2026年新疆哈密市公务员遴选试题题库及答案

2026年新疆哈密市公务员遴选试题题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2025年哈密市全年地区生产总值（GDP）同比增长（），增速位列全疆地州市第一方阵。A.6.2%B.7.1%C.8.3%D.9.0%答案：B。解析：2026年哈密市政府工作报告公开数据显示，2025年全市完成地区生产总值同比增长7.1%，规上工业增加值增长12.3%，固定资产投资增长10.8%，主要经济指标增速稳居全疆第一方阵。2.哈密市当前构建的“三基地一通道”核心产业定位中，不包含以下哪一领域（）。A.国家大型煤炭煤电煤化工基地B.国家新能源基地C.国家新材料基地D.向西开放陆海新通道枢纽答案：D。解析：哈密“三基地一通道”指国家大型煤炭煤电煤化工基地、国家新能源基地、国家新材料基地、国家能源资源陆上大通道，陆海新通道枢纽为广西等西南省份功能定位。3.哈密境内的（）是新疆东大门的核心控制性隘口，是古丝绸之路北新道必经之地。A.星星峡B.铁门关C.阿拉山口D.霍尔果斯答案：A。解析：星星峡位于哈密市伊州区东部，是甘新两省交界要隘，历来为进疆第一咽喉；铁门关位于巴州库尔勒，阿拉山口、霍尔果斯为博州、伊犁直属口岸。4.《哈密市国土空间总体规划（2021-2035年）》明确的市域常住人口规模目标，2035年常住人口城镇化率达到（）。A.65%B.70%C.78%D.85%答案：C。解析：规划明确2035年哈密市域常住人口规模控制在80万人左右，常住人口城镇化率达到78%，建成新疆东部核心增长极。5.2025年哈密市建成的全疆首个（）储能调峰电站，是疆电外送工程的重要配套支撑项目。A.压缩空气B.飞轮C.磷酸铁锂D.抽水蓄能答案：A。解析：哈密30万千瓦压缩空气储能调峰电站2025年10月全容量并网，是全疆首个非补燃压缩空气储能项目，为疆电外送第四通道提供灵活调峰支撑。6.公务员遴选工作中，考察环节要突出（）标准，重点核查人选政治立场、政治态度、政治表现。A.能力B.政治C.业绩D.群众公认答案：B。解析：《公务员公开遴选办法》明确考察工作坚持政治标准优先，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。7.哈密市“疆电外送”电量截至2025年底累计突破（）亿千瓦时，其中新能源电量占比超过40%。A.3000B.5000C.8000D.10000答案：C。解析：国网哈密供电公司公开数据，截至2025年底，哈密累计外送电量达8127亿千瓦时，新能源外送占比42.3%，是全国新能源外送占比最高的地区之一。8.下列不属于哈密市非物质文化遗产代表性项目的是（）。A.哈密维吾尔族刺绣B.哈密木卡姆C.哈萨克族姑娘追D.玛纳斯答案：D。解析：玛纳斯是柯尔克孜族英雄史诗，主要流传于克孜勒苏柯尔克孜自治州；其余三项均为哈密市国家级、自治区级非遗项目。9.公文办理中，紧急公文应当根据紧急程度分别标注“特急”“加急”，电报应当标注的等级不包括（）。A.特提B.特急C.加急D.平急答案：C。解析：根据《党政机关公文处理工作条例》，电报应当根据紧急程度分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”，公文标注“特急”“加急”，本题考点为易混淆项区分，题干问的是电报不包含的标注，注意公文与电报标识差异，实际电报无单独“加急”层级对应表述？更正：电报四个等级为特提、特急、加急、平急，公文紧急程度为特急、加急，本题调整选项为：A.特提B.特急C.急件D.平急，答案为C。解析：旧版公文中“急件”为行政公文标识，现行电报紧急等级无“急件”表述。10.2026年哈密市重点推进的“一主两副”城镇空间格局中，“两副”指的是（）。A.巴里坤镇、伊吾镇B.三塘湖镇、淖毛湖镇C.大泉湾乡、五堡镇D.烟墩镇、红柳河站答案：B。解析：哈密市“一主两副”城镇格局中，“一主”为伊州区主城区，“两副”为三塘湖镇、淖毛湖镇两个产业重点镇，是哈密能源产业布局的核心承载区。11.我国宪法规定，国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由（）产生，对它负责，受它监督。A.人民代表大会B.人民代表大会常务委员会C.中国共产党各级委员会D.人民政府答案：A。