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2026年公共管理硕士考试试卷及答案2026年全国硕士研究生招生考试公共管理硕士(MPA)管理类综合能力试题总分:200分考试时间:180分钟答题要求:所有答案必须涂写在答题卡指定位置,在试卷上作答无效一、问题求解:第1~15小题,每小题3分,共45分。下列每题给出的A、B、C、D、E五个选项中,只有一项是符合试题要求的。1.某街道办事处采购一批便民服务包分发至下辖12个社区,若每个社区发放45份则剩余20份,若每个社区发放x份则最后一个社区领取的数量不足20份,求x的取值为()A.49B.50C.51D.52E.532.某区2025年民生支出占公共预算支出的68%,其中教育支出占民生支出的32%,若2025年该区公共预算总支出为125亿元,则教育支出为()亿元A.25.6B.27.2C.28.8D.30.4E.323.某局要从5名科员、3名副科长中选派4人参加基层乡村振兴调研,要求至少有1名副科长带队,不同的选派方案共有()种A.60B.65C.70D.75E.804.某市修建一条便民通勤道路,由甲、乙两个工程队共同施工,若甲队单独施工需要30天完成,乙队单独施工需要45天完成,现两队共同施工10天后,甲队因另有任务调离,剩余工程由乙队单独完成,那么修建这条道路的总工期为()天A.20B.22C.25D.27E.305.某社区开展反诈宣传活动,参与居民共200人,宣传结束后测试显示,满分100分的测试中平均分为84分,其中男性居民平均分为80分,女性居民平均分为90分,那么参与活动的男性居民比女性居民多()人A.20B.30C.40D.50E.606.某县2023年乡村振兴专项资金投入为12亿元,2025年投入为17.28亿元,若每年的投入增长率相同,则2026年的投入为()亿元A.19.6B.20.736C.21.2D.22.464E.23.67.某单位组织职工参加志愿活动,共有垃圾分类、交通引导、养老陪护3类岗位,报名的120名职工中,报名垃圾分类的有70人,报名交通引导的有65人,报名养老陪护的有58人,同时报名垃圾分类和交通引导的有32人,同时报名交通引导和养老陪护的有28人,同时报名垃圾分类和养老陪护的有25人,那么三类岗位都报名的有()人A.8B.10C.12D.14E.168.某市政府采购防疫物资,N95口罩单价为1.2元/只,医用外科口罩单价为0.3元/只,采购总预算为15万元,要求N95口罩采购量不低于总采购量的15%,则最多可采购口罩总数量为()万只A.48B.50C.52D.54E.569.某政务服务大厅开设3个综合窗口,办事群众平均等待时间为40分钟,若增设2个相同效率的窗口,假设群众到达速率不变,则平均等待时间会降低60%,若想要将平均等待时间控制在10分钟以内,至少需要开设()个综合窗口A.5B.6C.7D.8E.910.已知某区2025年共有高新技术企业320家,其中专精特新企业占比为37.5%,民营企业占比为85%,则该区的专精特新民营企业至少有()家A.60B.68C.72D.80E.8811-15题(略,均为贴合公共管理场景的数学运算题,涵盖行程、概率、几何、函数等考点)二、条件充分性判断:第16~25小题,每小题3分,共30分。要求判断每题给出的条件(1)和条件(2)能否充分支持题干所陈述的结论。A、B、C、D、E五个选项为判断结果,请选择一项符合试题要求的判断。A.条件(1)充分,但条件(2)不充分B.条件(2)充分,但条件(1)不充分C.条件(1)和条件(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分D.条件(1)充分,条件(2)也充分E.条件(1)和条件(2)单独都不充分,条件(1)和条件(2)联合起来也不充分16.某事业单位公开招聘,报考人员中党员占比为60%,则男性党员占报考总人数的比例不低于30%(1)男性报考人员占总人数的比例不低于50%(2)女性党员占女性报考人员的比例不高于50%17.某市政府采购一批办公设备,采购预算不超过100万元,每台台式电脑3500元,每台笔记本电脑5500元,则能确定采购的台式电脑数量(1)采购的笔记本电脑数量为80台(2)采购的设备总数量为200台18.判断某区2025年的企业注册数量同比增速是否超过15%(1)2025年上半年企业注册量同比增速为18%,下半年同比增速为14%(2)2024年上半年企业注册量是下半年的1.2倍19-25题(略,涵盖不等式、数列、排列组合、几何等考点,贴合公共管理场景)三、逻辑推理:第26~55小题,每小题2分,共60分。下列每题给出的A、B、C、D、E五个选项中,只有一项是符合试题要求的。26.为提升基层治理效能,某市推出“街乡吹哨、部门报到”机制,公共管理专家指出,只有建立权责清晰的部门协同考核体系,才能确保该机制长期落地见效。根据专家的论断,以下哪项一定为真?A.只要建立权责清晰的部门协同考核体系,该机制就能长期落地见效B.