2026年统计师《统计基础知识与实务》专项训练_第1页
2026年统计师《统计基础知识与实务》专项训练_第2页
2026年统计师《统计基础知识与实务》专项训练_第3页
2026年统计师《统计基础知识与实务》专项训练_第4页
2026年统计师《统计基础知识与实务》专项训练_第5页
已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年统计师《统计基础知识与实务》专项训练考试时间:______分钟总分:______分姓名:______一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确选项的代表字母填在题干后面的括号内。每题1分,共20分)1.根据统计调查项目的不同,统计调查可以分为()。A.全面调查和非全面调查B.经常性调查和一次性调查C.定期调查和不定期调查D.普查和抽样调查2.在统计调查中,对调查对象的所有单位进行普查的方式称为()。A.抽样调查B.重点调查C.典型调查D.普查3.我国现行的统计标准体系由()组成。A.国家统计标准、部门统计标准、地方统计标准B.国际统计标准、国家统计标准、行业统计标准C.基础统计标准、专业统计标准D.统计术语标准、统计分类标准、统计编码标准4.对统计调查对象的整体称为()。A.调查单位B.标志C.总体D.变量值5.在统计分组中,划分各组界限的标准称为()。A.分组标志B.组中值C.组距D.分组界限6.按分组标志的性质不同,统计分组可以分为()。A.品质分组和数量分组B.等距分组和不等距分组C.连续分组和离散分组D.以上都不对7.反映总体中各单位分布状况的指标是()。A.集中趋势指标B.离散程度指标C.标准差D.频数分布8.算术平均数的基本计算公式是()。A.各标志值之和除以标志值的个数B.各标志值平方之和除以标志值的个数C.标志值与权数乘积之和除以权数之和D.标志值与频数乘积之和除以总频数9.在标志值差异程度相同的情况下,总体单位数越多,则()。A.标准差越大B.标准差越小C.标准差不变D.无法判断10.用统计分组法编制的,用以反映总体分布特征的图形是()。A.折线图B.曲线图C.散点图D.直方图11.反映总体单位标志值集中趋势的指标有()。A.中位数和众数B.全距和平均差C.标准差和方差D.偏态系数和峰态系数12.某公司职工月工资按从低到高排序,处于中间位置的职工月工资是()。A.算术平均数B.中位数C.众数D.几何平均数13.指数按其反映的对象范围不同,可以分为()。A.个体指数和总指数B.数量指数和质量指数C.定基指数和环比指数D.综合指数和平均指数14.在计算综合指数时,将同度量因素固定在报告期水平上的指数是()。A.拉氏指数B.派氏指数C.马埃指数D.费雪指数15.某地区工业总产值今年比去年增长了10%,工业产品产量增长了8%,则工业产品价格指数为()。A.1.08%B.1.18%C.1.188%D.1.25%16.反映现象之间数量联系程度和方向的指标是()。A.相关系数B.回归系数C.偏态系数D.峰态系数17.抽样估计中,用样本指标值推断总体指标值时,所产生的误差称为()。A.登记误差B.系统误差C.抽样误差D.代表性误差18.在其他条件不变的情况下,抽样极限误差的大小与样本容量成()关系。A.正比B.反比C.无关D.复杂关系19.抽样调查的主要目的是()。A.推断总体指标B.检验统计台账C.完成国家统计调查任务D.进行统计监督20.统计工作中,对统计调查所取得的原始资料进行审核,主要是审核其()。A.及时性、准确性、完整性、系统性B.科学性、准确性、及时性、代表性C.完整性、系统性、逻辑性、一致性D.及时性、准确性、代表性、一致性二、多项选择题(下列每题有多个正确答案,请将正确选项的代表字母填在题干后面的括号内。多选、错选、漏选均不得分。每题2分,共20分)21.统计调查方案的主要内容包括()。A.调查目的B.调查对象和调查单位C.调查项目和调查表D.调查时间和调查方法E.调查经费预算22.统计分组的作用在于()。A.划分现象类型B.揭示现象结构C.分析现象之间的依存关系D.反映总体单位分布E.简化总体23.下列属于数量标志的有()。A.