2026年新工人职业卫生培训考试题及答案

2026年新工人职业卫生培训考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2024年修正）规定，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康体检B.职业健康监护C.职业技能培训D.用工登记答案：B解析：《职业病防治法》第三十六条明确规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案内容包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。2.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）要求。A.国家职业卫生标准B.行业劳动保护标准C.地方安全生产标准D.企业内部管理规范答案：A解析：《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）、《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007，2025年局部修订）明确规定，用人单位工作场所有害因素强度/浓度必须符合国家职业卫生接触限值要求。3.生产性粉尘中，对人体健康危害最严重的粉尘类别是（）。A.有机粉尘B.无机粉尘C.混合性粉尘D.惰性粉尘答案：B解析：无机粉尘中的游离二氧化硅粉尘、石棉纤维、金属烟尘等可导致矽肺、石棉肺、金属尘肺等不可逆性尘肺病，是我国法定职业病中发病率最高的危害因素所致疾病，2025年全国职业病报告显示尘肺病占全年新发职业病总数的82.7%。4.按照呼吸防护用品的防护等级，接触浓度为国家职业接触限值30倍的矽尘作业岗位，应当配备的呼吸防护用品等级为（）。A.KN90级随弃式防尘口罩B.KN95级半面罩呼吸器C.KN100级全面罩呼吸器D.送风过滤式头罩答案：C解析：根据《呼吸防护用品的选择、使用与维护》（GB/T18664-2002）要求，有害物浓度为接触限值10~30倍时，需使用KN95以上等级半面罩；30~100倍时需使用KN100等级全面罩，100倍以上需使用供气式呼吸防护器。5.工业企业生产车间内作业地点夏季空气温度，当作业地点热源强度为120W/㎡时，按照《工业企业设计卫生标准》要求，工作地点温度不得超过本地区夏季通风室外计算温度（）。A.2℃B.3℃C.5℃D.7℃答案：B解析：GBZ1-2010《工业企业设计卫生标准》6.2.1.2条规定，当作业地点散热量小于23W/（m³·h）时，工作地点温度与室外通风计算温度差值不超过3℃；散热量在23~116W/（m³·h）时差值不超过5℃，116W/（m³·h）以上时差值不超过7℃，本题热源强度折算散热量低于23W/（m³·h），故差值为3℃。6.接触铅烟作业的劳动者，职业健康检查的目标疾病不包括（）。A.职业性慢性铅中毒B.铅作业禁忌证（如中度贫血、多发性周围神经病）C.职业性哮喘D.儿童铅吸收（未成年工禁忌）答案：C解析：根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014，2025年修订），铅接触作业的职业禁忌证包括贫血、卟啉病、多发性周围神经病、慢性肾脏疾病，靶器官损害主要为神经系统、造血系统、消化系统、肾脏，不直接导致职业性哮喘。7.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置（）。A.安全生产警示牌B.警示标识和中文警示说明C.岗位操作规程牌D.应急处置流程图答案：B解析：《职业病防治法》第二十四条规定，产生严重职业病危害的作业岗位，必须设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。8.噪声作业岗位劳动者8小时等效声级达到（）分贝及以上时，用人单位必须为劳动者配备合格的护听器。A.80B.85C.90D.95答案：B解析：GBZ2.2-2007规定，劳动者8小时等效接触噪声限值为85dB(A)，当作业场所噪声达到85dB(A)及以上时必须配备护听器，80~85dB(A)之间用人单位应根据劳动者需求配备护听器。9.局部排风装置中，对排风罩设计的核心要求是（）。A.造型美观、便于安装B.尽可能靠近有害物散发点，控制风速满足捕集要求C.排风量大、覆盖范围广D.便于设备检修答案：B解析：局部排风系统的捕集效率核心取决于排风罩的控制风速，罩口距有害物源越近，所需排风量越小，捕集效率越高，《排风罩的分类及技术条件》（GB/T16758-2008）明确规定不同作业类型排风罩的最小控制风速要求。10.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.最后用人单位C.医保部门D.