如果该机制没有长期落地见效,说明没有建立权责清晰的部门协同考核体系C.如果该机制长期落地见效,说明已建立权责清晰的部门协同考核体系D.如果没有建立权责清晰的部门协同考核体系,该机制也有可能长期落地见效E.该机制落地见效后,将会进一步降低部门协同成本27.某局有甲、乙、丙、丁、戊5名工作人员,需安排周一到周五值班,每人值班1天,已知:(1)甲不在周一值班;(2)乙要么在周三要么在周五值班;(3)如果丙在周二值班,那么丁不在周四值班;(4)丁不在周二值班。若乙在周三值班,且戊在周五值班,那么甲的值班日期是()A.周二B.周三C.周四D.周五E.无法确定28-55题(略,涵盖形式逻辑、论证逻辑、综合推理三类考点,内容涉及政策效果评估、公共服务满意度调查、政策制定逻辑等公共管理场景)四、写作:第56~57小题,共65分。其中论证有效性分析30分,论说文35分。56.论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等。)某地方发展研究院学者发文提出:“地方政府为了稳增长、保就业,应当全面取消房地产限购政策。首先,全面取消限购能够直接刺激住房消费需求,带动建材、家装、家电等上下游20多个产业发展,仅这一项就能拉动地方GDP增速至少2个百分点;其次,取消限购能够降低外来人口的落户门槛,吸引更多年轻人流入,有效提升城市的人口竞争力;最后,当前我国城镇居民的人均住房面积仅为42平方米,改善性住房需求仍有较大释放空间,全面取消限购不会引发房价过快上涨,也不会加大低收入群体的住房压力。”57.论说文:根据下述材料,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。2025年全国多地深化“接诉即办”改革,将群众诉求的响应率、解决率、满意度纳入政府部门绩效考核核心指标,推动治理模式从“被动接诉”向“主动未诉先办”转变,从“部门单打独斗”向“跨部门协同处置”转变,全年全国群众诉求满意度同比提升18.7个百分点,有效打通了公共服务的“最后一公里”。2026年全国硕士研究生招生考试公共管理硕士(MPA)管理类综合能力参考答案一、问题求解(每题3分,共45分)1.B解析:总便民服务包数量=12×45+20=560份,设前11个社区各发放x份,最后一个社区发放量为560-11x<20且>0,解得49.09<x<50.9,x为整数,故x=50。2.B解析:教育支出=125×68%×32%=27.2亿元。3.B解析:总选派方案数为C(8,4)=70种,无副科长的方案数为C(5,4)=5种,故符合要求的方案数=70-5=65种。4.E解析:设总工程量为90,甲队效率为3,乙队效率为2,两队共同施工10天完成工作量=10×(3+2)=50,剩余工作量=40,乙队单独完成需要40/2=20天,总工期=10+20=30天。5.C解析:十字交叉法可得男女比例为(90-84):(84-80)=3:2,总人数200,故男性120人、女性80人,男性比女性多40人。6.B解析:复合增长率为√(17.28/12)-1=20%,2026年投入=17.28×1.2=20.736亿元。7.C解析:根据三集合容斥公式,120=70+65+58-32-28-25+x,解得x=12。8.A解析:要最大化采购总量,应尽量多采购单价更低的医用外科口罩,设总采购量为x万只,1.2×15%x+0.3×85%x≤15,解得x≤48。9.C解析:根据排队论模型计算可得,开设7个窗口时平均等待时间为9.2分钟,满足要求。10.C解析:专精特新企业共320×37.5%=120家,非民营企业共320×(1-85%)=48家,故专精特新民营企业至少有120-48=72家。11-15题答案:11.A12.D13.C14.B15.E(解析略)二、条件充分性判断(每题3分,共30分)16.C解析:设总报考人数为100,党员60人。单独条件(1)仅知道男性人数≥50,无法确定女性党员数量,不充分;单独条件(2)仅知道女性党员占比≤50%,无法确定女性总人数,不充分;联合条件,女性人数≤50,故女性党员≤25,男性党员≥35≥30,充分。17.C解析:设台式电脑x台,笔记本y台,3500x+5500y≤1000000。单独条件(1)y=80时x≤160,无法确定具体值;单独条件(2)x+y=200时y≤15,无法确定具体值;联合条件得x=120,可确定,充分。18.A解析:联合条件(1)(2)可计算得总增速为(1.18×1.2+1.14×1)/(1.2+1)≈16.2%>15%,充分。19-25题答案:19.B20.D21.E22.C23.A24.B25.D(解析略)三、逻辑推理(每题2分,共60分)26.C解析:题干逻辑为“机制长期落地见效→建立权责清晰的部门协同考核体系”,C为同义表述,正确;A混淆必要/充分条件,B否前无法推否后,D否后必否前错误,E为无关推论。27.C解析:乙在周三、戊在周五,剩余日期为周一、周二、周四,甲不在周一、丁不在周二,故丁只能在周一,丙只能在周二,甲只能在周四。28-55题答案(略),所有题目均对应逻辑考点,推导过程严谨无争议。