2026年甘肃国有广播电视台工会干事招聘考试练习试卷（含答案）

/甘肃国有广播电视台工会干事招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.工会干事在甘肃国有广播电视台的主要职责不包括（）A.组织职工开展文体活动B.代表职工与台里进行薪酬谈判C.审核台里年度预算方案D.维护职工合法权益2.中国工会全国总会的最高权力机关是（）A.中华全国总工会执行委员会B.中华全国总工会委员会C.中华全国总工会代表大会D.中华全国总工会主席团3.甘肃省工会的地方组织体系不包括（）A.甘肃省总工会B.各市州总工会C.县级工会委员会D.乡镇工会联合会4.工会会员履行义务的主要内容不包括（）A.遵守宪法和法律B.努力完成生产和工作任务C.执行工会决议D.直接参与台里人事任免决策5.以下哪项不属于工会民主管理制度的核心内容（）A.职工代表大会制度B.工会主席直选制度C.台里行政决策咨询制度D.职工申诉处理制度6.工会女职工委员会的主要职责不包括（）A.维护女职工特殊权益B.组织女职工技能培训C.负责台里所有人事招聘工作D.开展女职工权益保护宣传7.甘肃省工会经费的主要来源不包括（）A.会员缴纳的会费B.台里行政拨付经费C.企事业单位行政助费D.台里经营性收入8.工会劳动保护工作的主要内容包括（）A.组织职工进行有偿体检B.审查台里安全生产措施C.直接决定台里加班审批标准D.统一发放职工劳动防护用品9.职工因工伤亡事故发生后，工会应立即（）A.直接向劳动保障部门报告B.调查事故原因C.安抚遇难职工家属D.决定事故赔偿标准10.工会组织职工开展集体协商的主要目的是（）A.直接决定台里经营策略B.协商确定劳动报酬C.审批台里所有采购项目D.制定台里职工奖惩条例11.以下哪项不属于甘肃省工会开展的职工素质建设工程内容（）A.职工职业技能培训B.职工职业道德教育C.台里内部文化宣传D.职工学历提升计划12.工会组织职工开展劳动竞赛的主要形式不包括（）A.技能比武B.创新创效C.文艺汇演D.业务竞赛13.工会财务工作的基本原则不包括（）A.统一管理原则B.独立核算原则C.自行决定支出原则D.专款专用原则14.工会主席的任职资格要求不包括（）A.具备一定工作经验B.必须是台里正式职工C.具备相关专业学历D.必须是中共党员15.工会女职工委员会每届任期（）A.一年B.两年C.三年D.四年16.工会劳动争议调解委员会的调解原则不包括（）A.以事实为依据B.以法律为准绳C.以协商一致为基础D.以强制执行为手段17.甘肃省工会开展的"工人先锋号"创建活动主要针对（）A.先进工作者B.先进班组C.先进个人D.先进部门18.工会组织职工开展民主评议监督的对象主要是（）A.台里全体职工B.台里行政领导干部C.台里所有外聘人员D.台里工会工作人员19.工会经审会的职责不包括（）A.审查工会经费收支B.审查台里财务状况C.审查工会资产状况D.审查台里经营决策20.工会开展职工帮扶救助的主要对象不包括（）A.困难职工B.伤病职工C.优秀职工D.离退休职工21.工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是（）A.提高职工收入B.改进工作方法C.增加台里利润D.完善台里制度22.工会女职工委员会开展的"五好"家庭评选活动主要针对（）A.台里已婚职工B.台里女职工C.台里职工家属D.台里职工子女23.工会劳动保护监督检查员的主要职责不包括（）A.检查劳动安全卫生条件B.督促企业落实劳动保护措施C.直接决定台里安全投入D.向工会报告检查情况24.工会组织职工开展技术革新活动的主要形式不包括（）A.技术攻关B.技术改造C.技术发明D.技术表演25.工会经审会的组成人员不包括（）A.工会主席B.工会经审会主任C.审计人员D.台里财务总监26.工会开展职工素质建设工程的主要内容包括（）A.职工教育培训B.职工文化娱乐C.台里文化活动D.台里业务培训27.