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文档简介
新桥煤矿职业病防治与职业卫生新题库及答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1.《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病防治工作坚持的方针是()。A.预防为主、防治结合B.分类管理、综合治理C.安全第一、预防为主D.预防为主、综合治理答案:A2.根据《职业病分类和目录》,我国法定职业病目前分为()大类。A.8B.10C.12D.15答案:B3.煤矿井下最主要的职业性有害因素是()。A.噪声B.生产性粉尘C.有毒化学物质D.不良气象条件答案:B4.长期吸入高浓度的()粉尘是导致煤工尘肺病(包括矽肺、煤工尘肺、煤矽肺等)的直接原因。A.煤尘和岩尘B.水泥尘C.电焊烟尘D.金属粉尘答案:A5.职业病诊断应当由()批准的医疗卫生机构承担。A.省级卫生行政部门B.设区的市级卫生行政部门C.县级卫生行政部门D.国务院卫生行政部门答案:A6.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前职业健康检查的主要目的是()。A.发现职业禁忌证,建立基础健康档案B.判断是否患有职业病C.确定劳动者是否适合原工作岗位D.作为解除劳动合同的依据答案:A7.煤矿井下采掘工作面的噪声强度通常较高,我国工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时,噪声声级卫生限值为()。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案:C8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.医疗卫生机构答案:B9.下列哪项属于职业卫生工程技术措施?()A.为劳动者配备防尘口罩B.采用湿式凿岩作业C.组织职业健康检查D.开展职业卫生培训答案:B10.劳动者离开用人单位时,有权索取本人的()。A.工资单复印件B.劳动合同文本C.职业健康监护档案复印件D.考勤记录答案:C11.煤矿井下可能存在的化学性有害气体不包括()。A.甲烷(CH₄)B.一氧化碳(CO)C.二氧化碳(CO₂)D.苯(C₆H₆)答案:D12.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置()。A.安全操作规程B.职业病危害告知卡C.生产任务指示牌D.设备保养记录答案:B13.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和()等有关个人健康资料。A.家庭病史B.学历证明C.职业病诊疗资料D.工作考勤答案:C14.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,并取得培训合格证书。A.安全生产B.职业技能C.职业卫生D.企业管理答案:C15.根据国家规定,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.不定期B.每季度C.每年至少一次D.每两年一次答案:C16.尘肺病属于()。A.职业性肿瘤B.职业性化学中毒C.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病D.物理因素所致职业病答案:C17.局部振动病(如“白指病”)主要是由于长期使用()工具引起的。A.风镐、凿岩机B.电钻C.砂轮机D.以上都是答案:D18.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定()。A.职业病危害类别B.项目投资总额C.施工工期D.设备型号答案:A19.当劳动者怀疑自己患有职业病时,可以向()申请职业病诊断。A.户籍所在地的疾病预防控制中心B.经常居住地的卫生行政部门C.用人单位所在地或本人户籍所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构D.任何一家医院答案:C20.职业卫生“三级预防”原则中的“第一级预防”是指()。A.早期发现、早期诊断、早期治疗B.改革工艺,从根本上消除或控制危害C.对已患病者进行康复治疗D.定期进行健康检查答案:B二、多项选择题(每题2分,共20分,多选、少选、错选均不得分)1.煤矿井下常见的物理性职业病危害因素包括()。A.生产性粉尘B.噪声与振动C.不良气象条件(高温、高湿)D.放射性物质(如氡及其子体)E.氮氧化物答案:B,C,D2.用人单位在职业卫生管理方面的职责包括()。A.建立、健全职业病防治责任制B.为劳动者创造符合国家职业卫生标准的工作环境C.依法参加工伤保险D.对劳动者进行上岗前的职业卫生培训E.以上都是答案:A,B,C,D,E3.职业健康检查的种类包括()。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.离岗后的医学随访E.应急健康检查答案:A,B,C,D,E4.下列属于职业病危害因素接触控制措施的是()。A.采用机械化、自动化、密闭化生产工艺B.设置全面通风或局部通风除尘排毒装置C.制定并公布职业卫生管理制度和操作规程D.为劳动者提供符合要求的个人防护用品E.定期对工作场所危害因素进行检测答案:A,B,D5.可能导致煤矿井下急性职业中毒的有害气体有()。A.一氧化碳(CO)B.硫化氢(H₂S)C.二氧化氮(NO₂)D.二氧化碳(CO₂)在通风不良时大量积聚E.甲烷(CH₄)导致缺氧答案:A,B,C,D,E6.职业病诊断,应当综合分析的因素有()。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的经济状况E.病人的家族遗传病史答案:A,B,C7.劳动者享有的职业卫生保护权利包括()。A.获得职业卫生教育、培训B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人防护用品D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业E.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,提出意见和建议答案:A,B,C,D,E8.《工作场所职业病危害警示标识》中,图形标识分为()。A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识E.消防标识答案:A,B,C,D9.关于煤矿井下防尘的综合措施,正确的有()。A.煤层注水B.湿式作业(如湿式凿岩、洒水降尘)C.通风除尘D.佩戴防尘口罩E.净化风流(如设置水幕)答案:A,B,C,D,E10.用人单位发生()等情形时,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并妥善安置职业病病人。A.分立B.合并C.解散D.破产E.搬迁答案:A,B,C,D三、判断题(每题1分,共10分,正确的打“√”,错误的打“×”)1.职业病必须是列入国家《职业病分类和目录》的疾病。()答案:√2.劳动者在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的,用人单位可以立即解除劳动合同。()答案:×3.