2026年专业技术人员公需科目考试及答案

2026年专业技术人员公需科目考试及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中只有1个最符合题意）1.我国“十四五”数字经济发展规划明确提出，到2025年数字经济核心产业增加值占GDP比重需达到（），2026年作为规划落地攻坚的关键之年，核心产业监测统计口径已实现全行业覆盖。A.8%B.10%C.12%D.15%答案：B解析：根据《“十四五”数字经济发展规划》设定的核心指标，数字经济核心产业增加值占GDP比重2025年目标为10%，2026年全国统一核算口径已完成与国民经济行业分类（2017版修订）的对接，数据统计误差控制在0.3%以内。2.根据《专业技术人员继续教育规定》（人力资源社会保障部令第25号），专业技术人员参加公需科目培训每年累计应不少于（）学时，2026年全国公需科目学时已实现跨区域、跨平台互认。A.20B.30C.40D.60答案：B解析：25号令明确要求专业技术人员每年参加继续教育总学时不少于90学时，其中公需科目不少于30学时，2026年人社部搭建的全国继续教育学分银行已完成31个省（区、市）的系统对接，杜绝重复登记、虚假学时问题。3.我国双碳目标中提出，碳排放总量达峰的时间节点为（），2026年已建立覆盖八大重点高耗能行业的碳排放实时监测体系。A.2025年B.2030年C.2035年D.2060年答案：B解析：我国双碳目标明确2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和，2026年八大高耗能行业（电力、钢铁、建材、有色、石化、化工、造纸、民航）的重点排放单位碳排放数据直报率达到100%，核算准确率较2023年提升12个百分点。4.生成式人工智能服务管理暂行办法要求，提供面向公众的生成式人工智能服务应当依法履行（）义务，对生成内容进行合规性审核。A.网络安全等级保护2.0备案B.算法备案C.数据出境安全评估D.以上全是答案：D解析：根据2023年8月施行的《生成式人工智能服务管理暂行办法》，面向公众提供服务的生成式AI主体需同时履行等保2.0三级备案、算法深度合成服务备案、训练数据出境安全评估等法定责任，2026年已建立全国统一的生成式AI服务合规标识制度，未加贴标识的服务不得上线运营。5.下列不属于新质生产力核心特征的是（）A.创新主导B.技术突破C.要素低效配置D.绿色低碳答案：C解析：新质生产力以科技创新为核心驱动，以全要素生产率提升为核心标志，具有技术迭代快、资源配置效率高、产业链韧性强、绿色低碳等特征，要素低效配置是传统生产力发展模式的典型弊端。6.根据《知识产权强国建设纲要（2021－2035年）》，到2025年每万人口高价值发明专利拥有量目标为（），2026年第一季度全国实际数据已达到14.2件。A.6件B.12件C.18件D.25件答案：B解析：纲要明确2025年每万人口高价值发明专利拥有量达到12件，高价值发明专利统计范围包含战略性新兴产业领域专利、维持年限超过10年的专利、海外同族专利等5类，2026年战略性新兴产业领域高价值专利占比已达到63.7%。7.事业单位工作人员年度考核被确定为不合格档次的，下列处理方式不符合规定的是（）A.当年不计算晋升薪级工资的考核年限B.一年内不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位C.连续两年不合格的，可以按照规定解除聘用合同D.扣除全年全部绩效工资答案：D解析：根据《事业单位工作人员考核规定》，年度考核不合格的人员，绩效工资分配按单位绩效考核办法执行，不得随意扣除全部合规绩效，其余选项均为法定处理方式。8.我国数据基础制度体系中，被称为“数据二十条”的政策文件明确的数据产权分置机制不包括（）A.数据资源持有权B.数据加工使用权C.数据产品经营权D.数据所有权归国家所有答案：D解析：“数据二十条”即《中共中央国务院关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》，建立了数据资源持有权、数据加工使用权、数据产品经营权“三权分置”的数据产权框架，公共数据、企业数据、个人数据分类确权，并非全部数据所有权归国家。9.下列关于2026年全国安全生产专项整治重点领域的说法，错误的是（）A.重点整治矿山、危化、燃气、消防、交通运输等传统高危领域B.新增新能源、人工智能、生物医药等新兴领域安全风险排查C.对发生重特大事故的单位实行主要负责人终身行业禁入D.小微企业可免于安全生产常态化检查答案：D解析：2026年安全生产专项整治实现全行业覆盖，小微企业尤其是人员密集型加工小微企业是重点排查对象，不存在免检范畴，对安全生产失信单位实行联合惩戒。10.职称评审中，专业技术人员存在学术造假行为的，根据《职称评审管理暂行规定》，下列处理不符合要求的是（）A.