当地民政部门答案：B解析：《职业病防治法》第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，用人单位未参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担；若有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担，无明确证据的由最后用人单位承担。11.电焊作业过程中产生的主要化学性职业危害因素是（）。A.电焊烟尘、锰及其化合物、臭氧、氮氧化物B.苯系物、铅烟、硫化氢C.矽尘、一氧化碳、氨气D.砷化氢、甲醛、二硫化碳答案：A解析：电焊作业时，焊条和母材在高温电弧作用下蒸发、氧化形成电焊烟尘，其中含有锰、铁、铬等金属氧化物，电弧紫外线作用下空气中的氧气形成臭氧，氮气氧化形成氮氧化物，是电焊岗位最主要的化学危害因素。12.职业性中暑根据临床表现可分为三个类型，其中最严重、病死率最高的类型是（）。A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.日射病答案：C解析：热射病是由于高温环境下体温调节中枢功能障碍，体内热量蓄积导致核心体温超过40℃，伴随意识障碍，病死率可达20%~50%，是职业性中暑最严重的类型，属于法定重症职业病范畴。13.按照防护用品配备要求，接触工频电场作业的高压变电巡检岗位，应当配备的个人防护用品是（）。A.绝缘手套、绝缘鞋B.防电屏蔽服、静电感应防护服C.防酸工作服D.阻燃防护服答案：B解析：1kV以上高压工频电场作业，电场强度超过5kV/m时，长期接触可导致神经衰弱综合征等健康影响，巡检人员需穿戴屏蔽服降低体表电场强度，绝缘防护用品为防触电使用，不属于工频电场职业卫生防护用品范畴。14.职业病危害因素定期检测的频次要求为，高毒物品作业场所至少（）检测1次，一般危害因素作业场所至少（）检测1次。A.每月，每季度B.每季度，每半年C.每半年，每年D.每年，每两年答案：C解析：《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫健委令第5号，2023年修订）第二十条规定，职业病危害因素定期检测每年至少1次，其中高毒物品作业场所每半年至少1次，检测结果应当存入本单位职业卫生档案并向劳动者公示。15.接触苯的作业岗位劳动者，血常规检查出现（）异常时，需高度警惕职业性慢性苯中毒可能。A.白细胞计数持续低于4.0×10⁹/L，中性粒细胞低于2.0×10⁹/LB.红细胞计数低于4.5×10¹²/LC.血小板计数高于300×10⁹/LD.淋巴细胞比例升高超过40%答案：A解析：职业性慢性苯中毒主要损害造血系统，早期表现为持续性白细胞计数降低，随病情进展可出现血小板降低、全血细胞减少，甚至再生障碍性贫血、白血病，白细胞持续低于4.0×10⁹/L是慢性轻度苯中毒的核心诊断指标之一。16.职业病诊断的法定机构是（）。A.用人单位所在地的乡镇卫生院B.依法取得职业病诊断资质的医疗卫生机构C.任何三级甲等医院D.劳动能力鉴定委员会答案：B解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》（国家卫健委令第6号）规定，职业病诊断必须由取得《医疗机构执业许可证》、具备职业病诊断资质的医疗卫生机构承担，诊断机构需在批准的职业病项目范围内开展诊断工作。17.生产性噪声对人体健康的特异性损害是（）。A.高血压B.神经衰弱综合征C.噪声性耳聋D.消化功能紊乱答案：C解析：长期接触生产性噪声可导致听觉系统从暂时性听阈位移发展为永久性听阈位移，即噪声性耳聋，属于法定职业病，其余选项为噪声引起的非特异性多系统影响，不属于特异性损害。18.一氧化碳中毒的主要机制是（）。A.抑制呼吸中枢B.与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白，导致组织缺氧C.损伤肺泡上皮导致肺水肿D.破坏凝血功能答案：B解析：一氧化碳与血红蛋白的亲和力比氧气高240倍，进入人体后迅速形成碳氧血红蛋白，使血红蛋白丧失携氧能力，造成组织细胞缺氧，尤其对大脑皮质等缺氧敏感组织损害最为严重。19.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇B.岗位绩效考核标准C.企业规章制度D.岗位晋升路径答案：A解析：《职业病防治法》第三十三条规定了劳动合同职业病危害告知义务，必须明确告知职业病危害种类、健康后果、防护措施及工伤保险待遇，未履行告知义务的劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除劳动合同。20.接触石棉粉尘作业的劳动者，长期接触最易诱发的恶性肿瘤是（）。A.肝癌B.肺癌、恶性间皮瘤C.白血病D.膀胱癌答案：B解析：石棉属于I类人类致癌物，长期吸入石棉纤维可导致石棉肺，同时可诱发支气管肺癌、胸膜和腹膜恶性间皮瘤，我国法定职业性肿瘤中明确将石棉所致肺癌、间皮瘤纳入目录，潜伏期可达20~40年。