2026-福建医院党群政工招聘考试参考题库-含答案

/福建医院党群政工招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.党建工作在公立医院中的核心作用是（）A.提高医疗收入B.增强患者满意度C.发挥政治引领作用D.优化资源配置2.医院党组织书记的选拔标准中，优先考虑具备（）经验的干部A.金融管理B.医疗技术C.党务工作D.市场营销3.“三会一课”制度中，“一课”指的是（）A.党小组会B.支部委员会C.党员大会D.党课4.医院党支部“三会一课”记录中，必须包含的内容是（）A.参会人员名单B.会议支出明细C.患者反馈记录D.医疗纠纷处理5.党建工作考核中，对党支部的“组织力”评价主要依据（）A.党员发展数量B.活动经费使用C.政治学习参与率D.党员违纪情况6.医院党组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时，重点解决的是（）A.医疗设备老化问题B.医护人员薪酬问题C.医患沟通不畅问题D.党员先锋模范作用发挥问题7.医院党组织标准化建设中，必须明确（）的核心地位A.党支部B.党小组C.党委D.纪检委8.医院党建工作与业务工作的融合点主要体现在（）A.医疗技术提升B.服务流程优化C.党员示范岗创建D.医疗政策解读9.医院党组织开展民主评议党员时，主要评价标准是（）A.科研成果数量B.经济收入水平C.政治觉悟和作用发挥D.行政职务级别10.医院党支部发展党员的“公示”环节，公示时间不少于（）A.3天B.5天C.7天D.10天11.医院党组织处理医患纠纷时，首要原则是（）A.维护医院利益B.保护患者隐私C.体现党的领导D.依法依规处理12.医院党建工作创新中，利用新媒体平台开展宣传的主要目的是（）A.提高网站流量B.扩大社会影响C.加强党员教育D.增加广告收入13.医院党组织开展“两学一做”学习教育时，重点学习的内容是（）A.最新医疗技术B.党章党规C.医疗政策法规D.科研方法论14.医院党支部组织生活会召开前，必须进行（）A.民主征求意见B.业务能力测试C.政治背景审查D.财务审计15.医院党组织对党员的日常管理中，主要依靠（）发挥作用A.纪检监察部门B.工会组织C.宣传部门D.党小组16.医院党支部开展主题党日活动时，必须确保（）A.活动经费充足B.参与人员广泛C.活动主题鲜明D.活动形式新颖17.医院党组织对党员的奖惩决定，必须经过（）程序A.党支部大会B.党委会议C.纪检委会议D.行政会议18.医院党建工作考核中，对党支部的“执行力”评价主要依据（）A.政策落实情况B.活动开展数量C.经费使用效率D.党员参与度19.医院党组织开展“四风”问题专项整治时，重点整治的是（）A.形式主义B.宗教渗透C.科研造假D.医疗腐败20.医院党支部发展党员的“培养”环节，培养时间不少于（）A.6个月B.1年C.1.5年D.2年21.医院党组织处理内部矛盾时，必须坚持（）原则A.实事求是B.上级决定C.大多数人意见D.领导指定22.医院党建工作创新中，引入“互联网+”模式的主要目的是（）A.提高工作效率B.降低运营成本C.加强党员教育D.增强组织活力23.医院党支部组织生活会召开时，必须确保（）A.领导干部参加B.党员代表参加C.全体党员参加D.患者代表参加24.医院党组织对党员的日常管理中，主要依靠（）发挥作用A.纪检监察部门B.工会组织C.宣传部门D.党小组25.医院党支部开展主题党日活动时，必须确保（）A.活动经费充足B.参与人员广泛C.活动主题鲜明D.活动形式新颖26.医院党组织对党员的奖惩决定，必须经过（）程序A.党支部大会B.党委会议C.纪检委会议D.行政会议27.医院党建工作考核中，对党支部的“执行力”评价主要依据（）A.政策落实情况B.活动开展数量C.经费使用效率D.党员参与度28.医院党组织开展“四风”问题专项整治时，重点整治的是（）A.形式主义B.宗教渗透C.科研造假D.医疗腐败29.医院党支部发展党员的“培养”环节，培养时间不少于（）A.6个月B.1年C.1.5年D.2年30.医院党组织处理内部矛盾时，必须坚持（）原则A.实事求是B.上级决定C.大多数人意见D.领导指定31.医院党建工作创新中，引入“互联网+”模式的主要目的是（）A.提高工作效率B.降低运营成本C.加强党员教育D.