2026年非高危行业安全教育摸底练习题带答案

2026年非高危行业安全教育摸底练习题带答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.依据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，非高危行业从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B2.非高危行业生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C3.办公场景中，台式电脑主机、显示器等用电设备周边至少预留（）厘米的散热空间，避免过热引发火灾。A.5B.10C.15D.20答案：B4.依据《消防法》2026年修订版，非高危行业生产经营单位应当至少每（）对所有灭火器进行一次功能性检查，确保压力正常、配件完好。A.月B.季度C.半年D.年答案：A5.灵活用工人员在非高危行业用工单位工作期间的日常安全教育培训责任主体是（）。A.灵活用工平台B.用工单位C.人员户籍所在地社区D.应急管理部门答案：B6.餐饮类非高危经营单位安装的天然气泄漏报警器，应当安装在距离气源水平距离不超过3米、距天花板（）厘米的位置。A.10B.30C.60D.100答案：B7.非高危行业新入职从业人员的三级安全教育培训总时长不得少于（）学时，其中岗位安全操作、应急处置内容占比不低于50%。A.12B.24C.36D.48答案：B8.办公区疏散通道的净宽度不得小于（）米，通道内严禁堆放任何杂物阻碍通行。A.0.9B.1.1C.1.4D.1.8答案：B9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列行为不符合规定的是（）。A.停止作业B.采取可能的应急措施后撤离作业场所C.第一时间抢救单位贵重物资再撤离D.立即上报现场负责人答案：C10.依据2026年发布的《商贸服务业安全管理规范》，商超类非高危经营单位的冷链库房有限空间作业前，必须先通风（）分钟以上，经气体检测合格后方可进入。A.10B.15C.30D.60答案：C11.非高危行业生产经营单位安全生产费用的提取比例不得低于上年度营业收入的（），专门用于完善和改进单位安全生产条件。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：B12.下列不属于非高危行业从业人员法定安全生产权利的是（）。A.拒绝违章指挥B.工伤保险赔付权C.擅自停用不符合安全标准的设备D.安全生产批评建议权答案：C13.办公场所使用的插线板最长使用年限不得超过（）年，出现外壳开裂、接触不良等情况必须立即更换。A.2B.3C.5D.10答案：B14.物业类非高危经营单位应当至少每（）组织一次全体业主、租户的消防安全宣传培训，每年至少组织一次楼栋应急疏散演练。A.季度B.半年C.年D.两年答案：B15.从业人员在工作期间因自身操作失误导致发生生产安全事故受伤，下列说法正确的是（）。A.员工承担全部责任，不得认定为工伤B.只要不是故意自残，即可认定为工伤C.单位无需承担任何赔偿责任D.仅能享受医疗保险赔付，不得享受工伤保险答案：B16.依据2026年《职场心理健康安全管理指南》，非高危行业应当将心理健康教育纳入全员安全教育培训体系，每年至少开展（）次心理健康筛查和疏导服务。A.1B.2C.3D.4答案：A17.餐饮类非高危经营单位的餐厨隔油池清理作业属于有限空间作业，作业时现场必须至少有（）名监护人员，全程值守不得离岗。A.1B.2C.3D.4答案：A18.办公区发生电器火灾时，第一时间应当采取的处置措施是（）。A.用水泼浇灭火B.切断总电源C.用二氧化碳灭火器灭火D.拨打119报警答案：B19.非高危行业生产经营单位的安全生产管理人员应当至少每（）开展一次全覆盖的安全隐患排查，建立隐患排查台账，实行闭环管理。A.周B.半月C.月D.季度答案：C20.劳务派遣人员在非高危行业用工单位工作期间，因生产安全事故受伤，工伤保险责任由（）承担。A.劳务派遣单位B.用工单位C.劳务派遣单位与用工单位连带D.员工个人答案：C二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于非高危行业的是（）。A.互联网软件开发企业B.连锁超市C.居民物业服务企业D.烟花爆竹零售网点E.中型餐饮门店答案：ABCE2.依据2025年修订的《安全生产法》，非高危行业生产经营单位应当落实的“三管三必须”要求指的是（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管人员必须管安全E.管财务必须管安全答案：ABC3.办公室场景常见的安全隐患包括（）。A.插线板串联使用B.消防通道堆放文件、纸箱C.窗台摆放重物、花盆D.下班后未关闭电脑、打印机电源E.消防栓前摆放办公桌椅答案：ABCDE4.非高危行业从业人员应当履行的安全生产义务包括（）。A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训C.发现事故隐患立即上报D.正确佩戴和使用劳动防护用品E.