下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
包月办公服务协议甲方(服务使用方):________________________乙方(服务提供方):________________________一、服务内容1.办公工位:乙方为甲方提供固定办公工位______个,工位位于乙方办公区域内指定位置,甲方可在工作日9:00-18:00(法定节假日除外)使用该工位。2.办公设备:乙方为甲方提供以下设备使用权:台式电脑______台(配置:CPUi5、内存8G、硬盘256GSSD)、共享打印机(黑白/彩色)、高速无线网络(带宽不低于100M)、办公桌椅及文件柜。3.行政支持:-每日提供免费茶水(矿泉水、速溶咖啡);-代收代发快递(甲方需自行承担快递费,乙方仅负责收发操作);-会议室预约服务:甲方每月可免费使用乙方小型会议室4小时,超出部分按50元/小时收取费用(需提前24小时预约);-日常清洁:乙方负责办公区域公共部分的每日清洁,甲方工位区域由甲方自行维护。二、服务期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。协议期满前15日,若双方未书面提出终止,本协议自动续期1个月,续期次数不限。三、费用及支付1.包月服务费:每月人民币______元(大写:____________________)。2.支付方式:甲方应于每月5日前通过银行转账支付当月费用至乙方指定账户:账户名称:________________________开户行:________________________账号:________________________3.逾期支付:甲方逾期支付费用的,每逾期1日按未付金额的0.05%支付违约金;逾期超过15日的,乙方有权暂停服务;逾期超过30日的,乙方有权解除协议,并要求甲方支付拖欠费用及违约金。四、双方权利义务(一)甲方权利义务1.有权按协议约定使用乙方提供的办公服务;2.应遵守乙方《办公区域管理规定》(附件1),不得在办公区域内从事违法、违规或影响他人办公的活动;3.爱护乙方提供的设备及设施,如因甲方原因造成损坏,需照价赔偿(赔偿标准按设备购置价或维修费用计算);4.不得将工位转租、转借他人使用,不得在工位上张贴或放置违规物品。(二)乙方权利义务1.有权按协议约定收取服务费用;2.保证办公设备正常运行,接到甲方设备故障通知后24小时内修复;无法及时修复的,应提供备用设备(如备用电脑);3.维护办公区域的安全,配备消防设施并定期检查,确保办公环境符合安全标准;4.对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,未经甲方书面同意不得向第三方披露。五、违约责任1.乙方未按协议约定提供服务(如设备故障超过24小时未修复且无备用设备),甲方有权要求乙方减免当日费用;若连续3日无法提供服务,甲方有权解除协议,并要求乙方退还已支付但未使用的费用,同时支付当月费用的10%作为违约金。2.甲方违反《办公区域管理规定》且经乙方书面通知后3日内未整改的,乙方有权暂停服务;情节严重的,乙方有权解除协议,并要求甲方支付当月全额费用。六、不可抗力因地震、火灾、疫情等不可抗力导致服务无法提供的,双方互不承担责任。服务期限自不可抗力消除之日起顺延;若不可抗力持续超过10日,双方可协商解除协议,乙方退还甲方已支付但未使用的费用。七、协议终止1.协议期满双方未续期的,自动终止;2.一方提前终止协议的,需提前15日书面通知对方:-甲方提前终止:需支付当月全额费用;若剩余服务期限超过1个月,需额外支付剩余期限50%的费用作为违约金;-乙方提前终止:需退还甲方已支付但未使用的费用,并支付当月费用的10%作为违约金。八、争议解决因本协议产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。附件1《办公区域管理规定》为本协议组成部分,与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):________________________代表人(签字):________________________日期:______年______月______日乙方(盖章):________________________代表人(签字):_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年襄樊市襄城区事业单位人员招聘考试试题及答案详解
- 2026年南昌市西湖区公务员人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年白银市白银区公务员人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2025-2026学年变废为宝班会 说课稿
- 2025-2026学年三年级英语口语说课稿
- 2025-2026学年化蝶传说教学说课稿
- 2026浙江工业职业技术学院招聘专任教师12人笔试备考题库及答案解析
- 2026年鸡西市恒山区公务员人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2025-2026学年反思性说课稿幼儿
- 2025年三明市三元区公务员人员招聘考试试题及答案详解
- 项目管理信息系统监理技术大纲范本
- 2027高考语文作文全新一轮集训题库原创命题+范文
- 江西省职业技能等级认定个人申报表、承诺书、职业技能等级认定档案材料清单
- (2025年)潍坊市临朐县公安辅警招聘知识考试题库及答案
- 健身房会员合同样本
- 2025年护理核心制度
- 内蒙古西部天然气蒙东管道有限公司招聘笔试题库2025
- 车棚电动车起火应急演练方案
- GJB843.10A-2021-潜艇核动力装置设计安全规定第10部分:控制系统设计准则
- 大队委面试题及答案
- 中国教会史课件
评论
0/150
提交评论