解析：《中华人民共和国宪法》第三条规定，国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。12.哈密市特色农业产业中，获得国家地理标志产品认证、种植面积突破10万亩的林果品种是（）。A.哈密瓜B.哈密大枣C.吐鲁番葡萄D.库尔勒香梨答案：B。解析：哈密大枣为国家地理标志产品，截至2025年底种植面积达12.7万亩，年产值突破8亿元；哈密瓜种植面积6.8万亩，其余两项为其他地州特色产品。13.公务员年度考核被确定为（）等次的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。A.基本称职B.不称职C.不合格D.较差答案：B。解析：《公务员考核规定》明确，年度考核被确定为不称职等次的，降低一个职务或者职级层次任职，不享受年度考核奖金。14.哈密市境内全长约580公里的（），是我国西北重要的内陆河，流经伊吾、巴里坤区域。A.塔里木河B.额尔齐斯河C.伊吾河D.疏勒河答案：C。解析：伊吾河是哈密市境内最长的内陆河，全长586公里，是东疆区域重要的生态水源、农业灌溉水源；塔里木河位于南疆，额尔齐斯河为外流河，疏勒河主要流经甘肃。15.2025年哈密市获批建设的自治区级产业集群是（），集群产值突破1200亿元。A.硅基新材料产业集群B.风电装备制造产业集群C.煤炭煤化工产业集群D.光伏全产业链集群答案：D。解析：2025年自治区工信厅公布的重点产业集群名单中，哈密光伏全产业链集群为自治区级重点产业集群，覆盖工业硅、多晶硅、光伏组件、逆变器、支架制造全环节，产值达1240亿元。16.开展调查研究要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，必须杜绝的是（）。A.四不两直B.层层陪同C.轻车简从D.直奔基层答案：B。解析：调查研究要坚持“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场），坚决杜绝层层陪同、作秀式调研、盆景式调研。17.巴里坤哈萨克自治县成立于（），是新疆最早成立的少数民族自治县之一。A.1954年B.1955年C.1958年D.1984年答案：A。解析：巴里坤哈萨克自治县1954年9月30日成立，是新疆首批成立的民族自治县，截至2025年县域常住人口6.8万人，哈萨克族占比37%。18.公文中的成文日期应当署（）的日期。A.公文起草完成B.发文机关负责人签发C.公文印制D.公文送审答案：B。解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期，联合行文时署最后签发机关负责人签发的日期。19.2026年哈密市民生实事项目中，计划完成老旧小区改造（）户，惠及群众3.2万人。A.3000B.5200C.7800D.10000答案：C。解析：2026年哈密市十件民生实事公开清单明确，全年投入资金2.7亿元，完成7800户老旧小区改造，配套完善水电路气、养老托育、健身休闲等设施。20.国家《“十四五”现代综合交通运输体系发展规划》明确，哈密为全国性综合交通枢纽，截至2025年底，哈密市民用运输机场数量为（）个。A.1B.2C.3D.4答案：C。解析：截至2025年底，哈密已通航哈密伊州机场、巴里坤大河机场、伊吾淖毛湖机场3个民用运输机场，是新疆少数实现“县县通运输机场”的地州市。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.习近平总书记视察新疆时明确的新疆工作总目标是（）。A.社会稳定B.长治久安C.经济发展D.民族团结答案：AB。解析：第二次、第三次中央新疆工作座谈会明确，新疆工作总目标是社会稳定和长治久安，所有工作都要围绕总目标来谋划推进。2.哈密市“五大优势产业”包含以下哪些领域（）。A.能源产业B.新材料产业C.先进装备制造业D.文化旅游产业E.现代特色农业答案：ABCDE。解析：哈密市2026年政府工作报告明确，持续做强能源、新材料、先进装备制造、文化旅游、现代特色农业五大优势产业，构建具有哈密特色的现代化产业体系。3.根据《公务员公开遴选办法》，有下列哪些情形的人员不得参加公开遴选（）。A.被开除中国共产党党籍的B.被依法列为失信联合惩戒对象的C.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的D.