2026年管理人员安全培训考试试题附答案

2026年管理人员安全培训考试试题(附答案）一、单项选择题（共20题，每题2分，总计40分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正版），生产经营单位主要负责人未履行法定安全生产管理职责导致发生较大生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%2.按照《“十四五”国家安全生产规划》中期评估考核要求，2026年工矿商贸领域就业人员十万人生产安全事故死亡率较2020年需累计下降不低于（）。A.15%B.20%C.25%D.30%3.生产经营单位应当制定生产安全事故隐患排查治理制度，对排查出的重大事故隐患，应当向（）和职工代表大会报告。A.应急管理部门B.负有安全生产监督管理职责的部门C.行业主管部门D.属地街道办事处4.根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），下列事故类型中属于物体打击类别的是（）。A.起重作业中吊物坠落砸伤人员B.脚手架上扣件坠落砸伤下方作业人员C.车辆行驶中滚落的物料砸伤路人D.爆破作业中飞石击伤人员5.2026年全国安全生产专项整治三年行动“回头看”明确要求，危险化学品生产企业新入职的一线岗位操作人员，安全培训时长不得少于（）学时，每年再培训时长不得少于20学时。A.48B.72C.96D.1206.双重预防机制建设中，风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、易于管理、范围清晰”的原则，下列风险点划分方式不符合要求的是（）。A.按生产装置划分B.按作业活动划分C.按行政部门划分D.按储存场所划分7.有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，检测指标不包括（）。A.氧浓度B.有毒有害气体浓度C.易燃易爆气体浓度D.空间内温湿度8.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当至少每（）组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，至少每半年组织一次现场处置方案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年9.企业开展安全生产标准化建设以（）为核心，建立安全生产自我约束、持续改进的内生机制。A.隐患排查治理B.风险管理C.全员安全生产责任制D.安全文化建设10.根据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。A.15B.30C.45D.6011.作业现场的安全警示标志应当符合《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008）要求，“禁止合闸有人工作”属于（）标志。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志12.2025年应急管理部印发的《生产经营单位安全生产管理人员考核管理细则》明确，高危行业生产经营单位安全生产管理人员任职后（）内必须参加初次安全考核，考核合格后方可独立履职。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月13.按照《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2022），下列有害因素中属于“人的因素”的是（）。A.防护设施缺陷B.操作错误C.照明不良D.制度不完善14.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.2415.建设项目安全设施“三同时”是指安全设施必须与主体工程（），安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时立项、同时设计、同时施工B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时审批、同时施工、同时验收D.同时设计、同时招标、同时投入使用16.特种作业操作证有效期为6年，每（）复审一次，特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，复审时间可以延长至每6年1次。A.1年B.2年C.3年D.5年17.2026年工贸行业重点整治的“钢8条”“粉尘6条”中明确，可燃性粉尘作业场所（）区域内不得设置明火作业点，确需动火的必须升级为一级动火管理。A.5米B.10米C.15米D.30米18.企业新任命的车间级管理人员，上岗前必须接受不少于（）学时的安全生产专项培训，考核合格后方可上岗。A.16B.24C.32D.4819.根据《消防法》规定，生产经营单位应当按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并至少每（）组织一次全面检测，确保完好有效。A.半年B.1年C.2年D.3年20.海因里希事故因果连锁理论认为，事故发生的核心原因是（）。A.遗传及社会环境B.人的缺点C.人的不安全行为和物的不安全状态D.事故伤害二、多项选择题（共10题，每题3分，总计30分。每题有2个及以上正确答案，错选、漏选、不选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织或者参与本单位应急救援演练2.重大事故隐患报告内容应当包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患整改责任单位、责任人及整改时限E.隐患排查人员的基本信息3.下列作业类型中属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.叉车操作作业E.有限空间作业4.2026年安全生产月活动主题为“人人讲安全、个个会应急——筑牢基层防线”，活动要求各级管理人员必须落实的“三个带头”内容包括（）。A.带头开展安全宣讲B.