事业单位江苏省事业单位社会保障服务中心笔试模拟练习习题集及解析

事业单位江苏省事业单位社会保障服务中心笔试模拟练习习题集及解析考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题1.习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。全党必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。其中，“两个确立”是指：A.确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位B.确立全面建设社会主义现代化国家的战略目标，确立全面深化改革的总目标C.确立党在社会主义初级阶段的基本路线，确立党在新时代的强军目标D.确立中国特色社会主义制度，确立中国特色社会主义文化2.根据《中华人民共和国民法典》，下列关于民事法律行为效力的说法正确的是：A.无民事行为能力人实施的民事法律行为一律无效B.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为有效C.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效D.违背公序良俗的民事法律行为有效3.根据《中华人民共和国社会保险法》，职工基本养老保险的缴费基数按照职工上一年度月平均工资确定。月平均工资按国家统计局规定应计入工资总额的工资项目计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。关于职工基本养老保险的缴费，下列说法正确的是：A.用人单位缴纳的比例不得低于职工工资总额的16%B.职工个人缴纳的比例不得低于本人缴费工资的8%C.职工个人缴纳的部分全部计入基本养老保险统筹基金D.用人单位缴纳的部分全部计入职工个人账户4.某企业职工王某，累计缴费年限满15年。2018年6月办理退休手续，其退休年龄为60周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，王某开始领取基本养老金的时间是：A.2018年5月B.2018年6月C.2018年7月D.2018年8月5.根据《中华人民共和国行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。下列情况中，申请行政复议的期限为六十日的有：A.某企业认为税务机关对其作出的罚款决定侵犯了其合法权益，但该企业当时并不知情B.某农民认为乡人民政府对其作出的土地确权决定侵犯了其合法权益，该农民一直在外地打工C.某职工认为社保局未为其办理医保报销手续侵犯了其合法权益，该职工在得知这一情况后D.某居民认为工商局吊销其营业执照的行为侵犯了其合法权益，该居民在收到决定书后的次月6.江苏省第十三次党代会报告指出，要扎实推进共同富裕，坚持以人民为中心的发展思想，在高质量发展中促进共同富裕。下列关于江苏社会保障体系建设的表述，符合报告精神的是：A.完善覆盖全民的社会保障体系，健全统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系B.坚持尽力而为、量力而行，健全基本公共服务体系，提高公共服务水平，增强均衡性和可及性C.着力扩大中等收入群体规模，增加低收入群体收入，调节过高收入，取缔非法收入D.深化收入分配制度改革，完善按要素分配政策制度，探索多种渠道增加中低收入群体要素收入7.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。下列情形中，应当认定为工伤的是：A.赵某在公司加班结束后，在回家的路上遭遇交通事故，但赵某负事故的同等责任B.钱某在公司组织体检时，因体检设备故障导致身体受到伤害C.孙某在参加公司组织的登山拓展训练中，因意外滑落导致受伤D.李某在公司茶水间休息时，因与其他员工发生口角被殴打致伤8.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列关于无固定期限劳动合同的说法，正确的是：A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形的，应当订立无固定期限劳动合同D.用人单位提出终止固定期限劳动合同，不需要向劳动者支付经济补偿9.某地社保经办机构在进行社保基金审计时，发现某企业未按规定缴纳职工基本医疗保险费。根据相关法律法规，该企业应补缴的金额计算方式通常是：A.按企业上一年度月平均工资总额为基数，乘以规定的缴费比例B.按企业当前的实际工资总额为基数，乘以规定的缴费比例C.按企业上一年度月平均工资总额的60%为基数，乘以规定的缴费比例D.按企业当前的实际工资总额的60%为基数，乘以规定的缴费比例10.关于社会保险基金，下列说法正确的是：A.社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用B.社会保险基金可以用于平衡其他政府预算C.社会保险基金不得用于平衡政府一般公共预算收支D.社会保险基金在保证安全的前提下，可以按照国务院规定在国务院和省级人民政府批准的投资运营渠道进行投资运营，实现保值增值二、多项选择题1.根据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老保险包括：A.职工基本养老保险B.城乡居民基本养老保险C.城镇职工基本医疗保险D.农村社会养老保险2.根据《中华人民共和国行政复议法》，下列属于行政复议范围的情形有：A.对行政机关作出的限制人身自由的行政强制措施不服的B.对行政机关作出的罚款、没收违法所得、没收非法财物等行政处罚不服的C.对行政机关作出的关于变更土地所有权、使用权的决定不服的D.