D84非高危安全管理人员题含答案

D84非高危安全管理人员题含答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据《安全生产法》，非高危生产经营单位中，应当由本单位（）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。A.安全管理人员B.主要负责人C.工会主席D.技术负责人答案：B2.某商贸企业仓库内堆放的纸箱与照明灯具距离为0.8米，根据《建筑设计防火规范》（GB50016），该距离应不小于（）米才符合要求。A.0.5B.1.0C.1.5D.2.0答案：B3.下列不属于非高危行业安全风险特点的是（）。A.风险分散性强B.涉及人员密集场所时事故影响大C.设备设施复杂性高D.常见隐患多为管理类或环境类答案：C4.某物流企业开展年度安全培训，新入职的仓库管理员张某需接受的初次安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：C5.安全标志中，黄色标志的含义是（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案：B6.某企业安全检查中发现消防通道被临时堆放的货物占用，该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.紧急危险隐患D.管理缺陷隐患答案：A7.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，非高危生产经营单位应当每（）年进行一次应急预案评估。A.1B.2C.3D.5答案：C8.下列关于安全设施“三同时”的表述，错误的是（）。A.安全设施必须与主体工程同时设计B.安全设施必须与主体工程同时施工C.安全设施必须与主体工程同时投入生产和使用D.安全设施验收可由企业自行组织，无需监管部门参与答案：D9.某超市进行装修施工，与承包方签订的安全协议中未明确双方安全责任，依据《安全生产法》，该行为的责任主体是（）。A.承包方B.超市C.双方共同D.施工人员答案：B10.安全风险分级管控的核心步骤是（）。A.风险辨识→风险分析→风险评价→风险控制B.风险分析→风险辨识→风险控制→风险评价C.风险评价→风险分析→风险辨识→风险控制D.风险控制→风险辨识→风险分析→风险评价答案：A11.某企业安全管理人员在检查中发现员工未正确佩戴劳动防护用品，首先应采取的措施是（）。A.直接罚款B.立即纠正并教育C.记录后上报D.要求写出书面检查答案：B12.下列不属于生产经营单位安全投入范围的是（）。A.安全培训费用B.员工工伤保险费用C.安全设施维护费用D.员工绩效奖金答案：D13.某商场发生火灾，现场员工应优先（）。A.抢救贵重商品B.组织人员疏散C.尝试扑灭初期火灾D.等待消防救援答案：B14.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前必须进行（）。A.设备调试B.通风和检测C.人员考勤D.工具清点答案：B15.安全文化建设的核心是（）。A.完善安全制度B.提高员工安全意识C.增加安全投入D.落实安全责任答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.非高危生产经营单位的主要负责人安全职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织开展危险源辨识和评估D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABD2.下列属于常见的作业环境隐患的是（）。A.仓库货物堆放超高B.车间照明不足C.设备防护罩缺失D.安全出口标识损坏答案：ABD3.安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.本单位安全操作规程C.事故应急处置技能D.岗位风险辨识方法答案：ABCD4.应急演练的主要目的有（）。A.检验应急预案的可行性B.提高员工应急处置能力C.发现应急资源不足D.完成上级考核任务答案：ABC5.下列属于安全检查“四查”内容的是（）。A.查思想B.查制度C.查隐患D.查进度答案：ABC6.劳动防护用品的选用原则包括（）。A.符合国家标准或行业标准B.与作业环境的危险有害因素相适应C.穿戴舒适方便D.成本最低答案：ABC7.依据《安全生产法》，生产经营单位不得（）。A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备B.拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查C.未如实记录安全生产教育和培训情况D.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品答案：ABCD8.下列关于安全隐患整改的要求，正确的是（）。A.坚持“谁检查、谁负责”的原则B.做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”C.重大隐患整改前应采取临时控制措施D.整改完成后无需验证答案：BC9.安全风险辨识的方法包括（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.头脑风暴法答案：ABCD10.某企业发生轻伤事故后，应采取的措施包括（）。A.立即报告本单位负责人B.保护事故现场C.组织调查并分析原因D.对责任人进行经济处罚答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1.非高危生产经营单位可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员。