2026年涉密人员保密守则内容基本知识考试试题带答案

2026年涉密人员保密守则内容基本知识考试试题带答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，合计30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.涉密人员按照接触、知悉国家秘密的（）划分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员三个等级。A.持有数量B.最高密级C.密级和知悉程度D.工作岗位年限2.核心涉密人员每年在岗保密教育培训累计时长不得少于（）学时。A.8B.12C.15D.203.核心涉密人员的脱密期时长为（）。A.1-2年B.2-3年C.6个月-1年D.3-5年4.下列设备中，可带入保密要害部门部位的是（）。A.私人智能手机B.带录音功能的智能手表C.经保密检测合格的非联网专用办公笔记本D.带无线传输功能的智能眼镜5.存储、处理秘密级国家秘密的信息系统，应当严格落实（）防护要求。A.绝密级分级保护B.机密级分级保护C.秘密级分级保护D.普通网络安全等级保护2.06.下列关于AI大模型的使用行为，符合保密管理要求的是（）。A.调用公共AI大模型修改涉密项目报告的文字表述B.将涉密项目的技术参数输入公共大模型开展数据运算C.使用单位内部部署、经保密专项审查的专用AI大模型处理涉密业务D.先使用公共大模型处理非涉密内容，再切换输入涉密内容7.除另有特殊规定外，绝密级国家秘密的保密期限最长不超过（）年。A.10B.20C.30D.508.泄露（）件及以上绝密级国家秘密的，属于重大失泄密案件。A.1B.2C.3D.59.涉密纸质载体销毁的合规方式是（）。A.当作普通废纸出售给废品回收机构B.使用普通家用碎纸机自行粉碎C.送交保密行政管理部门指定的涉密载体销毁机构统一处置D.丢弃至单位公共垃圾桶10.下列关于涉密会议管理的说法，符合要求的是（）。A.可使用普通商业直播平台对涉密会议开展内部直播B.参会人员可携带私人手机进入会场，只需调至静音模式C.会议分发的涉密文件会后应当全部收回、登记造册、统一管理D.为方便参会人员查找场地，可将涉密会议地址提前发布至公开微信群11.涉密人员因私出境的，应当提前（）向单位保密管理部门提交申请，接受保密审查。A.3个工作日B.7个工作日C.15个工作日D.30个自然日12.下列关于云平台使用的保密要求，说法正确的是（）。A.涉密信息可存储在公共政务云的加密专区B.涉密信息系统可接入公共政务云开展业务C.存储、处理涉密信息的云平台应当经过保密专项审查，与公共互联网物理隔离D.非涉密信息与涉密信息可存储在同一公共云平台的不同加密分区13.单位定密责任人是指（）。A.单位法定代表人或者主要负责人B.单位正式发文指定的负责定密工作的人员C.以上两类均属于D.以上都不属于14.涉密人员离岗离职时，下列做法符合要求的是（）。A.将自己经手的涉密文件拷贝至私人硬盘留存纪念B.完成涉密载体移交后即可直接办理离职手续C.签订离岗保密承诺书，接受脱密期管理D.将记录有涉密内容的纸质工作笔记本带回家处理15.下列事项中，不属于国家秘密范围的是（）。A.国防建设和武装力量活动中的秘密事项B.国民经济和社会发展中的秘密事项C.单位内部的员工考勤管理制度D.外交和外事活动中的秘密事项16.单位发现失泄密事件后，应当在（）小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12B.24C.48D.7217.下列关于涉密文件传真的操作，符合要求的是（）。A.使用普通商用传真机传输，只要收件人为涉密人员即可B.使用经保密检测的涉密传真机传输，同时做好收发登记C.使用网络传真工具传输涉密文件D.将涉密文件拍照后通过微信传输，比传真安全性更高18.重要涉密人员脱密期内，可以开展的活动是（）。A.到境外驻华机构、外资企业从事与原涉密业务无关的行政类工作B.发表未涉及国家秘密的学术论文C.未经审批前往境外旅游D.向境外机构提供国内非涉密的行业公开数据19.保密要害部门部位的门禁权限管理应当遵循（）原则。A.全员开放B.最小授权，仅向确有工作需要的人员开放C.