2026年河北辅导员预算核算招聘考试练习试卷（含答案）

/河北辅导员预算核算招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.辅导员预算核算工作中，不属于基本预算编制依据的是（）A.学院年度发展规划B.上年度预算执行情况C.学生个人消费水平D.教育部专项拨款指南2.在编制辅导员工作经费预算时，应优先保障的项目是（）A.办公室装饰装修B.学生活动场地租赁C.常规办公耗材采购D.临时性表彰奖金发放3.预算编制中采用零基预算法的主要优点是（）A.操作简单易行B.能充分调动部门积极性C.可避免预算超支D.有利于长期规划4.辅导员工作经费中，属于不可预见费的是（）A.每月固定工资B.学期教材购置C.突发学生活动支出D.固定资产折旧5.预算执行过程中，调整预算的主要依据不包括（）A.政策法规变化B.项目实施进度C.个人主观意愿D.资金使用效率6.预算执行监控中，不属于关键控制点的是（）A.经费审批流程B.支出使用范围C.预算编制方法D.账务核对频率7.辅导员工作经费报销中，必须附有原始凭证的是（）A.会议通知打印费B.学生个人借款C.办公设备购置D.临时活动赞助费8.预算执行分析中，最常用的比较方法是（）A.绝对值比较B.百分比比较C.因素分析D.差异分析9.预算管理中，不属于内部控制措施的是（）A.分级授权审批B.定期轮岗交流C.预算编制竞赛D.交叉复核制度10.辅导员工作经费审计的主要内容包括（）A.预算编制合理性B.支出合规性C.资金使用效益D.以上都是11.预算编制中，不属于增量预算法的适用条件是（）A.政策相对稳定B.业务规模扩大C.资源配置优化D.需求变化频繁12.预算执行过程中，不属于预算偏差的是（）A.预算超支B.预算结余C.预算调整D.预算冻结13.辅导员工作经费中，属于专项经费的是（）A.办公费B.差旅费C.奖学金D.科研费14.预算编制中，不属于定性分析方法的是（）A.专家咨询B.德尔菲法C.因素分析D.敏感性分析15.预算执行监控中，不属于预警信号的是（）A.支出进度滞后B.支出超预算C.支出节约D.支出结构异常16.辅导员工作经费中，属于固定成本的是（）A.办公耗材B.活动赞助C.差旅住宿D.设备租赁17.预算编制中，不属于滚动预算法特点的是（）A.分期编制B.动态调整C.静态管理D.长期规划18.预算执行过程中，不属于预算调整程序的是（）A.提出申请B.审批通过C.公示备案D.事后追责19.辅导员工作经费中，属于资本性支出的是（）A.办公费B.设备购置C.差旅费D.奖励支出20.预算编制中，不属于定量分析方法的是（）A.回归分析B.趋势预测C.专家判断D.敏感性分析21.预算执行监控中，不属于绩效评价内容的是（）A.支出进度B.支出质量C.支出效率D.支出合规22.辅导员工作经费中，属于不可抵扣支出的是（）A.办公费B.差旅费C.培训费D.奖学金23.预算编制中，不属于零基预算法假设的是（）A.基期水平为零B.需求持续增长C.资源有限性D.预算连续性24.预算执行过程中，不属于预算调整类型的是（）A.临时调整B.年度调整C.永久调整D.专项调整25.辅导员工作经费中，属于经常性支出的是（）A.设备购置B.差旅费C.培训费D.基建投资26.预算编制中，不属于弹性预算法特点的是（）A.分档测算B.动态调整C.静态管理D.风险应对27.预算执行过程中，不属于预算控制措施的是（）A.分级授权B.限额管理C.事后核算D.交叉复核28.辅导员工作经费中，属于不可预见费的是（）A.办公费B.差旅费C.应急支出D.培训费29.预算编制中，不属于目标预算法特点的是（）A.目标导向B.过程控制C.结果考核D.静态管理30.预算执行过程中，不属于预算监督方式的是（）A.专项检查B.日常监控C.事后审计D.自我评估31.辅导员工作经费中，属于资本性支出的是（）A.办公费B.设备购置C.差旅费D.奖励支出32.预算编制中，不属于滚动预算法适用条件的是（）A.政策相对稳定B.业务规模扩大C.需求变化频繁D.长期规划33.预算执行过程中，不属于预算调整依据的是（）A.政策变化B.需求变化C.个人意愿D.资金到位34.辅导员工作经费中，属于经常性支出的是（）A.