、装配等作业，接触铅烟、铅尘。近年来，陆续有工人出现头痛、头晕、乏力、失眠、记忆力减退、腹部隐痛、便秘等症状。厂区未设置有效的通风排毒装置，工人仅佩戴普通纱布口罩，车间内无淋浴设施，工人下班后穿工作服回家。食堂与车间相邻，工人有时未彻底清洗手部就在食堂用餐。问题：（1）该企业可能存在哪些职业病危害因素？可能导致何种职业病？（2）该企业在职业病防护方面存在哪些主要问题？（3）请针对该企业情况，提出具体的职业病防治改进建议。答案：（1）存在的职业病危害因素：铅烟、铅尘。可能导致的主要职业病是职业性慢性铅中毒。（2）存在的主要问题：①工程防护措施缺失：未设置有效的通风排毒装置（如局部排风罩、全面通风），无法从源头控制铅烟、铅尘的扩散。②个人防护用品（PPE）不当：仅提供普通纱布口罩，无法有效防护铅烟、铅尘，应提供符合要求的防尘防毒口罩（如KN95/N95或更高等级的防颗粒物呼吸器，或专用的防铅烟尘口罩）。③职业卫生管理不善：车间无淋浴设施，工人穿污染的工作服回家，易造成二次污染和家庭内接触。食堂与车间相邻且无有效隔离，工人在未彻底清洗的情况下用餐，可能经消化道摄入铅。④职业健康监护可能不到位：工人已出现疑似铅中毒症状，说明企业可能未按规定组织有效的在岗期间职业健康检查（特别是血铅、尿铅检测），或检查后未妥善处理。⑤职业卫生培训可能不足：工人缺乏铅危害及防护知识，自我保护意识差。（3）改进建议：①工程控制：在铅烟、铅尘产生点（如焊接、装配工位）设置局部密闭排风罩，连接除尘净化装置，确保作业点铅烟尘浓度符合国家职业卫生标准。加强车间全面通风。②加强个人防护：为接触铅烟尘的工人配备符合国家标准的防尘防毒口罩（如防铅烟尘的专用口罩），并监督其正确佩戴和定期更换。提供防护工作服、手套等。③完善卫生设施：在车间出口处设置淋浴间和更衣室，实行工作服与便服分开存放。督促工人下班后淋浴、更衣，严禁将污染的工作服带回家。加强洗手设施管理，确保工人饭前彻底清洗手部。④严格职业健康监护：按规定组织所有接铅工人进行上岗前、在岗期间（建议每半年至一年一次，根据接触水平定）和离岗时的职业健康检查，重点检查血铅、尿铅、血常规、尿常规、神经传导速度等。发现血铅超标的工人，应立即调离铅作业岗位，并进行驱铅治疗和医学观察。建立并妥善保管职业健康监护档案。⑤加强职业卫生管理：将食堂与生产区有效隔离，改善食堂卫生条件。制定严格的职业卫生管理制度和操作规程，加强现场监督。在车间醒目位置设置铅危害警示标识和告知卡。⑥开展职业卫生培训：对接铅工人和管理人员进行铅危害、防护措施、个人卫生、应急处理等知识的培训，提高防护意识和能力。⑦定期进行职业病危害因素检测与评价：委托有资质的机构定期检测工作场所空气中铅烟、铅尘的浓度，评价防护设施效果，并根据检测结果改进防护措施。⑧依法申报职业病危害项目，并为工人缴纳工伤保险。98.某机械加工企业冲压车间有10台冲床，设备老旧，运行时噪声很大。工人每日工作8小时，车间未采取有效的噪声控制措施，仅为工人配发普通棉质耳塞，但许多工人嫌麻烦不佩戴。近年来，该车间多名工人反映听力下降、耳鸣。企业组织工人到普通医院体检，未进行专门的纯音听力测试。问题：（1）该车间存在的主要职业病危害因素是什么？可能导致何种职业病？（2）该企业在噪声防护方面存在哪些问题？（3）请为该企业制定一套针对噪声危害的综合治理方案。答案