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文档简介
2026年人民调解业务实操考试试卷(试题及答案)考试说明:满分100分,60分合格;考试时长120分钟
考试重点:人民调解实操流程、纠纷受理甄别、情绪疏导、调解笔录制作、调解协议书拟定、卷宗归档、风险预警、司法确认、新时代枫桥经验;依据《人民调解法》《全国人民调解工作规范》,侧重实务操作,适合调解员业务比武、实操考核。一、单项选择题(共15题,每题2分,合计30分)当事人口头申请调解,人民调解员正确做法是()
A.要求当事人回去写书面申请才受理
B.当场记录申请事项、当事人诉求,由当事人确认
C.直接拒绝口头申请
D.先预收少量调解工本费
答案:B调解开始前,调解员必须告知当事人事项,不包括()
A.调解自愿原则B.双方权利义务C.调解协议效力D.必须接受调解员提出的方案
答案:D调解过程中,发现双方情绪激烈,有肢体冲突风险,调解员首要实操动作是()
A.继续辩论分清对错
B.分开双方,隔离情绪,安抚稳控
C.直接下结论判定谁对谁错
D.通知法院来人处置
答案:B调解协议书生效后,双方共同申请司法确认的期限是协议生效之日起()
A.15日B.30日C.45日D.60日
答案:B下列哪类纠纷,人民调解委员会不得受理()
A.邻里漏水纠纷B.民间借贷小额欠款C.已经法院终审判决的合同纠纷D.赡养纠纷
答案:C调解笔录应当由()签名确认
A.仅调解员签名
B.双方当事人、调解员均签名
C.只需要一方当事人签名
D.司法所工作人员签名即可
答案:B人民调解卷宗归档,不需要归入卷宗的材料是()
A.调解申请书(口头调解记录)B.调解笔录C.调解协议书D.法院判决书原件(本案未诉讼)
答案:D调解员在调解中,发现纠纷极有可能转化为治安、刑事案件,实操处置是()
A.继续劝说,尽量私下化解不上报
B.立即向公安、司法所等相关部门报告,做好稳控
C.自行对当事人进行训诫
D.直接拘留滋事一方
答案:B口头调解协议生效时间是()
A.调解员记录完成时
B.各方当事人达成一致之日
C.司法所备案后
D.法院确认后
答案:B调解协议书必备要素不包含()
A.当事人基本信息B.纠纷事实与争议C.履行方式、期限D.调解员个人家庭信息
答案:D调解过程中,一方当事人中途提出终止调解,调解员应当()
A.反复劝说,坚持完成调解
B.立即终止调解,做好记录,告知当事人其他维权渠道
C.上报司法所审批后终止
D.强制继续调解
答案:B开展背靠背单独沟通,最主要目的是()
A.分别批评教育当事人
B.了解真实诉求,疏导情绪,寻找协商空间
C.让双方互相指责
D.代替当事人做决定
答案:B经司法确认有效的调解协议,一方不履行,对方可以申请()
A.仲裁B.人民法院强制执行C.公安行政拘留D.行政复议
答案:B调解协议约定分期履行,在协议中应当写明()
A.仅写总金额,不用写每期时间金额
B.每期付款时间、金额、逾期责任
C.不用写逾期责任
D.口头约定即可,不写入协议
答案:B新时代枫桥经验基层实操核心是()
A.矛盾全部上交由上级处理
B.抓早抓小、就地化解,小事不出村、大事不出镇,矛盾不上交
C.优先走诉讼途径
D.依靠处罚化解矛盾
答案:B二、多项选择题(共8题,每题3分,合计24分;多选、少选、错选均不得分)调解受理环节,调解员需要核查的实操要点()
A.是否属于民间纠纷受理范围
B.双方是否自愿接受调解
C.有无激化、极端风险
D.纠纷是否已经诉讼、仲裁、行政处理终结
答案:ABCD调解过程中当事人享有的实操权利()
A.申请调解员回避
B.接受、拒绝、随时终止调解
C.申请不公开调解
D.自主决定是否达成协议
答案:ABCD调解协议书书写实操,应当载明()
A.当事人基本情况
B.纠纷主要事实、争议焦点
C.达成协议内容、履行方式、期限
D.违约责任(可约定)
