2026年度科教部年度履职情况报告课件

年度报告2026年度科教部年度履职情况报告履职尽责·科教融合·创新发展汇报单位科教部2026年10月报告导览01年度履职总览职责定位与全年工作格局02重点工作成效核心任务推进与成果呈现03科教融合实践科普教育与科技创新协同04队伍建设管理人才培养与内部管理提升05问题与不足客观剖析短板与挑战06来年工作规划下一年度目标与行动路径SECTION01年度履职总览明确职责，锚定方向全年履职工作格局概览职责定位与年度使命立足科教主责主业，担负科普教育与科技创新双重使命围绕年度工作部署，把主责主业拆解为可落地的职责维度统筹推进科学普及工作，提升公众科学素养。组织组织科技创新活动，搭建科技交流与服务平台。推动推动科技教育资源建设，服务人才培养大局。承接承接上级部署任务，落实科普科创相关政策。双轮驱动以科普与科创双轮驱动，围绕年度工作部署将职责细化为可落地的任务清单，确保方向明确、责任到人。全年工作总体思路以规划为引领、以活动为抓手、以协同为纽带、以队伍为支撑推进原则：以规划引领、活动载体、内外协同、队伍保障为主线规划引领年初制定工作方案，明确年度重点任务与时间节点活动载体依托科普活动与科创赛事，推动工作落地见效内外协同加强与相关部门、单位的联动配合队伍保障强化人员能力建设，夯实履职基础全年总基调坚持目标导向与问题导向相结合，力求在重点领域实现突破，在常规工作中巩固提升。履职工作格局布局形成科普教育、科技创新、队伍建设、对外协作四大板块协同推进格局科普教育板块面向公众与重点人群开展多样科普活动科技创新板块组织赛事、搭建平台、促进交流队伍建设板块抓好人才培养与内部管理对外协作板块深化与相关部门单位的合作联动年度工作推进节奏分阶段推进、按节点落实，确保全年工作有序衔接通过阶段化推进与节点化管控，全年各项工作保持了良好的推进节奏，为履职目标的实现提供了有力保障。年初阶段谋划布局制定方案、明确任务、压实责任开篇奠基，为全年工作定纲定责年中阶段集中推进集中推进重点活动，强化过程督导重点活动为牵引，督导贯穿全过程下半年阶段深化巩固深化落实、查漏补缺、巩固成果边落实边补缺，确保成果扎实年末阶段总结提升总结复盘、梳理成效、谋划来年复盘见成效，衔接新一年SECTION02重点工作成效聚焦主业，成效显著核心任务推进成果呈现核心业务稳步推进聚焦主责主业，推动核心业务在

