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文档简介
2026年涉密人员解密台账逐项报备留存基本知识考试试题带答案一、单项选择题(每题只有一个正确答案,每题2分,共20分)1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《涉密人员管理办法》相关规定,涉密人员解密台账建立、报备、留存的核心责任主体是()A.涉密人员本人B.涉密人员原所在机关单位C.同级保密行政管理部门D.涉密人员新入职单位2.按照2026年现行保密管理规范要求,机关单位完成涉密人员解密审核后,应当在()内完成解密台账的报备工作。A.离岗离职后10个工作日B.脱密期届满后5个工作日C.解密审核完成后15个工作日D.脱密期届满后30个工作日3.机关单位建立的涉密人员解密台账,最低留存要求是()A.保存5年B.保存10年C.保存15年D.长期留存4.按照分级报备要求,机关单位所有解密涉密人员的台账,统一向哪个层级的保密行政管理部门报备()A.同级保密行政管理部门B.上一级保密行政管理部门C.省级保密行政管理部门D.国家保密行政管理部门5.涉密人员解密台账实行逐人逐项登记要求,下列符合登记规范的是()A.同一批次解密人员合并登记,共用同一信息栏B.每一名解密涉密人员单独建立条目,所有核心信息逐项填写C.涉密载体清退情况可以只标注“已清退”,不需要具体列明清退明细D.电子台账无需留存纸质签字版本6.下列哪一项不属于涉密人员解密台账必须逐项核对登记的核心内容()A.涉密人员原涉密岗位、涉密等级B.涉密人员持有各类涉密载体清退情况C.脱密期内遵守保密规定情况D.涉密人员个人家庭收入及财产情况7.流动到境外驻华机构、外资企业的离岗离职解密涉密人员,其解密台账应当按要求()A.和普通解密人员一同报备,无需特殊处理B.单独列明,专项报备同级保密行政管理部门C.仅留存本单位,无需对外报备D.直接报送国家安全机关,无需报送保密行政管理部门8.电子形式的涉密人员解密台账,符合保密管理要求的做法是()A.解密台账属于非涉密信息,可以存储在个人互联网云盘方便调取B.解密台账涉及未公开的保密管理信息和个人信息,应当按照工作秘密管理,存储在符合保密要求的存储介质中C.解密台账一律按照机密级国家秘密管理,只能存储在涉密信息系统D.涉密单位禁止制作电子解密台账,只能保留纸质版本9.机关单位保密工作机构对解密台账内容逐项审核,应当满足下列哪项要求()A.1名经办人审核签字即可B.2名及以上工作人员审核签字确认C.只需单位主要负责人签字,无需经办人审核D.只需保密工作机构负责人签字,无需双人审核10.对于经批准提前解密的涉密人员,下列哪项信息不属于解密台账必须逐项登记的内容()A.提前解密的个人申请及单位审批文件编号B.提前解密的具体原因C.涉密载体清退及权限注销情况D.涉密人员近五年年度考核结果二、多项选择题(每题有两个及以上正确答案,多选少选不得分,每题3分,共30分)1.涉密人员解密台账逐项登记必须包含的核心要素有()A.涉密人员姓名、身份证号、原涉密岗位、涉密等级B.离岗离职时间、脱密期起止时间、解密时间C.涉密载体清退情况、涉密信息系统权限注销情况、签字确认记录D.解密审核结论、审批人签字、报备时间2.下列关于涉密人员解密台账留存的要求,说法正确的有()A.纸质解密台账应当装订成册,存入单位保密工作档案或者涉密人员人事档案副卷B.电子解密台账应当至少做两份备份,分别存储在不同的安全存储介质中,防止数据丢失C.机关单位合并撤销后,原单位的涉密人员解密台账应当移交承接其职能的单位或者同级保密行政管理部门留存D.解密台账超过保管期限后,应当按照工作秘密载体销毁规范履行审批程序后销毁,不得直接自行销毁3.逐项核对解密信息时,发现下列哪些情形不得准予解密,不得纳入正常解密台账报备()A.涉密人员在脱密期内违反规定到境外企业、境外驻华机构任职,未履行审批程序B.存在未清退的涉密载体,且无法追回,存在明显泄密隐患C.脱密期内发生严重保密违规行为,正在接受组织调查D.涉密人员退休后长期在异地居住,无法随时联系4.