增强组织活力32.医院党支部组织生活会召开时，必须确保（）A.领导干部参加B.党员代表参加C.全体党员参加D.患者代表参加33.医院党组织对党员的日常管理中，主要依靠（）发挥作用A.纪检监察部门B.工会组织C.宣传部门D.党小组34.医院党支部开展主题党日活动时，必须确保（）A.活动经费充足B.参与人员广泛C.活动主题鲜明D.活动形式新颖35.医院党组织对党员的奖惩决定，必须经过（）程序A.党支部大会B.党委会议C.纪检委会议D.行政会议36.医院党建工作考核中，对党支部的“执行力”评价主要依据（）A.政策落实情况B.活动开展数量C.经费使用效率D.党员参与度37.医院党组织开展“四风”问题专项整治时，重点整治的是（）A.形式主义B.宗教渗透C.科研造假D.医疗腐败38.医院党支部发展党员的“培养”环节，培养时间不少于（）A.6个月B.1年C.1.5年D.2年39.医院党组织处理内部矛盾时，必须坚持（）原则A.实事求是B.上级决定C.大多数人意见D.领导指定40.医院党建工作创新中，引入“互联网+”模式的主要目的是（）A.提高工作效率B.降低运营成本C.加强党员教育D.增强组织活力41.医院党支部组织生活会召开时，必须确保（）A.领导干部参加B.党员代表参加C.全体党员参加D.患者代表参加42.医院党组织对党员的日常管理中，主要依靠（）发挥作用A.纪检监察部门B.工会组织C.宣传部门D.党小组43.医院党支部开展主题党日活动时，必须确保（）A.活动经费充足B.参与人员广泛C.活动主题鲜明D.活动形式新颖44.医院党组织对党员的奖惩决定，必须经过（）程序A.党支部大会B.党委会议C.纪检委会议D.行政会议45.医院党建工作考核中，对党支部的“执行力”评价主要依据（）A.政策落实情况B.活动开展数量C.经费使用效率D.党员参与度46.医院党组织开展“四风”问题专项整治时，重点整治的是（）A.形式主义B.宗教渗透C.科研造假D.医疗腐败47.医院党支部发展党员的“培养”环节，培养时间不少于（）A.6个月B.1年C.1.5年D.2年48.医院党组织处理内部矛盾时，必须坚持（）原则A.实事求是B.上级决定C.大多数人意见D.领导指定49.医院党建工作创新中，引入“互联网+”模式的主要目的是（）A.提高工作效率B.降低运营成本C.加强党员教育D.增强组织活力50.医院党支部组织生活会召开时，必须确保（）A.领导干部参加B.党员代表参加C.全体党员参加D.患者代表参加51.医院党组织对党员的日常管理中，主要依靠（）发挥作用A.纪检监察部门B.工会组织C.宣传部门D.党小组52.医院党支部开展主题党日活动时，必须确保（）A.活动经费充足B.参与人员广泛C.活动主题鲜明D.活动形式新颖53.医院党组织对党员的奖惩决定，必须经过（）程序A.党支部大会B.党委会议C.纪检委会议D.行政会议54.医院党建工作考核中，对党支部的“执行力”评价主要依据（）A.政策落实情况B.活动开展数量C.经费使用效率D.党员参与度55.医院党组织开展“四风”问题专项整治时，重点整治的是（）A.形式主义B.宗教渗透C.科研造假D.医疗腐败56.医院党支部发展党员的“培养”环节，培养时间不少于（）A.6个月B.1年C.1.5年D.2年57.医院党组织处理内部矛盾时，必须坚持（）原则A.实事求是B.上级决定C.大多数人意见D.领导指定58.医院党建工作创新中，引入“互联网+”模式的主要目的是（）A.提高工作效率B.降低运营成本C.加强党员教育D.增强组织活力59.医院党支部组织生活会召开时，必须确保（）A.领导干部参加B.党员代表参加C.全体党员参加D.患者代表参加60.医院党组织对党员的日常管理中，主要依靠（）发挥作用A.纪检监察部门B.工会组织C.宣传部门D.党小组61.医院党支部开展主题党日活动时，必须确保（）A.活动经费充足B.参与人员广泛C.活动主题鲜明D.活动形式新颖62.医院党组织对党员的奖惩决定，必须经过（）程序A.党支部大会B.党委会议C.纪检委会议D.行政会议63.医院党建工作考核中，对党支部的“执行力”评价主要依据（）A.政策落实情况B.活动开展数量C.经费使用效率D.党员参与度64.医院党组织开展“四风”问题专项整治时，重点整治的是（）A.形式主义B.宗教渗透C.科研造假D.医疗腐败65.