2026年大队委章程考试试题及答案

2026年大队委章程考试试题及答案一、填空题（共20题，每题1分，共20分）1.中国少年先锋队是____领导的少年儿童群团组织，是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是建设社会主义和共产主义的预备队。2.2026年度少先队大队委每届任期____年，任期内可根据履职情况进行____调整，调整比例原则上不超过总人数的30%。3.大队委成员人数一般为____至13人，具体人数由学校少工委根据办学规模、少先队员人数核定，需至少设置____、组织委员、宣传委员、劳动委员、文体委员5个核心岗位。4.大队委候选人需满足连续____年以上队龄，无违规违纪记录，近1学年综合评价等次在____以上，获得过至少1次校级及以上“红领巾奖章”个人星级奖励。5.大队委选举前需由学校少工委对候选人进行资格审查，审查内容涵盖政治素养、履职意愿、____、____、群众基础5个维度，不符合要求的不得进入候选人公示环节。6.大队委每周至少召开____次工作例会，会议纪要需报送____备案，对会议决议的落实情况要在每周少先队活动课上向全体少先队员通报。7.2026年全国少工委明确要求大队委需牵头落实“少先队员先锋岗”建设，每个大队至少设置____类先锋岗，每季度组织先锋岗履职评议，评议结果与“红领巾奖章”集体星级评定直接挂钩。8.大队委需协助学校少工委完成每年至少____次少先队社会化实践活动，活动覆盖比例不得低于全体少先队员的____%，优先保障留守儿童、流动儿童、残疾儿童等特殊群体参与机会。9.大队委履职考核分为日常考核、____、民主评议三个部分，其中民主评议得分占比不低于____%，评议主体为全体少先队员、中队辅导员、学校少工委委员。10.对履职不力的大队委，累计____次考核不合格或连续____次在民主评议中满意度低于60%的，由学校少工委启动罢免程序，罢免需经全体少先队员大会半数以上同意后方可生效。11.大队委需牵头组织每季度1次的“红领巾建言会”，每次收集有效建言不少于____条，对采纳的建言落地情况要在____个工作日内向建言人反馈。12.2026年少先队重点推进的“红领巾讲解员”队伍建设中，大队委需担任本级大队讲解员队伍的____，每年组织讲解员培训不少于____课时，组织校内校外讲解活动不少于6次。13.大队委需严格遵守队的纪律，佩戴队干部标志，标志为____杠，佩戴在____衣袖上方。14.大队组织生活会每年至少召开____次，由____牵头筹备，重点查摆大队委履职存在的问题，制定整改清单并公示整改时限。15.少先队大队的经费使用需由大队委集体研究后报学校少工委审批，每年至少____次向全体少先队员公示经费使用明细，公示期不少于____个工作日。16.2026年全国少工委要求大队委每人每年参与市级及以上少先队专题培训不少于____次，培训考核合格后方可继续履职。17.大队委选举的投票采用无记名方式，候选人得票数需超过到会少先队员人数的____方可当选，当选结果公示期不少于5个工作日。18.大队____委员负责牵头落实“红领巾奖章”的评定、公示、颁发工作，建立队员奖章获得情况档案，作为推优入团的重要依据。19.大队委牵头开展的主题队日活动每月不少于____次，活动需突出思想引领属性，不得变相开展盈利性、娱乐性活动。20.对履职优秀的大队委，学校少工委优先推荐参评市级及以上“优秀少先队员”“优秀队干部”称号，履职情况计入____评价档案。二、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.下列不属于大队委核心职责的是（）A.制定大队年度工作计划B.任免中队辅导员C.指导各中队委员开展工作D.组织开展大队级少先队活动2.大队委中期调整的启动主体是（）A.大队长B.学校少工委C.全体少先队员大会D.中队辅导员联席会议3.2026年全国少工委要求大队委每月参与志愿服务时长不得少于（）小时，志愿服务时长计入个人履职考核。A.2B.3C.4D.54.下列人员中具备大队委候选人资格的是（）A.刚入队半年的三年级少先队员B.上学期综合评价合格的五年级少先队员C.获得过校级二星红领巾奖章的四年级少先队员，队龄3年D.因违反校规受过警告处分的六年级少先队员，处分已解除半年5.大队委选举的公示期不得少于（）个工作日，公示期间有异议的，由学校少工委在3个工作日内核查反馈。A.3B.5C.7D.106.下列不属于大队委民主评议参评主体的是（）A.少先队员代表B.学校保安人员C.中队辅导员代表D.学校少工委委员代表7.下列不属于“红领巾建言会”重点收集建言方向的是（）A.