2026年广西文物保护中心工会干事招聘考试练习试卷（含答案）

/广西文物保护中心工会干事招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.广西文物保护中心工会干事招聘考试属于哪种类型的考试？A.初级资格认证考试B.中级专业技术资格考试C.高级管理能力评估考试D.职业技能等级认定考试2.工会干事的主要职责不包括以下哪项？A.组织职工文体活动B.代表职工与单位协商C.负责单位日常行政事务D.监督单位财务支出3.在工会工作中，"职工代表大会"的主要功能是？A.日常职工考勤管理B.决定单位重大事项C.组织职工技能培训D.处理劳动争议纠纷4.工会组织架构中，基层工会委员会一般由几名委员组成？A.3-5名B.5-7名C.7-9名D.9-11名5.《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源是？A.职工个人缴纳B.企业行政拨缴C.政府财政补贴D.社会捐赠收入6.工会维权的主要依据不包括以下哪项？A.《劳动法》B.《劳动合同法》C.《工会法》D.《社会保险法》7.职工因工伤亡时，工会应提供哪些帮助？A.医疗救助B.经济补偿C.法律咨询D.以上都是8.工会开展民主管理的形式不包括？A.职工代表大会B.厂务公开C.职工申诉制度D.个人绩效考核9.工会干部在处理劳动争议时应遵循的首要原则是？A.维护职工利益B.服从企业安排C.严格依法办事D.保守企业秘密10.工会女职工委员会的主要工作内容不包括？A.维护女职工特殊权益B.组织女职工健康检查C.开展女职工技能竞赛D.管理单位食堂事务11.工会财务工作必须遵循的基本原则是？A.自行决定支出B.专款专用C.超额使用D.无需审计12.工会开展职工教育的主要形式不包括？A.职业技能培训B.政策法规讲座C.文化体育活动D.专业技术鉴定13.工会组织职工集体合同谈判时，应重点协商哪些内容？A.工资待遇B.工作时间C.劳动安全D.以上都是14.工会法律顾问的主要职责是？A.为工会提供法律咨询B.代理职工诉讼C.草拟法律文书D.以上都是15.工会开展职工文体活动的主要目的是？A.增强职工凝聚力B.提高职工身体素质C.展示企业形象D.以上都是16.工会女职工委员会在"五期"保护方面主要关注哪些内容？A.孕期保护B.产期保护C.哺乳期保护D.以上都是17.工会经费使用必须经过哪些程序？A.财务审批B.民主监督C.上级备案D.以上都是18.工会民主评议企业领导干部的主要内容包括？A.工作作风B.经营管理C.职工评价D.以上都是19.工会组织职工疗休养的主要目的是？A.放松身心B.增强体质C.增进交流D.以上都是20.工会处理劳动争议的基本程序是？A.调解B.仲裁C.诉讼D.以上都是21.工会干部必须具备的基本素质不包括？A.政治素质B.业务能力C.人际关系D.财务管理22.工会开展职工合理化建议活动的主要目的是？A.改进工作方法B.提高工作效率C.增加职工收入D.以上都是23.工会女职工委员会在维护女职工权益时应重点关注哪些问题？A.同工同酬B.反就业歧视C.性骚扰防范D.以上都是24.工会财务工作必须建立哪些制度？A.预算管理制度B.审计监督制度C.财务报告制度D.以上都是25.工会开展职工职业道德教育的主要内容包括？A.爱岗敬业B.诚实守信C.办公道德D.以上都是26.工会组织职工技术比武的主要目的是？A.提高职工技能B.促进技术创新C.评优评先D.以上都是27.工会女职工委员会在"四期"保护方面主要关注哪些内容？A.围孕期保护B.产褥期保护C.哺乳期保护D.更年期保护28.工会经费使用必须坚持的原则是？A.勤俭节约B.专款专用C.民主管理D.以上都是29.工会民主评议企业的主要内容包括？A.经营效益B.安全生产C.职工福利D.以上都是30.工会组织职工文体活动时应注意哪些事项？A.安全第一B.公平公正C.多样化D.以上都是31.工会女职工委员会在维护女职工生育权益时应重点关注哪些内容？