中医馆正式员工合同范本

中医馆正式员工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX市XX中医馆（下称“甲方”），统一社会信用代码：91110105MA1XXXX9X7，法定代表人：张三，地址位于XX市XX区XX路XX号。甲方为合法注册的医疗机构，具备提供中医诊疗服务的资质，经营范围涵盖中医内科、针灸、推拿等医疗服务。甲方通过长期运营中医诊疗服务，积累了丰富的行业经验，为进一步提升服务质量和规模，现依据国家相关法律法规及行业规范，与乙方签订本合同，明确双方在中医馆正式员工聘用期间的权利与义务。

甲方法定代表人张三作为代表，负责甲方的整体运营管理，对中医馆的经营策略、服务质量、员工管理等方面具有最终决策权。甲方联系方式包括但不限于公司总机电话、电子邮箱及法定代表人的手机号码，具体联系方式以合同附件为准。甲方在履行本合同过程中，将严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》《医疗机构管理条例》及相关行业监管要求，确保中医诊疗服务的合法合规性。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四（身份证号码：110101XXXXXXXXXXXX），地址位于XX市XX区XX路XX号。乙方为中华人民共和国公民，身体健康，具备中医相关专业背景，持有执业医师资格证书，愿意受聘于甲方从事中医诊疗服务相关工作。乙方通过个人能力及职业素养，具备提供高质量中医服务的条件，现经甲方考核合格，拟签订本合同，明确双方在中医馆正式员工聘用期间的权利与义务。

乙方作为中医馆正式员工，将接受甲方的统一管理，遵守中医馆的规章制度，按照国家相关法律法规及行业规范提供中医诊疗服务。乙方联系方式包括但不限于个人手机号码、电子邮箱及家庭住址，具体联系方式以合同附件为准。乙方在履行本合同过程中，将积极提升专业技能，维护甲方及中医馆的良好声誉，确保服务质量的持续改进。

###合同简介

本合同的签订基于甲乙双方在中医医疗行业的共同发展需求。甲方作为合法运营的医疗机构，具备完善的诊疗设施、专业的管理团队及稳定的客户群体，为乙方提供中医诊疗服务岗位。乙方作为具备专业资质的中医从业者，希望通过甲方平台实现个人职业价值的提升，同时为患者提供优质的中医诊疗服务。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，通过本合同明确合作背景及前提条件，确保中医馆运营的稳定性和服务质量的持续性。

合作背景方面，甲方中医馆经过多年发展，在区域内建立了良好的品牌形象，但为进一步扩大服务范围、提升专业水平，需要引入更多具备资质的中医人才。乙方作为中医专业人才，通过甲方组织的面试及专业技能考核，符合岗位要求，双方经协商一致，决定建立长期稳定的劳动关系。合作前提条件包括但不限于：甲方为乙方提供符合国家标准的诊疗环境、必要的医疗设备及业务培训；乙方需遵守甲方规章制度，按照执业规范提供中医诊疗服务，并接受甲方的绩效考核。

本合同旨在规范双方在中医馆正式员工聘用期间的合作关系，明确各自的权利与义务，保障甲方的运营管理秩序及服务质量的持续性，同时为乙方提供稳定的职业发展平台。通过本合同的签订，甲乙双方将共同推动中医医疗服务的专业化、规范化发展，为患者提供更优质的诊疗服务。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲乙双方在中医馆正式员工聘用期间的权利与义务，确保中医馆运营的稳定性及服务质量的持续性。具体内容涵盖员工聘用、岗位职责、薪酬福利、绩效考核、培训进修、劳动纪律、合同解除及违约责任等方面。甲方通过本合同，为乙方提供中医诊疗服务岗位，并对其进行管理；乙方根据甲方要求，履行岗位职责，提供专业的中医诊疗服务。双方在本合同框架内，共同推动中医馆的专业化、规范化发展，为患者提供优质医疗服务。本合同的范围限于中医馆正式员工的聘用与管理，涉及的具体内容以合同正文及附件为准。