医院党支部发展党员的“培养”环节，培养时间不少于（）A.6个月B.1年C.1.5年D.2年66.医院党组织处理内部矛盾时，必须坚持（）原则A.实事求是B.上级决定C.大多数人意见D.领导指定67.医院党建工作创新中，引入“互联网+”模式的主要目的是（）A.提高工作效率B.降低运营成本C.加强党员教育D.增强组织活力68.医院党支部组织生活会召开时，必须确保（）A.领导干部参加B.党员代表参加C.全体党员参加D.患者代表参加69.医院党组织对党员的日常管理中，主要依靠（）发挥作用A.纪检监察部门B.工会组织C.宣传部门D.党小组70.医院党支部开展主题党日活动时，必须确保（）A.活动经费充足B.参与人员广泛C.活动主题鲜明D.活动形式新颖71.医院党组织对党员的奖惩决定，必须经过（）程序A.党支部大会B.党委会议C.纪检委会议D.行政会议72.医院党建工作考核中，对党支部的“执行力”评价主要依据（）A.政策落实情况B.活动开展数量C.经费使用效率D.党员参与度73.医院党组织开展“四风”问题专项整治时，重点整治的是（）A.形式主义B.宗教渗透C.科研造假D.医疗腐败74.医院党支部发展党员的“培养”环节，培养时间不少于（）A.6个月B.1年C.1.5年D.2年75.医院党组织处理内部矛盾时，必须坚持（）原则A.实事求是B.上级决定C.大多数人意见D.领导指定76.医院党建工作创新中，引入“互联网+”模式的主要目的是（）A.提高工作效率B.降低运营成本C.加强党员教育D.增强组织活力77.医院党支部组织生活会召开时，必须确保（）A.领导干部参加B.党员代表参加C.全体党员参加D.患者代表参加78.医院党组织对党员的日常管理中，主要依靠（）发挥作用A.纪检监察部门B.工会组织C.宣传部门D.党小组79.医院党支部开展主题党日活动时，必须确保（）A.活动经费充足B.参与人员广泛C.活动主题鲜明D.活动形式新颖80.医院党组织对党员的奖惩决定，必须经过（）程序A.党支部大会B.党委会议C.纪检委会议D.行政会议81.医院党建工作考核中，对党支部的“执行力”评价主要依据（）A.政策落实情况B.活动开展数量C.经费使用效率D.党员参与度82.医院党组织开展“四风”问题专项整治时，重点整治的是（）A.形式主义B.宗教渗透C.科研造假D.医疗腐败83.医院党支部发展党员的“培养”环节，培养时间不少于（）A.6个月B.1年C.1.5年D.2年84.医院党组织处理内部矛盾时，必须坚持（）原则A.实事求是B.上级决定C.大多数人意见D.领导指定85.医院党建工作创新中，引入“互联网+”模式的主要目的是（）A.提高工作效率B.降低运营成本C.加强党员教育D.增强组织活力86.医院党支部组织生活会召开时，必须确保（）A.领导干部参加B.党员代表参加C.全体党员参加D.患者代表参加87.医院党组织对党员的日常管理中，主要依靠（）发挥作用A.纪检监察部门B.工会组织C.宣传部门D.党小组88.医院党支部开展主题党日活动时，必须确保（）A.活动经费充足B.参与人员广泛C.活动主题鲜明D.活动形式新颖89.医院党组织对党员的奖惩决定，必须经过（）程序A.党支部大会B.党委会议C.纪检委会议D.行政会议90.医院党建工作考核中，对党支部的“执行力”评价主要依据（）A.政策落实情况B.活动开展数量C.经费使用效率D.党员参与度91.医院党组织开展“四风”问题专项整治时，重点整治的是（）A.形式主义B.宗教渗透C.科研造假D.医疗腐败92.医院党支部发展党员的“培养”环节，培养时间不少于（）A.6个月B.1年C.1.5年D.2年93.医院党组织处理内部矛盾时，必须坚持（）原则A.实事求是B.上级决定C.大多数人意见D.领导指定94.医院党建工作创新中，引入“互联网+”模式的主要目的是（）A.提高工作效率B.降低运营成本C.加强党员教育D.增强组织活力95.医院党支部组织生活会召开时，必须确保（）A.领导干部参加B.党员代表参加C.全体党员参加D.患者代表参加96.医院党组织对党员的日常管理中，主要依靠（）发挥作用A.纪检监察部门B.工会组织C.宣传部门D.党小组97.医院党支部开展主题党日活动时，必须确保（）A.活动经费充足B.参与人员广泛C.活动主题鲜明D.活动形式新颖98.医院党组织对党员的奖惩决定，必须经过（）程序A.党支部大会B.党委会议C.纪检委会议D.行政会议99.