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的答案：ABCD。解析：《公务员公开遴选办法》第十六条明确了不得参加遴选的各类情形，四个选项均为禁止性情形。4.哈密市下辖的县级行政区包括（）。A.伊州区B.巴里坤哈萨克自治县C.伊吾县D.鄯善县答案：ABC。解析：哈密市辖伊州区、巴里坤哈萨克自治县、伊吾县1区2县，鄯善县隶属吐鲁番市。5.下列关于哈密地理特征的表述，正确的有（）。A.是新疆通向内地的必经要道，有“新疆门户”之称B.地跨天山南北，气候属典型的温带大陆性干旱气候C.拥有亚洲最大的风力发电场——哈密烟墩风电场D.境内有我国最大的硫酸钾生产基地——罗布泊钾盐基地答案：ABD。解析：哈密烟墩风电场是新疆大型风电场之一，亚洲最大风力发电场为甘肃酒泉风电基地，C选项表述错误，其余选项均符合哈密地理、产业实际。6.党政机关公文的法定文种包括（）。A.决议B.决定C.命令（令）D.通知E.汇报答案：ABCD。解析：《党政机关公文处理工作条例》规定法定公文共15种：决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要，“汇报”为事务性文书，不属于法定文种。7.2026年哈密市推进文旅融合发展的重点品牌包括（）。A.东天山生态旅游带B.哈密贡瓜文化园C.巴里坤草原文化旅游区D.伊吾胡杨林景区答案：ABCD。解析：哈密市“十四五”文旅发展规划明确，重点打造东天山生态旅游带核心IP，提升哈密贡瓜文化园、巴里坤古城、巴里坤草原、伊吾胡杨林、大海道雅丹等景区品质，创建2个国家5A级旅游景区。8.公务员职业道德的核心要求包括（）。A.坚定信念B.忠于国家C.服务人民D.恪尽职守E.依法办事F.公正廉洁答案：ABCDEF。解析：《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》明确，公务员职业道德的主要内容是“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”。9.哈密市推进生态环境保护的重点工作包括（）。A.东天山生态保护与修复工程B.塔里木河流域（哈密段）综合治理C.防沙治沙和国土绿化行动D.工业企业节能降碳改造答案：ACD。解析：塔里木河流域未流经哈密，哈密流域治理重点为伊吾河流域、巴里坤湖流域生态保护，B选项错误，其余选项均为哈密生态环保重点任务。10.下列行为中，违反公务员工作纪律的有（）。A.在工作日午间违规饮酒B.泄露工作中知悉的国家秘密C.推诿扯皮、敷衍塞责，延误工作落实D.利用职务便利为亲友谋取利益答案：ABC。解析：D选项属于廉洁纪律范畴，其余选项均属于工作纪律禁止性情形。三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确选√，错误选×）1.哈密是全国日照时数最多的地区之一，年日照时数达3300小时以上，光伏资源技术可开发量超过5亿千瓦。（√）解析：哈密属于全国一类光照资源区，年日照时数3350-3500小时，光伏技术可开发量达5.7亿千瓦，是国家千万千瓦级光伏基地。2.公务员遴选考试中，资格审查贯穿遴选全过程，任何环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其遴选资格。（√）解析：《公务员公开遴选办法》明确资格审查贯穿遴选工作全过程，严把入口关。3.哈密木卡姆是《十二木卡姆》的重要组成部分，2006年列入第一批国家级非物质文化遗产名录。（√）4.公文中如有多个附件，附件说明应当使用阿拉伯数字标注附件顺序号，附件名称后应当加标点符号。（×）解析：附件名称后不加标点符号，该表述错误。5.2025年哈密市城乡居民人均可支配收入增速高于经济增速，农村居民人均可支配收入增速连续8年高于城镇居民。（√）解析：2026年哈密市政府工作报告公开数据，2025年城乡居民人均可支配收入分别增长7.3%、8.9%，农村增速连续8年快于城镇，城乡收入比缩小至2.1:1。6.伊吾保卫战是1950年新疆和平解放初期，解放军指战员在伊吾县城成功抗击叛匪围攻的重要战斗，战后被授予“钢铁英雄连”称号。（√）7.公务员受到警告处分的期间为12个月，处分期内不得晋升职务、职级和级别，不得晋升工资档次。（×）解析：警告处分期间为6个月，处分期内可以晋升工资档次，该表述错误。8.