2026年劳动保障协理员业务咨询试题含答案

2026年劳动保障协理员业务咨询试题含答案一、单项选择题（每题只有1个正确答案）1.劳动保障协理员在社区开展就业服务工作的核心职责是以下哪一项A.为登记失业人员提供职业介绍和就业对接服务B.核发各项社会保险待遇C.审批创业担保贷款额度D.制定地方劳动保障政策答案：A2.我国现行政策规定，灵活就业人员参加职工基本养老保险的缴费比例为A.8%B.16%C.20%D.24%答案：C3.以下哪一类人员不属于我国就业困难人员认定范围A.男性年满50周岁、女性年满40周岁的下岗失业人员B.享受最低生活保障的失业人员C.持有残疾证的失业人员D.毕业半年未就业的全日制普通高校毕业生答案：D4.根据现行稳岗返还政策，关于参保企业申请稳岗返还的裁员率要求，以下表述正确的是A.所有企业裁员率均不得高于3%B.参保职工30人及以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数的20%C.参保职工50人及以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数的15%D.民营企业裁员率要求可放宽至10%答案：B5.我国个人养老金制度规定，个人每年缴纳个人养老金的上限额度为A.6000元B.12000元C.20000元D.36000元答案：B6.失业人员领取失业保险金，累计缴费满5年不足10年的，最长领取期限为A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月答案：B7.劳动保障协理员为新就业形态劳动者提供社保咨询服务，以下说法正确的是A.平台企业必须为所有网约工缴纳全日制职工社会保险B.符合条件的新就业形态劳动者可以以灵活就业身份参加职工基本养老保险和基本医疗保险C.新就业形态劳动者不能参加工伤保险D.新就业形态劳动者只能参加城乡居民社会保险答案：B8.我国就业见习补贴的补贴对象是A.参加就业见习的高校毕业生本人B.吸纳符合条件人员参加就业见习的单位C.推荐就业见习的人力资源中介机构D.组织就业见习的院校答案：B9.最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员，经申请纳入就业援助后，公共就业服务机构应当在多少个工作日内为其提供针对性就业服务A.10个工作日B.15个工作日C.30个工作日D.60个工作日答案：C10.城乡居民基本养老保险参保人员领取养老保险待遇，要求累计缴费最低满A.10年B.15年C.20年D.25年答案：B11.以下哪一项不属于社区劳动保障协理员在退休人员社会化管理服务中的工作职责A.协助开展领取养老金资格认证B.组织退休人员开展社区文体活动C.核定退休人员的基本养老金待遇标准D.跟踪了解退休人员的生存和生活状况答案：C12.符合条件的个人创业者申请创业担保贷款，现行政策规定的最高贷款额度为A.10万元B.15万元C.20万元D.50万元答案：C13.以下哪一项不属于劳动保障协理员开展入户调查工作应当遵循的基本原则A.尊重被调查对象的隐私B.逐户走访，做到不重不漏C.提前预约，征得同意后入户D.强制要求被调查对象填写所有调查信息答案：D14.职工发生工伤事故后，用人单位未依法为职工缴纳工伤保险的，工伤待遇相关费用由谁承担A.工伤保险基金全额支付B.用人单位全额支付C.工伤职工个人承担D.基本医疗保险基金支付答案：B15.就业困难人员实现灵活就业后，按时足额缴纳职工社会保险费的，可以享受以下哪一项补贴政策A.一次性创业补贴B.灵活就业社会保险补贴C.就业见习补贴D.一次性岗位补贴答案：B16.我国现行政策规定，灵活就业社会保险补贴除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员的最长补贴期限为A.1年B.3年C.5年D.6年答案：B17.用人单位招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可享受以下哪一项补贴A.一次性吸纳就业补贴B.稳岗返还补贴C.一次性创业补贴D.公共就业服务补贴答案：A18.失业人员在领取失业保险金期间，应当缴纳的职工基本医疗保险费由谁支付A.失业人员个人缴纳B.原用人单位缴纳C.失业保险基金支付D.无需缴纳，缴费年限中断计算答案：C19.社区劳动保障协理员受理就业困难人员认定申请后，应当在多少个工作日内完成初审并公示A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日答案：B20.以下哪一项不属于现行领取养老金资格认证的合法方式A.线上人脸识别刷脸认证B.社区工作人员上门认证C.社区服务窗口现场认证D.必须到市级社保经办机构总部现场认证答案：D21.