A.产假待遇B.生育保险C.生育津贴D.以上都是32.工会财务工作必须接受哪些监督？A.内部监督B.外部审计C.职工监督D.以上都是33.工会开展职工思想教育的主要内容包括？A.政治理论B.法规教育C.职业道德D.以上都是34.工会组织职工技术革新活动的主要目的是？A.提高生产效率B.降低生产成本C.改进产品质量D.以上都是35.工会女职工委员会在维护女职工特殊权益时应重点关注哪些问题？A.反性骚扰B.反就业歧视C.同工同酬D.以上都是36.工会经费使用必须遵循的程序是？A.预算编制B.审批C.支付D.以上都是37.工会民主评议企业领导干部的主要方式是？A.问卷调查B.座谈会C.评议大会D.以上都是38.工会组织职工文体活动时应考虑哪些因素？A.职工兴趣B.活动场地C.经费预算D.以上都是39.工会女职工委员会在维护女职工权益时应采取哪些措施？A.建立女职工档案B.开展权益宣传C.提供法律援助D.以上都是40.工会财务工作必须建立哪些台账？A.经费收支台账B.资金使用台账C.审计记录台账D.以上都是41.工会开展职工职业道德教育时应采用哪些方法？A.专题讲座B.案例分析C.评比表彰D.以上都是42.工会组织职工技术比武时应注意哪些事项？A.公平公正B.注重实效C.多样化D.以上都是43.工会女职工委员会在维护女职工生育权益时应建立哪些制度？A.生育保险制度B.产假管理制度C.生育津贴发放制度D.以上都是44.工会经费使用必须符合哪些规定？A.预算管理B.专款专用C.民主监督D.以上都是45.工会民主评议企业的主要方式是？A.问卷调查B.座谈会C.评议大会D.以上都是46.工会组织职工文体活动时应确保哪些条件？A.安全保障B.场地设施C.经费支持D.以上都是47.工会女职工委员会在维护女职工权益时应建立哪些机制？A.监督机制B.举报机制C.帮助机制D.以上都是48.工会财务工作必须坚持的原则是？A.勤俭节约B.专款专用C.民主管理D.以上都是49.工会开展职工思想教育时应注重哪些内容？A.政治理论B.法规教育C.职业道德D.以上都是50.工会组织职工技术革新活动时应考虑哪些因素？A.技术可行性B.经济效益C.实施难度D.以上都是51.工会女职工委员会在维护女职工特殊权益时应关注哪些问题？A.反性骚扰B.反就业歧视C.同工同酬D.以上都是52.工会经费使用必须经过哪些程序？A.预算编制B.审批C.支付D.以上都是53.工会民主评议企业领导干部的主要内容包括？A.工作作风B.经营管理C.职工评价D.以上都是54.工会组织职工文体活动时应注意哪些事项？A.安全第一B.公平公正C.多样化D.以上都是55.工会女职工委员会在维护女职工权益时应重点关注哪些内容？A.孕期保护B.产期保护C.哺乳期保护D.更年期保护56.工会财务工作必须建立哪些制度？A.预算管理制度B.审计监督制度C.财务报告制度D.以上都是57.工会开展职工职业道德教育的主要内容包括？A.爱岗敬业B.诚实守信C.办公道德D.以上都是58.工会组织职工技术比武的主要目的是？A.提高职工技能B.促进技术创新C.评优评先D.以上都是59.工会女职工委员会在"四期"保护方面主要关注哪些内容？A.围孕期保护B.产褥期保护C.哺乳期保护D.更年期保护60.工会经费使用必须坚持的原则是？A.勤俭节约B.专款专用C.民主管理D.以上都是61.工会民主评议企业的主要内容包括？A.经营效益B.安全生产C.职工福利D.以上都是62.工会组织职工文体活动时应考虑哪些因素？A.职工兴趣B.活动场地C.经费预算D.以上都是63.工会女职工委员会在维护女职工生育权益时应重点关注哪些内容？A.产假待遇B.生育保险C.生育津贴D.以上都是64.工会财务工作必须接受哪些监督？A.内部监督B.外部审计C.职工监督D.以上都是65.工会开展职工思想教育的主要内容包括？A.政治理论B.法规教育C.职业道德D.以上都是66.工会组织职工技术革新活动的主要目的是？A.提高生产效率B.