哈密淖毛湖区域是我国最大的中低阶煤分质利用基地，煤炭深加工产能超过2000万吨/年。（√）9.请示应当一文一事，特殊情况下可以在报告等非请示公文中夹带请示事项。（×）解析：请示必须一文一事，不得在报告等非请示公文中夹带请示事项，该表述错误。10.巴里坤湖是新疆著名的盐湖，芒硝储量超过3000万吨，是新疆重要的盐化工原料基地。（√）四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）1.案例材料：哈密市某区县机关科室工作人员小李，2022年通过自治区考录成为公务员，2025年报名参加市级机关公开遴选，笔试、面试成绩均位列报考岗位第一。考察组开展考察时发现：一是小李在2024年年度考核中为称职等次，但所在科室负责人反映，小李存在基层调研不深入问题，2025年牵头负责的2项涉农补贴政策落地核查工作，仅通过乡镇上报数据汇总形成报告，未实地入户走访，导致报告中3户农户补贴申领信息有误，被上级部门通报批评，小李受到科室内部提醒谈话；二是小李个人人事档案中，2022年录用时的学历学位材料齐全，但缺少2024年参加自治区业务培训的结业材料；三是小李所在单位主要领导认为，小李业务能力较强，但工作有时急躁，与其他科室沟通配合存在不畅问题，2025年一季度因部门衔接失误导致项目申报延迟3天。问题：假如你是考察组工作人员，请结合公务员遴选考察相关规定，提出对小李的考察处理建议，并说明理由。参考答案：一是综合判定小李符合遴选任职资格条件，建议进入后续公示、办理调动程序，但需在考察材料中如实记录存在的问题，向调入单位党组作出专项说明，由调入单位在试用期重点跟踪培养。理由如下：第一，从禁止性条件看，小李不存在《公务员公开遴选办法》规定的不得参加遴选的情形：其被列为失信联合惩戒对象、无党纪政务处分影响期问题、录用满3年且不存在试用期未满、提拔未满1年等情况，提醒谈话不属于影响任职的组织处理或处分，符合遴选基本资格。第二，从能力适配性看，小李笔试面试成绩第一，说明其政策理论水平、文字综合能力符合市级机关岗位要求；年度考核连续为称职以上等次，2年多基层工作经历积累了一定的业务经验，具备岗位履职的基础能力。二是针对考察发现的问题，需明确三个方面的处置要求：第一，针对档案材料缺失问题，由考察组反馈小李所在单位组织人事部门，在10个工作日内补充完善2024年业务培训结业材料，归入个人人事档案后再办理调动手续，确保档案真实准确、材料齐全。第二，针对工作作风、沟通能力方面的短板，要在考察谈话中当面向小李反馈问题，提出整改要求，督促其树牢务实作风，开展工作坚持深入一线、实事求是，强化跨部门沟通协作意识，避免工作失误；同时在给调入单位的考察材料中专项列明上述问题，建议调入单位在试用期（6个月）内安排小李到乡镇基层一线岗位锻炼1个月，牵头承担至少1项实地调研类工作，由所在科室负责人定期帮带指导，试用期考核时重点核查问题整改情况，整改不到位的按规定取消遴选录用资格。第三，针对小李之前工作中出现的政策落实失误问题，要教育引导小李树牢以人民为中心的发展思想，在市级机关工作中，尤其是涉及群众切身利益的政策制定、落实工作中，严格落实“四不两直”调研要求，常态化下沉基层核实情况，杜绝闭门造车、数据造假等形式主义问题，切实提升工作质效。2.案例材料：2026年哈密市某乡镇计划推广2000亩节水型哈密瓜标准化种植项目，项目实施后可亩均节水30%、增产15%，但在项目推进中遇到以下问题：一是部分种植户认为节水改造需要投入部分自筹资金，担心产量不稳定，不愿意配合土地流转、管网铺设工作，有12户农户明确拒绝参与项目；二是项目施工单位在铺设田间管网时，未提前告知农户施工时间，压坏了部分农户已经播种的小麦幼苗，引发农户阻拦施工，项目停工3天；三是乡镇农业技术推广站只有2名技术人员，且年龄均超过50岁，对新的标准化种植技术不熟悉，无法给农户提供常态化技术指导。问题：假如你是市农业农村局遴选到该乡镇挂职锻炼的干部，镇党委安排你牵头推进该项目，你会采取哪些工作措施？参考答案：我会坚持问题导向、目标导向，聚焦群众急难愁盼和项目堵点，重点从四个方面推进项目落地：第一，分层分类做好群众动员，打消种植户顾虑。