(2026)保密教育测试试题及答案

(2026)保密教育测试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，请将正确答案序号填写在括号内）1.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》正式施行的日期是（）A.2024年4月26日B.2024年5月1日C.2024年10月1日D.2025年1月1日2.我国国家秘密的密级划分层级为（）A.绝密、机密、秘密B.绝密、机密、内部C.绝密、秘密、内部D.机密、秘密、内部3.除法律法规另有明确规定外，机密级国家秘密的最长保密期限为（）A.10年B.20年C.30年D.长期4.根据2024年修订的保密法规定，核心涉密人员的法定脱密期为（）A.1年至2年B.2年至3年C.3年至5年D.5年以上5.处理绝密级国家秘密信息的涉密信息系统，应当按照国家保密标准实行第（）级分级保护A.三B.四C.五D.六6.机关、单位发现泄密事件后，应当在（）内逐级向同级保密行政管理部门和上级主管部门报送初查报告，情况紧急的可先口头报告A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时7.下列关于涉密载体传递管理的说法，符合保密规定的是（）A.通过普通邮政挂号信传递秘密级文件B.通过国有快递公司传递机密级文件C.通过机要通信、机要交通渠道传递涉密载体D.通过同城跑腿服务传递市内流转的涉密文件8.我国涉密人员按照涉密程度分为（）三类A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.核心涉密人员、普通涉密人员C.一级涉密人员、二级涉密人员、三级涉密人员D.重点涉密人员、非重点涉密人员9.机关、单位产生国家秘密事项时，应当同步确定密级、保密期限、知悉范围，这一制度被称为（）A.定密责任人制度B.定密“三同时”制度C.密级动态调整制度D.定密审批制度10.机关、单位开展定密工作的直接法定依据是（）A.《中华人民共和国保守国家秘密法》B.国家秘密及其密级的具体范围（保密事项范围）C.上级单位下发的规范性文件D.本单位内部制定的保密管理制度11.下列关于生成式人工智能、大语言模型等新技术使用的保密要求，说法正确的是（）A.经科室负责人批准，可以在涉密办公场所使用具备联网功能的AI录入设备B.不得将国家秘密信息输入未采取保密防护措施的人工智能大模型进行处理C.涉密人员可以使用个人智能穿戴设备记录涉密会议内容用于个人学习D.为方便查阅，经单位分管领导批准，可以将涉密文件上传至公有云存储12.绝密级国家秘密载体应当存放在（）中，并由专人负责管理A.带锁的木质文件柜B.普通密码锁铁皮柜C.符合国家标准的密码保险柜D.公共办公区域的文件架13.召开涉密会议时，下列行为符合保密管理要求的是（）A.携带5G手机进入涉密会场并调至静音模式B.使用经过安全检测的有线会议话筒C.使用无线键盘、无线鼠标提高办公效率D.将会议印发的涉密资料带回家中整理14.机关、单位对外合作交流中确需提供国家秘密事项的，应当坚持（）原则，严格履行审批程序A.便利合作、简化流程B.最小必要、全程管控C.谁使用、谁负责D.按需提供、无需审批15.下列行为中，属于过失泄露国家秘密的是（）A.将存储涉密文件的计算机违规连接互联网导致信息被窃取B.故意将涉密文件出售给境外情报机构换取经济利益C.在境外网站主动发布国家秘密信息制造舆论影响D.窃取涉密载体提供给竞争对手获取商业回报16.涉密计算机使用过程中，下列行为符合保密规定的是（）A.连接办公室公共无线网络下载资料B.安装经过保密技术检测的正版安全防护软件C.使用个人U盘从涉密计算机拷贝文件在家加班D.连接个人手机为设备充电17.我国法定的保密工作方针是（）A.积极防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用B.全面管控、严格问责、惩防并举C.安全第一、技术为主、人员为辅D.谁使用、谁管理、谁负责18.机关、单位对产生的需要定密的事项，最迟应当在事项产生后（）内，按照保密事项范围规定完成密级、保密期限、知悉范围的确定工作A.3个工作日B.5个工作日C.10个工作日D.30个工作日19.保密行政管理部门开展保密检查时，下列行为不符合法定职权的是（）A.要求被检查单位就检查涉及的问题作出说明B.查阅、复制与检查事项相关的文件、资料C.对发现的泄密隐患责令被检查单位限期整改D.直接销毁被检查单位存在泄密风险的涉密载体20.根据《中华人民共和国刑法》规定，过失泄露国家秘密情节严重的，应当处以（）A.三年以下有期徒刑或者拘役B.三年以上七年以下有期徒刑C.七年以上有期徒刑D.管制并处罚金10万元以上二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案序号填写在括号内）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，保密工作应当遵循的原则包括（）A.