性别B.年龄C.民族D.工资E.职称24.下列关于算术平均数的说法正确的有()。A.受极端值影响较大B.是衡量数据集中趋势最常用的指标C.只适用于同质总体D.可以根据组距数列计算E.总和等于各组标志值与权数乘积之和25.下列指数中,属于质量指数的有()。A.产品产量指数B.产品销售价格指数C.职工工资指数D.产品成本指数E.商品零售价格指数26.指数体系的作用在于()。A.分析现象的总变动B.分析现象总变动中各个因素的影响方向和程度C.进行因素分析D.编制指数数列E.推算未知指数27.抽样估计中,影响抽样误差大小的因素主要有()。A.总体标志变异程度B.样本单位数量C.抽样方法D.抽样组织方式E.抽样调查时间28.抽样估计的优良标准包括()。A.无偏性B.一致性C.有效性D.代表性E.可靠性29.统计整理的基本步骤包括()。A.对原始资料进行审核B.对原始资料进行分组C.对分组后的资料进行汇总D.编制统计表E.绘制统计图30.统计工作中常见的误差有()。A.登记误差B.计算误差C.系统误差D.随机误差E.代表性误差三、判断题(请判断下列说法是否正确,正确的划“√”,错误的划“×”。每题1分,共10分)31.统计调查方案是组织统计调查的纲领性文件。()32.在统计分组中,分组标志一经确定,总体就被划分为性质不同的若干部分。()33.中位数和众数都属于位置平均数,它们不受极端值的影响。()34.指数可以用来反映现象的相对变动程度。()35.在编制综合指数时,同度量因素起着“权数”的作用。()36.相关系数的取值范围在-1到+1之间。()37.抽样估计的抽样误差是不可避免的。()38.抽样调查的目的是取得全面、准确的统计资料。()39.统计台账是按照统计报表制度的要求,分门别类登记原始记录或汇总资料的账册。()40.统计法规是调整统计活动中各种社会关系的法律规范的总称。()四、简答题(请简要回答下列问题。每题5分,共20分)41.简述统计调查方案的主要内容。42.简述标志变异指标的作用。43.简述编制指数应遵循的基本原则。44.简述抽样估计中抽样误差的概念及其影响因素。五、计算题(请根据要求计算下列各题。每题10分,共20分)45.某班组有10名工人,其日产量(件)分别为:45,48,50,50,52,54,54,56,58,60。计算该班组工人的平均日产量(要求分别用简单算术平均法和加权算术平均法,假设每个工人产量相同,即权数为1)。46.某地区基期商品零售额为500万元,报告期商品零售额为600万元。已知报告期比基期商品零售价格平均上涨了10%。计算该地区商品零售量指数。六、综合分析题(请根据要求进行分析。共20分)47.某公司为了解员工对工作环境的满意度,随机抽取了100名员工进行问卷调查。调查结果显示,85名员工对工作环境表示满意,15名员工表示不满意。同时,收集了这些员工的工作年限数据,分为以下三组:1年以下、1-3年、3年以上。各组的员工对工作环境的满意度情况如下表所示(频数):*1年以下:满意度70人,不满意5人*1-3年:满意度50人,不满意10人*3年以上:满意度65人,不满意0人要求:(1)计算该公司员工对工作环境总体满意度比重指标。(4分)(2)分析不同工作年限员工对工作环境的满意度差异。(6分)(3)根据以上信息,该公司管理层在改善工作环境方面可以考虑哪些方向?(10分)试卷答案一、单项选择题1.A解析:统计调查按调查对象范围不同分为全面调查和非全面调查。2.D解析:普查是对调查对象总体所有单位进行的调查,具有一次性、大规模的特点。3.A解析:我国现行的统计标准体系包括国家统计标准、部门统计标准、地方统计标准。4.C解析:总体是指所要研究的对象的全体,由调查单位组成。5.D解析:分组界限是划分各组界限的具体数值。6.A解析:按分组标志性质分为品质分组(定性)和数量分组(定量)。7.D解析:频数分布反映总体中各单位分布状况。8.A解析:算术平均数的基本公式是标志值总和除以标志值个数。9.B解析:在其他条件不变时,总体单位数越多,差异越分散,标准差相对越小。10.D解析:直方图是用条形高度表示各组频数,反映总体分布特征。11.A解析:中位数和众数都是反映数据集中趋势的位置指标。