我国企业职工基本养老保险的个人账户记账比例为本人缴费工资的A.4%B.8%C.12%D.20%答案：B22.城乡居民基本养老保险基础养老金的调整主体是A.县级人民政府B.市级人民政府C.中央和省级人民政府D.社区居民委员会答案：C23.劳动者与用人单位发生劳动争议后，可向哪个基层组织申请调解A.街道（乡镇）劳动争议调解委员会B.人民法院C.人民检察院D.公安机关答案：A24.以下关于零就业家庭认定标准的表述，正确的是A.只要家庭中有一名失业人员就属于零就业家庭B.法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的所有家庭成员均处于失业状态，且家庭无经营性、投资性收入的城镇家庭C.家庭中有一人月收入低于当地最低工资标准就属于零就业家庭D.退休人员的养老金不计入家庭收入，有退休人员的家庭也可以认定为零就业家庭答案：B二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.社区劳动保障协理员的主要工作内容包括以下哪些方面A.开展就业援助、职业介绍和职业指导服务B.协助开展社会保险参保扩面、领取待遇资格认证工作C.开展基层劳动争议调解工作D.宣传劳动保障法律法规和各项惠民政策答案：ABCD2.以下属于我国就业困难人员认定范围的有A.男性年满50周岁、女性年满40周岁的失业人员B.城镇零就业家庭成员C.享受最低生活保障的失业人员D.持有残疾证的失业人员答案：ABCD3.根据我国个人养老金制度，个人养老金账户内资金可以购买哪些合规产品A.储蓄存款B.公募基金C.合规商业养老保险D.个人直接购买单只股票答案：ABC4.失业人员领取失业保险金需要同时满足以下哪些条件A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满1年B.非因本人意愿中断就业C.已经办理失业登记，并有求职要求D.失业后连续3个月未找到工作答案：ABC5.社区退休人员社会化管理服务的主要内容包括A.协助开展领取养老金资格认证，跟踪了解退休人员生存状况B.建立和完善社区退休人员信息管理档案C.组织退休人员开展适合老年人的文化体育活动D.协助去世退休人员家属办理丧葬补助等相关手续答案：ABCD6.以下关于创业担保贷款贴息政策的表述，正确的有A.符合条件的个人创业担保贷款可享受财政贴息B.符合条件的小微企业创业担保贷款也可享受财政贴息C.创业担保贷款贴息期限最长不超过3年D.创业担保贷款展期期间一律享受财政贴息答案：ABC7.劳动保障协理员为新就业形态劳动者提供权益维护咨询，可以开展以下哪些工作A.指导符合条件的新就业形态劳动者以灵活就业身份参加职工社会保险B.告知劳动者劳动争议的协商、调解和维权渠道C.督促平台企业落实劳动权益保障相关法律法规要求D.直接为新就业形态劳动者核定工伤保险待遇标准答案：ABC8.社区公共就业服务的主要内容包括A.收集辖区内企业岗位信息，面向劳动者发布B.为登记失业人员提供职业指导和职业介绍服务C.协助组织辖区劳动者参加职业技能培训，办理报名手续D.协助符合条件的劳动者申请各项就业扶持政策答案：ABCD9.基层劳动争议调解工作应当遵循以下哪些原则A.自愿平等原则B.合法公正原则C.及时调解原则D.尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则答案：ABCD10.以下关于城乡居民基本养老保险待遇的表述，正确的有A.城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成B.基础养老金由中央和地方财政全额补助，不从个人账户扣除C.参保人员选择越高缴费档次、缴费年限越长，领取的养老待遇越高D.只要累计缴费满15年就可以领取养老待遇答案：ABC三、案例分析题案例一：某街道社区劳动保障协理员接待了三名咨询群众，具体情况如下：1.张女士，42周岁，原国有纺织厂下岗职工，下岗后一直未续缴职工养老保险，现在打算以灵活就业身份接续参保，咨询两个问题：一是自己什么时候可以办理退休领取养老金？二是如果达到法定退休年龄时养老保险累计缴费不满15年，有哪些解决途径？另外自己能不能享受相关社保补贴？2.王先生，58周岁，本社区常住城镇户口居民，低保家庭成员，从未参加过任何社会养老保险，现在想参保，咨询自己年满60周岁的时候能不能按月领取养老待遇？有什么优惠政策？3.小赵，22周岁，2026年6月全日制本科毕业，毕业后未落实工作单位，已经办理失业登记，想申请参加本市的就业见习，咨询就业见习的申请条件、相关待遇和政策内容。请结合现行劳动保障政策，对三名群众的咨询给出正确解答。