答案:ABCD人民调解卷宗成套材料一般包含()
A.纠纷受理登记表/调解申请记录
B.当事人身份材料
C.调解笔录
D.调解协议书、送达回证、回访记录
答案:ABCD调解员在调解现场禁止行为()
A.偏袒一方,替当事人做决定
B.侮辱当事人
C.收受礼品、红包
D.泄露当事人隐私
答案:ABCD调解不成,调解员实操处置工作包括()
A.做好调解终止记录
B.告知当事人诉讼、仲裁等维权途径
C.做好风险评估,有激化风险及时上报
D.强行要求双方让步签字
答案:ABC可以引导当事人申请司法确认的好处()
A.协议获得强制执行力
B.固定调解成果,减少后续履行争议
C.增强协议约束力
D.代替法院诉讼审判
答案:ABC婚姻家庭类纠纷调解实操注意事项()
A.优先情绪安抚,保护弱势一方
B.保护未成年人、妇女权益
C.保护当事人隐私,非同意不公开调解
D.尊重当事人意愿,不强迫和好或离婚
答案:ABCD三、判断题(共8题,每题1分,合计8分,√正确,×错误)调解时,调解员可以代替当事人在调解协议书上签字。(×)调解笔录必须如实记录当事人陈述,不得擅自删减、篡改。(√)调解可以收取少量工本费,用于打印文书。(×)当事人不愿意公开调解的,应当不公开进行。(√)只要双方口头说好,不需要制作调解笔录和调解协议。(×)调解协议内容不能违反法律强制性规定、不能违背公序良俗。(√)回访记录属于调解卷宗归档必备材料。(√)调解成功后,调解员不需要跟进协议履行情况。(×)四、实务简答题(2题,每题6分,合计12分)简述人民调解完整实操工作流程
参考答案
①申请与受理:接收口头/书面申请,审查纠纷范围、是否自愿,开展风险预判;
②调解准备:核实身份,告知当事人权利义务、调解原则,了解纠纷背景;
③现场调解:先安抚情绪,可背靠背沟通,查明事实、释法明理,引导协商;
④达成协议:拟定调解协议,双方核对无误后签字、调解员签名、加盖调委会印章;
⑤文书送达:向双方送达调解协议书;
⑥回访归档:跟进协议履行情况,做好回访,全套材料整理立卷归档;调解不成,做好记录,告知其他维权途径,风险隐患及时上报。简述调解中遇到当事人情绪激动、争吵对峙的实操处置步骤
参考答案
①立即暂停双方对话,隔离双方,分开落座,防止冲突升级;
②分别安抚,共情倾听,允许当事人表达情绪,不急于辩论对错;
③待情绪平稳后,单独了解诉求,梳理矛盾焦点;
④待双方冷静后,评估是否适合继续共同调解;不适合则择期再调或终止调解;
⑤存在治安、刑事风险,第一时间上报司法所、公安机关。五、案例实务分析题(2大题,第1题12分,第2题14分,合计26分)案例1(邻里漏水纠纷)张某(楼上住户)家中水管渗水,造成楼下李某墙面、吊顶受损。李某多次协商无果,情绪激动,到调委会申请调解,要求张某赔偿维修费8000元。张某认为李某报价过高,只愿意承担3000元,双方见面就争吵。
问题:调解员受理后,第一步实操工作是什么?调解可采用什么方式化解双方争议?如果双方达成一致,制作调解协议应当写明哪些核心条款?参考答案先做风险评估,分别接待双方,安抚情绪,避免双方当场冲突;核实身份,告知调解权利义务,确认双方自愿调解。采取背靠背单独沟通,分别听取诉求;释明民法典相邻权、财产损害赔偿相关规定;引导双方协商,必要时共同委托第三方现场评估损失,确定合理赔偿金额。协议核心条款:当事人信息;漏水事实、损害情况;赔偿金额、支付时间、支付方式;款项付清后双方就本次漏水纠纷一次性了结,互不追究;不履行协议的救济途径。案例2(劳务报酬纠纷)王某在工地做临时工,包工头陈某拖欠王某工资12000元,多次讨要未果,王某扬言要上门闹事。当事人共同到调委会申请调解。经过调解,陈某承诺分2期支付,6月30日付6000元,7月30日付清剩余6000元。
问题:调解员在调解前需要重点排查什么风险?调解成功后,调解员可以向当事人
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