2026年预算绩效管理业务人员考核考试题库

2026年预算绩效管理业务人员考核考试题库一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》，力争用多少年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系？A.2-3年B.3-5年C.5-10年D.10年以上答案B2.下列选项中，不属于预算绩效管理核心环节的是哪一项？A.绩效目标管理B.绩效运行监控C.绩效评价D.预算编制答案D3.全过程预算绩效管理链条不包括下列哪一项？A.事前绩效评估B.绩效目标管理C.绩效运行监控D.事后审计监督答案D4.绩效目标设定应遵循的原则不包括下列哪一项？A.指向明确B.细化量化C.合理可行D.事后灵活调整答案D5.绩效运行监控中发现偏离绩效目标时，预算部门应当采取的措施是？A.直接撤回全部资金B.及时采取措施予以纠正C.等待下一年度再调整D.隐瞒不报答案B6.绩效评价按实施主体可分为单位自评、部门评价和财政评价。其中财政评价的重点是？A.一般性项目B.重大政策项目C.经常性支出D.人员经费答案B7.全过程预算绩效管理中，绩效评价结果的最终应用不包括下列哪一项？A.与预算安排挂钩B.作为干部考核参考C.仅存档备查D.改进管理答案C8.事前绩效评估的主要对象是？A.一般性支出B.新增重大政策和项目C.人员工资D.日常办公经费答案B9.下列关于绩效目标与预算编报关系的说法，正确的是？A.绩效目标可以在预算批复后补报B.绩效目标与预算同步申报、同步审核、同步批复C.绩效目标由部门自行决定，不需填报D.未批复绩效目标不影响资金使用答案B10.“花钱必问效、无效必问责”体现的是哪一项原则？A.绩效导向原则B.公开透明原则C.权责对等原则D.重点突出原则答案A11.绩效指标体系中，用来衡量产出数量的指标属于？A.效益指标B.数量指标C.质量指标D.满意度指标答案B12.项目支出绩效评价中，“资金执行率”反映的是？A.预算资金到位情况B.预算资金实际支出情况C.资金使用合规性D.绩效目标完成情况答案B13.部门整体支出绩效评价的重点不包括下列哪一项？A.部门职责履行情况B.核心业务产出与效果C.预算执行率D.领导班子学历结构答案D14.根据《项目支出绩效评价管理办法》，绩效评价结果分为哪几个等级？A.优、良、中、差B.优秀、合格、不合格C.一等、二等、三等D.红、黄、绿答案A15.成本效益分析在预算绩效管理中主要用于？A.替代绩效目标设定B.评估政策或项目投入产出合理性C.代替预算审批D.消除财政风险答案B16.绩效运行监控通常采用的方式不包括下列哪一项？A.日常监控B.重点监控C.事后审计D.专项监控答案C17.下列哪项属于绩效评价的产出指标？A.社会效益指标B.服务对象满意度C.实际完成率D.可持续影响答案C18.“三全”预算绩效管理体系中的“全方位”不包括？A.政府预算绩效管理B.部门和单位预算绩效管理C.政策和项目预算绩效管理D.外部审计监督答案D19.绩效目标表填报中，“指标值”应具有的特点是？A.模糊概括B.可衡量、可考核C.越多越好D.只描述过程答案B20.结果应用机制中，对绩效评价结果为“差”的项目，原则上应当？A.下一年度继续增加安排B.视情况压减或取消预算C.仅要求提交报告D.不做任何处理答案B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.全面实施预算绩效管理的基本原则包括？A.坚持总体设计、统筹兼顾B.坚持全面推进、突出重点C.坚持科学规范、公开透明D.坚持权责对等、约束有力答案ABCD2.全过程预算绩效管理链条包括哪些环节？A.事前绩效评估B.绩效目标管理C.绩效运行监控D.绩效评价和结果应用答案ABCD3.绩效指标的常见构成包括？A.产出指标B.效益指标C.满意度指标D.过程指标答案ABC解析绩效指标体系通常由产出指标、效益指标、满意度指标三大类构成。产出指标细分为数量、质量、时效、成本等；效益指标包括经济、社会、生态效益及可持续影响等。4.绩效运行监控的主要内容包括？A.绩效目标完成情况B.预算资金执行情况C.项目管理情况D.财务账簿编制情况答案ABC5.绩效评价报告通常应包含的内容有？A.项目基本情况B.绩效评价工作开展情况C.评价结论和指标分析D.存在的问题及建议答案ABCD6.预算绩效结果运用的方式包括？A.与预算安排挂钩B.纳入政府绩效考核C.作为领导干部考核参考D.公开接受社会监督答案ABCD7.事前绩效评估需要重点评估的内容包括？A.立项必要性B.投入经济性C.绩效目标合理性D.实施方案可行性答案ABCD8.下列属于绩效目标审核要点的有？A.完整性B.相关性C.适当性D.可行性答案ABCD9.预算绩效管理信息系统的功能一般包括？A.绩效目标填报审核B.运行监控预警C.评价档案管理D.结果应用跟踪答案ABCD10.项目支出绩效评价中，常见的效益指标包括？