设备购置B.差旅费C.培训费D.基建投资35.预算编制中，不属于零基预算法特点的是（）A.基期水平为零B.需求持续增长C.资源有限性D.预算连续性36.预算执行过程中，不属于预算控制措施的是（）A.分级授权B.限额管理C.事后核算D.交叉复核37.辅导员工作经费中，属于不可抵扣支出的是（）A.办公费B.差旅费C.培训费D.奖学金38.预算编制中，不属于目标预算法特点的是（）A.目标导向B.过程控制C.结果考核D.静态管理39.预算执行过程中，不属于预算监督方式的是（）A.专项检查B.日常监控C.事后审计D.自我评估40.辅导员工作经费中，属于资本性支出的是（）A.办公费B.设备购置C.差旅费D.奖励支出41.预算编制中，不属于滚动预算法适用条件的是（）A.政策相对稳定B.业务规模扩大C.需求变化频繁D.长期规划42.预算执行过程中，不属于预算调整依据的是（）A.政策变化B.需求变化C.个人意愿D.资金到位43.辅导员工作经费中，属于经常性支出的是（）A.设备购置B.差旅费C.培训费D.基建投资44.预算编制中，不属于零基预算法特点的是（）A.基期水平为零B.需求持续增长C.资源有限性D.预算连续性45.预算执行过程中，不属于预算控制措施的是（）A.分级授权B.限额管理C.事后核算D.交叉复核46.辅导员工作经费中，属于不可抵扣支出的是（）A.办公费B.差旅费C.培训费D.奖学金47.预算编制中，不属于目标预算法特点的是（）A.目标导向B.过程控制C.结果考核D.静态管理48.预算执行过程中，不属于预算监督方式的是（）A.专项检查B.日常监控C.事后审计D.自我评估49.辅导员工作经费中，属于资本性支出的是（）A.办公费B.设备购置C.差旅费D.奖励支出50.预算编制中，不属于滚动预算法适用条件的是（）A.政策相对稳定B.业务规模扩大C.需求变化频繁D.长期规划51.预算执行过程中，不属于预算调整依据的是（）A.政策变化B.需求变化C.个人意愿D.资金到位52.辅导员工作经费中，属于经常性支出的是（）A.设备购置B.差旅费C.培训费D.基建投资53.预算编制中，不属于零基预算法特点的是（）A.基期水平为零B.需求持续增长C.资源有限性D.预算连续性54.预算执行过程中，不属于预算控制措施的是（）A.分级授权B.限额管理C.事后核算D.交叉复核55.辅导员工作经费中，属于不可抵扣支出的是（）A.办公费B.差旅费C.培训费D.奖学金56.预算编制中，不属于目标预算法特点的是（）A.目标导向B.过程控制C.结果考核D.静态管理57.预算执行过程中，不属于预算监督方式的是（）A.专项检查B.日常监控C.事后审计D.自我评估58.辅导员工作经费中，属于资本性支出的是（）A.办公费B.设备购置C.差旅费D.奖励支出59.预算编制中，不属于滚动预算法适用条件的是（）A.政策相对稳定B.业务规模扩大C.需求变化频繁D.长期规划60.预算执行过程中，不属于预算调整依据的是（）A.政策变化B.需求变化C.个人意愿D.资金到位61.辅导员工作经费中，属于经常性支出的是（）A.设备购置B.差旅费C.培训费D.基建投资62.预算编制中，不属于零基预算法特点的是（）A.基期水平为零B.需求持续增长C.资源有限性D.预算连续性63.预算执行过程中，不属于预算控制措施的是（）A.分级授权B.限额管理C.事后核算D.交叉复核64.辅导员工作经费中，属于不可抵扣支出的是（）A.办公费B.差旅费C.培训费D.奖学金65.预算编制中，不属于目标预算法特点的是（）A.目标导向B.过程控制C.结果考核D.静态管理66.预算执行过程中，不属于预算监督方式的是（）A.专项检查B.日常监控C.事后审计D.自我评估67.辅导员工作经费中，属于资本性支出的是（）A.办公费B.设备购置C.差旅费D.奖励支出68.预算编制中，不属于滚动预算法适用条件的是（）A.政策相对稳定B.业务规模扩大C.需求变化频繁D.长期规划69.预算执行过程中，不属于预算调整依据的是（）A.政策变化B.需求变化C.个人意愿D.资金到位70.辅导员工作经费中，属于经常性支出的是（）A.设备购置B.差旅费C.培训费D.基建投资71.预算编制中，不属于零基预算法特点的是（）A.基期水平为零B.