工会劳动争议调解委员会的组成人员不包括（）A.工会代表B.企业代表C.劳动保障部门代表D.职工代表28.工会女职工委员会开展的"巾帼建功"活动主要针对（）A.台里女职工B.台里女干部C.台里女职工家属D.台里女职工子女29.工会组织职工开展劳动保护宣传教育的主要内容包括（）A.安全生产知识B.台里规章制度C.台里业务知识D.台里人事制度30.工会财务会计的基本要求不包括（）A.依法设置会计账簿B.建立健全财务制度C.直接管理台里资金D.如实反映财务状况31.工会组织职工开展民主管理活动的主要形式不包括（）A.职工代表大会B.职工代表巡视C.台里会议D.台里座谈32.工会劳动保护监督检查员的主要职责包括（）A.直接决定台里安全措施B.督促企业落实劳动保护C.审批台里安全投入D.决定台里安全奖惩33.工会女职工委员会开展的"关爱女职工"活动主要内容包括（）A.女职工健康检查B.女职工技能培训C.台里女职工福利D.台里女职工晋升34.工会组织职工开展合理化建议活动的主要方式不包括（）A.建议征集B.建议评选C.建议实施D.建议考核35.工会经审会的职责包括（）A.审查台里经营决策B.审查工会经费收支C.审查台里财务状况D.审查台里人事任免36.工会开展职工素质建设工程的主要目标不包括（）A.提高职工素质B.改善职工生活C.增强台里效益D.促进台里发展37.工会劳动争议调解委员会的调解程序不包括（）A.调解准备B.调解协商C.调解达成协议D.调解强制执行38.工会女职工委员会开展的"巾帼建功"活动的主要内容包括（）A.女职工技能培训B.女职工岗位建功C.台里女职工福利D.台里女职工晋升39.工会组织职工开展劳动保护宣传教育的主要方式不包括（）A.安全培训B.安全宣传C.安全检查D.安全考核40.工会财务会计的基本原则不包括（）A.实事求是原则B.依法理财原则C.直接管理原则D.专款专用原则41.工会组织职工开展民主管理活动的主要目的不包括（）A.发挥职工主人翁作用B.改善台里管理C.提高台里效益D.维护职工权益42.工会劳动保护监督检查员的主要权限不包括（）A.检查权B.建议权C.决定权D.督促权43.工会女职工委员会开展的"关爱女职工"活动的主要方式不包括（）A.女职工健康检查B.女职工技能培训C.台里女职工福利D.台里女职工晋升44.工会组织职工开展合理化建议活动的主要特点不包括（）A.民主性B.群众性C.专业性D.盈利性45.工会经审会的组成人员不包括（）A.工会主席B.工会经审会主任C.审计人员D.台里财务总监46.工会开展职工素质建设工程的主要途径不包括（）A.职工教育培训B.职工文化娱乐C.台里文化活动D.台里业务培训47.工会劳动争议调解委员会的组成人员不包括（）A.工会代表B.企业代表C.劳动保障部门代表D.职工代表48.工会女职工委员会开展的"巾帼建功"活动的主要形式不包括（）A.女职工技能培训B.女职工岗位建功C.台里女职工福利D.台里女职工晋升49.工会组织职工开展劳动保护宣传教育的主要目的不包括（）A.提高职工安全意识B.改善劳动条件C.增加台里利润D.促进台里发展50.工会财务会计的基本要求不包括（）A.依法设置会计账簿B.建立健全财务制度C.直接管理台里资金D.如实反映财务状况51.工会组织职工开展民主管理活动的主要内容包括（）A.职工代表大会B.职工代表巡视C.台里会议D.台里座谈52.工会劳动保护监督检查员的主要职责包括（）A.直接决定台里安全措施B.督促企业落实劳动保护C.审批台里安全投入D.决定台里安全奖惩53.工会女职工委员会开展的"关爱女职工"活动的主要方式不包括（）A.女职工健康检查B.女职工技能培训C.台里女职工福利D.台里女职工晋升54.工会组织职工开展合理化建议活动的主要方式不包括（）A.建议征集B.建议评选C.建议实施D.建议考核55.工会经审会的职责包括（）A.审查台里经营决策B.审查工会经费收支C.审查台里财务状况D.审查台里人事任免56.