下列关于涉密人员解密台账报备方式,符合保密管理要求的有()A.涉密人员数量较少的单位,可以采用纸质书面方式报送B.具备条件的单位,可以通过保密行政管理部门开通的涉密人员管理信息系统线上报备C.涉及敏感人员信息的解密台账,应当通过涉密载体传输方式报送D.为提高报备效率,可以通过微信、QQ等互联网社交工具传输电子台账5.临时参与涉密项目的非在编临时涉密人员,任务结束解密后,其解密台账除基本信息外,还需要逐项登记的特殊信息有()A.参与涉密项目的名称、项目涉密等级B.项目起止时间、接触国家秘密的具体范围C.临时聘用或者借调手续的编号D.项目结束后涉密载体清退情况6.下列关于涉密人员解密台账管理的责任分工,说法正确的有()A.机关单位主要负责人对本单位解密台账报备留存工作负总责B.机关单位保密工作机构具体负责解密台账的编制、逐项核对、报备、留存工作C.机关单位人事部门负责提供涉密人员岗位变动、离岗离职等基础信息,配合做好台账编制工作D.保密行政管理部门负责对本地区机关单位解密台账报备留存工作进行监督检查7.机关单位内部调整岗位,涉密人员从涉密岗位调整到非涉密岗位解密,台账需要逐项注明的内容有()A.岗位调整审批文件编号、调整生效时间B.原涉密岗位名称、原涉密等级C.新岗位性质、是否涉及保密事项D.原涉密权限注销情况、涉密载体清退情况8.下列哪些情形下,机关单位应当对已经报备留存的解密台账进行更正补充()A.发现原台账登记的核心信息存在错误B.解密后发现涉密人员在脱密期内存在未报告的保密违规行为,需要补充记录C.涉密人员个人联系方式、常住地址等信息发生变更D.原单位因机构改革更名,原单位信息需要更新9.涉密人员解密台账报备留存工作的基本原则包括()A.逐人逐项,不缺不漏B.真实准确,核对无误C.及时报备,规范留存D.严格保密,规范管理10.机关单位未按规定做好涉密人员解密台账报备留存工作,应当承担的法律责任包括()A.由保密行政管理部门责令限期整改B.情节严重的予以通报批评C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分D.发生泄密问题构成犯罪的,依法追究刑事责任三、判断题(正确打√,错误打×,每题1分,共10分)1.涉密人员解密是指脱密期届满或者经批准提前结束脱密期,解除涉密人员身份,不再按照涉密人员实施管理的行为,解密台账是记录解密全过程和结果的法定档案,必须逐项登记报备留存。()2.为提高工作效率,同一批次解密的多名涉密人员,可以将相同信息合并登记,不需要逐人逐项分开登记。()3.涉密人员退休后涉密身份自动解除,不需要进行解密审核,也不需要建立解密台账报备留存。()4.机关单位应当在涉密人员脱密期届满前完成解密审核,编制完成解密台账并按要求报备留存。()5.解密台账涉及涉密人员个人信息和内部保密管理信息,应当按照工作秘密进行管理,不得随意对外泄露。()6.离岗离职涉密人员已经与原单位解除劳动关系,原单位不再负责其解密台账管理,由新入职单位负责建立报备即可。()7.核心涉密人员的解密台账应当永久留存,不得擅自销毁。()8.涉密人员解密台账报备,只需要报备汇总名册,不需要附单个涉密人员的解密审批表、涉密载体清退单等附件材料。()9.电子解密台账必须对应留存纸质签字版本,确保台账的可追溯性。()10.保密行政管理部门有权对机关单位报备的解密台账进行监督检查,机关单位应当配合提供相关材料。()四、简答题(每题10分,共20分)1.请简述涉密人员解密台账逐项报备的基本要求。2.请简述涉密人员解密台账留存的保密管理要求。五、案例分析题(共20分)某地级市直属局2025年末共有16名涉密人员符合解密条件,其中12名是脱密期届满的离岗离职人员,含2名核心涉密人员、5名重要涉密人员、5名一般涉密人员,另外3名是内部从涉密岗位调整到非涉密岗位的人员,1名是经批准提前解密的退休人员。该局保密科为了赶工作进度,简化流程,做法如下:一是将16名解密人员合并制作成一页汇总表,只登记了姓名和原涉密等级,没有逐项登记涉密载体清退情况、脱密期表现、审批签字等核心信息;二是没有安排双人核对信息,其中那名提前解密的退休人员曾经遗失过一块存储过涉密信息的移动硬盘,无法找回,该局保密科直接在台账中将清退情况标注为合格;三是为了方便,将电子台账通过微信发送给市保密局报备;四是台账仅留存了一份电子版本放在保密科工作人员的个人办公电脑中,没有装订纸质存档,也没有做备份。