第二条定义

1.**中医馆**：指甲方依法设立的，以提供中医诊疗服务为主的医疗机构。

2.**正式员工**：指根据本合同聘用，在中医馆从事中医诊疗服务的乙方。

3.**执业医师资格证书**：指乙方持有的，由国家卫生健康部门颁发的中医执业医师资格证书。

4.**绩效考核**：指甲方根据行业规范及中医馆管理要求，对乙方工作表现进行的定期评估。

5.**培训进修**：指甲方为提升乙方专业技能，组织的内部或外部培训及进修活动。

6.**劳动纪律**：指乙方在中医馆工作期间应遵守的规章制度，包括但不限于工作时间、服务规范、保密义务等。

7.**违约责任**：指任何一方违反本合同约定，应承担的法律责任及经济赔偿。

第三条双方权利与义务

###1.甲方的权力和义务

(1)**权力**

a.对乙方进行岗位管理，包括工作安排、绩效考核及奖惩决定。

b.制定中医馆的规章制度，要求乙方遵守并执行。

c.根据乙方工作表现及绩效考核结果，调整薪酬福利或解除合同。

d.对乙方在工作中违反法律法规或行业规范的行为，进行监督及处理。

e.提供必要的诊疗设备、药品及工作环境，保障乙方正常开展工作。

(2)**义务**

a.按时足额支付乙方薪酬，包括基本工资、绩效奖金及法定福利。

b.为乙方提供符合国家标准的诊疗环境及必要的医疗设备。

c.定期组织专业技能培训，支持乙方提升职业素养。

d.依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

e.保障乙方的合法权益，包括人身安全、职业发展及隐私保护。

f.对乙方在工作中遇到的医疗纠纷，提供必要的法律及程序支持。

###2.乙方的权力和义务

(1)**权力**

a.享有按合同约定领取薪酬及福利的权利。

b.对中医馆的管理制度提出合理化建议，参与服务质量的改进。

c.享有参加专业技能培训及进修的机会，提升个人能力。

d.对甲方的违规行为或违反法律法规的操作，有权提出异议。

e.在合同期内，享有继续履行合同或协商解除合同的权利。

(2)**义务**

a.**遵守法律法规及行业规范**：乙方应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》《医疗机构管理条例》及相关行业监管要求，合法合规提供中医诊疗服务。

b.**履行岗位职责**：乙方需按照甲方的岗位要求，完成中医诊疗任务，包括但不限于接诊、问诊、辨证、治疗及病历记录等工作。

c.**保持专业素养**：乙方应持续学习中医专业知识，提升诊疗技能，确保服务质量符合行业标准。

d.**遵守劳动纪律**：乙方需遵守中医馆的工作时间、服务规范及保密义务，不得从事与工作无关的活动。

e.**维护中医馆声誉**：乙方应文明服务，不得对患者进行歧视或泄露患者隐私，维护中医馆的良好形象。

f.**妥善保管医疗设备**：乙方需爱护并正确使用诊疗设备，避免因个人原因造成的损坏。

g.**配合绩效考核**：乙方应如实记录工作内容，配合甲方的绩效考核，不得提供虚假信息。

h.**及时报告医疗纠纷**：乙方在工作中遇到医疗纠纷或患者投诉，应及时向甲方报告，并配合处理。

i.**保守商业秘密**：乙方不得泄露中医馆的诊疗技术、客户信息及经营数据等商业秘密。

j.**服从工作调整**：在合同期内，乙方应服从甲方的岗位调整或工作安排，不得无理拒绝。

(3)**重点说明**

a.**执业资质**：乙方应确保其执业医师资格证书在有效期内，并按规定完成继续教育。若资质失效或不符合岗位要求，甲方有权解除合同。

b.**服务质量**：乙方提供的中医诊疗服务应符合国家及行业规范，不得对患者造成伤害。若因乙方操作不当导致医疗事故，甲方有权追究其责任。

c.**保密义务**：乙方需对患者信息、诊疗记录及中医馆内部资料严格保密，不得擅自外泄。违反保密义务的，甲方有权要求赔偿损失。

d.**劳动争议处理**：乙方在履行合同过程中与患者或第三方发生争议，应通过合法途径解决，不得擅自采取过激行为影响中医馆正常运营。甲方将提供必要的协助，但最终责任由乙方承担。

第四条价格与支付条件

1.**薪酬构成**：乙方的薪酬采用基本工资加绩效奖金的模式。基本工资为每月人民币XXXX元（大写：XXXX元整），绩效奖金根据乙方当月工作量、服务质量及绩效考核结果确定，具体计算方式由甲方制定并提前公布。

2.**支付方式**：甲方采用银行转账方式支付乙方薪酬，每月10日前将当月薪酬打入乙方指定的银行账户。乙方需提供准确的银行账户信息，并确保账户状态正常。

3.**支付时间**：甲方按月支付薪酬，若当月乙方未提供完整工作期间，甲方按实际工作天数比例支付薪酬。

4.**福利待遇**：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假工资等福利待遇。甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，个人应缴纳部分由甲方从薪酬中代扣代缴。

5.**其他费用**：乙方参加甲方组织的培训进修，相关费用由甲方承担。乙方因个人原因产生的培训费用，需提前与甲方协商，经批准后方可由甲方支付。

第五条履行期限

1.**合同期限**：本合同有效期为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前一个月，双方可协商续签。

2.**试用期**：本合同包含试用期，期限为六个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内，甲方对乙方进行考核，考核合格者转为正式员工；不合格者，甲方有权解除合同。

3.**关键时间节点**：

a.乙方应于每月5日前提交上月的绩效考核表，甲方于每月10日前完成审核并反馈。

b.乙方参加甲方组织的培训进修，需提前一周提交申请，甲方于收到申请后三日内予以答复。

c.合同期满前三个月，双方应开始协商续签事宜，逾期未协商的，本合同自动终止。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**

(1)**未按时支付薪酬**：甲方未按时足额支付乙方薪酬的，每逾期一日，应按应付金额的千分之一向乙方支付违约金，但违约金总额不超过乙方未支付薪酬总额的百分之二十。

