劳务派遣合同范本协议三篇

劳务派遣合同范本协议三篇篇一甲方（派遣方）：[派遣方名称]地址：[派遣方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（用工单位）：[用工单位名称]地址：[用工单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]一、合同目的本合同旨在明确甲方将劳动者派遣至乙方工作，乙方接受甲方派遣的劳动者，并按照约定支付派遣费用的劳务派遣关系。二、派遣岗位及人数1.派遣岗位：[具体岗位名称]2.派遣人数：[派遣人数]三、派遣期限1.派遣期限：自[起始日期]至[终止日期]。2.如有特殊情况需要延长派遣期限，双方应协商一致，并签订补充协议。四、派遣费用及支付方式1.派遣费用：[派遣费用金额]元/月/人。2.支付方式：乙方应于每月[具体日期]前支付甲方当月派遣费用。五、劳动者的权利和义务1.甲方应按照国家有关法律法规，为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。2.甲方应保障劳动者的合法权益，不得克扣或拖欠劳动者的工资。3.乙方应按照国家有关法律法规，为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。4.乙方应按照约定支付甲方派遣费用，并承担因劳动者在工作期间发生的事故责任。六、合同解除与终止1.甲方在以下情况下可以解除合同：（1）劳动者严重违反甲方规章制度；（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）劳动者被依法追究刑事责任。2.乙方在以下情况下可以解除合同：（1）劳动者严重违反乙方规章制度；（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害；（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作；（4）劳动者被依法追究刑事责任。3.双方协商一致，可以解除合同。4.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关法律法规，为劳动者办理相关手续，并支付相应的经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________法定代表人（签字）：________法定代表人（签字）：________签订日期：________年________月________日篇二甲方（派遣方）：[派遣方名称]地址：[派遣方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（用工单位）：[用工单位名称]地址：[用工单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]一、合同目的本合同旨在明确甲方将劳动者派遣至乙方工作，乙方接受甲方派遣的劳动者，并按照约定支付派遣费用的劳务派遣关系。二、派遣岗位及人数1.派遣岗位：[具体岗位名称]2.派遣人数：[派遣人数]三、派遣期限1.派遣期限：自[起始日期]至[终止日期]。2.如有特殊情况需要延长派遣期限，双方应协商一致，并签订补充协议。四、派遣费用及支付方式1.派遣费用：[派遣费用金额]元/月/人。2.支付方式：乙方应于每月[具体日期]前支付甲方当月派遣费用。五、劳动者的权利和义务1.甲方应按照国家有关法律法规，为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。2.甲方应保障劳动者的合法权益，不得克扣或拖欠劳动者的工资。3.乙方应按照国家有关法律法规，为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。4.乙方应按照约定支付甲方派遣费用，并承担因劳动者在工作期间发生的事故责任。六、合同解除与终止1.甲方在以下情况下可以解除合同：（1）劳动者严重违反甲方规章制度；（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）劳动者被依法追究刑事责任。2.乙方在以下情况下可以解除合同：（1）劳动者严重违反乙方规章制度；（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害；（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作；（4）劳动者被依法追究刑事责任。3.双方协商一致，可以解除合同。4.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关法律法规，为劳动者办理相关手续，并支付相应的经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________法定代表人（签字）：________法定代表人（签字）：________签订日期：________年________月________日篇三甲方（派遣方）：[派遣方名称]地址：[派遣方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（用工单位）：[用工单位名称]地址：[用工单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]一、合同目的本合同旨在明确甲方将劳动者派遣至乙方工作，乙方接受甲方派遣的劳动者，并按照约定支付派遣费用的劳务派遣关系。二、派遣岗位及人数1.派遣岗位：[具体岗位名称]2.派遣人数：[派遣人数]三、派遣期限1.派遣期限：自[起始日期]至[终止日期]。2.如有特殊情况需要延长派遣期限，双方应协商一致，并签订补充协议。四、派遣费用及支付方式1.派遣费用：[派遣费用金额]元/月/人。2.支付方式：乙方应于每月[具体日期]前支付甲方当月派遣费用。五、劳动者的权利和义务1.甲方应按照国家有关法律法规，为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。2.甲方应保障劳动者的合法权益，不得克扣或拖欠劳动者的工资。3.乙方应按照国家有关法律法规，为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。4.乙方应按照约定支付甲方派遣费用，并承担因劳动者在工作期间发生的事故责任。六、合同解除与终止1.甲方在以下情况下可以解除合同：（1）劳动者严重违反甲方规章制度；（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）劳动者被依法追究刑事责任。2.乙方在以下情况下可以解除合同：（1）劳动者严重违反乙方规章制度；（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害；（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作；（4）劳动者被依法追究刑事责任。3.双方协商一致，可以解除合同。4.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关法律法规，为劳动者办理相关手续，并支付相应的经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八