新安全生产法知识竞赛试题

新安全生产法知识竞赛试题一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.根据《新安全生产法》的规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全生产管理人员B.主要负责人C.安全技术负责人D.分管安全生产的副厂长解析：根据《新安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。选项A、C、D均为安全生产管理体系中的具体岗位，但并非最终责任主体。2.《新安全生产法》要求，生产经营单位应当建立健全并落实安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和（）。A.责任期限B.责任金额C.责任标准D.责任追究方式解析：根据《新安全生产法》第二十一条，安全生产责任制应明确各岗位的责任人员、责任范围和责任标准。选项A、B、D均不符合法律表述，责任期限、金额、追究方式属于责任落实的范畴而非制度本身。3.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排（）进行现场安全监督。A.专职安全生产管理人员B.任何一名员工C.外部安全专家D.项目负责人解析：根据《新安全生产法》第四十一条，危险作业必须安排专职安全生产管理人员进行现场安全监督。选项B、C、D均不符合法律要求，非专职人员无法承担该职责。4.《新安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员掌握（）。A.本岗位的安全操作技能B.公司的企业文化C.个人职业发展规划D.上级领导的指示解析：根据《新安全生产法》第二十八条，从业人员必须接受安全生产教育和培训，掌握本岗位的安全操作技能。选项B、C、D与安全生产无关。5.生产经营单位发生生产安全事故时，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.当地社区委员会B.事故单位负责人C.当地公安机关D.上一级主管部门解析：根据《新安全生产法》第八十三条，事故现场人员应立即向事故单位负责人报告。选项A、C、D均非第一时间报告对象。6.《新安全生产法》要求，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（）。A.劳动保护用品B.节假日福利C.高薪待遇D.职位晋升机会解析：根据《新安全生产法》第四十五条，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品。选项B、C、D与安全生产无关。7.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，档案至少应当保存（）年。A.1B.2C.3D.5解析：根据《新安全生产法》第三十条，安全生产教育和培训档案至少应当保存3年。选项A、B、D均不符合法律要求。8.生产经营单位委托其他单位进行危险作业的，应当与受托单位签订专门的安全生产管理协议，并在协议中明确（）。A.双方的法律责任B.双方的收入分配C.双方的工作时间D.双方的休息休假解析：根据《新安全生产法》第四十九条，委托协议必须明确双方的安全生产管理职责。选项B、C、D与安全生产无关。9.《新安全生产法》规定，生产经营单位应当定期组织应急预案演练，演练结束后应当进行（）。A.经济效益评估B.总结评估C.员工满意度调查D.奖金发放解析：根据《新安全生产法》第五十六条，应急预案演练结束后应当进行总结评估。选项A、C、D与演练目的无关。10.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应当依法承担（）。A.行政处分B.民事赔偿C.刑事责任D.经济处罚解析：根据《新安全生产法》第一百一十四条，主要负责人未履行职责导致事故的，可能承担刑事责任。选项A、B、D均非最终责任形式。11.生产经营单位应当建立安全生产标准化管理体系，标准化体系应包括（）等基本要素。A.安全目标、组织机构、职责权限B.薪资水平、福利待遇、工作时间C.员工年龄、学历背景、婚姻状况D.股东构成、股权比例、投资回报解析：根据《新安全生产法》第四十二条，安全生产标准化体系应包括安全目标、组织机构、职责权限等要素。选项B、C、D与安全生产无关。12.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知（）。A.全体员工B.相关人员C.当地政府D.保险公司解析：根据《新安全生产法》第四十三条，重大危险源应告知相关人员。选项A、C、D均不符合法律要求。13.从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，并（）。A.立即报警B.向单位报告C.向工会报告D.向媒体曝光解析：根据《新安全生产法》第五十四条，从业人员撤离后应向单位报告。选项A、C、D均非法律规定的义务。14.生产经营单位应当建立安全生产费用提取制度，提取的费用专项用于（）。A.员工奖金发放B.安全生产技术措施C.