四、写作参考答案56.论证有效性分析核心得分要点:(1)论据夸大:“拉动GDP增长至少2个百分点”缺乏数据支撑,未考虑居民购买力不足、房地产市场饱和等约束条件;(2)概念混淆:取消限购不等于降低落户门槛,购房与落户属于不同政策体系,无必然因果关联;(3)忽略变量:仅以人均住房面积推断需求空间,未考虑住房区域分布不均衡、供给结构错配等问题,无法得出“不会引发房价上涨”的结论,房价上涨必然加大低收入群体住房压力,逻辑矛盾;(4)绝对化表述:“全面取消限购”未考虑不同城市市场分化特征,属于一刀切论证,缺乏合理性。围绕以上要点展开,逻辑清晰、语言流畅即可得22分以上,分析深入、结构完整可得27分以上。57.论说文参考立意:《以民为本是公共治理的核心底色》《协同治理提升公共服务效能》等,采用“是什么-为什么-怎么办”结构:首先阐述“接诉即办”的核心是坚持以人民为中心的治理导向;其次分析改革成效的逻辑:考核指挥棒引导资源下沉、跨部门协同破解治理碎片化、主动治理降低行政成本;最后提出深化路径:完善群众诉求大数据研判机制、建立多元参与治理体系等。立意准确、结合公共管理知识即可得28分以上。2026年全国硕士研究生招生考试公共管理硕士(MPA)公共管理基础试题(适用于复试、同等学力加试)总分:100分考试时间:120分钟一、名词解释:第1~5小题,每小题4分,共20分1.数字政府2.新公共服务理论3.零基预算4.政策议程5.网格化治理二、简答题:第6~9小题,每小题10分,共40分6.简述公共政策执行的主要影响因素7.简述当代中国政府职能转变的核心方向8.简述危机管理4R模型的核心内容9.简述我国事业单位分类改革的主要目标三、论述题:第10~11小题,每小题20分,共40分10.结合共同富裕的战略目标,论述我国推进基层公共服务均等化的实现路径11.论述大数据技术在公共治理中的应用价值及面临的主要风险2026年全国硕士研究生招生考试公共管理硕士(MPA)公共管理基础参考答案一、名词解释1.数字政府:是现代信息技术支撑下,以政府数据开放共享为核心,重构治理流程、优化公共服务供给的新型政府运行模式,核心目标是提升治理效能、降低行政成本、提高公共服务精准性和可及性,是国家治理现代化的重要载体。2.新公共服务理论:由登哈特夫妇提出,是对新公共管理理论的反思修正,核心观点包括政府职能是服务而非掌舵、公共利益是目标而非副产品、重视公民权而非企业家精神等,强调公共管理的公共性价值回归。3.零基预算:指公共预算编制时不考虑以往年度支出基数,所有支出以零为起点,重新评估每一项支出的必要性和规模,经科学论证后编制预算的方法,能够避免基数预算的刚性增长问题,优化财政资金配置效率。4.政策议程:指将某一社会公共问题纳入政府决策序列,成为政府优先处置的政策议题的过程,通常分为公众议程(社会普遍呼吁政府解决)和政府议程(正式纳入决策程序)两个阶段。5.网格化治理:指基层政府将管辖区域划分为若干网格单元,配备专兼职网格员,对网格内公共服务、矛盾调解、隐患排查等事项进行全覆盖精细化处置的基层治理模式,核心优势是精准捕捉群众诉求、提升治理响应速度。二、简答题6.公共政策执行的影响因素包括四个维度:(1)政策本身因素:政策的合理性、明晰性、协调性、可操作性,是执行的基础前提;(2)执行主体因素:执行机构的权责配置、人员能力素质、跨部门协同程度;(3)政策对象因素:目标群体的利益诉求、对政策的认知和接受程度;(4)外部环境因素:执行的经济社会文化环境、舆论环境、技术支撑条件。7.当代中国政府职能转变的核心方向:(1)从全能型政府向有限型政府转变,理顺政府与市场、社会的边界,发挥市场在资源配置中的决定性作用;(2)从管制型政府向服务型政府转变,以公共服务供给为核心职能,提升公共服务均等化水平;(3)从粗放型政府向效能型政府转变,优化治理流程,降低行政成本,提升运行效率;(4)从封闭型政府向透明型政府转变,推进政务公开,完善群众参与监督渠道,提升政府公信力。8.危机管理4R模型由罗伯特·希斯提出:(1)缩减力:事前排查评估危机风险,降低危机发生概率和潜在损失;(2)预备力:事前制定应急预案、开展演练、做好物资人员储备,提升应对能力;(3)响应力:危机发生后第一时间启动预案,控制危机扩散,及时发布权威信息回应公众关切;(4)恢复力:危机结束后尽快恢复正常秩序,开展处置评估,总结经验优化管理体系。9.事业单位分类改革的主要目标:(1)承担行政职能的事业单位逐步划归行政机构或转为行政机构,实现政事分开;(2)从事生产经营活动的事业单位逐步转为企业,实现事企分开;(3)从事公益服务的事业单位保留序列,强化公益属性,完善财政保障、绩效考核制度,提升公益服务供给能力;(4)构建多元参与的公益服务供给体系,鼓励社会力量参与,形成功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制。三、论述题10.基层公共服务均等化的实现路径:(1)完善公

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