带头排查现场隐患C.带头参加应急演练D.带头落实值班值守E.带头考核作业人员5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解（），知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.事故应急处理措施B.安全生产奖惩规定C.岗位存在的危险因素D.防范措施E.企业经营效益情况6.下列属于安全生产领域“三管三必须”要求的是（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管人员必须管安全E.管财务必须管安全7.按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），下列支出可以纳入安全生产费用使用范围的有（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产宣传、教育、培训和奖励支出E.新建项目安全设施“三同时”初始建设投入8.动火作业分级包括（），不同等级动火作业的审批流程、监护要求存在明确差异。A.特殊动火作业B.一级动火作业C.二级动火作业D.三级动火作业E.日常动火作业9.事故调查处理应当坚持的原则包括（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.从重问责10.管理人员日常安全巡查中，应当重点检查的内容有（）。A.作业人员是否严格执行安全操作规程B.现场安全防护设施是否完好有效C.特种作业人员是否持证上岗D.作业现场是否存在违规违章行为E.岗位生产任务完成进度三、判断题（共10题，每题1分，总计10分。正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，其他负责人对分管范围内的安全生产工作负责。（）2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）3.风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四色标示。（）4.生产经营单位可以根据生产经营需要，临时将应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备短期使用后再淘汰更换。（）5.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）6.安全生产许可证有效期为3年，有效期满需要延期的，生产经营单位应当于期满前1个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。（）7.班组长不属于企业安全生产管理人员范畴，不需要参加安全生产管理专项培训考核。（）8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训全部由劳务派遣单位负责，使用单位不需要开展针对性培训。（）9.发生一般生产安全事故的，对负有责任的生产经营单位处三十万元以上一百万元以下的罚款。（）10.安全文化建设的核心是引导全员树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。（）四、案例分析题（共1题，总计20分。请结合材料和安全生产法律法规要求回答问题，观点明确、逻辑清晰、要点完整）材料：2026年3月12日，某机械加工企业装配车间在开展设备升级改造施工时，发生一起有限空间作业窒息事故，造成3名作业人员死亡、1名救援人员受伤，直接经济损失420万元。经事故调查组调查，事故发生的经过及相关情况如下：1.事发当日，施工班组按照车间安排对车间地下2米深的切削液沉淀池进行清淤作业，作业前未办理有限空间作业审批手续，未开展作业前风险辨识，仅安排1名作业人员下池作业，现场未配备气体检测仪器、通风设备及应急救援器材，也未安排专门监护人员；2.作业人员下池后约3分钟即晕倒在池内，池边2名工友见状未采取任何防护措施先后下池施救，均晕倒在池内；随后车间副主任王某赶到现场，在未佩戴呼吸防护装备的情况下贸然下池施救，晕倒后被后续赶到的专职救援人员救出，经抢救脱离生命危险；3.经查，该企业2025年度未组织有限空间作业专项安全培训，未针对有限空间作业制定专项应急预案，车间级安全隐患排查台账中未记录该沉淀池清淤作业的相关风险，事发前1个月的管理人员安全巡查记录存在补造嫌疑，企业主要负责人、安全管理人员均未按要求参加2026年度安全再培训。问题：1.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故属于哪个等级？请说明判定依据。（6分）2.结合事故情况，分析该企业及管理人员在安全生产管理中存在的主要问题。（8分）3.结合工作实际，谈谈作为管理人员应当如何落实有限空间作业安全管理要求，防范同类事故发生。（6分）以下为试题参考答案及评分标准：一、单项选择题1.B2.B3.B4.B5.B6.C7.D8.B9.C10.B11.A12.C13.B14.A15.B16.C17.B18.B19.B20.C二、多项选择题1.ABCE2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ACD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.√四、案例分析题评分要点1.事故等级判定：该起事故属于较大事故（2分）。判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故（2分）；该起事故造成3人死亡、1人受伤，直接经济损失420万元，符合较大事故判定标准（2分）。2.存在的主要问题（每点2分，答满4点即得8分，其他符合管理逻辑的要点可酌情给分）：（1）安全管理制度不落实，有限空间作业未执行审批制度，未开展作业前风险辨识，作业流程严重违规；（2）安全教育培训不到位，未组织有限空间作业专项培训，作业人员风险防范意识和应急处置能力严重不足，出现盲目施救导致伤亡扩大；（3）现场安全管理缺失，未为有限空间作业配备必要的检测、通风、防护及救援器材，未安排专职监护人员，作