2026年计算机软考信息处理技术员备考资料笔试真题

2026年计算机软考信息处理技术员备考资料笔试真题2026年上半年计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试信息处理技术员基础知识（上午卷）本卷共75道单项选择题，每题1分，满分75分，合格线为45分，考试时长150分钟，以下为精选真题及解析：根据《数字中国建设整体布局规划》，数据要素作为新型生产要素的核心属性不包括（）A.可复用性B.排他性C.可共享性D.增值性参考答案：B考点解析：数据要素区别于传统土地、劳动力等生产要素的核心特征是不具备排他性，同一数据可同时被多个主体使用且不会产生损耗，可复用性、可共享性、增值性均为数据要素的核心属性，因此本题选B。以下信息处理全流程的正确排序是（）A.信息采集→清洗加工→存储传输→分析挖掘→可视化呈现→安全管控B.信息采集→存储传输→清洗加工→分析挖掘→可视化呈现→安全管控C.信息采集→清洗加工→分析挖掘→存储传输→可视化呈现→安全管控D.信息采集→存储传输→分析挖掘→清洗加工→可视化呈现→安全管控参考答案：A考点解析：信息处理的标准流程为首先通过终端、传感器等渠道采集原始数据，随后对原始数据进行清洗加工，去除重复、错误、缺失的无效数据，再将标准化数据存储到数据库并根据需求传输到对应处理节点，之后通过算法对数据进行分析挖掘提取价值，再通过图表、报表等方式可视化呈现分析结果，全流程贯穿安全管控保障数据不泄露、不篡改，因此本题选A。某单位统计员工月度考勤数据时，将3名员工的迟到时长多登记了10分钟，该问题主要影响信息的（）A.时效性B.准确性C.共享性D.安全性参考答案：B考点解析：信息的准确性指信息内容与客观事实的匹配程度，错误登记数据直接影响信息的准确性，因此本题选B。以下属于信创产业体系中国产CPU的是（）A.酷睿i7B.锐龙9C.飞腾D2000D.骁龙8Gen4参考答案：C考点解析：飞腾是我国自主研发的CPU品牌，属于信创硬件体系核心产品，酷睿、锐龙、骁龙分别为英特尔、AMD、高通的境外品牌产品，因此本题选C。十进制数2025转换为二进制数的结果是（）A.11111101001B.11111011001C.11111100101D.11111010001参考答案：A考点解析：十进制转二进制采用除2取余法，2025除以2依次取余后逆序排列得到11111101001，验证：210+29+28+27+26+25+0+23+0+0+20=1024+512+256+128+64+32+8+1=2025，因此本题选A。已知大写英文字母A的ASCII码值为65，则大写英文字母M的ASCII码值为（）A.75B.76C.77D.78参考答案：C考点解析：大写英文字母按顺序依次排列，A到M间隔12个字母，因此M的ASCII码值为65+12=77，本题选C。以下关于固态硬盘（SSD）和机械硬盘（HDD）的说法正确的是（）A.相同容量下SSD的价格远低于HDDB.SSD的读写速度远快于HDDC.HDD的抗震性能优于SSDD.HDD的存储密度高于SSD参考答案：B考点解析：SSD采用闪存芯片存储数据，读写速度是HDD的3-10倍，相同容量下价格更高，抗震性能更好，存储密度目前仍低于HDD，因此本题选B。

27.在Windows11系统中，以下关于虚拟内存的说法正确的是（）A.虚拟内存是物理内存的扩展，容量等于物理内存容量B.虚拟内存存储在硬盘中，读写速度远快于物理内存C.虚拟内存的大小可手动调整，建议设置为物理内存的1.5-2倍

D.关闭虚拟内存可提升系统运行速度，适合大内存配置的设备参考答案：C考点解析：虚拟内存是操作系统在硬盘中划分的一块区域，用于暂存物理内存放不下的数据，读写速度慢于物理内存，容量可手动调整，常规设置为物理内存的1.5-2倍，大内存设备关闭虚拟内存可能导致部分老旧软件运行报错，不建议随意关闭，因此本题选C。