医院党建工作考核中，对党支部的“执行力”评价主要依据（）A.政策落实情况B.活动开展数量C.经费使用效率D.党员参与度100.医院党组织开展“四风”问题专项整治时，重点整治的是（）A.形式主义B.宗教渗透C.科研造假D.医疗腐败【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.C解析：党建工作在公立医院中的核心作用是发挥政治引领作用，确保医院发展方向与党的路线方针政策一致。2.C解析：医院党组织书记的选拔标准中，优先考虑具备党务工作经验的干部，以保障党组织的领导核心作用。3.D解析：“三会一课”制度中，“一课”指的是党课，是党员进行政治学习的重要形式。4.A解析：医院党支部“三会一课”记录中，必须包含参会人员名单，以体现会议的严肃性和规范性。5.A解析：党建工作考核中，对党支部的“组织力”评价主要依据党员发展数量，反映党支部的凝聚力和影响力。6.D解析：医院党组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时，重点解决的是党员先锋模范作用发挥问题，提升党组织的战斗力。7.A解析：医院党组织标准化建设中，必须明确党支部的核心地位，确保党组织的战斗堡垒作用。8.C解析：医院党建工作与业务工作的融合点主要体现在党员示范岗创建，通过党员的先锋模范作用带动业务工作提升。9.C解析：医院党组织开展民主评议党员时，主要评价标准是政治觉悟和作用发挥，确保党员的政治素质和工作能力。10.C解析：医院党支部发展党员的“公示”环节，公示时间不少于7天，确保发展党员工作的公开透明。11.D解析：医院党组织处理医患纠纷时，必须坚持依法依规处理原则，维护医患双方的合法权益。12.C解析：医院党建工作创新中，利用新媒体平台开展宣传的主要目的是加强党员教育，提升党员的政治素养。13.B解析：医院党组织开展“两学一做”学习教育时，重点学习的内容是党章党规，确保党员的党性修养。14.A解析：医院党支部组织生活会召开前，必须进行民主征求意见，确保会议内容的针对性和实效性。15.D解析：医院党组织对党员的日常管理中，主要依靠党小组发挥作用，加强党员的日常监督和教育。16.C解析：医院党支部开展主题党日活动时，必须确保活动主题鲜明，体现党组织的政治引领作用。17.A解析：医院党组织对党员的奖惩决定，必须经过党支部大会程序，确保决策的民主性和合法性。18.A解析：医院党建工作考核中，对党支部的“执行力”评价主要依据政策落实情况，反映党支部的工作成效。19.A解析：医院党组织开展“四风”问题专项整治时，重点整治的是形式主义，确保党组织的作风建设。20.B解析：医院党支部发展党员的“培养”环节，培养时间不少于1年，确保发展党员的质量。21.A解析：医院党组织处理内部矛盾时，必须坚持实事求是原则，确保问题的公正解决。22.A解析：医院党建工作创新中，引入“互联网+”模式的主要目的是提高工作效率，提升党组织的现代化水平。23.C解析：医院党支部组织生活会召开时，必须确保全体党员参加，以体现党组织的民主集中制原则。24.D解析：医院党组织对党员的日常管理中，主要依靠党小组发挥作用，加强党员的日常监督和教育。25.C解析：医院党支部开展主题党日活动时，必须确保活动主题鲜明，体现党组织的政治引领作用。26.A解析：医院党组织对党员的奖惩决定，必须经过党支部大会程序，确保决策的民主性和合法性。27.A解析：医院党建工作考核中，对党支部的“执行力”评价主要依据政策落实情况，反映党支部的工作成效。28.A解析：医院党组织开展“四风”问题专项整治时，重点整治的是形式主义，确保党组织的作风建设。29.B解析：医院党支部发展党员的“培养”环节，培养时间不少于1年，确保发展党员的质量。30.A解析：医院党组织处理内部矛盾时，必须坚持实事求是原则，确保问题的公正解决。31.A解析：医院党建工作创新中，引入“互联网+”模式的主要目的是提高工作效率，提升党组织的现代化水平。32.C解析：医院党支部组织生活会召开时，必须确保全体党员参加，以体现党组织的民主集中制原则。33.D解析：医院党组织对党员的日常管理中，主要依靠党小组发挥作用，加强党员的日常监督和教育。34.C解析：医院党支部开展主题党日活动时，必须确保活动主题鲜明，体现党组织的政治引领作用。