公司股东分红D.办公室装修解析：根据《新安全生产法》第二十三条，安全生产费用专项用于安全生产技术措施。选项A、C、D与安全生产无关。15.生产经营单位应当对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证安全设备（）。A.外观整洁B.运行正常C.价格低廉D.品牌知名解析：根据《新安全生产法》第四十五条，安全设备必须保证运行正常。选项A、C、D与安全生产无关。16.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡或者财产损失的，事故单位应当及时采取措施控制危险源，并（）。A.报告上级领导B.报告当地政府C.报告工会组织D.报告保险公司解析：根据《新安全生产法》第八十二条，事故单位应立即报告当地政府。选项A、C、D均非第一时间报告对象。17.生产经营单位应当建立安全生产事故隐患排查治理制度，对排查出的隐患应当及时采取措施消除，不能立即消除的，应当制定并落实（）。A.安全生产奖惩制度B.安全生产责任制度C.专项治理方案D.安全生产培训计划解析：根据《新安全生产法》第四十一条，不能立即消除的隐患应制定专项治理方案。选项A、B、D均不符合法律要求。18.生产经营单位应当为从业人员购买（）。A.职业保险B.人寿保险C.工伤保险D.财产保险解析：根据《新安全生产法》第四十八条，生产经营单位必须为从业人员购买工伤保险。选项A、B、D均非法律规定的保险类型。19.生产经营单位应当建立安全生产举报奖励制度，对举报安全生产重大事故隐患或者违法行为的（）给予奖励。A.任何人员B.第一时间报告者C.提供线索者D.当事人亲属解析：根据《新安全生产法》第六十四条，对举报安全生产隐患或违法行为的人员给予奖励。选项B、C、D均不符合法律表述。20.《新安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，其中风险分级管控是指（）。A.对所有员工进行风险评估B.对危险源进行风险评估C.对设备进行风险评估D.对环境进行风险评估解析：根据《新安全生产法》第四十条，风险分级管控是对危险源进行风险评估。选项A、C、D均不符合法律表述。二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确（）等内容。A.各岗位的责任人员B.责任范围C.责任标准D.责任期限E.责任追究方式解析：根据《新安全生产法》第二十一条，安全生产责任制应明确责任人员、范围、标准。选项D、E属于责任落实的范畴，而非制度本身。2.生产经营单位进行危险作业时，应当采取（）等安全措施。A.设置安全警示标志B.安排专职安全人员现场监督C.对作业人员进行安全培训D.准备应急物资E.降低作业人员工资解析：根据《新安全生产法》第四十一条，危险作业必须采取安全警示、现场监督、安全培训、应急准备等措施。选项E与安全生产无关。3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，培训内容包括（）。A.本岗位的安全操作规程B.事故应急措施C.个人职业发展规划D.安全生产法律法规E.公司企业文化解析：根据《新安全生产法》第二十八条，培训内容应包括安全操作规程、应急措施、法律法规等。选项C、E与安全生产无关。4.生产经营单位发生生产安全事故时，事故单位应当（）。A.立即组织抢救B.妥善保护现场C.及时如实报告D.隐瞒不报E.减少损失解析：根据《新安全生产法》第八十三条，事故单位必须立即抢救、保护现场、如实报告。选项D与法律要求相反。5.生产经营单位应当为从业人员提供（）等劳动防护用品。A.安全帽B.防护眼镜C.职业病防护用品D.办公椅E.工作服解析：根据《新安全生产法》第四十五条，劳动防护用品包括安全帽、防护眼镜、职业病防护用品、工作服等。选项D与安全生产无关。6.生产经营单位委托其他单位进行危险作业的，应当（）。A.签订安全生产管理协议B.明确双方的安全生产责任C.对受托单位进行安全检查D.支付额外费用E.确保受托单位具备相应资质解析：根据《新安全生产法》第四十九条，委托作业必须签订协议、明确责任、进行检查、确保资质。选项D与安全生产无关。7.生产经营单位应当建立安全生产标准化管理体系，标准化体系应包括（）等要素。A.安全目标B.组织机构C.职责权限D.安全投入E.员工工资解析：根据《新安全生产法》第四十二条，标准化体系应包括安全目标、组织机构、职责权限、安全投入等。选项E与安全生产无关。8.生产经营单位应当对重大危险源进行（）。A.登记建档B.定期检测C.评估D.监控E.告知相关人员解析：根据《新安全生产法》第四十三条，重大危险源必须进行登记建档、检测、评估、监控、告知。9.从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业B.撤离作业场所C.向单位报告D.向媒体曝光E.采取可能的应急措施解析：根据《新安全生产法》第五十四条，从业人员有权停止作业、撤离、报告、采取应急措施。选项D与安全生产无关。10.生产经营单位应当建立安全生产费用提取制度，提取的费用专项用于（）。A.安全生产技术措施B.安全设备更新C.安全培训教育D.