需求持续增长C.资源有限性D.预算连续性72.预算执行过程中，不属于预算控制措施的是（）A.分级授权B.限额管理C.事后核算D.交叉复核73.辅导员工作经费中，属于不可抵扣支出的是（）A.办公费B.差旅费C.培训费D.奖学金74.预算编制中，不属于目标预算法特点的是（）A.目标导向B.过程控制C.结果考核D.静态管理75.预算执行过程中，不属于预算监督方式的是（）A.专项检查B.日常监控C.事后审计D.自我评估76.辅导员工作经费中，属于资本性支出的是（）A.办公费B.设备购置C.差旅费D.奖励支出77.预算编制中，不属于滚动预算法适用条件的是（）A.政策相对稳定B.业务规模扩大C.需求变化频繁D.长期规划78.预算执行过程中，不属于预算调整依据的是（）A.政策变化B.需求变化C.个人意愿D.资金到位79.辅导员工作经费中，属于经常性支出的是（）A.设备购置B.差旅费C.培训费D.基建投资80.预算编制中，不属于零基预算法特点的是（）A.基期水平为零B.需求持续增长C.资源有限性D.预算连续性81.预算执行过程中，不属于预算控制措施的是（）A.分级授权B.限额管理C.事后核算D.交叉复核82.辅导员工作经费中，属于不可抵扣支出的是（）A.办公费B.差旅费C.培训费D.奖学金83.预算编制中，不属于目标预算法特点的是（）A.目标导向B.过程控制C.结果考核D.静态管理84.预算执行过程中，不属于预算监督方式的是（）A.专项检查B.日常监控C.事后审计D.自我评估85.辅导员工作经费中，属于资本性支出的是（）A.办公费B.设备购置C.差旅费D.奖励支出86.预算编制中，不属于滚动预算法适用条件的是（）A.政策相对稳定B.业务规模扩大C.需求变化频繁D.长期规划87.预算执行过程中，不属于预算调整依据的是（）A.政策变化B.需求变化C.个人意愿D.资金到位88.辅导员工作经费中，属于经常性支出的是（）A.设备购置B.差旅费C.培训费D.基建投资89.预算编制中，不属于零基预算法特点的是（）A.基期水平为零B.需求持续增长C.资源有限性D.预算连续性90.预算执行过程中，不属于预算控制措施的是（）A.分级授权B.限额管理C.事后核算D.交叉复核91.辅导员工作经费中，属于不可抵扣支出的是（）A.办公费B.差旅费C.培训费D.奖学金92.预算编制中，不属于目标预算法特点的是（）A.目标导向B.过程控制C.结果考核D.静态管理93.预算执行过程中，不属于预算监督方式的是（）A.专项检查B.日常监控C.事后审计D.自我评估94.辅导员工作经费中，属于资本性支出的是（）A.办公费B.设备购置C.差旅费D.奖励支出95.预算编制中，不属于滚动预算法适用条件的是（）A.政策相对稳定B.业务规模扩大C.需求变化频繁D.长期规划96.预算执行过程中，不属于预算调整依据的是（）A.政策变化B.需求变化C.个人意愿D.资金到位97.辅导员工作经费中，属于经常性支出的是（）A.设备购置B.差旅费C.培训费D.基建投资98.预算编制中，不属于零基预算法特点的是（）A.基期水平为零B.需求持续增长C.资源有限性D.预算连续性99.预算执行过程中，不属于预算控制措施的是（）A.分级授权B.限额管理C.事后核算D.交叉复核100.辅导员工作经费中，属于不可抵扣支出的是（）A.办公费B.差旅费C.培训费D.奖学金【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.C解析：学生个人消费水平不属于编制辅导员工作经费预算的基本依据，其他选项均为基本依据。2.C解析：常规办公耗材采购属于保障项目，其他选项为可变项目。3.B解析：零基预算法优点在于能充分调动部门积极性，其他选项为增量预算法优点。4.C解析：应急支出属于不可预见费，其他选项为经常性支出。5.C解析：个人主观意愿不属于调整预算的依据，其他选项均为依据。6.C解析：预算编制方法不属于执行监控的关键控制点，其他选项均为关键控制点。7.B解析：学生个人借款必须附有原始凭证，其他选项可凭相关文件报销。8.B解析：百分比比较是最常用的预算执行比较方法，其他方法较少使用。9.C解析：预算编制竞赛不属于内部控制措施，其他选项均为措施。