降低生产成本C.改进产品质量D.以上都是67.工会女职工委员会在维护女职工特殊权益时应重点关注哪些问题？A.反性骚扰B.反就业歧视C.同工同酬D.以上都是68.工会经费使用必须遵循的程序是？A.预算编制B.审批C.支付D.以上都是69.工会民主评议企业领导干部的主要方式是？A.问卷调查B.座谈会C.评议大会D.以上都是70.工会组织职工文体活动时应考虑哪些因素？A.职工兴趣B.活动场地C.经费预算D.以上都是71.工会女职工委员会在维护女职工权益时应采取哪些措施？A.建立女职工档案B.开展权益宣传C.提供法律援助D.以上都是72.工会财务工作必须建立哪些台账？A.经费收支台账B.资金使用台账C.审计记录台账D.以上都是73.工会开展职工职业道德教育时应采用哪些方法？A.专题讲座B.案例分析C.评比表彰D.以上都是74.工会组织职工技术比武时应注意哪些事项？A.公平公正B.注重实效C.多样化D.以上都是75.工会女职工委员会在维护女职工生育权益时应建立哪些制度？A.生育保险制度B.产假管理制度C.生育津贴发放制度D.以上都是76.工会经费使用必须符合哪些规定？A.预算管理B.专款专用C.民主监督D.以上都是77.工会民主评议企业的主要方式是？A.问卷调查B.座谈会C.评议大会D.以上都是78.工会组织职工文体活动时应确保哪些条件？A.安全保障B.场地设施C.经费支持D.以上都是79.工会女职工委员会在维护女职工权益时应建立哪些机制？A.监督机制B.举报机制C.帮助机制D.以上都是80.工会财务工作必须坚持的原则是？A.勤俭节约B.专款专用C.民主管理D.以上都是81.工会开展职工思想教育时应注重哪些内容？A.政治理论B.法规教育C.职业道德D.以上都是82.工会组织职工技术革新活动时应考虑哪些因素？A.技术可行性B.经济效益C.实施难度D.以上都是83.工会女职工委员会在维护女职工特殊权益时应关注哪些问题？A.反性骚扰B.反就业歧视C.同工同酬D.以上都是84.工会经费使用必须经过哪些程序？A.预算编制B.审批C.支付D.以上都是85.工会民主评议企业领导干部的主要内容包括？A.工作作风B.经营管理C.职工评价D.以上都是86.工会组织职工文体活动时应注意哪些事项？A.安全第一B.公平公正C.多样化D.以上都是87.工会女职工委员会在维护女职工权益时应重点关注哪些内容？A.孕期保护B.产期保护C.哺乳期保护D.更年期保护88.工会财务工作必须建立哪些制度？A.预算管理制度B.审计监督制度C.财务报告制度D.以上都是89.工会开展职工职业道德教育的主要内容包括？A.爱岗敬业B.诚实守信C.办公道德D.以上都是90.工会组织职工技术比武的主要目的是？A.提高职工技能B.促进技术创新C.评优评先D.以上都是91.工会女职工委员会在"四期"保护方面主要关注哪些内容？A.围孕期保护B.产褥期保护C.哺乳期保护D.更年期保护92.工会经费使用必须坚持的原则是？A.勤俭节约B.专款专用C.民主管理D.以上都是93.工会民主评议企业的主要内容包括？A.经营效益B.安全生产C.职工福利D.以上都是94.工会组织职工文体活动时应考虑哪些因素？A.职工兴趣B.活动场地C.经费预算D.以上都是95.工会女职工委员会在维护女职工生育权益时应重点关注哪些内容？A.产假待遇B.生育保险C.生育津贴D.以上都是96.工会财务工作必须接受哪些监督？A.内部监督B.外部审计C.职工监督D.以上都是97.工会开展职工思想教育的主要内容包括？A.政治理论B.法规教育C.职业道德D.以上都是98.工会组织职工技术革新活动的主要目的是？A.提高生产效率B.降低生产成本C.改进产品质量D.以上都是99.工会女职工委员会在维护女职工特殊权益时应重点关注哪些问题？A.反性骚扰B.反就业歧视C.同工同酬D.以上都是100.工会经费使用必须遵循的程序是？A.预算编制B.审批C.支付D.以上都是【标准答案及解析】1.D解析：广西文物保护中心工会干事招聘考试属于职业技能等级认定考试，主要考察应聘者对工会工作的基本理论知识和实际操作能力。