请结合涉密人员解密台账逐项报备留存的相关规定,指出该局做法存在哪些错误,并说明正确做法应当是怎样的。参考答案一、单项选择题1.B2.C3.D4.A5.B6.D7.B8.B9.B10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√四、简答题1.答:涉密人员解密台账逐项报备的基本要求主要有四点:第一,逐人逐项登记要求,每一名符合解密条件的涉密人员必须单独建立台账条目,所有法定必填要素逐一填写,不得漏项缺项,不得为了简化流程将多名人员合并登记,不得模糊填写核心信息,确保每一名解密人员的全流程信息可追溯;第二,真实准确要求,所有登记信息必须与实际情况一致,涉密载体清退情况、脱密期遵守保密规定情况等核心信息,必须经过工作人员实地核对、确认,不得隐瞒涉密载体丢失、脱密期违规等问题,确保台账信息真实有效;第三,及时报备要求,机关单位完成解密审核后,应当在15个工作日内将汇总整理后的解密台账向同级保密行政管理部门报备,不得迟报、漏报、瞒报,对流动到敏感单位的涉密人员要单独专项报备;第四,分级规范要求,按照涉密人员等级分类整理台账,核心涉密人员解密台账单独装订归档,重要、一般涉密人员分类整理,做好标识和管理分类,符合分级管理要求。2.答:涉密人员解密台账留存的保密管理要求主要有以下几点:第一,定密管理要求,解密台账本身不属于国家秘密,但涉及未公开的保密管理工作信息和涉密人员个人隐私信息,应当按照工作秘密进行管理,不得作为普通信息随意对外提供;第二,存储管理要求,纸质解密台账应当存放在单位符合保密要求的保密档案库房或者带锁的保密文件柜中,不得随意摆放在公共办公区域;电子解密台账应当存储在单位符合保密要求的非涉密内网或者安全存储介质中,不得存储在个人互联网电脑、云盘,不得将存储解密台账的介质随意连接互联网设备,防止信息泄露;第三,查阅权限要求,解密台账仅限单位保密工作机构、人事部门、纪检监察部门和保密行政管理部门依法查阅,其他单位和个人未经单位主要负责人批准不得查阅,严格控制知悉范围;第四,销毁管理要求,解密台账达到保管期限需要销毁的,应当履行单位内部审批程序,按照工作秘密载体销毁的规范要求,送到定点销毁机构销毁,由两名以上工作人员监销,做好销毁登记,不得随意丢弃或者当作普通废纸出售给废品回收机构,防止信息泄露。五、案例分析题答:该局的做法存在多处违反涉密人员解密台账逐项报备留存规定的错误,具体如下:第一,台账登记违反逐人逐项要求,错误地将16名解密人员合并登记,仅登记姓名和涉密等级,遗漏了大量核心信息,不符合解密台账可追溯的管理要求。正确做法是应当为每一名解密涉密人员单独建立台账条目,逐项登记个人基本信息、原涉密岗位信息、涉密载体清退明细、脱密期表现、审批信息等所有核心必填要素,不得为了赶进度合并登记,不得遗漏任何要求登记的信息。第二,未按要求履行逐项核对程序,隐瞒了涉密载体遗失的问题,严重违反了真实准确的管理原则。本案中该退休人员遗失存储过涉密信息的移动硬盘无法找回,存在明确的泄密隐患,不符合解密条件,该局直接标注合格准予解密,属于严重违规行为。正确做法是逐项核对每一名涉密人员的涉密载体清退情况,发现涉密载体遗失无法追回的,应当先组织保密核查,排查泄密风险,作出相应的处理后,不符合解密条件的不得准予解密,不得纳入正常解密台账报备,更不能隐瞒相关问题虚假登记。第三,报备方式不符合保密要求,通过微信这种互联网公共社交工具传输涉密人员管理敏感信息,违反了工作秘密保密管理规定。正确做法是,涉密人员解密台账属于工作秘密,应当通过符合保密要求的方式报备,可以选择纸质涉密载体专人报送,或者通过保密行政管理部门开通的涉密人员管理涉密信息系统线上报备,严格禁止通过微信、QQ等非涉密公共互联网渠道传输,防止信息被窃取泄露。第四,台账留存不符合规范要求,仅留存一份电子版本在工作人员个
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