坚持党对保密工作的绝对领导B.坚持最小化、精准化管理C.坚持全程管控、自主可控D.坚持谁主管、谁负责2.下列选项中，属于国家秘密法定构成要素的有（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.涉及单位内部人事、财务敏感事项3.下列关于涉密人员管理的说法，符合保密法规定的有（）A.涉密人员上岗前应当经过保密审查和保密教育培训，考试合格后方可上岗B.涉密人员应当按照规定如实报告个人有关事项C.核心涉密人员因私出境应当经省级以上保密行政管理部门会同有关部门审批D.涉密人员在脱密期内不得违反规定到境外机构、外资企业从业4.涉密载体全生命周期管理应当遵守的规定包括（）A.涉密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定B.绝密级涉密载体应当专人管理，未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄C.销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续，送交保密行政管理部门设立的销毁机构或者指定单位销毁D.涉密载体失去使用价值时，可以作为废品出售给具备资质的再生资源回收企业5.下列关于涉密信息系统管理的说法，正确的有（）A.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备，保密设施设备应当与系统同步规划、同步建设、同步运行B.涉密信息系统应当按照分级保护管理要求，经相应层级保密行政管理部门测评合格后方可投入使用C.涉密信息系统不得直接或者间接连接互联网及其他公共信息网络，必须实行物理隔离D.涉密信息系统应当定期开展保密风险评估，及时排查消除泄密隐患6.根据保密法规定，下列属于应当追究法律责任的违规行为有（）A.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络B.在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网之间进行信息交换C.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序7.机关、单位定密责任人的法定职责包括（）A.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行定期审核，作出变更、解密或者延长保密期限的决定C.对是否属于国家秘密、属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，按照规定程序报保密行政管理部门确定D.审批本单位所有涉密人员的因公、因私出境申请8.组织召开涉密会议时，应当采取的保密措施有（）A.根据会议涉密等级，选择具备保密防护条件、经过保密检测的会议场所B.对参会人员身份进行核验登记，明确会议保密要求，严禁无关人员进入会场C.会议使用的涉密载体统一编号、统一发放、统一收回，参会人员不得私自留存D.禁止携带具有录音、录像、拍照、定位功能的无线设备进入核心涉密会场，确需带入的应当统一存放保管9.针对人工智能、大数据、云计算等新技术应用，机关、单位应当落实的保密管理要求有（）A.建立新技术、新应用保密风险评估机制，对涉及国家秘密的应用场景开展常态化风险排查B.不得使用未取得保密资质的公有云服务存储、处理、传输国家秘密信息C.不得将国家秘密、工作秘密等敏感信息输入未采取保密防护措施的大语言模型、生成式人工智能工具处理D.涉密办公区域内不得使用未经安全保密技术检测的智能摄像、智能录音、智能穿戴等物联网设备10.我国国家秘密的法定解密方式包括（）A.自行解密：国家秘密保密期限已满的，无特殊规定的自行解密B.审查解密：机关、单位定期审核所确定的国家秘密，对符合解密条件的事项及时解密C.申请解密：知悉范围内的机关、单位或者人员认为相关事项符合解密条件的，可以向原定密机关、单位提出解密建议D.首长解密：单位主要负责人可以根据工作需要直接决定任何密级国家秘密的解密11.下列关于涉密人员脱密期管理的说法，符合2024年修订的保密法规定的有（）A.核心涉密人员脱密期为3年至5年B.重要涉密人员脱密期为2年至3年C.一般涉密人员脱密期为1年至2年D.脱密期内，涉密人员应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密12.机关、单位日常保密检查的核心内容包括（）A.保密工作责任制落实情况、保密制度建设情况B.涉密人员保密教育培训和管理情况C.涉密载体制作、使用、存储、销毁全流程管理情况D.涉密信息系统分级保护落实、网络保密管理情况13.