对行政机关作出的关于行政许可的决定不服的3.关于社会保险登记，用人单位应当自成立之日起三十日内，凭有关证件，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位办理社会保险登记时，应当提交的材料包括：A.营业执照B.组织机构统一代码证书C.居民身份证D.法定代表人身份证件4.根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形包括：A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在下列哪些情形下，可以解除劳动合同：A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的D.劳动者被依法追究刑事责任的6.江苏省在推进社保经办服务改革方面，大力推行“不见面”审批和“一网通办”。下列属于江苏社保“一网通办”平台可以办理的业务有：A.企业职工基本养老保险参保登记B.退休人员养老金领取资格认证C.城乡居民养老保险参保缴费D.工伤保险待遇申领7.关于基本医疗保险，下列说法正确的有：A.基本医疗保险基金用于支付参保人员符合规定的医疗费用B.基本医疗保险基金不得支付应当从工伤保险基金中支付的费用C.基本医疗保险基金不得支付应当由第三人负担的费用D.基本医疗保险基金不得支付应当由公共卫生服务项目负担的费用8.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解达成协议后，当事人应当履行。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。下列关于劳动争议仲裁的说法，正确的有：A.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理B.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理C.劳动争议仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点通知当事人D.当事人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决9.社会保障体系中的社会救助、社会保险、社会福利、社会优抚构成了社会保障的四大支柱。下列关于社会救助的说法，正确的有：A.社会救助是社会保障体系的最高层次B.社会救助是社会保障体系的最后一道防线C.社会救助的对象主要是无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人或扶养人的人D.社会救助的内容主要包括灾民救助、城乡居民最低生活保障等10.根据《失业保险条例》，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：A.按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的B.非因本人意愿中断就业的C.已办理失业登记，并有求职要求的D.在领取失业保险金期间重新就业的三、判断题1.社会保险基金执行的是“现收现付”制度，不需要为未来进行资金积累。2.职工基本养老保险个人账户不得提前支取。记账利率不得低于银行同期存款利率。3.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。4.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。6.社会保险经办机构应当定期向社会公布社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。7.因工负伤职工在工伤医疗期满后仍不能工作的，由劳动鉴定委员会确定伤残等级，享受伤残津贴。8.用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向人民法院申请支付令，人民法院应当发出支付令。9.职工基本养老保险个人账户储存额只用于支付职工退休后的基本养老金，不能用于支付其他费用。10.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。四、案例分析题【案例材料】张某是某制造企业的员工，2021年3月入职。2022年5月10日，张某在公司车间进行设备调试时，不慎被飞溅的金属屑划伤左眼。公司于当日将张某送往附近医院治疗，并垫付了医药费。2022年6月1日，张某向当地人力资源和社会保障局（以下简称人社局）提出工伤认定申请。人社局于2022年6月15日作出工伤认定决定书，认定张某受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤。公司对工伤认定决定不服，于2022年7月10日向当地人民政府申请行政复议。当地人民政府于2022年8月20日作出行政复议决定，维持了人社局的工伤认定决定。公司仍不服，向人民法院提起行政诉讼。【问题】1.请分析人社局认定张某受伤为工伤是否符合法律规定，并说明理由。2.如果张某在治疗期间，公司未支付工资，张某应通过什么途径维护自己的合法权益？3.如果张某在治疗期间花去医疗费2万元，其中工伤保险基金支付了1.5万元，公司垫付了0.5万元。张某出院后，要求公司补足剩余的医疗费，公司以“公司垫付了部分”为由拒绝。请结合相关法律规定，分析公司的行为是否合法，并说明处理建议。五、公文写作题【背景材料】为深入贯彻落实党中央、国务院关于完善覆盖全民的社会保障体系的决策部署，进一步规范和加强全省社会保险基金管理，提升经办服务效能，防范化解基金运行风险，江苏省人力资源和社会保障厅拟在全省范围内开展社会保险基金管理提升年活动。现需要起草一份通知，发给各市、县（区）人力资源和社会保障局。