参与单位应急救援队伍建设答案：ABCD5.餐饮类非高危经营单位燃气使用安全要求包括（）。A.不得使用过期、未经检验的燃气瓶B.燃气软管长度不得超过2米，使用年限不超过18个月C.每日营业结束后关闭燃气总阀门D.安装合格的燃气泄漏报警器并定期校验E.燃气瓶可以存放在就餐区角落方便更换答案：ABCD6.非高危行业生产经营单位应当对下列（）人员专门开展针对性安全教育培训。A.新入职员工B.转岗、换岗员工C.采用新工艺、新技术、新设备、新材料岗位的员工D.灵活用工、劳务派遣员工E.离岗3个月以上重新上岗的员工答案：ABCDE7.非高危行业综合应急预案演练应当包括的内容有（）。A.应急疏散B.初期火灾扑救C.伤员急救D.隐患排查E.事故上报答案：ABCE8.下列属于非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程C.保证安全生产投入的有效实施D.组织开展危险源辨识和评估E.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCDE9.物业类非高危经营单位应当在小区公共区域重点排查的安全隐患包括（）。A.电动自行车违规进楼入户、飞线充电B.高空坠物隐患C.消防通道堵塞D.电梯故障E.燃气管道泄漏答案：ABCDE10.依据2026年《生产安全事故报告和调查处理条例》修订版，生产安全事故等级划分依据包括（）。A.死亡人数B.重伤人数C.直接经济损失D.社会影响程度E.间接经济损失答案：ABC11.非高危行业生产经营单位安全生产费用可以用于下列（）支出。A.安全生产宣传、教育、培训支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出E.员工年终奖金发放答案：ABCD12.下列关于非高危行业应急疏散的说法正确的是（）。A.疏散时应当优先走消防通道，不得乘坐电梯B.疏散时应当弯腰低姿，用湿毛巾捂住口鼻C.疏散过程中可以返回办公区取个人贵重物品D.疏散后应当到指定的集合点清点人数E.发现有人员被困应当立即告知现场救援人员答案：ABDE13.非高危行业不得安排未经安全教育培训合格的从业人员上岗作业，下列属于培训不合格情形的是（）。A.未掌握岗位安全操作规程B.不会使用应急处置器材C.不了解岗位存在的安全风险D.不清楚事故上报流程E.不会操作办公软件答案：ABCD14.下列关于有限空间作业的说法，符合非高危行业安全管理要求的是（）。A.作业前必须履行审批手续B.作业前先通风、再检测、后作业C.作业期间全程有人监护D.有限空间作业属于高危作业，非高危行业无需制定专项作业方案E.作业人员必须经过专项培训合格后方可上岗答案：ABCE15.2026年全国统一推行的非高危行业从业人员安全教育电子档案应当包含的内容有（）。A.培训记录B.考核成绩C.违章记录D.事故经历E.健康体检报告答案：ABCD三、判断题（共20题，每题1分，共20分，对的打√，错的打×）1.非高危行业从业人员少于100人的，可以配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（）答案：√2.办公区的插线板只要额定功率足够，就可以串联多个插线板使用。（）答案：×3.非高危行业可以不用制定生产安全事故应急救援预案，直接参照政府部门的预案执行。（）答案：×4.劳务派遣人员的安全教育培训由劳务派遣单位全部负责，用工单位无需再开展培训。（）答案：×5.从业人员发现安全隐患后，不管是否紧急，都必须先上报部门负责人，不得擅自处置。（）答案：×6.餐饮类非高危经营单位的燃气报警器可以安装在吊顶内部，避免被油污污染。（）答案：×7.非高危行业生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√8.员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。（）答案：√9.办公区发生火灾时，第一时间应当打开门窗通风，避免人员窒息。（）答案：×10.非高危行业每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。（）答案：√11.灵活用工人员不属于用工单位的正式员工，无需遵守用工单位的安全生产规章制度。（）答案：×12.安全生产费用可以根据单位经营情况随意挪用，后期再补足即可。（）答案：×13.非高危行业从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：√14.物业类非高危经营单位有权阻止业主电动自行车进楼入户，对拒不改正的可以上报公安机关处理。（）答案：√15.办公室的空调、取暖器等大功率电器可以长期通电，不需要人走断电。（）答案：×16.非高危行业发生一般生产安全事故后，单位负责人应当在2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和有关部门报告。（）答案：×17.生产安全事故受伤人员依法享有工伤保险赔付后，无权再向单位提出其他赔偿要求。（）答案：×18.非高危行业的安全教育培训记录应当至少保存3年，以备监管部门核查。（）答案：√19.