2.C解析：工会干事的主要职责包括组织职工文体活动、代表职工与单位协商、负责单位日常行政事务等，但不包括负责单位日常行政事务。3.B解析：职工代表大会是工会组织的重要形式，其主要功能是决定单位重大事项，如工资调整、福利待遇等。4.B解析：基层工会委员会一般由5-7名委员组成，具体人数可根据单位规模和实际情况调整。5.B解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源是企业行政拨缴，这是工会经费的主要来源。6.D解析：工会维权的主要依据包括《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等，但不包括《社会保险法》。7.D解析：职工因工伤亡时，工会应提供医疗救助、经济补偿、法律咨询等多种帮助。8.D解析：工会开展民主管理的形式包括职工代表大会、厂务公开、职工申诉制度等，但不包括个人绩效考核。9.C解析：工会干部在处理劳动争议时应遵循的首要原则是严格依法办事，这是工会干部的基本职责。10.D解析：工会女职工委员会的主要工作内容包括维护女职工特殊权益、组织女职工健康检查、开展女职工技能竞赛等，但不包括管理单位食堂事务。11.B解析：工会财务工作必须遵循的基本原则是专款专用，这是工会财务工作的基本原则。12.D解析：工会开展职工教育的主要形式包括职业技能培训、政策法规讲座、文化体育活动等，但不包括专业技术鉴定。13.D解析：工会组织职工集体合同谈判时，应重点协商工资待遇、工作时间、劳动安全等内容。14.D解析：工会法律顾问的主要职责是为工会提供法律咨询、代理职工诉讼、草拟法律文书等。15.D解析：工会开展职工文体活动的主要目的是增强职工凝聚力、提高职工身体素质、展示企业形象等。16.D解析：工会女职工委员会在"五期"保护方面主要关注孕期保护、产期保护、哺乳期保护、更年期保护等内容。17.D解析：工会经费使用必须经过财务审批、民主监督、上级备案等程序。18.D解析：工会民主评议企业领导干部的主要内容包括工作作风、经营管理、职工评价等。19.D解析：工会组织职工疗休养的主要目的是放松身心、增强体质、增进交流等。20.D解析：工会处理劳动争议的基本程序是调解、仲裁、诉讼。21.D解析：工会干部必须具备的基本素质包括政治素质、业务能力、人际关系等，但不包括财务管理。22.D解析：工会开展职工合理化建议活动的主要目的是改进工作方法、提高工作效率、增加职工收入等。23.D解析：工会女职工委员会在维护女职工权益时应重点关注同工同酬、反就业歧视、性骚扰防范等问题。24.D解析：工会财务工作必须建立预算管理制度、审计监督制度、财务报告制度等。25.D解析：工会开展职工职业道德教育的主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办公道德等。26.D解析：工会组织职工技术比武的主要目的是提高职工技能、促进技术创新、评优评先等。27.D解析：工会女职工委员会在"四期"保护方面主要关注围孕期保护、产褥期保护、哺乳期保护、更年期保护等内容。28.D解析：工会经费使用必须坚持勤俭节约、专款专用、民主管理等原则。29.D解析：工会民主评议企业的主要内容包括经营效益、安全生产、职工福利等。30.D解析：工会组织职工文体活动时应确保安全保障、场地设施、经费支持等条件。31.D解析：工会女职工委员会在维护女职工生育权益时应重点关注产假待遇、生育保险、生育津贴等内容。32.D解析：工会财务工作必须接受内部监督、外部审计、职工监督等。33.D解析：工会开展职工思想教育的主要内容包括政治理论、法规教育、职业道德等。34.D解析：工会组织职工技术革新活动的主要目的是提高生产效率、降低生产成本、改进产品质量等。35.D解析：工会女职工委员会在维护女职工特殊权益时应重点关注反性骚扰、反就业歧视、同工同酬等问题。