少先队活动开展优化建议B.学校食堂菜品调整建议C.队干部履职改进建议D.校外实践活动设计建议8.对大队委的罢免提案，需至少有（）名以上少先队员联名提交，方可纳入全体少先队员大会议程。A.10B.20C.30D.509.2026年少先队“红领巾爱学习”网上主题队课的参学率要求由大队委负责落实，大队参学率需稳定在（）以上，未达标的大队委年度考核不得评为优秀。A.90%B.95%C.98%D.100%10.大队委组织的校外实践活动需提前（）个工作日报学校少工委和属地少工委备案，落实“安全第一”原则，配备足够的辅导员和家长志愿者。A.3B.5C.7D.1011.下列不属于大队委可享受的履职保障的是（）A.优先参与市级及以上少先队培训交流活动B.评优评先时同等条件下优先推荐C.免修部分文化课程D.履职时长计入学生综合素质评价档案12.大队委例会的出席率需达到（）以上方可召开，缺席人员需提前向大队长请假，事后补学会议内容。A.半数B.三分之二C.四分之三D.五分之四13.“红领巾奖章”三星章（校级）的推荐工作由（）牵头组织，结合队员日常表现、履职情况、贡献度等提出推荐名单，报学校少工委审定。A.大队长B.大队组织委员C.大队宣传委员D.中队辅导员联席会议14.下列情形中，大队委不会被启动问责程序的是（）A.连续2次无故缺席大队工作例会B.未按要求公示大队经费使用明细C.组织活动时出现轻微安全隐患但及时整改未造成不良后果D.在民主评议中满意度为65%15.2026年全国少工委要求大队委需结对帮扶至少（）名困难少先队员，每月开展1次谈心谈话，每学期帮助解决至少1个实际困难。A.1B.2C.3D.416.下列不属于大队文体委员职责的是（）A.牵头组织大队文体类少先队活动B.负责大队鼓号队的日常训练和管理C.牵头开展“红领巾爱学习”学习督促工作D.组织队员参与各类少先队文体赛事17.大队委换届选举工作需在每年（）前完成，新一届班子要在当选后10个工作日内提交年度工作计划。A.8月底B.9月底C.10月底D.11月底18.对大队委的日常考核由（）负责开展，重点考核工作任务完成情况、参会出勤情况、活动参与情况等。A.大队长B.学校少工委办公室C.中队辅导员代表D.少先队员代表19.2026年要求每个大队至少培育（）支特色少先队社团，由大队委牵头负责社团的日常运营管理，每学期开展社团活动不少于8次。A.1B.2C.3D.420.下列关于大队委履职的说法正确的是（）A.大队委可以自主决定罢免不合格的中队委员B.大队委的工作安排优先于学校正常教学安排C.大队委要接受全体少先队员的监督，队员可以随时对其履职情况提出意见建议D.大队委任期内不得申请辞职，必须任满一届三、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.大队委的选举流程包括下列哪些环节（）A.个人自荐/中队推荐B.资格审查C.候选人公示D.竞选演讲E.全体少先队员投票2.下列属于大队委岗位设置可选范围的有（）A.副大队长B.纪律委员C.科技委员D.心理健康委员E.环保委员3.2026年大队委需重点落实的工作任务包括（）A.“红领巾爱学习”参学率达标B.少先队社会化实践活动全覆盖C.“红领巾讲解员”队伍建设D.困难少先队员结对帮扶E.“红领巾建言会”常态化开展4.大队委履职考核的优秀等次需满足下列哪些条件（）A.年度考核得分90分以上B.民主评议满意度80%以上C.全年无无故缺席工作例会记录D.牵头的工作获得过校级及以上表彰E.结对帮扶的困难少先队员进步明显5.下列属于大队委纪律要求的有（）A.严格遵守队章和校规校纪B.不得以队干部身份谋取私利C.不得擅自发布未经学校少工委审定的少先队工作信息D.履职时需佩戴队干部标志E.优先满足少先队员的合理诉求6.大队委罢免程序包括下列哪些环节（）A.少先队员联名提交罢免提案B.学校少工委核查情况C.全体少先队员大会审议D.无记名投票表决E.表决通过后公示7个工作日7.大队组织生活会需查摆的问题包括下列哪些方面（）A.大队委履职不到位的问题B.少先队活动吸引力不足的问题C.队员诉求响应不及时的问题D.队干部作风不扎实的问题E.经费使用不规范的问题8.下列属于“少先队员先锋岗”可选设置类型的有（）A.文明监督岗B.环保志愿岗C.帮扶互助岗D.文化宣传岗E.安全提醒岗9.大队委牵头开展的少先队社会化实践活动可选择的场地包括（）A.本地红色教育基地B.新时代文明实践中心C.社区养老服务中心D.现代农业产业园E.消防救援站10.下列对大队委履职的说法正确的有（）A.大队委要接受全体少先队员的监督B.大队委的工作计划要充分征求队员的意见建议C.大队委可以根据队员的需求自主调整年度工作安排，无需报备D.