(2)**未缴纳社会保险**：甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方限期缴纳，并要求支付相当于未缴纳金额二倍的赔偿金。

(3)**违反培训承诺**：甲方未按合同约定提供培训进修机会，或因甲方原因导致培训中断，甲方应赔偿乙方因此产生的直接损失，包括培训费用及误工费。

2.**乙方违约责任**

(1)**擅自离职**：乙方在合同期内擅自离职，或未提前三十日书面通知甲方而解除合同的，应向甲方支付相当于一个月基本工资的违约金。若乙方离职给甲方造成直接经济损失（包括但不限于患者投诉、医疗纠纷处理费用等），乙方应承担赔偿责任，赔偿金额不超过直接经济损失的百分之五十。

(2)**违反劳动纪律**：乙方违反中医馆的规章制度，或因个人原因导致医疗纠纷，甲方有权根据情节严重程度，给予警告、罚款或解除合同的处理。若乙方行为构成犯罪的，应承担相应的刑事责任。

(3)**泄露商业秘密**：乙方泄露中医馆的商业秘密，给甲方造成损失的，应赔偿甲方全部损失，包括直接经济损失和精神损害赔偿。

(4)**未履行保密义务**：乙方泄露患者隐私或诊疗记录，给患者或中医馆造成损失的，应承担赔偿责任，并支付相当于泄露信息价值三倍的违约金。

(5)**伪造绩效考核**：乙方伪造绩效考核数据，或虚报工作量，经查证属实的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于三个月基本工资的违约金。

3.**违约金与赔偿**：

a.违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方应补足差额。

b.任何一方违约导致合同无法继续履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金及赔偿金。

c.若违约行为涉及刑事责任，乙方应依法承担刑事责任，甲方保留追究其法律责任的权利。

第七条不可抗力

1.**定义**：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律变更、政策调整等）、疫情及其他类似事件。

2.**影响认定**：不可抗力事件导致合同部分或全部无法履行的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商调整合同内容或解除合同。

3.**责任免除**：因不可抗力导致合同无法履行的，受影响方不承担违约责任，但应采取合理措施减少损失。若不可抗力事件持续超过三十日，双方有权解除合同，并互不承担赔偿责任。

4.**证明义务**：提出不可抗力主张的一方，应提供权威机构出具的证明文件，如气象部门、政府部门或公证机构的相关证明。若无权出具证明的，应提供第三方见证人证言。

5.**后续处理**：不可抗力事件消除后，双方应恢复履行合同，或根据实际情况协商调整合同条款。若合同无法恢复履行，双方应按约定处理合同解除事宜。

6.**不可抗力免责范围**：不可抗力免责仅限于直接因该事件导致的合同无法履行，间接损失或衍生责任不在此列。双方应各自承担因不可抗力事件产生的直接风险。

7.**通知时效**：受不可抗力影响的一方，应在事件发生后五日内通知对方，逾期通知可能导致对方拒绝承担责任。若双方对不可抗力认定存在争议，应通过协商或争议解决机制处理。

第八条争议解决

1.**协商解决**：双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应本着平等、自愿的原则，争取达成一致意见。协商期间，合同其他条款仍继续履行。

2.**调解机制**：若协商未果，双方可共同向中医馆所在地的卫生健康委员会或劳动争议调解委员会申请调解。调解协议经双方签字盖章后具有法律效力，但调解不成不影响后续争议解决方式的采用。

3.**仲裁处理**：双方应在争议发生后六个月内，向中医馆所在地有管辖权的人力资源争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。仲裁程序应遵循《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁费用由败诉方承担。

4.**诉讼程序**：若双方对仲裁裁决不服，或选择直接诉讼，应在仲裁裁决书送达之日起二十日内，向中医馆所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼程序应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，双方应提供相关证据支持自身主张。

5.**管辖约定**：本合同争议解决均适用中华人民共和国法律，仲裁或诉讼管辖地为中医馆所在地。双方应配合争议解决机构或法院的审理工作，不得故意隐瞒或提供虚假信息。

6.**争议范围**：本条款适用于本合同履行期间产生的任何争议，包括但不限于合同解释、权利义务履行、违约责任等。任何一方不得以其他方式（如私下诉讼、调解）解决争议，除非得到对方书面同意。

第九条其他条款

1.**通知方式**：双方在本合同中提供的联系方式为有效联系方式。任何通知、文件或法律文书均应通过书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。电子邮件通知以进入对方电子邮箱视为送达。若一方联系方式变更，应提前七日书面通知对方，否则按原联系方式送达视为有效。

2.**合同变更**：本合同的任何变更或补充，均需经双方协商一致，并签订书面协议。书面协议与本合同具有同等法律效力。任何一方不得单方面变更合同内容，否则变更无效，并承担相应的违约责任。

3.**终止条件**：除本合同另有约定外，双方可在合同履行期间协商解除合同。甲方提前三十日书面通知乙方解除合同，或乙方提前三十日书面通知甲方解除合同，均视为合法解除。若因乙方严重违约（如泄露商业秘