28.在统信UOS桌面操作系统中，默认用于软件包安装的文件格式是（）A..debB..rpmC..exeD..dmg参考答案：A考点解析：统信UOS基于DebianLinux架构开发，默认软件包格式为.deb，.rpm为RedHat系Linux的软件包格式，.exe为Windows平台可执行文件格式，.dmg为苹果macOS平台的磁盘镜像格式，因此本题选A。在Windows11系统中，要强制关闭未响应的程序，最优的操作是（）A.按电源键强制关机B.打开任务管理器，选中未响应程序点击结束任务C.拔掉电脑电源D.等待程序自动恢复参考答案：B考点解析：任务管理器可查看所有运行中的进程，选中未响应程序结束任务即可关闭程序，不会影响其他正常运行的程序，其余选项均会造成数据丢失或硬件损伤，因此本题选B。在WPS文字2025中，要批量生成100份带有不同收件人姓名、地址的邀请函，最优的功能是（）A.复制粘贴B.邮件合并C.样式刷D.目录生成参考答案：B考点解析：邮件合并功能可批量生成格式一致、部分内容差异化的文档，适合批量制作邀请函、工资条、录取通知书等场景，其余选项效率远低于邮件合并，因此本题选B。在Excel2021中，单元格D2中的公式为“=SUMIF(A:A,C2,B:B)”，将该公式复制到D3单元格后，公式变为（）A.=SUMIF(A:A,C3,B:B)B.=SUMIF(A$3,C2,B3)C.=SUM考点解析：公式中未添加$符号的单元格引用为相对引用，复制公式时会随单元格位置变化自动偏移，A:A、B:B为整列引用不会变化，C2为相对引用，复制到D3后偏移为C3，因此本题选A。

49.在WPS演示2025中，要统一修改所有幻灯片的logo、字体格式、背景样式，最优的操作是（）A.逐张幻灯片修改B.修改幻灯片母版C.使用格式刷逐张复制D.重新导入模板参考答案：B考点解析：幻灯片母版是存储演示文稿主题和幻灯片版式的设计模板，修改母版可一次性应用到所有幻灯片，效率远高于其余选项，因此本题选B。根据《生成式人工智能服务管理暂行办法》，生成式AI服务提供者的以下行为符合规范的是（）A.未经用户同意收集用户输入的所有prompt内容用于模型训练B.对生成的违法内容进行事后删除即可，无需建立前置审核机制C.公开生成内容的人工智能标识，避免用户混淆AI生成内容与人工内容D.向未成年人提供无限制的生成式AI服务参考答案：C考点解析：《生成式人工智能服务管理暂行办法》明确要求AI生成内容需明确标识，不得未经用户同意收集个人信息用于训练，需建立内容前置审核机制，针对未成年人提供服务需设置适合未成年人的保护模式，因此本题选C。以下属于勒索病毒典型特征的是（）A.自动删除系统所有文件B.加密用户文件后索要比特币赎金C.窃取用户银行卡密码D.强制弹出广告页面参考答案：B考点解析：勒索病毒的核心特征是通过非对称加密算法加密用户的文档、图片、视频等数据，随后向用户索要虚拟货币赎金，承诺支付赎金后提供解密密钥，因此本题选B。某单位员工收到一封标注为“工资条”的陌生邮件，附件为.exe格式文件，以下处理方式正确的是（）A.直接点击附件打开查看B.确认发件人是单位人力资源部后再打开附件C.将附件下载到本地后用杀毒软件扫描再打开D.直接删除该邮件并向单位信息安全部门报备参考答案：D考点解析：exe格式可执行文件是恶意程序的常见载体，正规单位不会通过exe格式发送工资条，即便发件人显示为内部部门也可能是伪造的钓鱼邮件，直接删除并报备是最安全的处理方式，因此本题选D。2026年上半年计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试信息处理技术员应用技术（下午卷）本卷共5道操作大题，每题15分，满分75分，合格线为45分，考试时长150分钟，所有操作均需在对应软件中完成，按操作步骤给分，以下为真题及评分标准、操作解析：试题一（15分）：操作系统应用场景：某国企行政人员使用统信UOS1070版本操作系统，需对2025年度的部门文件进行归档整理，请完成以下操作：操作要求：在D盘根目录新建名为“2025行政归档”的文件夹，该文件夹下新建“会议记录”“接待方案”“年度报表”3个子文件夹。（3分）将C盘“临时文件”目录下所有扩展名为.docx、.xlsx、.pptx的文件按关键词分类：文件名包含“会议”的移动到“会议记录”文件夹，包含“接待”的移动到“接待方案”文件夹，包含“报表”的移动到“年度报表”文件夹。（3分）将“年度报表”文件夹设置为只读权限，仅行政部管理员账户拥有修改权限，其余普通用户仅可查看。（3分）将整个“2025行政归档”文件夹压缩为加密ZIP包，命名为“2025行政归档_加密.zip”，解压密码设置为“UOS@Admin2026”。（3分）将加密压缩包备份到外接移动硬盘，同时生成该压缩包的MD5校验值，保存到D盘根目录的“2025归档校验值.txt”文件中。（3分）评分标准：每个操作要求完全符合得3分，部分符合得1-2分，未完成得0分。