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题有2~4个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.我国法定职业病分类目录中，包含的类别有（）。A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病B.职业性皮肤病、职业性眼病C.职业性化学中毒、物理因素所致职业病D.职业性传染病、职业性肿瘤答案：ABCD解析：2013版《职业病分类和目录》共将职业病分为10大类132种，除上述四类外，还包括职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性放射性疾病、职业性心血管系统疾病、职业性神经系统疾病、其他职业病共十大类。2.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查的节点包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.发生急性职业病危害事故时的应急健康检查答案：ABCD解析：根据GBZ188-2014要求，用人单位需组织四类职业健康检查：上岗前排查职业禁忌证，在岗期间动态监测健康损害，离岗时明确健康损害责任，应急健康检查排查急性损伤，所有检查费用由用人单位承担。3.下列作业属于高毒作业的是（）。A.铅冶炼作业B.苯喷漆作业C.硫化氢清理下水道作业D.电焊作业答案：ABC解析：《高毒物品目录》（2003版）明确铅及其化合物、苯、硫化氢属于高毒物品，对应作业为高毒作业；电焊烟尘中的锰及其化合物属于高毒物品，但普通电焊作业整体不属于高毒作业范畴。4.控制生产性粉尘危害的“八字方针”中，属于工程技术防尘措施的是（）。A.革（工艺革新、生产自动化）B.水（湿式作业）C.密（密闭尘源）D.风（通风除尘）答案：ABCD解析：我国总结的防尘“八字方针”为“革、水、密、风、护、管、教、查”，其中前四项为源头治理的工程技术措施，“护”为个体防护，“管”为制度管理，“教”为培训教育，“查”为检测检查和健康监护。5.下列属于劳动者职业卫生法定权利的有（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品答案：ABCD解析：《职业病防治法》第三十九条明确规定了劳动者享有的8项职业卫生权利，除上述内容外，还包括对违反职业病防治法律法规行为的批评、检举、控告权，拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业权，获得工伤保险和损害赔偿权等。6.个人使用的职业病防护用品发放和管理要求包括（）。A.必须符合国家标准或者行业标准B.不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的防护用品C.督促、教育劳动者正确佩戴和使用D.定期更换，确保防护性能有效答案：ABCD解析：《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2018〕3号）明确要求，防护用品采购必须符合国标行标，必须实物发放不得替代，必须开展使用培训，定期检查更换，超过有效期或者防护性能下降的及时报废。7.下列化学物质中，可导致职业性白血病的致癌物是（）。A.苯B.甲醛C.电离辐射D.联苯胺答案：AC解析：我国法定职业性肿瘤目录中，苯所致白血病、电离辐射所致白血病属于职业性肿瘤；甲醛为I类致癌物，主要关联鼻咽癌；联苯胺主要关联膀胱癌，不直接诱发白血病。8.生产性毒物进入人体的主要途径有（）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.毛发指甲答案：ABC解析：生产性毒物最主要的进入途径是呼吸道，占职业中毒病例的90%以上；其次是皮肤，如苯胺、有机磷农药等脂溶性物质可经完整皮肤吸收；消化道吸收多见于作业场所进食、吸烟等不良卫生习惯导致的毒物摄入；毛发指甲为皮肤附属器，不是毒物进入人体的主要途径。9.职业性噪声聋的发病影响因素包括（）。A.噪声强度和接触时间B.噪声的频谱特性（高频噪声危害更大）C.个体敏感性，是否合并高血压、前庭功能异常等基础疾病D.是否存在振动、高温等联合危害因素答案：ABCD解析：噪声性耳聋的发生与噪声强度呈正相关，强度越高、接触时间越长发病率越高；高频噪声比低频噪声对内耳毛细胞损伤更重；存在基础疾病、联合接触其他有害因素会增加发病风险，个体差异导致相同接触水平下不同人员损害程度存在差异。10.发生急性化学中毒事故时，现场应急处置的正确原则是（）。A.立即启动应急预案，救援人员做好自身防护后进入事故区域B.迅速将中毒人员转移至空气新鲜的上风侧区域，脱去污染衣物C.保持中毒人员呼吸道通畅，对呼吸心跳骤停者立即开展心肺复苏D.