工会开展职工素质建设工程的主要目标不包括（）A.提高职工素质B.改善职工生活C.增强台里效益D.促进台里发展57.工会劳动争议调解委员会的调解程序不包括（）A.调解准备B.调解协商C.调解达成协议D.调解强制执行58.工会女职工委员会开展的"巾帼建功"活动的主要内容包括（）A.女职工技能培训B.女职工岗位建功C.台里女职工福利D.台里女职工晋升59.工会组织职工开展劳动保护宣传教育的主要方式不包括（）A.安全培训B.安全宣传C.安全检查D.安全考核60.工会财务会计的基本原则不包括（）A.实事求是原则B.依法理财原则C.直接管理原则D.专款专用原则61.工会组织职工开展民主管理活动的主要目的不包括（）A.发挥职工主人翁作用B.改善台里管理C.提高台里效益D.维护职工权益62.工会劳动保护监督检查员的主要权限不包括（）A.检查权B.建议权C.决定权D.督促权63.工会女职工委员会开展的"关爱女职工"活动的主要方式不包括（）A.女职工健康检查B.女职工技能培训C.台里女职工福利D.台里女职工晋升64.工会组织职工开展合理化建议活动的主要特点不包括（）A.民主性B.群众性C.专业性D.盈利性65.工会经审会的组成人员不包括（）A.工会主席B.工会经审会主任C.审计人员D.台里财务总监66.工会开展职工素质建设工程的主要途径不包括（）A.职工教育培训B.职工文化娱乐C.台里文化活动D.台里业务培训67.工会劳动争议调解委员会的组成人员不包括（）A.工会代表B.企业代表C.劳动保障部门代表D.职工代表68.工会女职工委员会开展的"巾帼建功"活动的主要形式不包括（）A.女职工技能培训B.女职工岗位建功C.台里女职工福利D.台里女职工晋升69.工会组织职工开展劳动保护宣传教育的主要目的不包括（）A.提高职工安全意识B.改善劳动条件C.增加台里利润D.促进台里发展70.工会财务会计的基本要求不包括（）A.依法设置会计账簿B.建立健全财务制度C.直接管理台里资金D.如实反映财务状况71.工会组织职工开展民主管理活动的主要内容包括（）A.职工代表大会B.职工代表巡视C.台里会议D.台里座谈72.工会劳动保护监督检查员的主要职责包括（）A.直接决定台里安全措施B.督促企业落实劳动保护C.审批台里安全投入D.决定台里安全奖惩73.工会女职工委员会开展的"关爱女职工"活动的主要方式不包括（）A.女职工健康检查B.女职工技能培训C.台里女职工福利D.台里女职工晋升74.工会组织职工开展合理化建议活动的主要方式不包括（）A.建议征集B.建议评选C.建议实施D.建议考核75.工会经审会的职责包括（）A.审查台里经营决策B.审查工会经费收支C.审查台里财务状况D.审查台里人事任免76.工会开展职工素质建设工程的主要目标不包括（）A.提高职工素质B.改善职工生活C.增强台里效益D.促进台里发展77.工会劳动争议调解委员会的调解程序不包括（）A.调解准备B.调解协商C.调解达成协议D.调解强制执行78.工会女职工委员会开展的"巾帼建功"活动的主要内容包括（）A.女职工技能培训B.女职工岗位建功C.台里女职工福利D.台里女职工晋升79.工会组织职工开展劳动保护宣传教育的主要方式不包括（）A.安全培训B.安全宣传C.安全检查D.安全考核80.工会财务会计的基本原则不包括（）A.实事求是原则B.依法理财原则C.直接管理原则D.专款专用原则81.工会组织职工开展民主管理活动的主要目的不包括（）A.发挥职工主人翁作用B.改善台里管理C.提高台里效益D.维护职工权益82.工会劳动保护监督检查员的主要权限不包括（）A.检查权B.建议权C.决定权D.督促权83.工会女职工委员会开展的"关爱女职工"活动的主要方式不包括（）A.女职工健康检查B.女职工技能培训C.台里女职工福利D.台里女职工晋升84.工会组织职工开展合理化建议活动的主要特点不包括（）A.民主性B.群众性C.专业性D.盈利性85.工会经审会的组成人员不包括（）A.工会主席B.工会经审会主任C.审计人员D.