下列人员中，属于法定涉密人员范畴的有（）A.在涉密核心岗位工作，日常接触、知悉绝密级国家秘密的工作人员B.承担涉密科研项目任务，知悉机密级国家秘密的科研人员C.在机关单位机要岗位从事文件收发，日常接触秘密级国家秘密的工勤人员D.在单位政务公开岗位工作，仅接触公开信息的政务服务人员14.发生泄密事件后，事发单位应当第一时间落实的处置措施有（）A.立即采取补救措施，切断泄密渠道，避免泄密范围进一步扩大B.按照规定时限向上级主管部门和同级保密行政管理部门报告事件初查情况C.配合保密行政管理部门、国家安全机关、公安机关开展案件调查D.对泄密责任人员按照规定作出处理，及时排查整改管理漏洞15.保守国家秘密是每个公民的法定义务，下列公民行为符合保密要求的有（）A.发现泄露国家秘密的线索，及时向保密行政管理部门、公安机关或者国家安全机关举报B.不在亲友聚会、社交媒体、公共场合谈论、传播国家秘密信息C.不非法获取、持有、买卖、转送国家秘密载体D.在境外遇到境外机构、人员套取国家秘密信息时坚决拒绝，及时向我驻外机构报告三、判断题（共15题，每题1分，共15分。请在题后括号内填写“√”或“×”）1.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。（）2.国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最大范围，知悉范围能够限定到具体岗位的，不需要限定到具体人员。（）3.涉密人员上岗前应当经过严格的保密审查，保密审查坚持“先审查、后使用”的原则。（）4.为提高工作效率，可以使用微信、QQ等普通即时通讯工具传输秘密级国家秘密信息，只要不传输绝密、机密级信息就不违反保密规定。（）5.维修涉密计算机和涉密存储设备，应当优先选择技术水平高的第三方机构，只要本单位派专人全程监督，不需要机构具备保密资质。（）6.国家秘密保密期限已满的，必须经原定密机关、单位审核批准后方可正式解密。（）7.涉密人员因工作需要携带涉密载体出境的，经本单位主要领导批准即可，不需要办理其他审批手续。（）8.在涉密办公场所使用智能手表、智能手环等可穿戴设备，只要不主动连接外网就不会造成泄密风险。（）9.机关、单位定密不当造成严重后果的，单位主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员应当承担相应法律责任。（）10.工作秘密、商业秘密和个人隐私的保护，统一适用《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定。（）11.复制绝密级涉密载体，应当经原定密机关、单位或者其上级机关批准，复制件应当加盖复制机关、单位戳记，视同原件进行管理。（）12.涉密会议形成的涉密载体，应当按照同等密级文件进行管理，参会人员不得私自留存、复制会议涉密资料。（）13.对违反保密规定的人员，应当依法给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）14.涉密人员为了提高加班效率，可以将自己保管的涉密文件拷贝到个人家用电脑上进行处理，只要不传播就不违规。（）15.机关、单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人，对本单位保密工作负总责。（）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.根据2024年修订的保密法规定，列举至少5类法律明确禁止的严重违规泄密行为。2.简述涉密人员在岗期间应当履行的核心保密义务。3.简述机关、单位工作人员使用生成式人工智能、大语言模型等互联网新技术工具时应当遵守的基本保密要求。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例：某省直单位业务处工作人员张某，为提高材料撰写效率，2026年4月擅自将手头标注“机密”的《2026年全省重大产业项目布局实施方案（未公开征求意见稿）》核心内容约3000字输入某商用生成式AI大模型，要求大模型帮助润色文字、优化内容框架。输入完成后，张某突然意识到相关内容属于涉密信息，但认为内容片段不会造成严重影响，未采取任何补救措施，也未向单位保密部门报告。3天后，该实施方案核心内容被某境外时政网站全文公开发布，被多家境外媒体转载炒作，造成恶劣影响。经溯源调查，张某使用的商用AI大模型服务器部署在境外，用户输入的所有内容都会自动同步存储并用于模型训练，相关涉密内容被模型自动抓取同步至境外数据库后流出。问题：（1）张某的行为存在哪些违反保密规定的情形？（6分）（2）针对该案例暴露出的管理漏洞，涉事单位应当采取哪些整改措施？（4分）2.案例：某县县直单位工作人员李某属于一般涉密人员，2026年3月办理离职手续时，单位人事部门和保密部门未对其开展离职保密谈话，未告知脱密期管理要求，未与其签订离岗保密承诺书，也未对其保管的涉密文件进行清退核查。