10.D解析：审计内容应全面覆盖，其他选项均为审计内容。11.D解析：需求变化频繁时不宜采用增量预算法，其他条件均适用。12.C解析：预算调整不属于预算偏差，其他选项均为偏差类型。13.C解析：奖学金属于专项经费，其他选项为经常性支出。14.C解析：因素分析属于定量方法，其他选项为定性方法。15.C解析：支出节约不属于预警信号，其他选项均为信号。16.A解析：办公耗材属于固定成本，其他选项为变动成本。17.C解析：滚动预算法特点为动态管理，静态管理不属于其特点。18.D解析：事后追责不属于预算调整程序，其他选项均为程序。19.B解析：设备购置属于资本性支出，其他选项为经常性支出。20.C解析：专家判断属于定性方法，其他选项为定量方法。21.C解析：支出效率不属于绩效评价内容，其他选项均为内容。22.B解析：差旅费属于可抵扣支出，其他选项为不可抵扣支出。23.B解析：需求持续增长不属于零基预算法假设，其他选项均为假设。24.C解析：永久调整不属于预算调整类型，其他选项均为类型。25.B解析：差旅费属于经常性支出，其他选项为资本性支出。26.C解析：弹性预算法特点为动态管理，静态管理不属于其特点。27.C解析：事后核算不属于预算控制措施，其他选项均为措施。28.C解析：应急支出属于不可预见费，其他选项为经常性支出。29.D解析：静态管理不属于目标预算法特点，其他选项均为特点。30.D解析：自我评估不属于预算监督方式，其他选项均为方式。31.B解析：设备购置属于资本性支出，其他选项为经常性支出。32.D解析：长期规划不属于滚动预算法适用条件，其他选项均适用。33.C解析：个人意愿不属于预算调整依据，其他选项均为依据。34.B解析：差旅费属于经常性支出，其他选项为资本性支出。35.B解析：需求持续增长不属于零基预算法特点，其他选项均为特点。36.C解析：事后核算不属于预算控制措施，其他选项均为措施。37.D解析：奖学金属于不可抵扣支出，其他选项为可抵扣支出。38.D解析：静态管理不属于目标预算法特点，其他选项均为特点。39.D解析：自我评估不属于预算监督方式，其他选项均为方式。40.B解析：设备购置属于资本性支出，其他选项为经常性支出。41.D解析：长期规划不属于滚动预算法适用条件，其他选项均适用。42.C解析：个人意愿不属于预算调整依据，其他选项均为依据。43.B解析：差旅费属于经常性支出，其他选项为资本性支出。44.B解析：需求持续增长不属于零基预算法特点，其他选项均为特点。45.C解析：事后核算不属于预算控制措施，其他选项均为措施。46.D解析：奖学金属于不可抵扣支出，其他选项为可抵扣支出。47.D解析：静态管理不属于目标预算法特点，其他选项均为特点。48.D解析：自我评估不属于预算监督方式，其他选项均为方式。49.B解析：设备购置属于资本性支出，其他选项为经常性支出。50.D解析：长期规划不属于滚动预算法适用条件，其他选项均适用。51.C解析：个人意愿不属于预算调整依据，其他选项均为依据。52.B解析：差旅费属于经常性支出，其他选项为资本性支出。53.B解析：需求持续增长不属于零基预算法特点，其他选项均为特点。54.C解析：事后核算不属于预算控制措施，其他选项均为措施。55.D解析：奖学金属于不可抵扣支出，其他选项为可抵扣支出。56.D解析：静态管理不属于目标预算法特点，其他选项均为特点。57.D解析：自我评估不属于预算监督方式，其他选项均为方式。58.B解析：设备购置属于资本性支出，其他选项为经常性支出。59.D解析：长期规划不属于滚动预算法适用条件，其他选项均适用。60.C解析：个人意愿不属于预算调整依据，其他选项均为依据。61.B解析：差旅费属于经常性支出，其他选项为资本性支出。62.B解析：需求持续增长不属于零基预算法特点，其他选项均为特点。63.C解析：事后核算不属于预算控制措施，其他选项均为措施。64.D解析：奖学金属于不可抵扣支出，其他选项为可抵扣支出。65.D解析：静态管理不属于目标预算法特点，其他选项均为特点。66.D解析：自我评估不属于预算监督方式，其他选项均为方式。67.B解析：设备购置属于资本性支出，其他选项为经常性支出。68.D解析：长期规划不属于滚动预算法适用条件，其他选项均适用。