2026年工会财务素养测试题含答案

2026年工会财务素养测试题含答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据2022版《工会会计制度》及2025年全国总工会补充规定，工会会计的核算基础为（）A.完全收付实现制B.收付实现制为基础，权责发生制为补充C.完全权责发生制D.权责发生制为基础，收付实现制为补充答案：B2.建立工会组织的用人单位，计提工会经费的基数为全部职工工资总额的（），该部分经费可按规定在企业所得税税前全额扣除。A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B3.按照全国总工会2025年下发的《工会经费留成比例调整指引》，普通基层工会的经费留成比例为拨缴经费总额的（），剩余部分上缴上级工会。A.40%B.50%C.60%D.70%答案：C4.下列选项中，不属于工会会计要素的是（）A.净资产B.利润C.收入D.支出答案：B5.某基层工会的下列支出项目中，可以从工会经费中列支的是（）A.单位行政办公大楼的电梯维修费用B.工会主席私人宴请客户的餐费C.一线职工高温慰问的清凉饮料费用D.单位补缴的职工养老保险单位承担部分答案：C6.工会经费支出应当遵循优先级原则，排在第一位的支出方向是（）A.工会办公经费支出B.维护职工合法权益支出C.工会文体活动支出D.工会干部培训支出答案：B7.根据工会固定资产管理相关规定，工会专用设备的入账价值标准为（），单位价值不足该标准但使用年限超过1年的大批同类物资，也应当作为固定资产核算。A.800元B.1000元C.1500元D.2000元答案：C8.工会收到上级工会拨付的指定用途、专款专用且需要单独报账的资金，应当计入（）科目核算。A.上级补助收入B.代管经费C.其他收入D.行政补助收入答案：B9.下列选项中，不属于工会预算编制应当遵循的原则的是（）A.统筹兼顾、收支平衡B.量入为出、厉行节约C.突出重点、讲求绩效D.举债经营、扩大规模答案：D10.根据《基层工会财务公开管理办法（2025修订）》，基层工会经费收支情况至少（）向全体会员公开一次，接受会员监督。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：B11.工会现金结算的最高限额为（），超过该限额的支出应当采用银行转账等非现金结算方式。A.500元B.1000元C.2000元D.5000元答案：B12.下列选项中，不属于工会专用基金核算范围的是（）A.增收留成基金B.财务专用基金C.权益保障金D.职工住房公积金答案：D13.工会收到的地方财政部门拨付的工会专项工作补助资金，应当计入（）科目。A.上级补助收入B.政府补助收入C.行政补助收入D.其他收入答案：B14.工会会计原始凭证、记账凭证的保管期限为（），保管期满后需按规定程序销毁。A.10年B.20年C.30年D.永久答案：C15.根据2025年全总《基层工会职工文体活动管理指引》，基层工会举办职工文体活动的获奖人员范围不得超过参与总人数的（），奖励标准每人不得超过600元。A.1/2B.2/3C.3/4D.4/5答案：B16.下列支出项目中，允许从工会经费中列支的是（）A.工会组织的职工职业技能竞赛奖品费用B.单位行政部门的招待费C.单位给高管发放的年终奖金D.工会对外投资的亏损弥补答案：A17.工会零余额账户用款额度属于（）类会计科目。A.资产B.负债C.净资产D.收入答案：A18.工会会员每月缴纳会费的标准为本人月工资收入（税后）的（），工资收入不足1000元的免交会费。A.0.2%B.0.5%C.1%D.2%答案：B19.工会年末结转时，除专项资金结余外，其他各项收支的结余应当转入（）科目，结转下一年度使用。A.固定基金B.专用基金C.结余D.投资基金答案：C20.根据工会财务人员回避制度，基层工会主席的直系亲属不得担任本单位工会的（）岗位。A.出纳B.财务负责人C.工会干事D.文体专员答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列选项中，属于工会合法收入来源的有（）A.会员缴纳的会费B.单位行政拨缴的工会经费C.上级工会拨付的补助资金D.工会举办的事业单位上缴的收入E.工会购买低风险理财产品取得的收益答案：ABCDE2.