（）答案：×（注：从业人员超过100人的非高危单位需配备专职或兼职人员，100人以下可配备专职或兼职，或委托服务机构。）2.安全标志中的红色表示禁止、停止，例如禁止吸烟标志。（）答案：√3.员工在作业过程中，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：√4.安全培训档案只需记录培训时间和内容，无需记录考核结果。（）答案：×5.有限空间作业中，若检测结果合格，作业人员可无需佩戴呼吸器。（）答案：×（注：需持续监测，且需佩戴符合要求的防护装备。）6.安全设施“三同时”仅适用于新建项目，扩建、改建项目可适当简化。（）答案：×7.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或公告栏向从业人员通报。（）答案：√8.企业安全文化建设的关键是管理层的参与和示范。（）答案：√9.员工在上下班途中发生的交通事故，属于生产安全事故。（）答案：×10.安全检查的目的是发现隐患并督促整改，无需跟踪验证。（）答案：×四、简答题（每题6分，共30分）1.简述非高危生产经营单位安全管理人员的主要职责。答案：①组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案；②组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；③组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；④组织或者参与本单位应急救援演练；⑤检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；⑥制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；⑦督促落实本单位安全生产整改措施。2.列举5种常见的安全检查类型及其重点。答案：①日常检查：由员工或班组长进行，重点检查作业环境、设备运行、劳动防护用品使用；②定期检查：企业层面每月/季度开展，重点检查制度执行、隐患整改、培训落实；③专项检查：针对消防、用电、有限空间等专项内容，重点检查专业设施有效性；④季节性检查：根据季节特点（如雨季防涝、冬季防火），重点检查季节性风险；⑤节假日检查：节假日前开展，重点检查应急准备、值班安排、设备停机安全。3.简述风险分级管控的“四色管理”内容。答案：根据风险评价结果，将风险分为重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（蓝色）四级。红色风险：必须立即整改，不能继续作业；橙色风险：制定措施限期整改；黄色风险：加强监控和管理；蓝色风险：保持现有控制措施，定期检查。4.阐述员工安全培训的“三级教育”内容及要求。答案：三级教育指厂（公司）级、车间（部门）级、班组（岗位）级安全教育。①厂级：企业基本情况、安全生产法律法规、企业安全制度、事故案例等，学时不低于8学时；②车间级：本车间工艺流程、危险因素、安全操作规程、应急措施等，学时不低于8学时；③班组级：本岗位操作技能、设备性能、劳动防护用品使用、岗位隐患辨识等，学时不低于8学时。未经三级教育并考核合格，不得上岗作业。5.列举5类非高危行业常见的生产安全事故类型。答案：①火灾事故（如商场、仓库易燃物起火）；②物体打击（如货物堆放不稳坠落）；③触电事故（如电气设备老化漏电）；④高处坠落（如货架维修未系安全带）；⑤机械伤害（如设备防护罩缺失导致人员接触运转部件）。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某食品加工企业（员工50人）仓库内存放大量包装材料（可燃）和少量食品添加剂（非危化品）。近期安全检查发现：①仓库内设置员工休息区，有电磁炉、电热水壶等电器；②货物堆放高度超过货架承重标识（2米），部分达到2.5米；③安全出口处堆放待运输的货物，仅留0.8米通道；④消防栓前堆放纸箱，压力表显示压力不足；⑤员工未佩戴防尘口罩（仓库粉尘浓度略超标）。问题：指出案例中的安全隐患，并提出整改措施。答案：隐患分析：①仓库内设置休息区并使用大功率电器，违反“仓库内严禁明火及非必要用电设备”规定，易引发火灾；②货物超量堆放，可能导致货架坍塌，引发物体打击事故；③安全出口堵塞，违反“安全出口宽度不小于1.4米”要求，影响紧急疏散；④消防栓被遮挡且压力不足，火灾时无法有效灭火；⑤未佩戴防尘口罩，员工可能吸入粉尘引发职业健康问题。整改措施：①立即拆除休息区电器，严禁在仓库内使用非生产用电设备；②按货架承重标准调整货物堆放高度（≤2米），分类分区存放；③清理安全出口货物，确保通道宽度≥1.4米并保持畅通；④移开消防栓前堆放物，联系专业人员检修消防系统，恢复正常压力；⑤为员工配备符合标准的防尘口罩，定期检测粉尘浓度，若超标需增加通风除尘设施。案例2：某物流企业（员工80人）2023年发生2起轻伤事故：3月，搬运工王某在卸货时因地面积水滑倒，手部骨折；9月，叉车司机李某因未观察后方，碰撞正在作业的张某，导致其腿部挫伤。企业安全管理人员调查发现：①地面清洁不及时，未设置防滑标识；②叉车作业区域未划定警戒线，无专人指挥；③新员工培训仅进行了1天，内容为企业简介和操作流程；④安全检查记录中未体现对作业环境和设备的专项检查。问题：分析事故原因，并提出改进措施。答案：事故原因：直接原因：①王某滑倒因地面湿滑且无防滑措施；②李某操作叉车未观察后方，张某处于盲区。间接原因：①安全管理不到位：地面清洁制度未落实，防滑标识缺失；②作业现场管理混乱：叉车区域未划警戒线，缺乏指挥人员；③安全培训不足：新员工培训时间短（应≥24学时），未覆盖风险辨识和应急内容；④安全检查流于形式：未针对