立即拨打120急救电话，告知中毒物种类、接触人数、临床表现答案：ABCD解析：急性化学中毒事故处置首要原则是做好救援人员防护，避免次生伤害，按照“救人第一、先控后处”的流程开展，及时转移伤员、开展现场急救、送医时准确告知接触毒物信息，提高救治效率。三、判断题（共15题，每题1分，对的打√，错的打×）1.用人单位职业卫生培训的对象仅为接触职业病危害的一线作业人员，管理人员无需参加培训。（）答案：×解析：《工作场所职业卫生管理规定》要求，用人单位主要负责人、职业卫生管理人员必须接受职业卫生培训，具备相应的职业卫生管理能力，一线作业人员必须接受上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训。2.防尘口罩在佩戴过程中如果感觉呼吸阻力过大，可以临时摘掉一侧系带增加透气性，不会影响防护效果。（）答案：×解析：防尘口罩的防护效果依赖于面罩与面部的密合性，摘掉系带会导致面罩与面部缝隙过大，粉尘直接从缝隙进入呼吸区，完全丧失防护作用，呼吸阻力过大时应当更换新的滤棉或者检查是否存在滤材堵塞问题。3.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√解析：《职业病防治法》第二条对职业病的法定定义作出了明确规定，只有符合法定疾病目录、有明确职业危害接触史、健康损害与接触危害因素存在因果关系的疾病才能诊断为法定职业病。4.作业场所设置的全面通风换气系统，可以完全替代局部排风装置控制高毒物质的扩散。（）答案：×解析：局部排风装置是在有害物源位置直接捕集有害物，效率高、能耗小；全面通风是用新鲜空气稀释整个车间的有害物浓度，仅适用于低毒、有害物源分散的作业场所，不能用于高毒物质作业岗位的危害控制。5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：√解析：《职业病防治法》第三十六条明确规定，劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位不得拒绝，不得收取费用，复印件需加盖单位公章确认效力。6.高温作业人员饮用的防暑降温饮料，可以用含酒精的碳酸饮料替代，补充水分即可达到防暑效果。（）答案：×解析：高温作业人员补水需补充含电解质的清凉饮料，酒精饮料会扩张血管、加速水分流失，碳酸饮料会导致胃肠道不适，不能作为防暑降温饮品使用。7.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）答案：√解析：《职业病防治法》第五十五条规定，疑似职业病病人诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担，期间用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。8.接触手传振动作业的劳动者，长期接触可能导致手臂振动病，典型表现为发作性手指变白。（）答案：√解析：手臂振动病是长期使用风镐、凿岩机、手持打磨工具等振动工具导致的法定职业病，典型表现为振动性白指，遇冷发作，严重者可出现指端坏疽。9.职业健康检查结果属于劳动者个人隐私，用人单位不需要将检查结果书面告知劳动者本人。（）答案：×解析：职业健康检查机构应当将检查结果书面告知用人单位和劳动者本人，用人单位收到检查结果后5个工作日内必须将劳动者个人检查结果书面告知，不得隐瞒异常结果。10.生产环境中存在的有毒物质，只要气味明显，就不会导致急性中毒事故，没有气味的物质才会导致中毒。（）答案：×解析：部分高毒物质如一氧化碳无明显气味，易引发中毒，但部分有气味的物质如硫化氢，高浓度接触时会快速麻痹嗅觉神经，导致人员无法感知气味，短时间接触即可导致电击样死亡，不能依靠气味判断是否存在中毒风险。11.女职工和未成年工由于生理特点，国家规定不得安排其从事接触职业病危害的作业。（）答案：×解析：国家规定禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业，对女职工是禁止安排其从事矿山井下、高毒作业、重体力劳动等禁忌从事的作业，以及经期、孕期、哺乳期的禁忌作业，并非完全不能接触所有职业病危害作业。12.职业病诊断、鉴定过程中，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供，用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。（）答案：√解析：《职业病防治法》第四十九条明确规定了职业病诊断中的举证责任倒置原则，用人单位需提供劳动者职业史、危害接触史、工作场所检测资料等材料，拒不提供的承担不利后果。13.过滤式防毒面具可以在任何有毒环境下使用，只要更换对应滤毒罐即可。（）答案：×解析：过滤式防毒面具仅适用于空气氧含量不低于18%、毒物浓度低于滤毒罐防护上限的作业环境，在密闭空间、高浓度毒物环境、氧含量不足环境下必须使用供气式防毒面具，严禁使用过滤式面具。14.