下列选项中，属于工会支出分类的有（）A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.行政支出E.资本性支出答案：ABCDE3.工会固定资产的分类包括（）A.房屋及构筑物B.通用设备C.专用设备D.文物和陈列品E.图书档案答案：ABCDE4.下列项目中，不得计入工会经费计提基数的有（）A.单位支付给离退休人员的离退休费B.单位发放的职工福利费C.单位支付的劳动保护费D.职工的独生子女费E.职工的出差伙食补助答案：ABCDE5.根据2025年全总《基层工会职工集体福利支出管理细则》，基层工会集体福利支出的范围包括（）A.逢年过节向全体会员发放的节日慰问品B.会员生日慰问的蛋糕券或者实物C.会员生病住院的慰问金D.会员婚丧嫁娶的慰问支出E.会员退休离岗的纪念礼品支出答案：ABCDE6.下列情形中，工会可以申请调整年度预算的有（）A.国家政策发生重大调整，影响工会经费收支B.上级工会安排了新增的专项工作任务C.发生重大自然灾害等不可抗力事件，需要额外安排支出D.工会办公经费不足，需要增加行政支出E.单位行政要求工会承担额外的行政事务支出答案：ABC7.工会内部控制应当遵循的原则包括（）A.全面性原则B.重要性原则C.制衡性原则D.适应性原则E.成本效益原则答案：ABCDE8.下列关于工会财务人员任职要求的说法中，正确的有（）A.应当具备从事会计工作所需要的专业能力，持有会计专业技术资格证书优先B.出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作C.财务人员应当遵守职业道德，保守工会财务秘密D.财务人员应当定期参加上级工会组织的财务培训，每年培训时长不少于40学时E.财务人员离职时，必须办理交接手续，交接不清的不得离职答案：ABCDE9.目前我国工会经费的收缴方式主要包括（）A.税务部门代征B.工会自主收缴C.财政部门统一划拨D.职工个人缴纳E.社会捐赠答案：ABC10.下列选项中，属于工会净资产核算范围的有（）A.固定基金B.在建工程占用资金C.投资基金D.专用基金E.结余答案：ABCDE三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.工会会计核算只能采用收付实现制，不得采用权责发生制核算任何业务。（）答案：×解析：工会会计以收付实现制为基础，以权责发生制为补充，部分涉及权责的业务可以采用权责发生制核算。2.按规定建立工会组织的单位，按全部职工工资总额2%计提的工会经费，准予在企业所得税税前全额扣除。（）答案：√3.基层工会可以使用工会经费为全体职工购买商业性重大疾病保险，列入职工集体福利支出。（）答案：×解析：除高危行业一线职工的意外伤害保险外，工会不得使用经费为职工购买商业保险，确有需要的应当由单位行政承担。4.工会财务专用章和法人章可以由出纳人员一人保管，提高支付效率。（）答案：×解析：工会财务专用章和法人章应当分人保管，严禁一人保管所有支付印鉴，防范资金风险。5.上级工会拨付的困难职工专项帮扶资金，年末有结余的可以转作工会日常办公经费使用。（）答案：×解析：专项帮扶资金实行专款专用，结余应当结转下一年度继续用于困难职工帮扶，或者退回上级工会，不得挪作他用。6.工会编制年度预算时，可以根据工作需要编制赤字预算，报上级工会批准后执行。（）答案：×解析：工会预算应当坚持收支平衡的原则，不得编制赤字预算。7.工会会员缴纳的会费全部留归基层工会使用，不需要上缴上级工会。（）答案：√8.工会计提固定资产折旧时，文物和陈列品、动植物、图书档案、单独计价入账的土地不需要计提折旧。（）答案：√9.基层工会的经费收支情况只需要向工会委员会和上级工会汇报，不需要向全体会员公开。（）答案：×解析：基层工会经费收支情况应当定期向全体会员公开，接受会员监督，这是工会民主管理的法定要求。10.工会一般会计人员离职办理交接手续时，应当由工会财务负责人监交。（）答案：√四、实务操作题（共3题，总分50分）第一题（20分）某制造业基层工会执行2022版《工会会计制度》，2026年4月发生如下经济业务，请编制对应会计分录：1.4月8日，收到单位行政拨缴的2026年第一季度工会经费15万元，按照规定60%留归基层工会，40%上缴上级工会，款项已存入工会银行账户。2.4月12日，收到本月会员缴纳的会费共计1.6万元，现金收讫后当日存入银行。