取消本次申报评审资格B.已取得职称的予以撤销C.记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台D.三年内不得再次申报，情节严重的永久禁入答案：D解析：根据规定，学术造假等违纪行为的失信记录期限为3年，从违纪认定之日起计算，不存在永久禁入的法定条款，其余选项均为合规处理方式。11.2026年我国算力网络建设的核心目标是实现全国算力调度时延不超过（），东部地区可高效调用西部绿色算力资源。A.10毫秒B.20毫秒C.50毫秒D.100毫秒答案：B解析：根据《全国一体化大数据中心协同创新体系算力枢纽实施方案》，2026年“东数西算”工程全面建成投用后，全国骨干算力节点之间网络时延控制在20毫秒以内，西部枢纽节点绿电使用比例达到85%以上。12.下列不属于《中华人民共和国个人信息保护法》规定的敏感个人信息的是（）A.生物识别信息B.医疗健康信息C.公开的政务信息D.金融账户信息答案：C解析：敏感个人信息是指一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息，公开的政务信息不属于个人信息范畴，更不属于敏感个人信息。13.我国乡村振兴战略的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、（），2026年是乡村建设行动五年方案的收官之年。A.生活富裕B.共同富裕C.脱贫攻坚D.农业现代化答案：A解析：乡村振兴战略20字总要求为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，2026年需完成农村人居环境整治提升、农村基础设施补短板等既定任务，全国行政村5G覆盖率达到100%。14.根据《科学技术进步法》，国家鼓励科学技术研究开发与高等教育、产业发展相结合，鼓励（）为主体开展技术创新。A.科研院所B.高等学校C.企业D.政府部门答案：C解析：2022年修订的《科学技术进步法》明确企业是技术创新的主体，2026年企业研发投入占全社会研发投入比重已达到79%，企业牵头的国家级重大科技项目占比超过60%。15.2026年我国重点推广的绿色低碳技术中，不属于工业领域降碳核心技术的是（）A.氢冶金B.富氧燃烧碳捕集C.高效光伏组件D.水泥窑协同处置替代燃料答案：C解析：高效光伏组件属于新能源发电领域的技术，不属于工业生产过程降碳技术，其余选项均为钢铁、火电、水泥等重点工业行业的核心降碳技术。16.事业单位工作人员受到记过处分的处分期间为（），处分期间不得晋升岗位等级和薪级工资。A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月答案：B解析：根据《事业单位工作人员处分规定》，警告处分期6个月，记过处分期12个月，降低岗位等级或者撤职处分期24个月。17.下列关于网络安全等级保护2.0的说法，错误的是（）A.等级保护共分为5个安全级别，第三级以上系统需每年开展等级测评B.云计算、大数据、物联网、工业控制系统均纳入等保2.0覆盖范围C.单位内部办公系统无需开展等级保护备案D.未履行等保义务导致网络安全事件的，最高可处100万元罚款答案：C解析：所有面向社会提供服务或涉及单位核心业务、敏感信息的信息系统均需按要求开展等级保护备案，单位内部存储敏感人事、财务数据的办公系统属于备案范围。18.我国“十四五”期间推进的技能中国行动提出，到2025年高技能人才占技能劳动者的比例要达到（），2026年该比例已达到32%。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B解析：技能中国行动明确2025年高技能人才占技能劳动者比例达到30%，2026年已开展新职业技能等级认定1200万人次，涵盖人工智能训练师、碳资产管理师等29个新职业。19.根据《政府信息公开条例》，属于主动公开范围的政府信息，应当自信息形成或者变更之日起（）个工作日内予以公开。A.7B.15C.20D.30答案：C解析：主动公开的政府信息公开期限为20个工作日，依申请公开的答复期限为20个工作日，经批准可延长不超过20个工作日。20.2026年我国载人航天工程进入空间站应用与发展阶段，下列不属于空间站常态化运营阶段开展的科学实验领域的是（）A.微重力物理科学B.空间生命科学C.深空探测采样返回D.航天医学答案：C解析：深空探测采样返回属于探月工程、行星探测工程的任务范畴，不属于空间站应用阶段的实验领域，2026年空间站已累计开展120余项空间科学实验项目。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中有2个或2个以上符合题意，多选、少选、错选均不得分）1.2026年专业技术人员职业发展需要具备的核心数字素养包括（）A.