12.B解析:中位数是将总体单位按标志值排序后,处于中间位置的标志值。13.A解析:按范围分为反映个别事物变动的个体指数和反映总体变动的总指数。14.B解析:派氏指数将同度量因素固定在报告期水平。15.D解析:价格指数=(总量指数/数量指数)=(1+10%)/(1+8%)=1.0188。16.A解析:相关系数是反映两个变量间线性关系密切程度和方向的指标。17.C解析:抽样误差是指抽样估计中,样本指标与总体指标之间的差异。18.B解析:抽样极限误差与样本容量成反比,样本容量越大,误差越小。19.A解析:抽样调查的主要目的是通过样本数据推断总体特征。20.A解析:审核原始资料主要看其及时性、准确性、完整性、系统性。二、多项选择题21.ABCDE解析:统计调查方案应包括目的、对象单位、项目表、时间方法、经费等要素。22.ABCD解析:统计分组作用在于划分类型、揭示结构、分析关系、反映分布。23.BD解析:年龄和工资是数量标志,性别和民族是品质标志。24.BCE解析:算术平均数受极端值影响大(A错误),适用于同质总体(C正确),可根据组距数列计算(D正确),总和等于标志值与权数乘积之和(E正确)。25.BDE解析:产品产量指数是数量指数(A错误),销售价格指数、职工工资指数、零售价格指数都是质量指数。26.ABC解析:指数体系作用在于分析总变动、进行因素分析、推算未知指数(D是指数种类,E是作用结果)。27.ABD解析:抽样误差大小受总体变异程度(A)、样本容量(B)和抽样方法(C)影响,与抽样组织方式(D)有关,与抽样时间(E)无直接关系。28.ABC解析:抽样估计优良标准是无偏性(A)、一致性(B)、有效性(C),代表性(D)是抽样要求,可靠性(E)是推断保证。29.ABCD解析:统计整理步骤包括审核资料、分组、汇总、编制统计表(E绘制统计图是表的补充或替代,非基本步骤)。30.ABCE解析:统计误差可分为登记误差(A)、计算误差(B)、系统误差(C)、代表性误差(E),随机误差是抽样误差的组成部分。三、判断题31.√解析:统计调查方案是组织统计调查的详细计划。32.√解析:统计分组是依据分组标志将总体划分为不同性质的组。33.√解析:中位数和众数位于数据序列中间位置,对极端值不敏感。34.√解析:指数是相对数,用于反映现象变动的程度和方向。35.√解析:在综合指数中,同度量因素固定了其他因素,起到了权数作用。36.√解析:相关系数范围从-1到+1,0表示无线性相关。37.×解析:抽样误差是随机误差,可以通过改进抽样方法减小,但不可避免。38.×解析:抽样调查目的是用样本信息推断总体特征,非获取全面资料。39.√解析:统计台账是按报表要求系统登记原始或汇总资料的账册。40.√解析:统计法规是调整统计活动中各种社会关系的法律规范总和。四、简答题41.答:统计调查方案一般包括:调查目的、调查对象和调查单位、调查项目、调查表、调查时间、调查方法、调查经费预算、组织计划等。42.答:标志变异指标作用在于:衡量数据分散程度;反映总体内部差异;检验平均指标的代表性;分析现象间依存关系。43.答:编制指数应遵循:选择代表性基期和报告期;确定同度量因素及其固定时期;保证指数体系成立(总量指数等于各因素指数乘积);注意经济含义与数学公式的统一。44.答:抽样误差是指抽样估计中,样本指标与总体指标之间的随机误差。影响因素主要有:总体标志变异程度(越大误差越大);样本单位数量(越多误差越小);抽样方法(不同方法误差不同);抽样组织方式(影响效率)。五、计算题45.解:简单算术平均数=(45+48+50+50+52+54+54+56+58+60)/10=520/10=52(件)加权算术平均数=(45*1+48*1+50*2+52*1+54*2+56*1+58*1+60*1)/(1+1+2+1+2+1+1+1)加权算术平均数=(45+48+100+52+108+56+58+60)/10加权算术平均数=527/10=52.7(件)(注:假设权数为1时,简单与加权结果相同;若权数按实际人数分配,则加权平均为52.7件)46.解:商品零售量

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论