所有正式员工均可申请D.可将个人门禁卡转借同事使用20.下列关于手机使用的保密要求，说法错误的是（）。A.不得在手机通话、短信、微信中谈论国家秘密B.不得使用手机拍摄、存储、传输涉密文件C.涉密场所内可以使用手机，只需关闭联网和定位功能D.不得将手机带入保密要害部门部位二、多项选择题（共10题，每题3分，合计30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.涉密人员应当遵守的基本保密义务包括（）。A.不私自记录、存储、复制国家秘密B.不在私人交往、公开通信中涉及国家秘密C.不未经审批携带国家秘密载体外出D.不使用未经保密审查的电子设备处理国家秘密2.下列设备中，严禁带入保密要害部门部位的有（）。A.智能手机B.带心率监测、数据同步功能的智能手环C.无联网、无存储功能的普通计算器D.带无线传输功能的数码相机3.下列关于涉密载体管理的说法，正确的有（）。A.涉密载体应当明确标注密级和保密期限B.收发涉密载体应当履行清点、登记、编号、签收手续C.传递涉密载体应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式D.涉密载体的复印件无需按照原件管理要求管控4.下列微信办公行为，违反保密规定的有（）。A.在微信工作群转发涉密文件的扫描件B.在微信朋友圈发布涉密会议的现场照片C.使用微信语音和同事讨论涉密项目的核心参数D.在微信中传输非涉密的日常工作通知5.下列关于AI大模型使用的保密禁令，说法正确的有（）。A.严禁将国家秘密、工作秘密信息输入公共AI大模型B.严禁使用未经保密专项审查的AI大模型处理涉密业务C.严禁将涉密信息系统接入公共AI大模型服务D.单位内部部署的专用AI大模型可随意处理所有涉密信息，无需单独审批6.召开涉密会议应当落实的保密措施有（）。A.对所有参会人员进行身份核验和会前保密提醒B.会场配备手机信号屏蔽设备和统一手机存放柜C.会议发放的涉密材料统一标注密级，会后全部收回D.使用商业直播平台对会议进行内部直播，仅限参会人员观看7.泄露国家秘密的责任主体可能承担的责任类型包括（）。A.政务处分B.刑事责任C.党纪处分D.民事赔偿责任8.涉密人员脱密期内的管理要求包括（）。A.定期向原单位保密管理部门报告从业、对外交往情况B.不得擅自出境C.不得违反规定到境外驻华机构、外资企业就业D.不得发表任何与原工作相关的言论9.下列属于失泄密事件应急处置流程的有（）。A.第一时间采取技术、管理措施封堵泄露渠道，防止涉密信息扩散B.保护好事件现场，不得擅自销毁、修改相关证据C.24小时内上报同级保密行政管理部门和上级主管部门D.配合保密部门开展调查，如实提供相关信息10.定密工作应当遵循的基本原则包括（）。A.最小化B.精准化C.全程化D.权责统一三、判断题（共10题，每题1分，合计10分。正确打√，错误打×）1.国家秘密的保密期限届满的，自动解密。（）2.核心涉密人员的配偶、子女出国留学的，无需向单位保密管理部门报备。（）3.处理涉密信息的打印机、复印机只要安装杀毒软件，就可以连接公共互联网。（）4.涉密人员脱密期结束后，就可以对外披露之前知悉的国家秘密。（）5.单位内部的工作秘密不属于国家秘密，可随意对外提供。（）6.召开涉密视频会议时，只要设置会议密码，就可以使用互联网视频会议软件。（）7.私人U盘只要确认无病毒，就可以插入涉密信息系统拷贝文件。（）8.经单位保密管理部门审批后，涉密人员可携带涉密载体外出参加公务活动。（）9.公共云平台的加密存储区安全性高，可以存储涉密信息。（）10.任何单位和个人都有保守国家秘密的义务，发现失泄密行为应当及时向保密部门举报。（）四、简答题（共3题，每题6分，合计18分）1.简述2026版涉密人员保密守则的核心内容。2.简述不同类别涉密人员的脱密期时长及脱密期主要管理要求。3.简述日常办公中信息化工具使用的5项核心保密禁令。五、案例分析题（共2题，每题6分，合计12分）1.案例背景：某军工单位核心涉密人员张某，2026年3月为加快某型号武器装备的技术参数测算进度，私自将涉密技术参数输入国内某公共AI大模型开展运算；同时为方便居家办公，将12份机密级、27份秘密级项目文件存储在个人付费购买的公共云盘加密文件夹中。