餐饮类非高危经营单位的后厨可以存放超过3瓶以上的50公斤燃气瓶，满足高峰使用需求。（）答案：×20.职场心理健康安全不属于安全教育培训的内容，单位无需开展相关培训。（）答案：×四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》规定的非高危行业生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.简述办公室场景常见的5类安全隐患及对应整改要求。答案：（1）用电安全隐患：包括插线板串联使用、大功率电器共用插线板、用电设备周边堆放易燃物、人走未断电等。整改要求：插线板单独使用，大功率电器单独接专用插座，用电设备周边预留10厘米以上散热空间，下班时关闭所有非必要用电设备电源，每月对电路、插线板进行一次排查。（2）消防安全隐患：包括消防通道堆放杂物、消防栓前遮挡、灭火器过期、疏散指示标志损坏等。整改要求：消防通道保持畅通无遮挡，消防栓前1.5米范围内不得堆放任何物品，每月检查灭火器压力，损坏的疏散指示标志24小时内更换。（3）高空坠物隐患：包括窗台摆放花盆、重物，外墙置物架松动等。整改要求：窗台不得摆放任何易坠落物品，每季度对外墙置物架、空调外机支架进行一次紧固检查。（4）有限空间隐患：包括地下库房、消防水池、电梯井等区域未设置警示标志，作业未履行审批手续。整改要求：有限空间区域设置明显的警示标志，作业前必须履行审批手续，落实通风、检测、监护要求。（5）应急处置隐患：包括从业人员不会使用灭火器、不清楚疏散路线、不会报火警等。整改要求：每半年组织一次应急培训和演练，确保所有从业人员掌握基本应急处置技能。3.简述2026年最新规定的非高危行业安全教育培训的频次及内容要求。答案：频次要求：（1）主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；（2）新入职从业人员三级安全教育培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时；（3）转岗、离岗3个月以上重新上岗、采用新工艺新技术新设备新材料的从业人员，专项培训时间不得少于16学时。内容要求：（1）安全生产相关法律法规、标准规范；（2）本单位安全生产规章制度、岗位安全操作规程；（3）岗位安全风险、危险源辨识方法、隐患排查要点；（4）应急处置流程、消防器材使用方法、疏散逃生技能；（5）典型事故案例警示、职场心理健康安全知识；（6）劳动防护用品正确佩戴使用方法。4.简述非高危行业从业人员发现安全隐患后的上报流程及处置要求。答案：上报流程：（1）从业人员发现一般安全隐患后，应当第一时间上报现场负责人或者本单位安全生产管理部门，说明隐患位置、类型、风险程度；（2）发现直接危及人身安全的紧急隐患时，可以先停止作业、采取应急措施后撤离作业场所，再上报相关负责人。处置要求：（1）对于能够当场整改的隐患，从业人员可以在确保安全的前提下当场整改，整改后上报负责人确认；（2）对于无法当场整改的隐患，应当配合安全管理部门做好隐患区域的警示围挡，防止无关人员进入；（3）隐患整改完成后，应当配合安全管理部门参与整改验收，确认隐患消除后方可恢复作业；（4）不得隐瞒、谎报或者迟报安全隐患，不得擅自触碰、移动隐患区域的警示标志。五、案例分析题（共2题，每题5分，共10分）1.案例背景：2026年4月15日，某互联网科技公司（从业人员120人，属于非高危行业）办公区发生火灾事故，未造成人员伤亡，直接经济损失120万元。经调查，事故直接原因是员工李某加班时使用劣质插线板同时连接电脑、取暖器、电火锅，插线板过热短路引燃周边堆放的宣传物料。此外调查还发现：该公司未设置安全生产管理机构，仅由行政专员兼职负责安全生产工作；消防通道堆放了200余箱促销礼品，疏散指示标志有3处损坏；近2年未组织过任何安全教育培训和应急演练，80%的员工不会使用灭火器；未建立隐患排查台账，此前就有员工反映过插线板老化问题，但未得到整改。问题：（1）该公司存在哪些安全生产违法违规行为？（2）该公司主要负责人应当承担什么法律责任？（3）该公司应当落实哪些整改措施？答案：（1）违法违规行为：①从业人员超过100人未设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；②消防通道堵塞、疏散指示标志损坏，未及时消除安全隐患；③未按照规定开展安全教育培训和应急演练；④未建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，隐患排查治理不到位；⑤未督促从业人员落实安全用电要求。（2）法律责任：该事故属于一般生产安全事故，应急管理部门应当对该公司主要负责人处上一年年收入40%的罚款，同时责令其限期整改，逾期未整改的，处2万元以上5万元以下的罚款，责令停产停业整顿。（3）整改措施：①15日内配备专职安全生产管理人员，明确各级人员安全生产责任，建立健全全员安全生产责任制；②立即清理消防通道杂物，24小时内更换损坏的疏散指示标志，每月开展一次全覆盖隐患排查，建立隐患排查闭环管理台账；③10日内组织全体从业人员开展安全教育培训和应急演练，确保所有人员掌握安全操作技能和应急处置技能；④建立安全用电管理制度，统一更换合格的用电设备和插