A.经济效益B.社会效益C.生态效益D.可持续影响答案ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.预算绩效管理仅适用于项目支出，不适用于部门整体支出。答案错误2.绩效目标一旦批复，不得随意调整；确需调整的，应按规定程序报批。答案正确3.绩效运行监控可以代替绩效评价。答案错误4.绩效评价结果“优”等次说明项目不存在任何问题。答案错误5.财政评价由财政部门组织实施，部门评价由主管部门组织实施，单位自评由项目实施单位组织。答案正确6.全面实施预算绩效管理后，预算编制不再需要考虑绩效目标。答案错误7.成本效益分析只关注经济效益，不考虑社会效益。答案错误8.第三方机构参与绩效评价时，应当保证独立性和专业性。答案正确9.绩效评价指标体系权重一旦设定，在评价过程中不得擅自改变。答案正确10.预算绩效结果向社会公开有助于提高财政透明度。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述全过程预算绩效管理链条的主要环节。答案全过程预算绩效管理链条主要包括事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价和结果应用等环节。事前绩效评估侧重立项必要性、投入经济性等；绩效目标管理要求绩效目标与预算同步申报、同步审核、同步批复；运行监控重在及时掌握执行情况并纠偏；绩效评价衡量产出和效益完成情况；结果应用将评价结果与预算安排、政策调整、责任追究等挂钩。2.绩效目标应当明确哪些主要内容？答案绩效目标应当明确预期产出、效益和满意度等内容。产出指标包括数量指标、质量指标、时效指标、成本指标等；效益指标包括经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响等；满意度指标反映服务对象或受益对象的认可程度。目标设定应做到指向明确、细化量化、合理可行。3.事前绩效评估应重点评估哪些方面？答案事前绩效评估应重点评估立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资合规性等方面。通过评估判断新增重大政策和项目是否应当立项、资金规模是否合理、目标是否清晰可行、实施方案是否科学完善，从源头上防止“拍脑袋”决策，提高财政资金使用效益。4.简述绩效评价结果如何与预算安排挂钩。答案对绩效评价结果为“良”以上的项目可优先保障或适当增加安排；结果为“中”的应视情况压减或优化调整；结果为“差”的原则上压减或取消预算安排。同时建立绩效问责机制，将评价结果纳入政府绩效考核和干部考核体系，并依法向社会公开，形成“花钱必问效、无效必问责”的约束机制。五、案例分析题（每题15分，共30分）1.某市水利局申报一项河道治理专项资金，绩效目标表仅填写“改善河道环境”，未设置量化指标。预算批复后，项目进度滞后，专项资金执行率不足30%。请分析该案例中存在的问题，并提出改进建议。答案：存在的主要问题包括：(1)绩效目标设置不具体、不可衡量。“改善河道环境”属于笼统表述，未设定治理长度、水质改善等级、受益人口数量、群众满意度等量化指标，导致后续监控和评价缺乏依据。(2)绩效运行监控不到位。项目进度滞后、资金执行率低，说明部门未及时跟踪绩效目标实现程度和预算执行进度，未能及时预警纠偏。(3)预算执行与绩效管理脱节。资金执行率不足30%，反映出项目前期准备不充分、组织实施不力，绩效管理未能发挥约束作用。改进建议：(1)规范绩效目标编制。将目标细化为可衡量的数量、质量、时效、成本及效益指标，如“治理河道长度不少于X公里”“水质达到Y类标准”“群众满意度不低于Z%”等。(2)强化绩效运行监控。按月或按季度开展监控，分析偏离目标原因，及时采取加快实施进度、调整实施方案、收回闲置资金等措施。(3)落实结果应用。对执行率低、绩效差的项目，下一年度压减或取消预算安排；对责任单位和责任人实施绩效问责。(4)完善前端管理。加强事前绩效评估和项目可行性论证，确保项目立项科学、实施方案可行、资金规模合理。2.某县开展产业扶贫项目绩效评价，评价人员仅以资金支出是否合规作为评价标准，未关注带动脱贫人数、农户收入增长等效果，最终评价结果为“优”。请指出该评价中可能存在的问题，并说明应如何完善。答案：该评价可能存在以下问题：(1)评价标准片面。仅关注资金使用合规性，忽视了项目预期产出和效益，未将带动脱贫人数、农户收入增长、产业持续发展能力等关键效果指标纳入评价体系，评价结果不能真实反映项目绩效。(2)指标体系不科学。指标设置与项目目标脱节，权重分配不合理，重合规、轻绩效，缺乏结果导向。(3)评价质量不高。评价人员可能专业能力不足或独立性不够，未深入核查产出和效益情况，导致评价结论失真，可能误导预算决策。(4)结果应用失当。将存在明显缺陷的项目评为“优”，会掩盖问题，使绩效评价流于形式。完善建议：(1)健全绩效评价指标体系