办公室装修E.应急救援器材购置解析：根据《新安全生产法》第二十三条，安全生产费用专项用于安全生产技术措施、设备更新、培训教育、应急救援器材购置等。选项D与安全生产无关。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）解析：根据《新安全生产法》第五条，正确。2.生产经营单位可以委托其他单位进行危险作业，但不需要签订安全生产管理协议。（）解析：根据《新安全生产法》第四十九条，错误。3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但培训内容可以自行决定，无需符合法律法规要求。（）解析：根据《新安全生产法》第二十八条，错误。4.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡或者财产损失的，事故单位应当及时采取措施控制危险源，并报告当地政府。（）解析：根据《新安全生产法》第八十二条，正确。5.生产经营单位应当为从业人员购买工伤保险，但可以不购买其他类型的保险。（）解析：根据《新安全生产法》第四十八条，错误。6.生产经营单位应当建立安全生产举报奖励制度，对举报安全生产重大事故隐患或者违法行为的任何人员给予奖励。（）解析：根据《新安全生产法》第六十四条，正确。7.生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，其中风险分级管控是指对所有员工进行风险评估。（）解析：根据《新安全生产法》第四十条，错误。8.生产经营单位应当对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证安全设备外观整洁。（）解析：根据《新安全生产法》第四十五条，错误。9.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡或者财产损失的，事故单位应当立即报告上级领导，并在24小时内报告当地政府。（）解析：根据《新安全生产法》第八十二条，错误。10.生产经营单位应当建立安全生产费用提取制度，提取的费用可以用于非安全生产相关支出。（）解析：根据《新安全生产法》第二十三条，错误。四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）1.简述《新安全生产法》中生产经营单位的主要负责人应当履行的安全生产职责。参考答案：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，具体职责包括：建立、健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入；督促检查安全生产工作；及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。2.简述《新安全生产法》中从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时的权利。参考答案：从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，并应当立即向生产经营单位报告。3.简述《新安全生产法》中重大危险源的管理要求。参考答案：重大危险源的管理要求包括：登记建档；定期检测、评估、监控；制定应急预案；告知相关人员；建立应急救援体系等。4.简述《新安全生产法》中安全生产费用提取制度的主要内容。参考答案：安全生产费用提取制度的主要内容包括：生产经营单位按照规定比例提取安全生产费用；提取的费用专项用于安全生产技术措施、设备更新、安全培训教育、应急救援器材购置等；建立安全生产费用使用管理制度等。5.简述《新安全生产法》中安全生产标准化管理体系的基本要素。参考答案：安全生产标准化管理体系的基本要素包括：安全目标；组织机构；职责权限；安全投入；安全管理制度；安全培训教育；安全设备管理；应急管理等。6.简述《新安全生产法》中生产经营单位进行危险作业的安全要求。参考答案：生产经营单位进行危险作业时，应当采取以下安全措施：设置安全警示标志；安排专职安全人员现场监督；对作业人员进行安全培训；准备应急物资；制定应急预案等。7.简述《新安全生产法》中安全生产事故的报告要求。参考答案：安全生产事故的报告要求包括：事故发生后，事故单位应当立即组织抢救，并按照规定及时如实报告；事故报告应当包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况、事故原因等。8.简述《新安全生产法》中安全生产举报奖励制度的主要内容。参考答案：安全生产举报奖励制度的主要内容包括：生产经营单位应当建立安全生产举报奖励制度；对举报安全生产重大事故隐患或者违法行为的人员给予奖励；建立举报受理、核查、奖励等管理制度。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共24分）1.某工厂进行高空作业，请根据《新安全生产法》的规定，分析该工厂应当采取哪些安全措施？