参考答案：针对张女士的咨询解答如下：第一，关于退休年龄：我国现行法定退休年龄规定，企业女职工法定退休年龄为50周岁，女干部为55周岁；以灵活就业身份参保的女性法定退休年龄为55周岁，但对于原国有企业、集体企业下岗女职工，在原单位曾以职工身份参保累计满10年以上的，多数地区允许其年满50周岁时办理退休手续，张女士可以携带原单位的招工表、解除劳动关系证明等材料，到社保经办机构办理退休年龄认定。第二，关于达到法定退休年龄缴费不满15年的解决途径：根据《社会保险法》规定，主要有三种处理方式：一是可以按年继续缴费，直至累计缴费满15年后，办理退休手续按月领取养老金；二是如果张女士在2011年7月1日《社会保险法》实施前就已经参保，达到法定退休年龄累计缴费不足15年的，可以一次性补缴不足年限的保费，补缴满15年后直接办理退休；三是如果不愿意继续缴纳职工养老保险，可以将职工养老保险关系转入户籍所在地的城乡居民养老保险，按照城乡居民养老保险政策享受养老待遇。第三，关于社保补贴：张女士今年42周岁，符合女性年满40周岁失业人员的就业困难人员认定标准，认定为就业困难人员后，实现灵活就业并按时缴纳社保的，可以享受灵活就业社会保险补贴，补贴标准一般为实际缴费额的50%-66%不等，补贴期限最长不超过3年，符合条件可以按程序申请。针对王先生的咨询解答如下：第一，王先生现年58周岁，从未参保，可以选择参加城乡居民基本养老保险，根据政策，年满60周岁、累计缴费满15年的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇；王先生到60周岁时累计缴费不足15年，可以一次性补缴剩余13年的保费，补缴后即可办理待遇领取手续，按月领取养老金。第二，关于优惠政策：王先生属于低保家庭成员，参加城乡居民养老保险可以享受政府缴费补贴，部分地区对低保等困难群体会代缴全部或部分最低档次的养老保险保费，王先生可以向社区提交相关证明材料申请享受缴费资助；另外，王先生属于就业困难人员，如果实现灵活就业，参加职工养老保险也可以按规定享受灵活就业社会保险补贴。针对小赵的咨询解答如下：第一，申请条件：就业见习面向离校2年内未就业的高校毕业生和16-24周岁失业青年开放，小赵属于2026年毕业的离校未就业高校毕业生，已经办理失业登记，完全符合申请条件。第二，政策内容和待遇：一是就业见习期限一般为3-12个月，最长不超过12个月，具体期限由见习单位和见习人员协商确定；二是见习期间，见习单位应当为见习人员发放不低于当地最低工资标准的基本生活费，部分地区要求不低于当地最低工资的80%，同时必须为见习人员购买人身意外伤害保险；三是政府对吸纳符合条件人员参加见习的单位给予就业见习补贴，补贴标准一般不低于当地最低工资标准，用于补贴单位支付的见习生活费和保险费用；四是见习期间见习人员与见习单位不建立劳动关系，不影响小赵后续报考机关事业单位、国有企业等岗位，也不影响应届毕业生身份认定；五是见习结束后，见习单位留用见习人员的，应当依法签订劳动合同、缴纳社会保险，未被留用的，公共就业服务机构会继续为小赵提供职业介绍、就业推荐等服务，符合条件的还可以享受其他就业扶持政策。案例二：某社区辖区内一家餐饮有限责任公司，共有参保职工28人，2025年度该企业全员缴纳失业保险费，全年累计缴纳失业保险费12.6万元，2025年度该企业因经营调整裁员2人，裁员率约7.1%。2026年该企业招用了2名本社区认定的就业困难人员，签订了3年期限劳动合同，全员缴纳社会保险。企业人事负责人到社区咨询两个问题：一是该企业能不能申请失业保险稳岗返还，能领取多少稳岗返还资金？二是招用2名就业困难人员可以享受哪些扶持政策？请结合现行政策给出正确解答。参考答案：针对稳岗返还的咨询解答如下：该企业符合稳岗返还的申请条件，可以申请稳岗返还，具体依据和标准如下：现行稳岗返还政策规定，所有参保企业只要满足裁员率要求，都可以申请稳岗返还，对于参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数的20%。该企业共有参保职工28人，属于30人及以下的小微企业，裁员2人，裁员率为7.1%，远低于20%的放宽标准，因此完全符合申请条件。根据现行政策，中小微企业的稳岗返还标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%，该企业2025年度实际缴纳失业保险费12.6万元，因此可以领取的稳岗返还资金为12.6万元×60%=7.56万元，企业可以通过线上政务平台或者社区提交申请材料，审核通过后资金直接拨付到企业账户。针对招用2名就业困难人员可以享受的扶持政策解答如下：该企业招用经认定的就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险，可以享受三项扶持政策：第一，社会保险补贴：按照企业为就业困难人员实际缴纳的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费给予补贴，不包含就业困难人员个人应缴纳的