36.D解析：工会经费使用必须遵循预算编制、审批、支付等程序。37.D解析：工会民主评议企业领导干部的主要方式是问卷调查、座谈会、评议大会。38.D解析：工会组织职工文体活动时应考虑职工兴趣、活动场地、经费预算等因素。39.D解析：工会女职工委员会在维护女职工权益时应采取建立女职工档案、开展权益宣传、提供法律援助等措施。40.D解析：工会财务工作必须建立经费收支台账、资金使用台账、审计记录台账等。41.D解析：工会开展职工职业道德教育时应采用专题讲座、案例分析、评比表彰等方法。42.D解析：工会组织职工技术比武时应注意公平公正、注重实效、多样化等事项。43.D解析：工会女职工委员会在维护女职工生育权益时应建立生育保险制度、产假管理制度、生育津贴发放制度等。44.D解析：工会经费使用必须符合预算管理、专款专用、民主监督等规定。45.D解析：工会民主评议企业的主要方式是问卷调查、座谈会、评议大会。46.D解析：工会组织职工文体活动时应确保安全保障、场地设施、经费支持等条件。47.D解析：工会女职工委员会在维护女职工权益时应建立监督机制、举报机制、帮助机制等。48.D解析：工会财务工作必须坚持勤俭节约、专款专用、民主管理等原则。49.D解析：工会开展职工思想教育时应注重政治理论、法规教育、职业道德等内容。50.D解析：工会组织职工技术革新活动时应考虑技术可行性、经济效益、实施难度等因素。51.D解析：工会女职工委员会在维护女职工特殊权益时应关注反性骚扰、反就业歧视、同工同酬等问题。52.D解析：工会经费使用必须经过预算编制、审批、支付等程序。53.D解析：工会民主评议企业领导干部的主要内容包括工作作风、经营管理、职工评价等。54.D解析：工会组织职工文体活动时应注意安全第一、公平公正、多样化等事项。55.D解析：工会女职工委员会在维护女职工权益时应重点关注孕期保护、产期保护、哺乳期保护、更年期保护等内容。56.D解析：工会财务工作必须建立预算管理制度、审计监督制度、财务报告制度等。57.D解析：工会开展职工职业道德教育的主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办公道德等。58.D解析：工会组织职工技术比武的主要目的是提高职工技能、促进技术创新、评优评先等。59.D解析：工会女职工委员会在"四期"保护方面主要关注围孕期保护、产褥期保护、哺乳期保护、更年期保护等内容。60.D解析：工会经费使用必须坚持勤俭节约、专款专用、民主管理等原则。61.D解析：工会民主评议企业的主要内容包括经营效益、安全生产、职工福利等。62.D解析：工会组织职工文体活动时应考虑职工兴趣、活动场地、经费预算等因素。63.D解析：工会女职工委员会在维护女职工生育权益时应重点关注产假待遇、生育保险、生育津贴等内容。64.D解析：工会财务工作必须接受内部监督、外部审计、职工监督等。65.D解析：工会开展职工思想教育的主要内容包括政治理论、法规教育、职业道德等。66.D解析：工会组织职工技术革新活动的主要目的是提高生产效率、降低生产成本、改进产品质量等。67.D解析：工会女职工委员会在维护女职工特殊权益时应重点关注反性骚扰、反就业歧视、同工同酬等问题。68.D解析：工会经费使用必须遵循预算编制、审批、支付等程序。69.D解析：工会民主评议企业领导干部的主要方式是问卷调查、座谈会、评议大会。70.D解析：工会组织职工文体活动时应考虑职工兴趣、活动场地、经费预算等因素。71.D解析：工会女职工委员会在维护女职工权益时应采取建立女职工档案、开展权益宣传、提供法律援助等措施。72.D解析：工会财务工作必须建立经费收支台账、资金使用台账、审计记录台账等。73.D解析：工会开展职工职业道德教育时应采用专题讲座、案例分析、评比表彰等方法。74.D解析：工会组织职工技术比武时应注意公平公正、注重实效、多样化等事项。75.D解析：工会女职工委员会在维护女职工生育权益时应建立生育保险制度、产假管理制度、生育津贴发放