李某离职后直接入职当地一家外资企业担任业务主管，入职后为帮助新公司拓展县域市场，将其在原单位工作期间私自留存的5份标注“秘密”的县域产业扶持政策草稿提供给新公司决策层参考。2026年6月，原单位开展年度保密自查时发现李某违规留存涉密文件的情况，但担心影响单位年度考核成绩，未采取任何处置措施，也未向上级部门和保密行政管理部门报告。问题：（1）请指出该案例中存在的违反保密管理规定的具体行为。（5分）（2）结合2024年修订的保密法关于脱密期管理的要求，说明机关、单位应当如何规范涉密人员离岗离职管理？（5分）参考答案一、单项选择题1.B2.A3.B4.C5.C6.B7.C8.A9.B10.B11.B12.C13.B14.B15.A16.B17.A18.C19.D20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC11.ABCD12.ABCD13.ABC14.ABCD15.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×11.√12.√13.√14.×15.√四、简答题1.答：保密法明确规定的禁止性违规行为主要包括12类，答出任意5类即可得满分：（1）非法获取、持有国家秘密载体；（2）买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体；（3）通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体；（4）邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境；（5）非法复制、记录、存储国家秘密；（6）在私人交往和通信中涉及国家秘密；（7）在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密；（8）将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络；（9）在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；（10）使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息；（11）擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序；（12）将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。2.答：涉密人员在岗期间应当履行的保密义务主要包括：（1）严格遵守保密法律法规和单位保密管理制度，自觉接受保密教育培训、监督和检查，熟练掌握岗位保密技能；（2）依法履行岗位职责，严格按照规定的知悉范围接触、使用国家秘密，不得违规记录、存储、复制、传输国家秘密，不得违规留存国家秘密载体；（3）不得擅自将国家秘密告知不应知悉的人员，不得在私人交往、通信、公开场合、互联网及其他公共信息网络中涉及国家秘密；（4）发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，立即采取补救措施并及时向单位保密部门报告；（5）严格遵守出国（境）保密管理规定，未经批准不得擅自出境，出境期间严格遵守外事保密纪律。3.答：使用生成式人工智能等新技术工具时应当遵守的保密要求包括：（1）严格落实“涉密信息不上网、敏感信息慎输入”原则，严禁将国家秘密、工作秘密、商业秘密以及未公开的内部敏感信息输入未取得保密资质、未采取保密防护措施的公有域人工智能工具进行处理；（2）涉密办公区域内使用人工智能相关设备应当经过保密技术检测，严禁使用具备无线传输、自动上传功能的智能录音、摄像、穿戴设备处理涉密事项；（3）使用公有云、互联网端AI工具处理公开信息时，应当对输入内容进行严格保密审查，不得输入、上传标注密级的文件资料、内部未公开的敏感信息；（4）发现可能因使用AI工具造成泄密的情况，应当第一时间采取补救措施并向单位保密部门报告。五、案例分析题1.答：（1）张某存在的违规情形（6分）：①张某违反涉密信息管理规定，擅自将机密级国家秘密内容输入部署在境外的商用AI大模型，属于“在互联网及其他公共信息网络中传递国家秘密”的严重违规行为，直接导致涉密信息被境外机构获取；②张某作为涉密岗位工作人员，缺乏新技术应用保密风险意识，明知AI工具存在数据泄露风险仍违规输入涉密信息，未落实涉密信息最小化管理要求；③张某发现泄密风险后，未及时采取补救措施、未向单位保密部门报告，放任泄密后果发生，最终造成恶劣影响，构成过失泄露国家秘密，应当承担相应纪律责任和法律责任；④张某违规使用非涉密工具处理涉密信息，违反了“涉密信息必须在符合保密要求的设备和系统中处理”的基本规定。（2）整改措施（4分）：①立即开展新技术应