2026年4月，该云盘平台发生大规模数据泄露事件，张某存储的涉密文件被非法获取并在境外小范围传播，造成严重危害。请回答：张某的行为违反了哪些保密规定？该事件应当如何规范处置？2.案例背景：某省直单位2026年5月召开涉密项目评审会，负责宣传工作的劳务派遣人员刘某未履行保密审批程序，私自携带手机进入会场，拍摄了包含涉密内容的项目PPT；为制作内部宣传稿，刘某将拍摄的现场照片（背景包含涉密会议议程、密级标识）发送到单位32人工作微信群中，群内包含2名外聘第三方运维人员，其中1名运维人员将照片转发至个人朋友圈，被境外情报机构获取，造成国家秘密泄露。请回答：该事件中存在哪些违规行为？单位应当采取哪些整改措施？参考答案一、单项选择题1.C2.C3.B4.C5.C6.C7.C8.A9.C10.C11.D12.C13.C14.C15.C16.B17.B18.B19.B20.C二、多项选择题1.ABCD2.ABD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√四、简答题参考答案（评分标准：每答出1个核心要点得对应分值，表述准确即可）1.2026版涉密人员保密守则核心内容（每点1分，满分6分）：（1）严格遵守保密法律法规，不该说的国家秘密不说，不该问的国家秘密不问，不该看的国家秘密不看，不该记录的国家秘密不记录；（2）不私自复制、下载、携带、留存国家秘密载体，不擅自扩大国家秘密知悉范围；（3）不在私人交往、公开通信、公开发表的文章著作中涉及国家秘密，不在非涉密场所谈论国家秘密；（4）不使用未经保密审查的公共AI大模型、公共云服务、公共网络工具处理、存储、传输国家秘密，不将涉密设备接入公共互联网；（5）不未经审批携带国家秘密载体出境或者参加涉外活动，不擅自与境外机构、人员建立工作联系；（6）发现失泄密隐患第一时间向单位保密管理部门报告，配合开展保密检查和事件处置。2.脱密期相关要求（时长3分，管理要求3分，满分6分）：（1）脱密期时长：核心涉密人员脱密期为2-3年，重要涉密人员脱密期为1-2年，一般涉密人员脱密期为6个月-1年。（2）脱密期管理要求：①脱密期内应当持续履行保密义务，不得泄露知悉的国家秘密；②不得违反规定就业，不得为境外机构、组织、人员提供涉密服务，不得在境外驻华机构、外资企业从事与原涉密业务相关的工作；③不得擅自出境，因私出境需提前向原单位保密部门申请审批；④定期向原单位保密管理部门报告从业、对外交往、出境等情况，配合原单位开展保密提醒。3.信息化工具核心保密禁令（每点1.2分，满分6分）：（1）严禁使用公共AI大模型、公共云服务处理、存储、传输任何国家秘密信息；（2）严禁将涉密信息设备、涉密存储介质接入公共互联网或者非涉密信息系统；（3）严禁使用微信、QQ、普通邮件等公共通信工具传输、谈论国家秘密信息；（4）严禁使用私人手机、智能穿戴设备拍摄、存储、录音涉密内容；（5）严禁使用未经保密审查的视频会议、直播等工具召开涉密会议。五、案例分析题参考答案（评分标准：答出核心要点即可，表述可酌情调整）1.第一题（违规点3分，处置措施3分，满分6分）：（1）违反的保密规定：①违反AI工具使用保密要求，使用公共AI大模型处理涉密信息；②违反涉密存储管理要求，将涉密文件存储在未经保密审查的公共云盘；③违反涉密载体管理要求，私自复制、留存涉密文件，擅自扩大涉密信息存储范围；④未落实保密主体责任，造成重大失泄密事件。（2）处置措施：①第一时间采取技术封堵措施，协调网信、公安等部门清理公开渠道泄露的涉密信息，防止扩散范围扩大；②24小时内上报当地保密行政管理部门和上级国防科技工业管理部门，固定相关证据，配合开展事件调查；③对张某依法给予政务处分，涉嫌构成过失泄露国家秘密罪的，移送司法机关追究刑事责任；④在单位开展全员保密警示教育，全面排查AI工具、云服务使用的保密隐患，建立健全相关审批管理制度。2.第二题（违规点3分，整改措施3分，满分6分）：（1）违规行为：①刘某未履行保密审批程序，私自携带手机进入涉密会议场所，拍摄涉密内容，违反涉密会议管理规定；②刘某违规在工作微信群传输包含涉密内容的照片，擅自扩大国家秘密知悉范围；③单位保密管理不到位，涉密会议未配备手机存放柜、信号屏蔽设备，未对参会人员开展会前保密提醒；④单位对劳务派遣人员、