2026年职业病防治业务知识考试题库及答案

2026年职业病防治业务知识考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，共40分）1.《职业病防治法》所称职业病，是指用人单位劳动者在（）中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.日常生活B.职业活动C.上下班途中D.文体活动2.我国职业病防治工作坚持的方针是（）。A.治疗为主、预防为辅B.预防为主、防治结合C.企业为主、政府协助D.分级管理、综合治理3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明。A.规章制度B.培训记录C.劳动合同D.工资条4.从事接触职业病危害作业的劳动者，上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.卫生行政部门D.工伤保险基金5.承担职业病诊断的医疗卫生机构应当取得（）。A.卫生许可证B.医疗机构执业许可证C.职业病危害检测资质D.安全生产许可证6.劳动者进行职业病诊断，可以选择的机构不包括（）。A.用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构B.本人户籍所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构C.经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构D.任意县级以上综合医院7.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.当地人民政府D.医疗机构8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.解除劳动合同B.调离原岗位，妥善安置C.降低其工资待遇D.安排其退休9.接触矽尘作业的劳动者，在岗期间职业健康检查周期一般为（）。A.每半年1次B.每年1次C.每两年1次D.每三年1次10.下列职业性危害因素中，属于物理因素的是（）。A.苯B.矽尘C.噪声D.铅烟11.生产性毒物进入人体最主要的途径是（）。A.消化道B.皮肤C.呼吸道D.眼黏膜12.防尘口罩属于（）。A.头部防护用品B.呼吸防护用品C.手部防护用品D.足部防护用品13.对职业病危害严重的岗位，用人单位应当对劳动者进行专门的职业卫生培训，经（）方可上岗作业。A.培训签到B.考试报名C.培训合格后D.领导同意14.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）。A.学历教育B.职业卫生培训C.消防培训D.驾驶培训15.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。A.企业标准B.行业推荐标准C.国家职业卫生标准D.国际标准16.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.生态环境部门D.市场监督管理部门17.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）和有关部门。A.公安机关B.卫生行政部门C.城市管理部门D.商务部门18.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经（）审核盖章。A.当地人民政府B.卫生行政部门C.承担职业病诊断的医疗卫生机构D.用人单位19.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（）。A.岗位津贴B.加班补贴C.住房补贴D.交通补贴20.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，至少（）进行一次职业病危害因素检测。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年二、多项选择题（每题3分，共10题，共30分）1.下列属于职业病危害因素的有（）。A.粉尘B.噪声C.苯D.高温2.用人单位在职业病防治中应当履行的责任包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件C.组织劳动者进行职业健康检查D.为劳动者配备符合要求的职业病防护用品3.职业病诊断时，需要向诊断机构提供的资料有（）。A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素检测结果C.劳动者职业健康监护档案D.用人单位规章制度4.劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗等服务C.了解工作场所职业病危害因素及后果D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业5.下列疾病中，属于我国现行《职业病分类和目录》规定的职业病的有（）。A.矽肺B.职业性噪声聋C.职业性苯中毒D.教师慢性咽喉炎6.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价7.对产生严重职业病危害的作业岗位，用人单位应当在醒目位置设置（）。A.警示标识B.中文警示说明C.广告横幅D.招商信息8.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料9.下列人员中，用人单位不得安排从事接触职业病危害作业的有（）。A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.临近退休职工10.关于职业病诊断鉴定，下列说法正确的有（）。A.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定B.职业病诊断鉴定由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门组织C.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定不服的，可以向省级卫生行政部门申请再鉴定D.省级职业病诊断鉴定为最终鉴定三、判断题（每题1分，共10题，共10分）1.职业病属于工伤，依法应当享受工伤保险待遇。2.用人单位只要为劳动者发放个人防护用品，就可以不治理作业场所职业病危害。3.用人单位必须依法参加工伤保险。4.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，应当诊断为职业病。5.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。6.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。7.职业病诊断时，用人单位应当提供工作场所职业病危害因素检测结果。8.长期接触生产性噪声可能导致职业性噪声聋，属于物理因素所致职业病。9.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，只需在上岗前进行职业健康检查。四、简答题（每题10分，共2题，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任（至少列出5项）。2.简述劳动者享有的职业卫生保护权利。参考答案与解析一、单项选择题1.答案：B解析：职业病必须与职业活动有关，日常生活或上下班途中引起的一般疾病不属于法定职业病。2.答案：B3.答案：C解析：法律要求在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗；劳动者未被告知相关危害，有权拒绝从事存在职业病危害的作业。4.答案：B5.答案：B6.答案：D7.答案：B8.答案：B9.答案：B解析：根据职业健康监护技术规范，接触矽尘等高危粉尘作业者通常每年进行1次职业健康检查；浓度超标时可能缩短为半年1次。10.答案：C11.答案：C12.答案：B13.答案：C14.答案：B15.答案：C16.答案：B17.答案：B18.答案：C19.答案：A20.答案：B解析：职业病危害严重的用人单位每年至少检测一次，每三年至少进行一次现状评价；危害一般的用人单位检测周期可相对延长。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：粉尘、物理因素（噪声、高温）、化学因素（苯）等均属于职业病危害因素。2.答案：ABCD解析：职业病防治法规定用人单位应当对本单位产生的职业病危害承担责任，上述四项均属法定责任。3.答案：ABC解析：单位内部规章制度不是职业病诊断的必要资料，但职业病诊断机构可以要求提供其他有关资料。4.答案：ABCD5.答案：ABC解析：教师慢性咽喉炎虽与工作有关，但未被列入国家法定职业病目录，不能诊断为职业病。6.答案：ABCD7.答案：AB解析：法律要求设置警示标识和中文警示说明，载明危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。8.答案：ABCD9.答案：ABC解析：法律禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人、胎儿、婴儿有危害的作业。临近退休职工如健康条件允许，可依法安排。10.答案：ABCD解析：根据职业病防治法，诊断鉴定实行两级鉴定制度，省级为最终鉴定，当事人对首次鉴定不服可申请再鉴定。三、判断题1.答案：正确2.答案：错误解析：职业病防治坚持源头治理，用人单位应优先采用有利于防治职业病的新技术、新工艺、新设备、新材料，个人防护是辅助措施。3.答案：正确4.答案：正确5.答案：正确6.答案：错误解析：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在复印件上签章。7.答案：正确8.答案：正确9.答案：正确10.答案：错误解析：应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。四、简答题1.答案：(1)建立健全职业病防治责任制，对本单位产生的职业病危害承担责任；(2)设置或者指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员；(3)制定职业病防治计划和实施方案，建立职业卫生管理制度和操作规程；(4)为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；(5)实施职业病危害项目申报，定期进行检测、评价并存档；(6)对劳动者进行职业卫生培训，组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查；(7)为劳动者配备符合要求的职业病防护用品，并指导正确使用；(8)发生职业病危害事故时及时报告并采取应急救援和控制措施；(9)依法参加工伤保险，保障职业病病人待遇。2.答案：(1)获得职业卫生教育、