数字工具应用能力B.数据安全合规意识C.人工智能协同工作能力D.数字内容辨别能力答案：ABCD解析：根据《提升全民数字素养与技能行动纲要》，专业技术人员需具备数字生产工具应用、数据安全防护、智能系统协同、网络信息辨别等核心数字能力，2026年数字素养已纳入所有系列职称评审的基本评价条件。2.下列属于我国2035年远景目标内容的有（）A.基本实现社会主义现代化B.关键核心技术实现重大突破，进入创新型国家前列C.碳排放达峰后稳中有降，生态环境根本好转D.建成文化强国、教育强国、人才强国、体育强国、健康中国答案：ABCD解析：党的十九届五中全会明确了2035年远景目标的全部内容，2026年已完成中期评估，各项指标进度符合预期，其中全社会研发投入强度2025年已达到2.8%。3.根据《劳动合同法》，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的情形包括（）A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D.劳动者被依法追究刑事责任的答案：ABD解析：选项C属于用人单位提前30日通知或支付1个月工资后可解除劳动合同的情形，需依法支付经济补偿，其余选项为过失性辞退情形，无需支付经济补偿。4.新就业形态劳动者权益保障的重点内容包括（）A.明确平台企业用工主体责任B.完善灵活就业人员社会保险参保缴费政策C.保障劳动报酬、休息休假等基本权益D.不得将“最严算法”作为考核要求答案：ABCD解析：根据《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，2026年已实现新就业形态劳动者职业伤害保障全覆盖，平台企业算法考核规则需向人社部门备案，严禁超时劳动等损害劳动者权益的算法设置。5.下列属于国家重点支持的战略性新兴产业的有（）A.新一代信息技术B.新能源、新材料C.高端装备、新能源汽车D.绿色环保、航空航天、生物医药答案：ABCD解析：我国战略性新兴产业共9大领域，2026年战略性新兴产业增加值占GDP比重已达到18.5%，成为拉动经济增长的核心动力。6.诚信建设对专业技术人员的要求包括（）A.恪守学术道德，杜绝科研造假B.严格履行岗位职责，遵守职业规范C.在职称评审、项目申报中如实提供相关材料D.严格保守工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私答案：ABCD解析：专业技术人员是诚信建设的重点群体，学术诚信、职业诚信、履职诚信均纳入信用评价体系，失信行为将影响职称评审、项目申报、岗位聘用等职业发展环节。7.下列关于突发公共事件应急处置的说法，正确的有（）A.突发公共事件分为特别重大、重大、较大、一般四级B.单位发生突发安全事件后，应当在1小时内向属地主管部门报告C.专业技术人员在应急处置中应当服从统一指挥，主动参与风险排查、救援救助等工作D.个人不得编造、传播有关突发公共事件事态发展的虚假信息答案：ABCD解析：根据《突发事件应对法》《生产安全事故报告和调查处理条例》，以上表述均为法定要求，2026年全国已建立覆盖所有单位的应急管理网格化体系，应急演练覆盖率达到100%。8.我国公共数据开放共享的基本原则包括（）A.以开放为原则、不开放为例外B.依法合规、安全可控C.无偿开放公共数据资源用于公益服务D.鼓励公共数据开发利用赋能实体经济答案：ABCD解析：根据《公共数据开放暂行办法》，2026年全国公共数据开放平台已开放数据集超过30万个，优先开放与民生服务、产业发展相关的公共数据资源，公共数据授权运营机制已在16个省份开展试点。9.下列属于专业技术人员继续教育公需科目培训范围的有（）A.党和国家重大方针政策B.职业道德、诚信建设C.法律法规、知识产权D.数字技术、双碳目标等通用性知识答案：ABCD解析：公需科目是所有专业技术人员都应当掌握的通用性知识，以上内容均属于公需科目范畴，专业科目则根据不同行业、专业的岗位需求设置。10.2026年我国推进共同富裕建设的重点举措包括（）A.扩大中等收入群体规模B.完善第三次分配机制，引导公益慈善事业规范发展C.推进基本公共服务均等化D.缩小城乡、区域、行业收入差距答案：ABCD解析：共同富裕是社会主义的本质要求，2026年浙江共同富裕示范区已形成首批可复制推广的经验，全国中等收入群体规模已超过5亿人，基本养老保险参保率达到96%。三、判断题（共20题，每题1分，正确选√，错误选×）1.专业技术人员公需科目学时当年未完成的，无法通过后续补学完成登记。（×）解析：根据各地继续教育规定，公需科目学时可在3年内补学登记，2026年全国学分银行支持学时跨年度结转。2.我国已建成全球规模最大的5G网络和光纤宽带网络。（√）解析：2025年底我国5G基站总数已超过430万个，实现所有地级市、县城城区和重点乡镇覆盖，光纤宽带用户占比超过98%，网络规模全球第一。