2026年廉政文化试题及答案

2026年廉政文化试题及答案一、填空题（共10题，每题2分，总分20分）1.2026年党风廉政建设和反腐败工作的总基调是____。答案：严的基调不动摇，坚持党性党风党纪一起抓，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正的政治生态。2.根据2025年修订的《中国共产党纪律处分条例》，对党员的纪律处分种类包括警告、严重警告、____、留党察看、开除党籍。答案：撤销党内职务3.廉政文化“六进”指的是进机关、进社区、进学校、进企业、进农村、____。答案：进家庭4.2026年全国纪检监察机关重点整治的民生领域“微腐败”聚焦教育医疗、养老社保、____、安全生产、食品药品安全等领域。答案：执法司法5.中央八项规定精神的核心要求是改进____、密切联系群众。答案：工作作风6.“一岗双责”指的是领导干部既要对所在岗位的业务工作负责，也要对所在岗位的____工作负责。答案：党风廉政建设7.对公职人员政务处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、____。答案：开除8.监督执纪“四种形态”中，第一种形态是经常开展批评和自我批评、约谈函询，让____成为常态。答案：“红红脸、出出汗”9.廉政风险防控的三个核心环节是风险排查、____、责任追究。答案：风险防控10.2026年廉政文化建设的核心价值观是____、为民、务实、清廉。答案：忠诚二、单项选择题（共15题，每题2分，总分30分）1.2026年是中央八项规定出台多少周年？（）A.12周年B.13周年C.14周年D.15周年答案：C。解析：中央八项规定于2012年12月4日印发，2026年为出台第14周年。2.根据最新修订的《中华人民共和国监察法实施条例》，下列不属于监察对象的是？（）A.某公立医院在编医生B.某国有企业劳务派遣人员C.某街道办从事公务的工作人员D.某村村委会主任答案：B。解析：监察对象覆盖所有行使公权力的公职人员，劳务派遣人员未从事公务的不属于监察对象。3.党员受到警告处分（）内、受到严重警告处分（）内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务？A.半年；一年B.一年；一年半C.一年；两年D.两年；三年答案：B4.廉政文化建设的根本目标是？（）A.查处腐败案件B.筑牢拒腐防变思想防线C.完善制度体系D.强化监督执纪答案：B5.下列哪种行为属于违反中央八项规定精神的问题？（）A.春节期间按规定发放职工福利B.调研时简化接待不安排宴请C.借子女升学之机收受管理服务对象礼金D.因公出差按标准报销差旅费答案：C6.公职人员受到记大过政务处分的影响期为？（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：C7.一体推进“三不腐”的基础性工程是？（）A.不敢腐B.不能腐C.不想腐D.三者同等答案：C8.下列关于“亲清政商关系”表述正确的是？（）A.党员干部可以在企业兼职取酬B.政商之间要界限分明、互不往来C.党员干部要主动为企业服务，杜绝权力寻租D.可以接受企业安排的私人旅游活动答案：C9.纪检监察信访举报的专属受理渠道为？（）A.12345政务服务热线B.12388举报平台C.12315市场监管热线D.110报警平台答案：B10.党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，该党员领导干部应当按照规定予以纠正；拒不纠正的，其本人应当辞去现任职务或者由组织予以调整职务；不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的，给予（）处分？A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍答案：B11.2026年全国纪检监察工作提出的“三个区分开来”核心目的是？（）A.从严查处所有违纪行为B.宽容干部在改革创新中的失误C.减少监督执纪力度D.放松对干部的要求答案：B12.下列属于家风建设要求的是？（）A.默许子女利用本人职权谋取利益B.教育引导亲属遵纪守法C.为亲属经商办企业提供便利D.对配偶的违纪行为视而不见答案：B13.政务处分决定生效时间为？（）A.作出决定之日B.送达被处分人之日C.公示期满之日D.上级批复之日答案：A14.廉政风险等级一般划分为三级，其中高等级风险对应的是？（）A.发生轻微违规行为的风险B.发生一般违纪行为的风险C.发生严重违纪甚至违法犯罪行为的风险D.发生工作失误的风险答案：C15.开展廉政警示教育的核心目的是？（）A.通报案件数量B.用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线C.曝光干部隐私D.完成考核任务答案：B三、多项选择题（共10题，每题3分，总分30分，多选、少选、错选均不得分）1.2026年党风廉政建设和反腐败工作的重点任务包括？（）A.深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败B.持续加固中央八项规定堤坝C.坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题D.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐答案：ABCD2.下列属于违反廉洁纪律的行为有？（）A.收受可能影响公正执行公务的礼品礼金B.违规从事营利活动C.利用职权为亲属谋取利益D.违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财答案：ABCD3.廉政文化建设的载体形式包括？（）A.廉政教育基地B.廉政主题党课C.廉政文化作品创作D.家风建设主题活动答案：ABCD4.监督执纪“四种形态”包括？（）A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数答案：ABCD5.下列属于“四风”问题范畴的有？（）A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.奢靡之风答案：ABCD6.