35.A解析：医院党组织对党员的奖惩决定，必须经过党支部大会程序，确保决策的民主性和合法性。36.A解析：医院党建工作考核中，对党支部的“执行力”评价主要依据政策落实情况，反映党支部的工作成效。37.A解析：医院党组织开展“四风”问题专项整治时，重点整治的是形式主义，确保党组织的作风建设。38.B解析：医院党支部发展党员的“培养”环节，培养时间不少于1年，确保发展党员的质量。39.A解析：医院党组织处理内部矛盾时，必须坚持实事求是原则，确保问题的公正解决。40.A解析：医院党建工作创新中，引入“互联网+”模式的主要目的是提高工作效率，提升党组织的现代化水平。41.C解析：医院党支部组织生活会召开时，必须确保全体党员参加，以体现党组织的民主集中制原则。42.D解析：医院党组织对党员的日常管理中，主要依靠党小组发挥作用，加强党员的日常监督和教育。43.C解析：医院党支部开展主题党日活动时，必须确保活动主题鲜明，体现党组织的政治引领作用。44.A解析：医院党组织对党员的奖惩决定，必须经过党支部大会程序，确保决策的民主性和合法性。45.A解析：医院党建工作考核中，对党支部的“执行力”评价主要依据政策落实情况，反映党支部的工作成效。46.A解析：医院党组织开展“四风”问题专项整治时，重点整治的是形式主义，确保党组织的作风建设。47.B解析：医院党支部发展党员的“培养”环节，培养时间不少于1年，确保发展党员的质量。48.A解析：医院党组织处理内部矛盾时，必须坚持实事求是原则，确保问题的公正解决。49.A解析：医院党建工作创新中，引入“互联网+”模式的主要目的是提高工作效率，提升党组织的现代化水平。50.C解析：医院党支部组织生活会召开时，必须确保全体党员参加，以体现党组织的民主集中制原则。51.D解析：医院党组织对党员的日常管理中，主要依靠党小组发挥作用，加强党员的日常监督和教育。52.C解析：医院党支部开展主题党日活动时，必须确保活动主题鲜明，体现党组织的政治引领作用。53.A解析：医院党组织对党员的奖惩决定，必须经过党支部大会程序，确保决策的民主性和合法性。54.A解析：医院党建工作考核中，对党支部的“执行力”评价主要依据政策落实情况，反映党支部的工作成效。55.A解析：医院党组织开展“四风”问题专项整治时，重点整治的是形式主义，确保党组织的作风建设。56.B解析：医院党支部发展党员的“培养”环节，培养时间不少于1年，确保发展党员的质量。57.A解析：医院党组织处理内部矛盾时，必须坚持实事求是原则，确保问题的公正解决。58.A解析：医院党建工作创新中，引入“互联网+”模式的主要目的是提高工作效率，提升党组织的现代化水平。59.C解析：医院党支部组织生活会召开时，必须确保全体党员参加，以体现党组织的民主集中制原则。60.D解析：医院党组织对党员的日常管理中，主要依靠党小组发挥作用，加强党员的日常监督和教育。61.C解析：医院党支部开展主题党日活动时，必须确保活动主题鲜明，体现党组织的政治引领作用。62.A解析：医院党组织对党员的奖惩决定，必须经过党支部大会程序，确保决策的民主性和合法性。63.A解析：医院党建工作考核中，对党支部的“执行力”评价主要依据政策落实情况，反映党支部的工作成效。64.A解析：医院党组织开展“四风”问题专项整治时，重点整治的是形式主义，确保党组织的作风建设。65.B解析：医院党支部发展党员的“培养”环节，培养时间不少于1年，确保发展党员的质量。66.A解析：医院党组织处理内部矛盾时，必须坚持实事求是原则，确保问题的公正解决。67.A解析：医院党建工作创新中，引入“互联网+”模式的主要目的是提高工作效率，提升党组织的现代化水平。68.C解析：医院党支部组织生活会召开时，必须确保全体党员参加，以体现党组织的民主集中制原则。69.D解析：医院党组织对党员的日常管理中，主要依靠党小组发挥作用，加强党员的日常监督和教育。70.C解析：医院党支部开展主题党日活动时，必须确保活动主题鲜明，体现党组织的政治引领作用。71.A解析：医院党组织对党员的奖惩决定，必须经过党支部大会程序，确保决策的民主性和合法性。72.A解析：医院党建工作考核中，对党支部的“执行力”评价主要依据政策落实情况，反映党支部的工作成效。73.A解析：医院党组织开展“四风”问题专项整治时，重点整治的是形式主义，确保党组织的作风建设。74.B解析：医院党支部发展党员的“培养”环节，培养时