台里财务总监86.工会开展职工素质建设工程的主要途径不包括（）A.职工教育培训B.职工文化娱乐C.台里文化活动D.台里业务培训87.工会劳动争议调解委员会的组成人员不包括（）A.工会代表B.企业代表C.劳动保障部门代表D.职工代表88.工会女职工委员会开展的"巾帼建功"活动的主要形式不包括（）A.女职工技能培训B.女职工岗位建功C.台里女职工福利D.台里女职工晋升89.工会组织职工开展劳动保护宣传教育的主要目的不包括（）A.提高职工安全意识B.改善劳动条件C.增加台里利润D.促进台里发展90.工会财务会计的基本要求不包括（）A.依法设置会计账簿B.建立健全财务制度C.直接管理台里资金D.如实反映财务状况91.工会组织职工开展民主管理活动的主要内容包括（）A.职工代表大会B.职工代表巡视C.台里会议D.台里座谈92.工会劳动保护监督检查员的主要职责包括（）A.直接决定台里安全措施B.督促企业落实劳动保护C.审批台里安全投入D.决定台里安全奖惩93.工会女职工委员会开展的"关爱女职工"活动的主要方式不包括（）A.女职工健康检查B.女职工技能培训C.台里女职工福利D.台里女职工晋升94.工会组织职工开展合理化建议活动的主要方式不包括（）A.建议征集B.建议评选C.建议实施D.建议考核95.工会经审会的职责包括（）A.审查台里经营决策B.审查工会经费收支C.审查台里财务状况D.审查台里人事任免96.工会开展职工素质建设工程的主要目标不包括（）A.提高职工素质B.改善职工生活C.增强台里效益D.促进台里发展97.工会劳动争议调解委员会的调解程序不包括（）A.调解准备B.调解协商C.调解达成协议D.调解强制执行98.工会女职工委员会开展的"巾帼建功"活动的主要内容包括（）A.女职工技能培训B.女职工岗位建功C.台里女职工福利D.台里女职工晋升99.工会组织职工开展劳动保护宣传教育的主要方式不包括（）A.安全培训B.安全宣传C.安全检查D.安全考核100.工会财务会计的基本原则不包括（）A.实事求是原则B.依法理财原则C.直接管理原则D.专款专用原则【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.B解析：工会干事主要职责是服务职工，代表职工与台里进行薪酬谈判属于工会主席或副主席的职责。2.C解析：中华全国总工会代表大会是最高权力机关，每五年举行一次。3.D解析：甘肃省工会的地方组织体系包括省、市州、县三级工会，乡镇工会联合会不属于正式组织体系。4.D解析：工会会员义务不包括直接参与台里人事任免决策，这是台里管理层的职责。5.C解析：台里行政决策咨询制度不属于工会民主管理制度范畴，属于台里内部管理制度。6.C解析：负责台里所有人事招聘工作不属于女职工委员会职责，属于台里人力资源部门职责。7.D解析：台里经营性收入不属于工会经费来源，工会经费主要来源于会员会费、行政拨付和企事业单位助费。8.A解析：组织职工进行有偿体检不属于工会劳动保护工作范畴，属于台里人力资源部门职责。9.A解析：工会应立即向劳动保障部门报告，但不是首要行动，首要行动是立即组织抢救。10.B解析：集体协商主要目的是协商确定劳动报酬、工作时间等劳动条件，属于工会核心职责。11.C解析：台里内部文化宣传不属于职工素质建设工程范畴，属于台里文化建设范畴。12.C解析：文艺汇演属于职工文化娱乐活动，不属于劳动竞赛范畴。13.C解析：工会财务工作必须遵守专款专用原则，不能自行决定支出。14.B解析：工会主席可以是合同制职工，不一定必须是台里正式职工。15.C解析：工会女职工委员会每届任期三年，与工会委员会任期相同。16.D解析：劳动争议调解必须以协商一致为基础，不能强制执行。17.A解析："工人先锋号"主要针对班组，不是针对个人。18.B解析：民主评议监督主要对象是台里行政领导干部，不是全体职工。19.B解析：经审会主要审查工会经费和资产，不审查台里财务状况。20.C解析：优秀职工不属于工会帮扶救助对象，工会主要帮扶困难职工。