规范中提质、在

提质中增效流程梳理明确各环节责任分工，夯实业务基础方法优化提升业务办理效率，缩短响应周期过程管理强化跟踪督办，确保工作落实到位总结反馈形成闭环改进机制，持续迭代提升重点项目落地见效以重点项目为牵引，带动整体工作提质升级科普类重点项目围绕公众需求策划并组织实施系列活动。科创类重点项目搭建交流平台，服务创新主体。资源建设类项目充实科普科创内容资源。服务保障类项目完善配套基础工作。制度规范持续完善以制度建设为抓手，推动各项工作有章可循、规范运行健全流程制度规范业务办理环节，以健全流程制度为抓手，推动办理环节标准化。完善活动管理保障活动有序开展，以完善活动管理为抓手，确保各项活动规范推进。强化档案管理做到留痕可查，以强化档案管理为抓手，实现全过程可追溯。建立评估机制推动工作持续改进，以建立评估机制为抓手，形成闭环改进运行。协作联动拓展深化加强上下联动、横向协同，凝聚工作合力向上对接承接上级部署，落实相关工作要求横向协同加强与相关部门、单位的沟通配合社会联动拓展与学校、社区、机构的合作渠道资源整合汇聚多方力量服务科普科创事业SECTION03科教融合实践科普科创，协同并进科教融合特色实践展示科普教育扎实开展面向多元人群，开展形式多样的科普教育活动面向青少年科普进校园、科学体验类活动面向公众科普宣传、主题展览类活动面向基层科普资源下沉、服务基层群众形式创新线上线下结合的科普传播方式科技创新平台搭建搭建多元平台，激发科技创新活力赛事平台组织科技创新竞赛，鼓励创新实践。交流平台开展科技交流活动，促进思想碰撞。展示平台搭建成果展示渠道，营造创新氛围。服务平台为创新主体提供支持与便利。品牌活动塑造影响打造具有辨识度的科教品牌活动，形成示范带动效应明确定位品牌塑造方向聚焦科教融合主题，形成活动特色。丰富内容品牌塑造方向融入互动体验，增强活动吸引力。扩大传播品牌塑造方向多渠道宣传，提升活动影响力。持续运营品牌塑造方向形成常态化机制，保持活动延续性。成果转化与应用推动科教成果向实际应用转化，释放创新效能资源转化科普科创内容转化为可用资源。场景应用成果在科普教育场景中落地。经验推广总结可复制做法，推动经验扩散。反馈迭代根据应用反馈优化成果内容。SECTION04队伍建设管理强基固本，提质增效人才培养与管理提升人才梯队培养建设注重培养与激励并举，打造结构合理的科教人才队伍通过多措并举的培养建设，部门人才队伍的专业素养和协作能力得到提升，为持续履职提供了人才支撑。多措并举强队伍，聚力育人促履职能力提升组织业务学习专业培训梯队培养骨干带动青年成长激励引导完善评价激励机制激发干事热情团队协作强化团队意识提升协同能力内部管理效能提升优化管理机制，提升运转效率与服务保障水平01机制优化理顺管理流程明确职责分工02效能提升减少冗余环节提高办事效率03保障强化做好经费、物资、场地等基础保障04风险防控加强安全管理强化合规意识作风与服务优化强化服务意识，锤炼务实作风，展现良好形象作风建设与服务优化的持续推进，使部门工作作风更加务实，服务质量和群众满意度得到改善，队伍形象不断提升服务意识牢固树立服务理念，主动回应需求务实作风坚持脚踏实地，注重工作实效沟通协调畅通沟通渠道，提升协作效率担当作为面对任务主动担责，积极履职尽责作风建设与服务优化的持续推进，使部门工作作风更加务实，服务质量和群众满意度得到改善，队伍形象不断提升。SECTION05问题与不足正视短板，直面挑战客观剖析问题与不足现存短板与不足客观审视工作短板，直面发展中的制约与挑战客观审视短板，直面制约与挑战——这是持续改进的起点。创新性不足工作创新性有待增强，部分活动形式相对固化协同深度不足资源整合力度有待加大，协同深度有待拓展复合型人才不足队伍专业能力有待提升，复合型人才相对不足延续性不够长效机制建设有待完善，部分工作延续性不够对上述短板保持清醒认识，是推动工作持续改进的前提，也是来年工作谋划的重要依据。问题成因分析追根溯源，找准制约工作提升的关键因素“为来年工作的高质量推进奠定基础。”找准问题成因，才能有的放矢地制定改进措施认识层面对新任务新要求的理解还不够深入梳理任务要点并组织专题学习机制层面工作流程和协作机制尚需进一步健全明确环节责任与协同节点能力层面队伍知识结构与新形势新需求存在差距开展岗位技能培训补短板资源层面人力物力与工作任务的匹配度有待改善统筹调配人力与物力资源改进方向明确坚持问题导向，明确改进着力点四个改进方向：创新·协同·能力·机制围绕上述方向持续发力，推动补齐短板、破解难题，为下一年度工作提质增效创造有利条件。创新丰富活动形式，增强吸引力。协同深化多方合作，整合优质资源。能力加强培养锻炼，优化队伍结构。机制健全制度流程，保障持续推进。SECTION06来年工作规划谋定后动，再启新程下一年度目标与路径来年总体目标以更高标准谋划来年工作，推动科教履职迈上新台阶服务大局总体目标围绕中心工作，主动担当作为。提升质量总体目标推动科普科创工作提质增效。增强影响总体目标打造更具辨识度的科教品牌。建强队伍总体目标夯实人才与制度双重支撑。重点任务部署聚焦重点领域，明确来年重点任务清单紧扣职责定位与实际需求，在关键领域实现突破“紧扣职责定位与实际需求，在关键领域实现突破，带动整体工作水平提升。”科普教育拓展覆盖范围提升活动质量科技创新优化平台建设激发创新活力品牌打造深化特色活动扩大社会影响协同发展深化多方联动汇聚工作合力保障措施强化强化保障措施，确保各项任务落实落地确保目标落地、任务见效。多方面保障措施同步发力，为各项任务的顺利推进提供有力支撑。组织保障明确责任分工强化统筹协调制度保障健全工作机制规范工作流程能力保障加强培训学习提升队伍素质资源保障优化资源配置提高使用效率规划落实与展望谋定而后动，以钉钉子精神推动规划落地见效规划的生命力在于落实，四项要求贯穿执行全程。科教部将以更