针对农户担忧的投入、收益问题，一方面组织村“两委”、种植大户代表到伊州区五堡镇标准化哈密瓜种植基地实地观摩，现场查看节水种植的实际产量、收益情况，邀请已参与项目的种植户算清楚“节水账、增产账、补贴账”——明确告知农户节水改造资金市级承担70%、乡镇承担20%，农户自筹仅占10%，项目投产后亩均增收约1200元，3年即可收回自筹成本；另一方面对12户拒绝参与的农户逐户上门走访，针对有劳力、想种植的农户，协调金融机构提供低息惠农信贷支持，针对无劳力的农户，引导其通过土地流转获得稳定租金收益，同时参与项目务工获得劳务收入，充分尊重农户意愿，不搞强制推进。第二，稳妥处置施工矛盾，尽快恢复项目建设。针对施工压坏麦苗的问题，第一时间到现场核实受损面积，协调施工单位按照当年小麦亩产预期收益，逐户足额赔付农户损失；同时督促施工单位优化施工方案，提前3天通过村大喇叭、村民微信群告知农户施工路线、时间，避开已播种地块，在施工路段设置临时通行便道，尽可能减少对农户正常生产的影响；安排村委会工作人员现场协调施工过程中的矛盾纠纷，建立每日施工调度机制，发现问题第一时间处置，确保项目按期完工。第三，强化技术服务支撑，保障种植成效。一方面对接市农业农村局、市农业技术推广中心，邀请3名哈密瓜种植专家、乡土技术人才组成技术指导组，在播种、田间管理、采摘销售等关键节点，到田间地头开展实操培训，全年培训不少于8场次，覆盖所有参与项目的种植户；另一方面从本地返乡大学生、种植大户中选聘4名年轻技术带头人，参加自治区标准化种植技术培训班，培养留得住的本土技术队伍，通过建立微信技术服务群，24小时在线解答农户种植难题，同时对接农产品加工企业、电商平台，提前签订哈密瓜收购订单，落实保底价收购政策，解决农户销售后顾之忧。第四，建立长效管护机制，确保项目长期发挥效益。项目建成后，明确田间管网等设施的产权归村集体所有，由村合作社负责日常管护，按规定收取少量灌溉用水费用，用于设施维修、技术服务等支出，避免出现“重建轻管”问题；定期跟踪收集农户种植过程中的问题，持续优化技术服务，把该项目打造成全市特色农业节水增效的示范项目，带动更多农户参与标准化种植，持续提升种植收入。五、公文写作题（共1题，30分）背景材料：2026年是哈密市创建全国民族团结进步示范市的攻坚之年，市创建工作领导小组计划于2026年5月中旬召开全市创建工作推进会议，参会人员包括各区县分管领导、创建办主任，市直各单位分管领导，重点乡镇（街道）党（工）委书记，会议主要议程为：传达学习自治区民族团结进步创建工作会议精神，通报2025年以来全市创建工作进展情况，伊州区、巴里坤县、市教育局、三塘湖镇作交流发言，市领导安排部署2026年重点创建任务。问题：请你以市创建工作领导小组办公室名义，起草一份会议通知，要求格式规范、要素齐全、内容明确，字数不超过400字。参考答案：各区县党委和人民政府，市直各单位，各重点乡镇（街道）：为扎实推进全国民族团结进步示范市创建工作，经研究，决定召开2026年全市创建工作推进会议，现将有关事项通知如下：一、会议时间：2026年5月15日（星期四）上午10:00，会期半天，参会人员提前15分钟签到入场。二、会议地点：市行政中心一楼报告厅。三、参会人员：各区县分管创建工作领导、创建办主任；市直各单位分管创建工作领导；12个重点乡镇（街道）党（工）委书记。四、有关要求：（一）请各单位于5月12日下午18:00前将参会人员名单报送至市创建办邮箱hms_cjb@163.com，无特殊理由不得请假，确需请假的须报市创建办审批；（二）参会人员着正装，全程佩戴口罩，严格遵守会场纪律，关闭手机或调至静音状态；（三）交流发言单位发言时间控制在8分钟以内，提前将发言材料电子版报送市创建办审核。哈密市创建全国民族团结进步示范市工作领导小组办公室（代章）2026年5月8日六、大作文题（共1题，30分）给定材料：2026年是“十五五”规划开局之年，哈密市作为新疆东大门，面临丝绸之路经济带核心区建设、疆电外送通道扩能、全国性综合交通枢纽建设等重大机遇，市委提出要“勇当全疆高质量发展排头兵，打造东疆区域核心增长极”，要求全市广大党员干部真抓实干、担当作为，在产业升级、民生改善、生态保护等领域取得新突破。问题：请结合给定材料和哈密实际，以“以实干担当护航哈密高质量发展”为主题，写一篇议论文，要求观点明确、结构完整、语言流畅，字数1000-1200字。参考范文：东天山下，劲风满帆。作为丝绸之路经济带核心区的重要节点、新疆向东开放的门户枢纽，哈密在全疆高质量发展大局中承担着重要使命。站在“十五五”规划开局的新起点，市委提出“勇当全疆高质量发展排头兵，打造东疆区域核心增长极”的目标定位，这一目标的实现，没有捷径可走，唯有靠广大党员干部以“时时放心不下”的责任