操作解析：打开D盘根目录，右键点击空白处选择“新建文件夹”，命名为“2025行政归档”，进入该文件夹后重复操作新建3个子文件夹并按要求命名即可。打开C盘“临时文件”文件夹，在搜索框输入“.docxOR.xlsxOR*.pptx”筛选出所有目标文件，按Ctrl+F搜索关键词“会议”，选中所有匹配文件剪切粘贴到对应文件夹，重复操作完成另外两类文件的移动。右键点击“年度报表”文件夹，选择“属性-权限设置”，将普通用户组的权限设置为“只读”，管理员账户的权限设置为“读写”，点击确认保存即可。右键点击“2025行政归档”文件夹，选择“压缩”，压缩格式选择ZIP，命名为要求的文件名，勾选“设置密码”选项，输入指定密码后点击确认即可。复制压缩包到移动硬盘，打开终端输入“md5sum/d/2025行政归档_加密.zip”获取MD5校验值，新建txt文件将校验值粘贴进去，按要求命名保存到D盘根目录即可。试题二（15分）：文字处理场景：某社区要制作2026年老年智能技术培训的宣传手册，使用WPS文字2025完成制作，请完成以下操作：操作要求：页面设置为A4纸，上下边距2.5cm，左右边距2cm，页眉设置为“社区老年智能培训系列手册”，页脚设置为居中对齐的阿拉伯数字页码。（3分）标题“2026年老年智能手机使用公益培训”设置为二号黑体，居中对齐，段前间距1行，段后间距2行，添加橙色外部文字阴影效果。（3分）正文设置为小四号宋体，行间距1.5倍，首行缩进2字符，其中“培训时间”“培训地点”“报名方式”三个关键词设置为红色加粗格式。（3分）在正文第三段右侧插入配套的“报名二维码.png”图片，设置为四周环绕，大小调整为3cm×3cm，环绕文字距图片左右各0.5cm。（3分）正文二级标题设置为“标题2”样式，在正文前自动生成目录，目录显示到二级标题，更新目录域保证页码与正文一致。（3分）评分标准：每个操作要求完全符合得3分，部分符合得1-2分，未完成得0分。

操作解析：点击“布局-页面设置”，设置纸张大小为A4，边距按要求调整，点击“插入-页眉”输入页眉内容，再点击“插入-页码”选择居中对齐的阿拉伯数字格式即可。选中标题文本，在开始面板设置字体、字号、对齐方式，点击“段落设置”调整段前段后间距，点击“文本效果-阴影”选择橙色外部阴影即可。选中所有正文文本，设置字体、行间距、首行缩进，分别选中三个关键词，设置红色加粗格式即可。点击“插入-图片”选择目标图片插入，右键点击图片选择“环绕方式-四周环绕”，调整图片位置到第三段右侧，点击“图片属性-大小”设置尺寸为3cm×3cm，点击“布局-文字环绕-环绕文字”设置左右边距为0.5cm即可。选中所有二级标题应用“标题2”样式，光标移动到正文前，点击“引用-插入目录”选择显示到二级标题，生成后右键点击目录选择“更新域-更新整个目录”即可。试题三（15分）：电子表格场景：某企业人力资源部要统计2025年员工绩效考核结果，现有Excel表格包含“员工基本信息”“绩效考核得分”两个工作表，请完成以下操作：操作要求：将“绩效考核得分”工作表中A1:F1单元格合并居中，输入标题“2025年员工绩效考核总分表”，设置为16号加粗微软雅黑。（3分）在“绩效考核得分”工作表的F列，利用VLOOKUP函数从“员工基本信息”工作表中匹配对应员工的所属部门，员工编号为匹配关键字。（3分）在G列计算每个员工的最终考核得分，计算规则为：季度考核平均分占60%，年终考核得分占40%，结果保留1位小数。（3分）利用条件格式将G列中得分≥90的单元格设置为绿色填充，得分<60的单元格设置为红色填充。（3分）根据各部门平均考核得分生成簇状柱形图，放置在工作表的A20:F35区域，添加数据标签，图表标题为“2025年各部门平均绩效考核得分对比”。（3分）评分标准：每个操作要求完全符合得3分，部分符合得1-2分，未完成得0分，函数公式错误不得分。

操作解析：选中A1:F1单元格，点击“合并后居中”按钮，输入标题文本，在开始面板设置字体格式即可。F2单元格输入公式“=VLOOKUP(A2,‘员工基本信息’!A:B,2,0)”，按回车后下拉填充到所有行即可，其中A2为当前表的员工编号，‘员工基本信息’!A:B为匹配范围，2表示返回范围第2列的部门信息，0表示精确匹配。G2单元格输入公式“=ROUND(D20.6+E20.4,1)”，按回车后下拉填充