参考答案：该工厂进行高空作业时，应当采取以下安全措施：（1）设置安全警示标志；（2）安排专职安全人员现场监督；（3）对作业人员进行安全培训，包括高空作业的安全操作规程、应急措施等；（4）准备应急物资，如安全带、急救箱等；（5）制定应急预案，明确紧急情况下的处置措施；（6）确保作业人员佩戴安全帽、安全带等防护用品；（7）对作业场所进行安全检查，消除安全隐患。2.某企业发生一起生产安全事故，造成1人死亡、3人受伤，请根据《新安全生产法》的规定，分析该企业应当如何处理？参考答案：该企业发生生产安全事故后，应当采取以下措施：（1）立即组织抢救，防止事故扩大；（2）保护事故现场，不得破坏证据；（3）在24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告；（4）按照规定进行事故调查，查明事故原因；（5）对事故责任人进行追究；（6）向受伤人员及其家属进行赔偿；（7）对事故进行总结，防止类似事故再次发生。3.某矿山企业进行爆破作业，请根据《新安全生产法》的规定，分析该企业应当如何管理？参考答案：该矿山企业进行爆破作业时，应当采取以下管理措施：（1）制定爆破作业方案，明确作业时间、地点、人员、设备等；（2）对作业人员进行安全培训，包括爆破作业的安全操作规程、应急措施等；（3）安排专职安全人员现场监督；（4）设置安全警示标志，禁止无关人员进入作业区域；（5）准备应急物资，如急救箱、消防器材等；（6）制定应急预案，明确紧急情况下的处置措施；（7）作业结束后，对作业场所进行安全检查，确保安全。4.某化工厂存在多个重大危险源，请根据《新安全生产法》的规定，分析该工厂应当如何管理？参考答案：该化工厂管理重大危险源时，应当采取以下措施：（1）对重大危险源进行登记建档，记录危险源的基本信息、危险特性、安全措施等；（2）定期对重大危险源进行检测、评估、监控，确保其安全状态；（3）制定重大危险源应急预案，明确紧急情况下的处置措施；（4）告知相关人员重大危险源的存在及其危险特性；（5）建立应急救援体系，配备应急救援器材和人员；（6）定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。5.某企业未按规定为从业人员购买工伤保险，请根据《新安全生产法》的规定，分析该企业应当如何处理？参考答案：该企业未按规定为从业人员购买工伤保险，应当采取以下措施：（1）立即为从业人员购买工伤保险；（2）向当地社会保险行政部门报告，说明情况；（3）按照规定缴纳工伤保险费；（4）对未参保的从业人员进行补偿，确保其获得必要的医疗救治和经济补偿；（5）加强安全生产管理，防止类似问题再次发生。6.某企业发生一起生产安全事故，事故调查组查明事故原因是由于设备老化导致的，请根据《新安全生产法》的规定，分析该企业应当如何处理？参考答案：该企业发生生产安全事故后，应当采取以下措施：（1）立即组织抢救，防止事故扩大；（2）保护事故现场，不得破坏证据；（3）在24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告；（4）按照规定进行事故调查，查明事故原因；（5）对事故责任人进行追究，包括设备采购人员、设备维护人员等；（6）对老化设备进行更换或维修，防止类似事故再次发生；（7）对受伤人员及其家属进行赔偿。7.某企业进行安全生产教育和培训，请根据《新安全生产法》的规定，分析该企业应当如何组织？参考答案：该企业组织安全生产教育和培训时，应当采取以下措施：（1）制定安全生产教育和培训计划，明确培训内容、时间、人员等；（2）对从业人员进行安全操作规程、应急措施、安全生产法律法规等方面的培训；（3）采用多种培训方式，如课堂讲授、现场演示、实际操作等；（4）对培训效果进行考核，确保从业人员掌握安全生产知识和技能；（5）建立安全生产教育和培训档案，记录培训情况；（6）定期组织安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识。8.某企业发生一起生产安全事故，事故调查组查明事故原因是由于从业人员违章操作导致的，请根据《新安全生产法》的规定，分析该企业应当如何处理？参考答案：该企业发生生产安全事故后，应当采取以下措施：（1）立即组织抢救，防止事故扩大；（2）保护事故现场，不得破坏证据；（3）在24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告；（4）按照规定进行事故调查，查明事故原因；（5）对事故责任人进行追究，包括违章操作的从业人员、安全管理人员等；（6）对从业人员进行安全教育和培训，提高其安全生产意识；（7）对事故进行总结，防止类似事故再次发生。9.某企业进行危险作业，请根据《新安全生产法》的规定，分析该企业应当如何管理？参考答案：该企业进行危险作业时，应当采取以下管理措施：（1）制定危险作业方案，明确作业时间、地点、人员、设备等；（2）对作业人员进行安全培训，包括危险作业的安全操作规程、应急措施等；（3）安排专职安全人员现场监督；（4）设置安全警示标志，禁止无关人员进入作业区域；（5）准备应急物资，如急救箱、消防器材等；（6）制定应急预案，明确紧急情况下的处置措施；（7）作业结束后，对作业场所进行安全检查，确保安全。10.