江苏事业单位社保服务中心招聘笔试历年真题试卷

江苏事业单位社保服务中心招聘笔试历年真题试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题1.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容是“八个明确”和“十四个坚持”，其中“十四个坚持”是新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。2.根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和职工应当按照国家规定，分别缴纳生育保险费。3.下列哪项不属于社会保险法规定的五大社会保险项目？4.在江苏省，用人单位和职工应当缴纳社会保险费的基数，按照职工上一年度月平均工资确定。5.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。6.下列关于行政复议的说法，错误的是（）。7.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。8.下列情况中，不属于工伤认定范围的是（）。9.养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率。10.关于基本医疗保险，下列说法正确的是（）。11.根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。12.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。13.税务机关征收社会保险费，应当使用税务机关的（）。14.下列关于失业保险的说法，错误的是（）。15.劳动者达到法定退休年龄，或者完全丧失劳动能力，或者死亡，劳动合同终止。16.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起（）内提出。17.社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。18.下列哪种情形，不属于灵活就业人员参加职工基本医疗保险的参保范围？19.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。20.关于社会保险经办，下列说法错误的是（）。二、多项选择题1.社会保险具有以下哪些特征？（）2.根据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。3.下列各项中，应当认定为工伤的情形有（）。4.根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）。5.关于基本医疗保险基金的支付范围，下列说法正确的有（）。6.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。7.社会保险行政部门作出工伤认定决定，应当制作工伤认定决定书。8.下列关于劳动仲裁的说法，正确的有（）。9.根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。10.关于生育保险待遇，下列说法正确的有（）。11.职工在下列哪些情形下，享受生育津贴？12.下列各项中，用人单位应当承担的法律责任有（）。13.关于基本养老保险个人账户，下列说法正确的有（）。14.下列关于医疗费用结算的说法，正确的有（）。15.根据《江苏省社会保险条例》，用人单位应当自用工之日起（）内为其职工申请办理社会保险登记。三、判断题1.退休人员的基本养老金每年都会进行调整，调整幅度由国务院决定。2.职工基本养老保险个人账户储存额只能用于支付职工退休后的基本养老金。3.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。4.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。5.生育保险和医疗保险可以合并实施，也可以分开实施。6.城乡居民基本养老保险的缴费水平较高，实行多缴多得。7.工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。8.劳动者违反用人单位的规章制度，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。9.社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参保职工的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费和待遇享受情况。10.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。四、案例分析题1.案例背景：李某是某制造企业的职工，工龄5年。2023年10月12日下午18:30，李某下班后骑电动车回家，在通过一个路口时，被一辆闯红灯的私家车撞伤，导致腿部骨折。交警部门认定私家车负全责。李某受伤后，被送往医院治疗，花费医疗费2万元。李某所在单位未为其缴纳工伤保险。问题：（1）李某此次受伤是否属于工伤？请结合法律规定说明理由。（2）李某的医疗费应由谁承担？单位未缴纳工伤保险，李某可以要求单位支付哪些待遇？2.案例背景：王某是某私营企业的会计，入职时与公司签订了为期3年的劳动合同。公司未给王某缴纳社会保险。2023年11月，王某因身体不适去医院检查，被诊断为肾结石，需要住院治疗，花费医疗费8000元。王某向公司提出报销医疗费，公司以“公司未缴纳医保，费用自理”为由拒绝。王某随后向劳动监察部门投诉。问题：（1）该公司的行为是否合法？为什么？（2）王某的医疗费最终应由谁承担？公司应如何处理此事？五、公文写作题1.某市社保服务中心计划于2024年X月X日在全市范围内开展“社保政策进企业、进社区”宣传活动。请以该社保服务中心的名义，起草一份关于开展社保政策宣传活动的通知。要求：1.格式规范，要素齐全；2.内容完整，包括活动主题、时间、地点、参与对象、活动内容及要求；3.语言简练，符合公文写作规范。试卷答案一、单项选择题1.A解析：本题考查政治常识。习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容是“八个明确”和“十四个坚持”。“八个明确”是核心内容，“十四个坚持”是基本方略，两者共同构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容。2.B解析：本题考查《社会保险法》。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。因此，只有用人单位缴纳，职工个人不缴纳。3.D解析：本题考查社保常识。我国法定的五大社会保险项目为：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。选项D“补充医疗保险”属于企业补充保险或商业保险，不属于法定社会保险项目。4.B解析：本题考查社保缴费基数。根据《社会保险法》及江苏省相关规定，用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，按照职工上一年度月平均工资确定。新招用的职工，以起薪当月的工资收入作为缴费基数。5.C解析：本题考查工伤认定时限。根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。6.C解析：本题考查行政复议。选项C“复议机关只能是作出行政行为的机关”是错误的。根据《行政复议法》，申请人申请行政复议时，可以一并提出行政赔偿请求。7.A解析：本题考查工伤待遇。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。8.C解析：本题考查工伤排除范围。根据《工伤保险条例》第十六条，故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的，不得认定为工伤。选项C“在工作时间突发疾病死亡”如果不符合“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的情形，则不属于工伤。9.A解析：本题考查养老保险个人账户。根据《社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取。记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。