党员干部廉洁自律的基本要求包括？（）A.坚持公私分明，先公后私，克己奉公B.坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事C.坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约D.坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献答案：ABCD7.下列属于重点领域廉政风险防控的有？（）A.工程建设领域B.政府采购领域C.惠民资金发放领域D.选人用人领域答案：ABCD8.对公职人员从轻或者减轻政务处分的情形包括？（）A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的B.配合调查，如实说明本人违法事实的C.检举他人违纪违法行为，经查证属实的D.主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的答案：ABCD9.新时代廉洁文化建设的主要内容包括？（）A.培育清廉价值理念B.挖掘廉洁文化资源C.打造廉洁文化阵地D.加强廉洁家风建设答案：ABCD10.下列属于纪检监察机关职责的有？（）A.监督B.执纪C.问责D.调查处置职务违法和职务犯罪答案：ABCD四、判断题（共10题，每题1分，总分10分，正确打√，错误打×）1.廉政文化建设只是纪检监察机关的职责，与普通党员干部无关。（）答案：×。解析：廉政文化建设需要全员参与，覆盖所有行使公权力的人员及社会各层面。2.党员干部在节假日期间可以收受管理服务对象赠送的电子红包、消费卡券。（）答案：×。解析：收受管理服务对象的财物无论价值大小、是否为节假日，均可能影响公正执行公务，属于违反廉洁纪律的行为。3.“三不腐”是一个有机整体，不是三个阶段的划分，也不是三个环节的割裂，要打通三者内在联系。（）答案：√4.公职人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一律予以开除。（）答案：×。解析：根据《政务处分法》，案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。5.开展廉政谈话只是针对新提拔任职的干部，在职干部不需要开展。（）答案：×。解析：廉政谈话包括任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等类型，覆盖所有公职人员履职全过程。6.中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，必须一抓到底、一刻不松。（）答案：√7.党员干部可以利用职权或者职务上的影响，为配偶、子女及其配偶等亲属在审批监管、资源开发等方面谋取利益。（）答案：×。解析：该行为违反廉洁纪律，情节严重的将给予撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍处分。8.廉政风险防控是动态过程，需要根据岗位调整、业务变化定期更新风险清单和防控措施。（）答案：√9.对受到不实举报的党员干部，纪检监察机关应当及时为其澄清正名，消除负面影响。（）答案：√10.家风建设是领导干部个人私事，不属于党风廉政建设的范畴。（）答案：×。解析：领导干部家风是作风建设的重要内容，《中国共产党廉洁自律准则》明确要求党员领导干部廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。五、简答题（共2题，每题5分，总分10分）1.简述2026年基层单位加强廉政文化建设的具体落地举措。答案：一是强化思想引领，将廉政内容纳入党委（党组）理论学习中心组学习、支部“三会一课”、干部教育培训必学内容，每月至少开展1次廉政专题学习，每季度组织1次警示教育活动，通过观看警示片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等方式，筑牢思想防线；二是丰富文化载体，在单位办公区域设置廉政文化长廊、廉政警示标识，依托单位官网、公众号开设廉政专栏，定期推送廉政知识、纪法解读、家风故事，结合重要节点开展廉政书画展、廉政演讲比赛、家庭助廉倡议等活动，营造崇廉尚洁氛围；三是完善制度机制，定期排查岗位廉政风险，制定针对性防控措施，落实廉政谈话、述职述廉、个人有关事项报告等制度，紧盯项目审批、资金使用、物资采购等重点环节，健全权力运行监督制约机制；四是压实工作责任，将廉政文化建设纳入年度党风廉政建设责任制考核，明确主要负责人第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，对廉政文化建设推进不力、单位出现违纪违法问题的，严肃追责问责；五是推动家风助廉，每年至少开展1次领导干部家访活动，组织干部家属签订《家庭助廉承诺书》，引导干部家属当好“廉内助”，筑牢家庭廉政防线。2.简述党员干部在日常工作中如何做到廉洁自律、防范廉政风险。答案：一是强化纪法意识，主动学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《公职人员政务处分法》等纪法规定，明确行为红线，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉抵制各类诱惑；二是规范权力运行，严格按照法定权限和程序履行职责，在项目审批、资金拨付、执法监管、人事任免等工作中坚持公开公平公正，主动接受组织和群众监督，杜绝暗箱操作、权力寻租；三是严守交往界限，构建亲清政商关系，在与管理服务对象交往中守住底线，不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品礼金、旅游安排等，不违规参加各类校友会、老乡会、战友会等联谊活动，不利用职权为亲友谋取不正当利益；四是从严作风建设，严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，不搞特权、不谋私利，在公务接待、公车使用、因公出差等方面严格执行标准，杜绝铺张浪费、奢靡享乐；五是注重家风建设，严格约束配偶、子女及身边工作人员，主动向组织报告个人有关事项，对发现的苗头性、倾向性问题及时纠正