版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新能源汽车动力电池技术动力电池管理器检查与更换客户杨先生驾驶一辆2017款比亚迪秦EV轿车,早晨启动车辆后,发现车辆无法挂挡,
并且仪表有一个故障指示灯点亮。经过维修技师仔细检查,断定动力电池管理器内部损坏,
须对动力电池管理器进行更换。假如你接到此任务,你知道动力电池管理器如何更换吗?任务描述能够完成实训所需工具、防护用品及设备准备;能够完成动力电池管理器的更换。遵守职业道德,树立正确的价值观;引导崇尚劳动精神,逐步提升服务社会的意识;弘扬工匠精神,塑造精益求精的品质;培养协同合作的团队精神,自觉维护组织纪律。能够掌握动力电池管理器的外观及线束插接器检查方法;能够掌握动力电池管理器的故障码、数据流读取方法。知识目标技能目标素养目标学习目标0103020102(2)检查电源管理
器端子插头是否存在松动现象,必要时更换全新的电池管理器。(1)检查电池管理器外观是否存在明显损坏现象,必要时更换
全新的电池管理器。一、
动力电池管理器外观及线束插接器检查方法动力电池管理器外观检查可以通过目视检查方法进行检查,
目视检查方法如下:1.动力电池管理器外观检查方法知识准备(1)线束的检查对于动力电池管理器线束的检查,可以通过万用表测量线束的电阻值来判断线束的好与坏。线束的检查具体操作方法如下:①将被测线束从电路中断开。②将万用表调至电阻挡。③万用表的红表笔连接待测线束导线的一端,黑表笔连接待测量线束导线的另一端;在测量时,若电阻值超过标准值,则需要检查导线插接头有无虚接、退针等现象。一、
动力电池管理器外观及线束插接器检查方法2.动力电池管理器线束及插接器检查方法知识准备01(2)插接器的检查对于插接器的检查,主要通过以下几个方面进行:①目测检查法。目测检查主要是检查氧化情况及针脚和端子的连接情况。若插接器针脚氧化,可能会引
起插头内部端子连接不良;若插接器针脚及端子损坏或连接不良,则会导致无法与电池管理器建立通信或连接。一、
动力电池管理器外观及线束插接器检查方法2.动力电池管理器线束及插接器检查方法知识准备02(2)插接器的检查对于插接器的检查,主要通过以下几个方面进行:①目测检查法。在检查插接器及针脚时,需检查端子其是否正确地插入接头;检查确定导线正确地连接在插脚或端子上。需特别注意的是,检查针脚时,可以用手轻微晃动针脚或接插器,观察针脚是否松脱、退针及端子连接是否松脱,若连接松脱或针脚松脱、退针,需要及时修复。一、
动力电池管理器外观及线束插接器检查方法2.动力电池管理器线束及插接器检查方法知识准备02(2)插接器的检查对于插接器的检查,主要通过以下几个方面进行:②万用表检查法。将导线连接在万用表红黑表笔之间,测量导线两端电阻值。若插头及针脚接触良好,则万用表读数一般小于1Ω。若插头及针脚未接触良好,则万用表读数为无穷大,即该段线路存在断路。一、
动力电池管理器外观及线束插接器检查方法2.动力电池管理器线束及插接器检查方法知识准备万用表检查法02-02-(2)打开故障诊断仪,选择对应车辆型号,选择诊断,进入动力电池管理器控制单元,选择读取故障码。-03-(3)回退至动力电池管理器控制单元界面,选择读取数据流
,选择需要读取的项目,
随后点击确定。-01-(1)关闭车辆电源开关,连接故障诊断仪检测线至车辆OBD接口,打开车辆电源开关。二、动力电池管理器故障码、数据流读取方法知识准备3.防护用品:人员防护套装、车内外防护三件套。2.设备:2017款比亚迪秦EV。一、
动力电池管理器的更换任务实施1.常用工具:世达150件工具套装。
任务准备(2)使用棘轮扳手组合工具断开低压蓄电池负极电缆。
实施步骤——动力电池管理器的拆卸一、
动力电池管理器的更换(1)关闭车辆电源开关。任务实施断开低压蓄电池负极电缆0102(3)使用棘轮扳手组合工具拆卸动力电池管理器的固定螺栓。(4)断开动力电池管理器的两个线束接插器。
实施步骤——动力电池管理器的拆卸一、
动力电池管理器的更换任务实施断开动力电池管理器低压线束接插器拆卸动力电池管理器固定螺栓05(5)取下动力电池管理器并妥善放置。
实施步骤——动力电池管理器的拆卸一、
动力电池管理器的更换任务实施(1)连接动力电池管理器的两个线束接插器。(2)用手旋入动力电池管理器的固定螺栓。
实施步骤——动力电池管理器的安装一、
动力电池管理器的更换任务实施连接动力电池管理器低压线束接插器旋入动力电池管理器固定螺栓(3)使用棘轮扳手组合工具拧紧动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年一年级足球训练说课稿
- 2026年信息安全意识专项训练习题
- 2025-2026学年大班公开课数学说课稿
- 2025-2026学年分辨食物生熟说课稿
- 2025-2026学年包青团说课稿
- 2025-2026学年《我爱妈妈》说课稿
- 事业单位政务服务中心笔试专项训练试卷及答案
- 2025-2026学年二下古诗词两首说课稿
- 2025-2026学年奥尔夫器械说课稿
- 2025-2026学年常用的标志说课稿
- 统编版初中道德与法治九年级上册6.1经济实力大幅提升 议题式教学课件(共21张)+内嵌视频
- 2026年魁北克驾驶员考试试题及答案
- 留置胃管操作介绍
- 中国精神:兴国强国之魂
- 2026《高一数学培优讲义》秋季(学生版)
- 2025年甘肃省综合评标评审专家库专家考试历年参考题库含答案详解
- 招标内审制度规范
- 2025年下半年中国电信集团限公司甘肃分公司春季校园招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 《当代广播电视概论(第3版)》全套教学课件
- 近年文言文《岳阳楼记》中考真题30套
- 供水管道地质勘探服务合同
评论
0/150
提交评论