【要求】请根据上述背景，拟写一份公文。要求格式规范，内容完整，语言得体。（注：此处省略具体的公文写作要求，仅作题目展示）试卷答案一、单项选择题1.A*解析思路：习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华。题目中明确要求回答“两个确立”的具体内容，即确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。2.C*解析思路：本题考查《民法典》关于民事法律行为效力的规定。A项错误，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为有效，非纯获利益的行为需经法定代理人同意或追认才有效。B项正确，但C项也是正确的法律表述。D项错误，违背公序良俗的民事法律行为无效。在单选题中，C项“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效”是关于民事法律行为效力的核心原则，且涵盖了更广泛的情形，故选C。3.A*解析思路：根据现行社保政策，职工基本养老保险用人单位缴费比例一般为工资总额的16%，职工个人缴费比例为本人缴费工资的8%。A项符合当前政策规定。C项错误，个人缴费部分全部计入个人账户；D项错误，用人单位缴费部分大部分计入统筹基金，小部分计入个人账户。4.C*解析思路：退休人员基本养老金通常按月发放。职工办理退休手续后，次月起开始领取养老金。王某2018年6月办理手续，因此2018年7月开始领取。5.C*解析思路：行政复议申请期限一般为知道该具体行政行为之日起六十日内。A项和B项因为当时“并不知情”或“在外地打工”，应从实际知道之日起计算。D项次月申请已超过六十日（通常为收到决定书之日起60日）。C项“在得知这一情况后”符合六十日的起算时间。6.A*解析思路：江苏省第十三次党代会报告中关于社会保障的核心表述是“完善覆盖全民的社会保障体系，健全统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”。该选项全面概括了江苏社保体系建设的总体目标。7.C*解析思路：A项需负事故全部或主要责任才不属于工伤，同等责任不属于工伤。B项体检通常视为工作内容，但设备故障导致受伤需结合具体情况，不如C项典型。D项需非本人主要责任。C项中“登山拓展训练”属于单位组织的工作活动，在活动期间受到意外伤害，符合工伤认定条件。8.C*解析思路：A项正确，但C项也是正确的法定情形之一。B项正确，但C项是常见的考点。D项正确，但C项更侧重于连续用工的稳定保护。在单选题中，C项“连续订立二次固定期限劳动合同”是用人单位必须订立无固定期限合同的具体条件，是高频考点。9.A*解析思路：社保缴费基数通常按照职工上一年度月平均工资确定。补缴时，一般也参照上一年度的平均工资标准。10.A*解析思路：社会保险基金管理最核心的原则是“专款专用”。B、C项强调基金不得用于平衡政府预算，D项强调投资运营需在保证安全前提下进行。A项直接点明了基金管理的基础原则。二、多项选择题1.AB*解析思路：根据《社会保险法》，基本养老保险包括职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。C项属于医疗保险，D项“农村社会养老保险”已整合为城乡居民基本养老保险，旧称已不再使用。2.ABCD*解析思路：行政复议的受案范围包括对行政处罚、行政强制措施、行政不作为（不履行法定职责）、行政许可、行政确权等各类行政行为不服的情形。ABCD均属于行政复议范围。3.ABD*解析思路：用人单位办理社保登记通常需要营业执照、组织机构代码证和法定代表人身份证件。居民身份证属于个人证件，通常不是单位登记的必需材料（除非用于核对身份）。4.ABCD*解析思路：这四项均为《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤的具体情形。5.ABCD*解析思路：这四项均为《劳动合同法》规定的用人单位可以单方面解除劳动合同且不需要支付经济补偿的情形。6.ABCD*解析思路：“一网通办”旨在实现社保业务的全面线上办理，包括参保登记、待遇认证、缴费、待遇申领等各个环节。7.ABCD*解析思路：基本医疗保险基金支付范围有限制性规定，排除应当由第三方负担、公共卫生服务、工伤保险基金支付的费用。8.ABCD*解析思路：这四项均为劳动争议仲裁程序中的具体时限和程序规定。9.BCD*解析思路：社会救助是社会保障体系的最后一道防线，不是最高层次（最高层次是社会福利）。B、C、D描述均正确。10.ABC*解析思路：领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。因此D项错误。三、判断题1.×*解析思路：我国基本养老保险制度实行“统账结合”，即“部分积累”模式，不是完全的现收现付制。2.√*解析思路：个人账户记账利率原则上不低于银行同期存款利率，且不得提前支取。3.√*解析思路：滞纳金标准为每日万分之五。4.√*解析思路：劳动争议仲裁实行“或裁或审”制，且可以向劳动合同履行地或用人单位所在地申请。5.√*解析思路：工伤保险基金支付符合规定的医疗费用，这是工伤保险的基本功能。6.√*解析思路：社会保险基金公开是透明度原则的要求，保障公众知情权。7.√*解析思路：工伤职工在医疗期满后仍不能工作的，进行劳动能力鉴定，评定伤残等级后享受伤残津贴。8.√*解析思路：用人单位拖欠工资，劳动者有权申请支付令。9.√*解析思路：个人账户资金专款专用，主要用于支付退休金。10.√*解析思路：人力资源和社会保障局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，情况复杂的可以延长30日。四、案例分析题1.正确。理由：张某在工作时