3.专业技术人员取得专利授权、发表高水平论文的，可以折算继续教育学时。（√）解析：根据继续教育规定，科研成果、专利、论文等业绩成果可以按规定折算继续教学时，折算比例由各地人社部门统一制定。4.只要获得用户同意，就可以过度收集个人信息用于商业推广。（×）解析：个人信息处理需遵循最小必要原则，即使用户同意，也不得收集与服务无关的个人信息，不得过度索权。5.新质生产力就是淘汰所有传统产业，全面发展新兴产业。（×）解析：新质生产力既包括新兴产业培育，也包括传统产业的数字化、绿色化转型升级，不是简单淘汰传统产业。6.职称评审实行代表作制度，重点评价专业技术人员的业绩贡献、能力水平，不唯论文、不唯学历、不唯资历、不唯奖项。（√）解析：2026年所有职称系列已全面推行代表作制度，技术报告、项目成果、工程方案、专利成果等均可作为代表作参加评审。7.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（×）解析：根据《安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员配备符合标准的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代。8.国家保障自然资源的合理利用，禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏自然资源。（√）解析：《宪法》《环境保护法》均对此作出明确规定，生态保护红线区域实行严格管控，严禁违规开发。9.人工智能生成内容可以直接用于公开发表，无需标注生成来源。（×）解析：根据《生成式人工智能服务管理暂行办法》，利用AI生成的公开发布内容应当按照规定标注来源，深度合成内容需添加显式或隐式标识。10.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。（√）解析：《事业单位人事管理条例》明确规定聘用合同期限一般不低于3年，初次就业的工作人员试用期为12个月。11.碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史最高值后，经历平台期进入持续下降的过程。（√）解析：碳达峰不是禁止二氧化碳排放，而是实现排放总量的达峰下降，达峰后排放量逐步降低，最终实现碳中和。12.工作人员在工作期间因故意或者重大过失造成单位损失的，单位可以依法向其追偿。（√）解析：根据《民法典》和事业单位人事管理相关规定，工作人员履职过程中因故意或重大过失造成损害的，单位承担赔偿责任后可向责任人追偿。13.我国已经实现了所有县（市、区）义务教育基本均衡发展。（√）解析：2025年底全国所有县（市、区）通过义务教育优质均衡发展督导评估，义务教育巩固率达到96%以上。14.涉密人员离岗离职后，无需遵守保密规定，可以自由择业。（×）解析：涉密人员离岗离职实行脱密期管理，脱密期内应当遵守保密规定，不得违反规定就业、不得泄露所知悉的国家秘密。15.企业开展技术研发投入享受研发费用加计扣除政策，2026年科技型中小企业研发费用加计扣除比例为100%。（√）解析：为鼓励企业创新，科技型中小企业和制造业企业研发费用加计扣除比例长期保持100%，企业投入100万元研发费用可在计算应纳税所得额时扣除200万元。16.网络直播发布者不得发布虚假信息误导消费者，直播营销平台应当对直播间运营者进行资质审核。（√）解析：《网络直播营销管理办法（试行）》明确了平台、主播、商家的各方责任，2026年所有直播带货商品均实现溯源管理，虚假宣传问题投诉量较2023年下降72%。17.专业技术人员岗位晋升只需具备相应的专业能力，无需考虑职业道德表现。（×）解析：职业道德是专业技术人员评价的首要条件，存在职业道德失范、学术不端等行为的，实行“一票否决”。18.我国建成了世界上规模最大的社会保障体系，基本医疗保险覆盖超过13亿人。（√）解析：2025年底全国基本养老保险参保人数达到10.6亿人，基本医疗保险参保率稳定在95%以上，社会保障覆盖规模全球第一。19.科学研究自由不受任何限制，科研人员可以开展任何方向的研究活动。（×）解析：科研活动应当遵守科技伦理规定，涉及人类遗传资源、生物安全、人工智能伦理等敏感领域的研究，应当经过科技伦理审查批准后方可开展。20.2026年全国统一的人力资源市场体系已全面建成，实现户籍、地域、身份、档案等影响人才流动的障碍全部破除。（√）解析：根据《“十四五”就业促进规划》，2026年已实现人才跨区域流动时人事档案、社保关系、职称资格的跨地区无障碍转认，人力资源市场化配置效率提升40%以上。四、简答题（共2题，每题15分）1.简述新发展理念的核心内涵及专业技术人员在践行新发展理念中的职责使命。参考答案：（1）新发展理念即