某企业发生一起生产安全事故，事故调查组查明事故原因是由于安全生产责任制不落实导致的，请根据《新安全生产法》的规定，分析该企业应当如何处理？参考答案：该企业发生生产安全事故后，应当采取以下措施：（1）立即组织抢救，防止事故扩大；（2）保护事故现场，不得破坏证据；（3）在24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告；（4）按照规定进行事故调查，查明事故原因；（5）对事故责任人进行追究，包括未落实安全生产责任制的主要负责人、安全管理人员等；（6）建立健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和责任标准；（7）加强安全生产管理，防止类似事故再次发生。【标准答案及解析】一、单项选择题1.B2.C3.A4.A5.B6.C7.C8.A9.B10.C2.A12.B13.B14.B15.B16.B17.C18.C19.C20.B二、多项选择题1.ABC22.ABCE23.ABD24.ABC25.ABCE26.ABCE27.ABCD28.ABCDE29.ABCE30.ABCE三、判断题1.√32.×33.×34.√35.×36.√37.×38.×39.×40.×四、简答题1.参考答案：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，具体职责包括：建立、健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入；督促检查安全生产工作；及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。2.参考答案：从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，并应当立即向生产经营单位报告。3.参考答案：重大危险源的管理要求包括：登记建档；定期检测、评估、监控；制定应急预案；告知相关人员；建立应急救援体系等。4.参考答案：安全生产费用提取制度的主要内容包括：生产经营单位按照规定比例提取安全生产费用；提取的费用专项用于安全生产技术措施、设备更新、安全培训教育、应急救援器材购置等；建立安全生产费用使用管理制度等。5.参考答案：安全生产标准化管理体系的基本要素包括：安全目标；组织机构；职责权限；安全投入；安全管理制度；安全培训教育；安全设备管理；应急管理等。6.参考答案：生产经营单位进行危险作业时，应当采取以下安全措施：设置安全警示标志；安排专职安全人员现场监督；对作业人员进行安全培训；准备应急物资；制定应急预案等。7.参考答案：安全生产事故的报告要求包括：事故发生后，事故单位应当立即组织抢救，并按照规定及时如实报告；事故报告应当包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况、事故原因等。8.参考答案：安全生产举报奖励制度的主要内容包括：生产经营单位应当建立安全生产举报奖励制度；对举报安全生产重大事故隐患或者违法行为的人员给予奖励；建立举报受理、核查、奖励等管理制度。五、应用题1.参考答案：该工厂进行高空作业时，应当采取以下安全措施：（1）设置安全警示标志；（2）安排专职安全人员现场监督；（3）对作业人员进行安全培训，包括高空作业的安全操作规程、应急措施等；（4）准备应急物资，如安全带、急救箱等；（5）制定应急预案，明确紧急情况下的处置措施；（6）确保作业人员佩戴安全帽、安全带等防护用品；（7）对作业场所进行安全检查，消除安全隐患。2.参考答案：该企业发生生产安全事故后，应当采取以下措施：（1）立即组织抢救，防止事故扩大；（2）保护事故现场，不得破坏证据；（3）在24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告；（4）按照规定进行事故调查，查明事故原因；（5）对事故责任人进行追究；（6）向受伤人员及其家属进行赔偿；（7）对事故进行总结，防止类似事故再次发生。3.参考答案：该矿山企业进行爆破作业时，应当采取以下管理措施：（1）制定爆破作业方案，明确作业时间、地点、人员、设备等；（2）对作业人员进行安全培训，包括爆破作业的安全操作规程、应急措施等；（3）安排专职安全人员现场监督；（4）设置安全警示标志，禁止无关人员进入作业区域；（5）准备应急物资，如急救箱、消防器材等；（6）制定应急预案，明确紧急情况下的处置措施；（7）作业结束后，对作业场所进行安全检查，确保安全。4.参考答案：该化工厂管理重大危险源时，应当采取以下措施：（1）对重大危险源进行登记建档，记录危险源的基本信息、危险特性、安全措施等；（2）定期对重大危险源进行检测、评估、监控，确保其安全状态；（3）制定重大危险源应急预案，明确紧急情况下的处置措施；（4）告知相关人员重大危险源的存在及其危险特性；（5）建立应急救援体系，配备应急救援器材和人员；（6）定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。5.参考答案：该企业未按规定为从业人员购买工伤保险，应当采取以下措施：（1）立即为从业人员购买工伤保险；（2）向当地社会保险行政部门报告，说明情况；