大队委要定期向全体少先队员述职E.大队委可以指导中队委开展工作，不得干涉中队的自主活动安排四、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.大队委可以由学校少工委直接任命，无需经过选举程序。（）2.大队委任期内如果转学，其职务自动终止，空缺名额可以通过中期调整补选。（）3.2026年要求大队委每月至少参与1次志愿服务活动，时长不少于2小时。（）4.大队委的考核结果只有优秀、合格、不合格三个等次。（）5.大队委可以根据工作需要，自主使用少先队大队的活动经费，无需审批。（）6.大队工作例会的内容属于内部信息，不需要向全体少先队员通报。（）7.对罢免提案的表决，需经到会少先队员的三分之二以上同意，方可通过罢免决议。（）8.大队宣传委员负责牵头落实“红领巾广播站”“红领巾宣传栏”的运营管理，每周更新内容不少于1次。（）9.队干部标志可以由队员自行制作，只要样式符合要求即可。（）10.2026年要求每个大队至少培育1支特色少先队社团，由大队委牵头负责社团的日常运营管理。（）五、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.请简述2026版大队委的核心职责，至少答出5项。2.请简述大队委选举的资格条件，至少答出4项。3.请简述对履职不合格大队委的问责处理方式，至少答出3项。六、案例分析题（共1题，12分）某小学六年级大队委王某，任职期间经常以开展大队工作为由缺席课后服务，还利用队干部身份要求低年级队员帮他打扫卫生、购买文具，在2026年中期民主评议中，王某的满意度仅为48%，有36名少先队员联名提交了罢免提案。请结合大队委章程相关规定，回答以下问题：1.王某的行为违反了哪些大队委纪律要求？2.学校少工委应当按照什么程序处理该罢免提案？=====================参考答案=====================一、填空题1.中国共产党2.1、中期3.7、大队长4.2、良好5.能力素质、作风品行6.1、学校少工委办公室7.58.4、959.年终述职、4010.2、211.15、712.总联络员、813.三、左14.1、大队长15.2、316.117.半数18.组织19.120.学生综合素质二、单项选择题1.B2.B3.A4.C5.B6.B7.B8.C9.C10.A11.C12.B13.B14.D15.A16.C17.B18.B19.A20.C三、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABDE四、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√五、简答题1.答：2026版大队委核心职责包括：①在学校少工委指导下，制定大队年度工作计划、工作总结，牵头推进各项少先队重点工作落地落实；②指导各中队委、小队长开展工作，每学期至少组织2次中队干部专题培训，提升中队工作规范化水平；③牵头组织开展大队级少先队活动，包括主题队日、社会实践、“红领巾爱学习”学习活动等，保障活动覆盖率不低于95%；④常态化收集、整理少先队员的诉求和建议，每季度向学校少工委反馈1次，推动解决队员急难愁盼问题；⑤负责大队“红领巾奖章”评定、推优入团、评优评先的基础性工作，严格落实公开公示制度，确保程序公平公正；⑥监督队章、队规在大队的落实情况，对违反队纪的队员进行批评教育，提出处理建议报学校少工委审定；⑦每学期向全体少先队员和学校少工委述职1次，主动接受民主评议和全员监督。（答出任意5项即可得满分）2.答：大队委选举资格条件包括：①具有本校正式队籍的少先队员，队龄满2年以上；②政治立场坚定，热爱党、热爱祖国、热爱人民，积极参与“红领巾爱学习”等思想引领活动，理想信念端正；③品行端正，团结队员，乐于助人，无违规违纪记录，在队员中有较高的群众基础；④学习成绩优良，近1学年综合评价等次在良好以上，能够平衡好学习和履职的关系；⑤有较强的履职意愿和工作能力，具备一定的组织协调、沟通表达能力，能够独立承担相关工作任务；⑥获得过至少1次校级及以上“红领巾奖章”个人星级奖励或少先队相关表彰。（答出任意4项即可得满分）3.答：履职不合格大队委的问责处理方式包括：①提醒谈话：对首次出现履职不力、未完成工作任务、民主评议满意度偏低等情况的大队委，由学校少工委办公室进行一对一提醒谈话，明确整改要求和整改时限；②通报批评：对整改不到位、累计2次未完成重点工作任务的大队委，在全体少先队员大会上进行通报批评，取消当年评优评先资格；③启动罢免程序：对连续2次考核不合格、连续2次民主评议满意度低于60%、存在严重违规违