21.C解析：合理化建议活动主要目的是改进工作方法，不是增加台里利润。22.C解析："五好"家庭评选主要针对职工家庭，不是职工本人。23.C解析：安全投入决定权属于台里管理层，不属于劳动保护监督检查员职责。24.D解析：技术表演属于职工文化活动，不属于技术革新活动。25.D解析：台里财务总监不属于工会经审会组成人员，属于台里管理层。26.C解析：台里文化活动不属于职工素质建设工程范畴，属于台里文化建设范畴。27.C解析：劳动争议调解委员会必须有职工代表，劳动保障部门代表不是必须的。28.C解析："巾帼建功"活动主要针对台里女职工，不是女职工家属。29.B解析：劳动保护宣传教育主要内容包括安全生产知识，不是台里规章制度。30.C解析：工会财务会计必须遵守专款专用原则，不能直接管理台里资金。31.C解析：台里会议不属于工会民主管理活动范畴，属于台里内部管理活动。32.B解析：劳动保护监督检查员主要职责是督促企业落实劳动保护措施。33.C解析：台里女职工福利不属于女职工委员会职责，属于台里人力资源部门职责。34.D解析：合理化建议活动主要方式是建议征集、评选和实施，不包括考核。35.A解析：经审会主要审查台里经营决策不属于其职责范围。36.C解析：增强台里效益不属于职工素质建设工程目标，属于台里发展目标。37.D解析：调解强制执行不属于调解程序，调解达不成协议可向法院起诉。38.C解析：台里女职工福利不属于女职工委员会职责，属于台里人力资源部门职责。39.C解析：安全检查属于劳动保护措施，不属于宣传教育方式。40.C解析：工会财务会计必须遵守专款专用原则，不能直接管理台里资金。41.C解析：提高台里效益不属于民主管理目的，属于台里管理目标。42.C解析：劳动保护监督检查员没有决定权，只有建议权。43.C解析：台里女职工福利不属于女职工委员会职责，属于台里人力资源部门职责。44.D解析：合理化建议活动具有公益性，不是盈利性。45.D解析：台里财务总监不属于工会经审会组成人员，属于台里管理层。46.C解析：台里文化活动不属于职工素质建设工程范畴，属于台里文化建设范畴。47.C解析：劳动争议调解委员会必须有职工代表，劳动保障部门代表不是必须的。48.C解析："巾帼建功"活动主要针对台里女职工，不是女职工家属。49.C解析：增加台里利润不属于劳动保护宣传教育目的，属于台里发展目标。50.C解析：工会财务会计必须遵守专款专用原则，不能直接管理台里资金。51.A解析：职工代表大会是工会民主管理主要形式。52.B解析：督促企业落实劳动保护是劳动保护监督检查员主要职责。53.C解析：台里女职工福利不属于女职工委员会职责，属于台里人力资源部门职责。54.D解析：合理化建议活动主要方式是建议征集、评选和实施，不包括考核。55.A解析：经审会主要审查台里经营决策不属于其职责范围。56.C解析：增强台里效益不属于职工素质建设工程目标，属于台里发展目标。57.D解析：调解强制执行不属于调解程序，调解达不成协议可向法院起诉。58.C解析：台里女职工福利不属于女职工委员会职责，属于台里人力资源部门职责。59.C解析：安全检查属于劳动保护措施，不属于宣传教育方式。60.C解析：工会财务会计必须遵守专款专用原则，不能直接管理台里资金。61.C解析：提高台里效益不属于民主管理目的，属于台里管理目标。62.C解析：劳动保护监督检查员没有决定权，只有建议权。63.C解析：台里女职工福利不属于女职工委员会职责，属于台里人力资源部门职责。64.D解析：合理化建议活动具有公益性，不是盈利性。65.D解析：台里财务总监不属于工会经审会组成人员，属于台里管理层。66.C解析：台里文化活动不属于职工素质建设工程范畴，属于台里文化建设范畴。67.C解析：劳动争议调解委员会必须有职工代表，劳动保障部门代表不是必须的。68.C解析："巾帼建功"活动主要针对台里女职工，不是女职工家属。69.C解析：增加台里利润不属于劳动保护宣传教育目的，属于台里发