企业引进新设备、新工艺、新材料时，如果不了解其可能存在的职业病危害，可以先投入生产使用，后续再开展危害识别。（）答案：×解析：《职业病防治法》第二十八条规定，用人单位引进新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对其可能产生的职业病危害进行评价，采取相应的防护措施，并对劳动者进行专门的职业卫生培训，经考核合格后方可上岗作业，不得先行投产。15.劳动者被诊断为职业病后，依法享有工伤保险待遇，有权向用人单位提出赔偿要求。（）答案：√解析：《职业病防治法》第五十八条规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述用人单位在职业卫生管理中的法定主体责任主要包括哪些内容？答案：（1）源头防控责任：建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，从源头控制职业病危害；优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（2）管理体系责任：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程。（3）防护保障责任：为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境，配备合格的职业病防护设施和个人防护用品，在产生职业病危害的作业岗位设置规范的警示标识。（4）监测评价责任：定期开展工作场所职业病危害因素检测、评价，检测结果存入职业卫生档案，向所在地卫生健康主管部门报告并向劳动者公示。（5）健康监护责任：组织劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时及应急职业健康检查，建立职业健康监护档案，妥善安排职业病病人、疑似职业病病人的诊疗与安置。（6）培训告知责任：对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训，签订劳动合同时如实告知职业病危害，公示职业病防治相关制度和操作规程。（7）应急管理责任：建立健全急性职业病危害事故应急救援预案，定期开展应急演练，发生事故时立即采取应急救援和控制措施，及时报告并组织救治。2.简述尘肺病的定义、临床特点及可预防的核心措施？答案：（1）定义：尘肺病是在职业活动中长期吸入不同致病性的生产性无机粉尘，并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的一组职业性肺部疾病的统称，是我国发病率最高的法定职业病。（2）临床特点：尘肺病属于不可逆性疾病，病程呈进行性发展，早期可无明显临床症状，随病情进展出现咳嗽、咳痰、胸痛、胸闷、呼吸困难等症状，晚期可并发肺结核、自发性气胸、肺源性心脏病，严重影响劳动能力和生活质量，目前尚无根治手段。（3）核心预防措施：①工程治理：通过工艺革新、湿式作业、密闭尘源、通风除尘等措施，将作业场所粉尘浓度控制在国家职业接触限值以内，从源头减少粉尘接触；②个体防护：在工程控制无法使粉尘浓度达标时，为劳动者配备符合防护等级的防尘口罩，指导正确佩戴使用；③健康监护：定期开展接尘劳动者职业健康检查，及时发现职业禁忌证和早期尘肺病人，及时调离粉尘作业岗位；④管理措施：建立粉尘作业岗位管理制度，定期开展粉尘浓度检测，开展职业卫生培训，严禁无防护接尘作业。3.简述佩戴防颗粒物呼吸器（防尘口罩）的正确操作步骤及注意事项？答案：（1）佩戴步骤：①佩戴前检查：检查口罩外包装是否完好、是否在有效期内，检查面罩本体、滤棉、头带、鼻夹有无破损变形，滤棉安装是否到位。②固定面罩：将口罩覆盖口、鼻、下颌部位，将上头带拉至头顶合适位置，下头带拉至颈后双耳下方位置，调整头带松紧度至面部无明显压迫感、面罩与面部贴合稳定。③按压鼻夹：双手手指从鼻梁中间位置开始，向两侧逐步按压金属鼻夹，使鼻夹与鼻梁形状完全贴合，严禁单手按压鼻夹导致密合不良。④密合性检查：双手完全盖住口罩快速呼气，若感觉鼻梁位置有漏气则重新调整鼻夹位置，若感觉面颊两侧漏气则调整头带松紧度，直到无漏气情况方可进入作业区域。（2）注意事项：①当口罩出现破损、呼吸阻力明显增大、受到污染物污染时必须及时更换，KN95/KN100级随弃式口罩累计使用时间不得超过8小时，可更换滤棉的半面罩滤棉容尘饱和后及时更换。②口罩佩戴时必须确保面部与面罩之间无缝隙，不得在面罩与面部之间垫纸巾、纱布等物品，不得留有胡须影响密合性。③不得在氧含量低于18%的环境、有毒气体浓度超过IDLH（立即威胁生命和健康）浓度的环境使用防尘口罩，必须选用对应防护类型的呼吸防护用品。④使用后的废弃口罩若沾染有毒有害物质，应当按照危险废物要求规范处置，不得随意丢弃。4.什么是职业禁忌证？举例说明常见作业的职业禁忌证有哪些（至少列举3类岗位）？答案：（1）定义：职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病