3.4月18日，拨付工会举办的职工职业技能竞赛经费4.2万元，其中竞赛耗材支出1.5万元，获奖职工奖品支出2万元，参与人员纪念礼品支出0.7万元，款项已转账支付。4.4月22日，收到上级工会拨付的困难职工专项帮扶资金6万元，当月全部发放给12名建档立卡困难职工，每人5000元，均通过银行转账支付到职工个人账户。5.4月28日，购置工会办公用笔记本电脑1台，价款4800元，已验收合格，款项转账支付，按固定资产核算。参考答案：1.收到拨缴经费时：借：银行存款150000贷：拨缴经费收入90000（150000×60%）应付上级经费60000（150000×40%）上缴上级经费时（当月上缴）：借：应付上级经费60000贷：银行存款60000（4分，每笔分录2分）2.收到会费时：借：库存现金16000贷：会费收入16000存入银行时：借：银行存款16000贷：库存现金16000（4分，每笔分录2分）3.支付技能竞赛经费：借：职工活动支出-职工教育支出42000贷：银行存款42000（4分）4.收到专项帮扶资金时：借：银行存款60000贷：代管经费-困难职工帮扶资金60000发放帮扶资金时：借：代管经费-困难职工帮扶资金60000贷：银行存款60000（4分，每笔分录2分）5.购置固定资产：借：资本性支出-办公设备购置4800贷：银行存款4800同时：借：固定资产-通用设备4800贷：固定基金4800（4分，每笔分录2分）第二题（15分）某互联网企业基层工会2026年6月提交了一批经费支出申请，作为上级工会财务审核人员，请逐一判断下列支出是否符合工会经费列支规定，说明理由：1.申请列支工会主席参加某高校EMBA学历教育的学费18万元，列入业务支出-培训费。2.申请列支全体职工端午节慰问品支出，每人2200元标准，共计88万元，列入职工活动支出-集体福利支出。（根据2025年全总规定，基层工会逢年过节慰问品每人每年总额不得超过1800元）3.申请列支工会组织的一线职工疗休养费用22万元，其中包含12名职工随行家属的费用5万元，列入职工活动支出-疗休养支出。4.申请列支单位行政办公区的年度绿植租赁费用8万元，列入行政支出-办公费。5.申请列支工会闲置资金购买的1年期国有银行低风险结构性存款200万元，列入投资支出。参考答案：1.不符合规定（1分）。理由：工会经费只能用于工会组织的工会干部业务培训，EMBA属于高层次学历教育，不属于工会业务培训范围，相关费用不得从工会经费列支，应当由个人承担或者单位行政按规定承担（2分）。2.不符合规定（1分）。理由：2025年全总明确规定基层工会逢年过节慰问品每人每年总额不得超过1800元，本次单次端午节慰问标准2200元已经超出年度限额，超标部分不得列支（2分）。3.部分不符合规定（1分）。理由：工会组织的职工疗休养支出只能列支职工本人的相关费用，随行家属的费用不得从工会经费列支，因此5万元家属费用应当剔除，仅可列支17万元职工本人的疗休养费用（2分）。4.不符合规定（1分）。理由：行政办公区绿植租赁费用属于单位行政的日常办公支出，应当由单位行政承担，不得从工会经费列支（2分）。5.符合规定（1分）。理由：根据全国总工会2024年下发的《基层工会闲置资金保值增值管理指引》，基层工会在保证年度经费支出需求、资金安全的前提下，可以使用闲置资金购买国有银行发行的低风险理财产品，相关操作符合规定（2分）。第三题（15分）某街道基层工会2025年经费收支数据如下：全年总收入92万元，其中拨缴经费收入66万元，会费收入9万元，行政补助收入14万元，其他收入3万元；2025年末经费结余15万元，其中专项帮扶资金结余5万元。2026年预计辖区企业职工工资总额同比增长7%，工会经费收缴率提升至96%（2025年收缴率为90%），会费收缴率提升至99%（2025年收缴率为93%），行政补助收入预计与上年持平，其他收入预计2万元。请完成以下计算：1.计算该工会2026年预计总收入。2.按照收支平衡、预留年度可支配资金8%作为备用金的要求，计算2026年该工会可安排的最大支出总额。3.按照工会经费支出优先级原则，列出该工会2026年支出安排的合理顺序。参考答案：1.2026年预计总收入计算：（1）拨缴经费收入：2025年拨缴经费收入66万元为2025年工资总额2%的60%留成，且2025年收缴率为90%，因此2025年应收拨缴经费留成部分为66÷90%≈73.33万元；2026年工资总额增长7%，收缴率提升至96%，因此2026年预计拨缴经费收入=73.33×（1+