10.D解析：本题考查医疗保险。选项D“职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户要分别核算”是正确的。统筹基金用于支付住院和门诊慢特病等大额医疗费用，个人账户用于支付门诊费用、药店购药费用等。11.B解析：本题考查劳动合同期限。根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。12.A解析：本题考查未签书面合同双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。13.C解析：本题考查社保征收。根据《社会保险法》及税务征收改革规定，税务机关征收社会保险费，应当使用税务机关的税收票证。14.A解析：本题考查失业保险领取条件。根据《社会保险法》第四十五条规定，领取失业保险金的前提是“非因本人意愿中断就业”。选项A“重新就业”属于“因本人意愿中断就业”，不符合领取条件，因此该说法错误。15.A解析：本题考查劳动合同终止。根据《劳动合同法》第四十四条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。16.C解析：本题考查行政诉讼起诉期限。根据《行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。17.C解析：本题考查社保基金原则。根据《社会保险法》第六十六条规定，社会保险基金通过预算实现收支平衡，明确各项社会保险基金的收入来源、支出项目、保障范围和筹资渠道。18.D解析：本题考查灵活就业人员参保范围。根据《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以参加职工基本养老保险。选项D中，如果该“学生”是指全日制在校学生，通常不属于灵活就业人员参保范围（通常指已成年、未就业人员）；或者选项指“完全丧失劳动能力”的人员，通常不能以灵活就业身份参保（需办理退休）。此处通常以“在校学生”或“完全丧失劳动能力人员”为干扰项。19.C解析：本题考查社保缴费责任。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。20.C解析：本题考查社保经办机构职责。根据《社会保险法》规定，社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参保职工的缴费和待遇享受情况。经办机构有权要求用人单位提供职工名册、工资表等相关资料，但无权直接冻结参保人银行账户（需法院或行政部门强制执行）。二、多项选择题1.ABCD解析：本题考查社会保险特征。社会保险具有强制性、互济性、基本性、保障性等特征。强制性和互济性是核心特征。2.ABCD解析：本题考查养老保险缴费年限。根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。多缴多得、长缴多得。3.ABC解析：本题考查工伤认定情形。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。4.ABCD解析：本题考查工伤认定情形。根据《工伤保险条例》第十四条，涵盖了工作原因、工作场所、工作时间以及上下班途中等全方位的工伤认定情形。5.ABC解析：本题考查医保支付范围。根据《社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。选项D“应当从工伤保险基金中支付的费用”不属于基本医疗保险支付范围。6.ABCD解析：本题考查用人单位赔偿责任。根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位违反规定，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；未依法缴纳社保，劳动者解除合同的，应当支付经济补偿。7.ABCD解析：本题考查工伤认定程序。根据《工伤认定办法》，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，制作工伤认定决定书。工伤认定决定书载明下列事项：用人单位全称；职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；受伤害部位、事故时间和诊治时间或者职业病名称、伤害时间和工作单位；认定结论及其依据；不服认定结论申请行政复议的途径和期限。8.ABCD解析：本题考查劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决；对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，支付令能够送达债务人的，可以适用督促程序；当事人申请劳动仲裁后，自行达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。9.C解析：本题考查滞纳金计算。根据《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。10.ABCD解析：本题考查生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。11.ABCD解析：本题考查享受生育津贴情形。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。12.ABCD解析：本题考查用人单位法律责任。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。13.ABC解析：本题考查养老保险个人账户。根据《社会保险法》，个人账户不得提前支取。记账利率不得低于银行定期存款利率。个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。14.ABC解析：本题考查医疗费用结算。基本医疗保险基金支付的医疗费用，应当符合国家规定的医保药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准。跨省异地就医直接结算包括备案、就医、结算三个环节。15.A解析：本题考查江苏社保登记时限。根据《江苏省社会保险条例》第二十二条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工申请办理社会保险登记。新招用的职工，以起薪当月的工资收入作为缴费基数。三、判断题1.正确解析：根据国务院关于建立企业职工基本养老保险省级统筹制度的意见，国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长和物价上涨情况，适时调整企业退休人员基本养老金水平。2.错误解析：职工基本养老保险个人账户储存额除用于支付基本养老金外，还可以用于支付符合规定的个人账户养老金（即退休后按月领取的部分）。3.正确解析：根据《工伤保险条例》第十四条（六），在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。4.正确解析：根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。5.正确解析：根据国家政策，生育保险和职工基本医疗保险合并实施，合并后实施统一的参保登记、基金征缴和管理。6.正确解析：城乡居民基本养老保险采取多缴多得、长缴多得的原则，缴费档次越高，政府补贴越多，领取待遇越高。7.正确解析：根据《工伤保险条例》第三十条，职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。8.正确解析：用人单位因劳动者严重违反规章制度等原因解除劳动合同，且造成经济损失的，可以要求劳动者赔偿。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。9.正确解析：根据《社会保险法》规定，社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参保职工的缴费和待遇享受情况。10.正确解析：根据《社会保险法》第八十六条规定，按日加收万分之五的滞纳金。四、案例分析题1.答案：(1)属于工伤。理由：根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。李某是在下班途中，且交警认定私家车负全责，李某非主要责任，符合工伤认定标准。(2)医疗费由单位承担。理由：李某所在单位未为其缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2.答案：