标准解读

《T/COSHA 68-2026 养老服务机构职业安全健康管理规范》是一项针对养老服务机构内职业安全与健康管理的标准。该标准旨在通过一系列具体要求和指导原则，提升养老服务机构在日常运营中对员工及服务对象的安全保障水平。它涵盖了从组织架构建立到应急预案制定等多个方面。

首先，在组织结构上，标准强调了需要设立专门负责安全管理的部门或岗位，并明确其职责范围。同时要求机构领导层对职业健康安全管理给予足够重视，确保资源投入到位。

其次，对于风险评估与控制措施，标准指出应定期开展全面的风险识别工作，包括但不限于物理环境、化学物质暴露、生物因素等潜在危害源。基于此，制定相应的预防策略和技术手段以降低事故发生概率。

再者，教育培训也是重要组成部分之一。所有员工都必须接受基础的职业健康安全知识培训；而特定岗位人员还需进一步学习相关专业技能。此外，还鼓励机构开展形式多样的宣传活动，增强全员安全意识。

关于个人防护装备（PPE），标准明确规定了不同作业条件下所需配备的具体类型及其使用方法。这不仅有助于保护工作人员免受伤害，同时也为老年人提供了一个更加安全舒适的居住环境。

应急准备与响应机制同样不可或缺。根据本标准，每个养老服务机构都应建立健全突发事件处理流程，包括火灾、自然灾害等情况下的疏散计划以及急救措施等。同时还需要定期组织演练活动，提高实际应对能力。


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  • 现行
  • 正在执行有效
  • 2026-02-04 颁布
  • 2026-03-01 实施
©正版授权
T/COSHA 68-2026养老服务机构职业安全健康管理规范_第1页
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文档简介

1.机构安全管理：养老服务机构应建立完善的安全管理制度，包括安全责任制、安全培训、安全检查和应急预案等。

2.设施设备管理：养老服务机构应定期检查和维护设施设备，确保其正常运行，防止因设备故障导致的安全事故。

3.职业健康管理：养老服务机构应关注员工的职业健康问题，如提供必要的防护设施、定期进行体检等。

4.劳动防护措施：养老服务机构应采取必要的劳动防护措施，如提供安全的工作环境、使用安全防护用品等，以减少职业伤害的发生。

5.危险源辨识与风险评估：养老服务机构应对可能存在的危险源进行辨识和风险评估，并采取相应的控制措施。

6.安全培训与教育：养老服务机构应对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。

7.应急预案与演练：养老服务机构应制定应急预案，定期进行演练，提高应对突发事件的能力。

T/COSHA68-2026养老服务机构职业安全健康管理规范旨在为养老服务机构提供一个全面、系统的职业安全健康管理标准，确保老年人在享受养老服务的同时，也能得到充分的安全保障。同时，该规范也强调了职业健康的重要性，鼓励养老服务机

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