职业病危害一般的建设项目,其职业病防护设施可以与其他工程设施同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()答案:×4.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。()答案:√5.个人使用的职业病防护用品应由劳动者自己购买。()答案:×6.用人单位可以因劳动者依法行使职业卫生保护权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。()答案:×7.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。()答案:√8.煤矿井下工人长期在高温高湿环境中作业,可能引起中暑,这属于物理因素所致职业病。()答案:√9.职业健康检查结果应当书面告知劳动者本人,但用人单位可以不告知。()答案:×10.职业卫生培训的对象仅包括接触职业病危害的劳动者。()答案:×四、填空题(每空1分,共15分)1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触______、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。答案:粉尘2.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的______。答案:职业病防护用品3.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的______或生理状态。答案:个人特殊4.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在______阶段应当进行职业病危害预评价。答案:可行性论证5.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处______万元以上二十万元以下的罚款。答案:五6.职业病危害项目申报的主要内容应当包括:用人单位基本情况,工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度,产生职业病危害因素的______、技术、工艺或材料,职业病危害防护设施,应急救援设施等。答案:生产7.煤矿采煤工作面、掘进工作面是产生粉尘的主要场所,必须采取综合防尘措施,使作业场所空气中的呼吸性粉尘浓度符合《煤矿安全规程》和______的要求。答案:职业接触限值8.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和______。答案:医学观察9.职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的______申请仲裁。答案:劳动人事争议仲裁委员会10.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的______待遇。答案:职业病11.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当接受检查并予以支持配合,不得______和阻碍。答案:拒绝12.用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在______中据实列支。答案:生产成本13.煤矿井下噪声的控制应采取消声、吸声、隔声、______等综合性措施。答案:减振14.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者______依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。答案:经常居住地15.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当______。答案:调离原岗位,并妥善安置五、简答题(每题5分,共20分)1.简述煤矿井下主要的职业病危害因素及其可能导致的职业病。答案:煤矿井下主要的职业病危害因素包括:①生产性粉尘(煤尘、岩尘等),可导致煤工尘肺(矽肺、煤工尘肺、煤矽肺);②物理因素:噪声可导致职业性噪声聋,振动可导致手臂振动病(局部振动病),高温高湿环境可导致中暑;③化学因素:一氧化碳、硫化氢、氮氧化物等有害气体,可导致相应的职业性急性中毒;④放射性物质:井下氡及其子体,长期暴露可能增加肺癌风险。此外,不良作业姿势、体力负荷过重等也可导致肌肉骨骼疾患等。2.简述用人单位在劳动合同中应履行的职业病危害告知义务。答案:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知义务,并协商变更原劳动合同相关条款。3.简述工作场所职业病危害因素监测的目的。答案:工作场所职业病危害因素监测的目的主要包括:①掌握工作场所职业病危害因素的性质、强度(浓度)及其在时间、空间的分布情况,评价工作场所作业环境和劳动条件是否符合国家职业卫生标准;②为职业病危害评价、工程防护设施效果评价提供依据;③为职业病诊断、鉴定提供可能的接触证据;④为制定或修订职业病防护措施、职业健康监护策略提供科学依据;⑤监督用人单位落实职业病防治法律法规,履行保护劳动者健康的责任。4.简述职业健康监护的基本内容和法律意义。答案:职业健康监护的基本内容包括:劳动者职业史、职业病危害接触史的记录,上岗前、在岗期间、离岗时和应急时的职业健康检查,以及离岗后的医学随访。其法律意义在于:①是落实《职业病防治法》关于保护劳动者健康权益规定的具体措施;②是用人单位的法定义务和劳动者享有的法定权利;③有助于早期发现职业健康损害、职业禁忌证和疑似职业病,为及时采取干预措施、调离岗位、诊断和治疗提供依据;④形成的职业健康监护档案是划分健康损害责任、处理职业病争议的重要法律证据。六、案例分析/应用题(共15分)案例背景:某新桥煤矿准备新建一个综采工作面。该工作面煤层地质条件复杂,预计开采过程中粉尘产生量大,同时机械设备密集,噪声源多。作为该矿的职业卫生管理人员,你需要参与该项目的职业病防护设施“三同时”工作。问题:1.(5分)在建设项目可行性论证阶段,需要进行职业病危害预评价。请阐述该预评价报告应主要包括哪些核心内容?2.(5分)针对该工作面可能产生的高浓度粉尘和强噪声,请分别提出至少三项具体的工程技术防护措施(粉尘和噪声各三项)。3.(5分)该工作面建成投产后,在职业卫生日常管理中,用人单位应如何组织接触粉尘和噪声的劳动者进行职业健康检查?检查周期如何规定?(请依据我国相关法规标准回答)答案:1.职业病危害预评价报告的核心内容应包括:①建设项目概况,包括建设地点、性质、规模、可能产生的职业病危害因素及分布;②对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响进行分析、预测和评估;③对拟采取的职业病防护设施和防护措施进行分析、评价,提出补充建议;④确定职业病危害类别(一般、较重、严重);⑤从职业病防治角度,得出建设项目是否可行的结论,并提出职业病危害控制补充建议。2.粉尘防护工程技术措施:①煤层注水,预先湿润煤体,减少开采时粉尘产生;②采煤机、掘进机配备高效的内、外喷雾降尘系统,实现湿式作业;③在
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