高温错峰作业排班及防暑物资配置指南（2025版）

高温错峰作业排班及防暑物资配置指南（2025版）第一章高温作业环境与风险认知随着全球气候变化趋势加剧，夏季高温天气呈现频次增加、强度增强、持续时间延长的特点。在高温环境下组织生产作业，不仅对劳动者的身体健康构成直接威胁，也显著影响作业效率与生产安全。高温引发的职业性中暑，特别是热射病，具有发病急、进展快、死亡率高的特点，是夏季安全生产需要严防死守的红线。因此，科学、系统地实施高温错峰作业与精准配置防暑物资，是履行企业安全生产主体责任、保障劳动者生命健康权益、维持生产秩序稳定的必要举措。本指南旨在为各行业在高温季节的作业安排与劳动保护提供一套详尽、可操作的实施方案。第二章高温错峰作业排班管理细则错峰作业的核心在于尽可能避开每日气温最高、日照最强的时段，将重体力劳动或户外作业安排在相对凉爽的晨间或傍晚，从而从源头上降低热暴露风险。排班管理需遵循以下原则与步骤：1.气象信息监测与预警联动信息源：必须建立与当地气象部门的正式信息对接渠道，或订阅权威气象服务，每日定时获取未来24-72小时的精细化天气预报，重点关注最高气温、相对湿度、高温预警信号（黄色、橙色、红色）等信息。预警阈值：明确企业内部的高温作业预警分级。建议参考以下标准（可根据地区特点微调）：关注级（蓝色）：日最高气温达到35℃以上。控制级（黄色）：日最高气温达到37℃以上，或天气预报发布高温黄色预警。限制级（橙色）：日最高气温达到39℃以上，或天气预报发布高温橙色预警。禁止级（红色）：日最高气温达到40℃以上，或天气预报发布高温红色预警。响应机制：根据预警级别，动态调整排班方案与防护等级。2.作业任务分级与风险评估对夏季所有计划作业任务进行梳理和分级，评估其劳动强度、热暴露程度和必要性。A级（高强度热暴露作业）：如户外钢结构安装、露天焊接、沥青铺设、重物搬运等。此类作业应作为错峰安排的首要对象。B级（中等强度热暴露作业）：如户外设备巡检、露天场地整理、有顶棚但无空调的车间内体力作业等。C级（低强度或室内可控环境作业）：如空调环境内的办公、监控、室内设备调试等。风险评估应形成清单，明确各项任务在高温下的风险等级与建议作业时段。3.动态错峰排班模型基于气象预警和任务分级，制定动态的日排班计划。排班表应至少提前一日下发至所有相关班组及人员。常规高温日（关注级/控制级）：上午作业时段：建议安排在6:00至11:00。午间强制休息：11:00至15:00或16:00（视日照情况），此期间原则上停止所有A级和B级户外作业，安排人员进入有空调或阴凉的休息场所充分休息。下午作业时段：可安排在15:00或16:00以后至日落前后。推行“做两头、歇中间”的作业模式。极端高温日（限制级/禁止级）：严格控制甚至暂停A级和部分B级户外作业。必须进行的应急抢险类作业，需提升防护等级，实行“特批制”，并缩短单次连续作业时间至不超过30分钟，增加轮换频次，安排专职安全员现场监护。充分利用夜间低温时段进行必要的抢修、维护等工作，但需同时保障夜间作业的照明与交通安全。轮换与休息制度：对于无法完全避开高温时段的连续性作业，必须实行“多人轮换制”，确保同一作业点位的劳动者每连续作业45-60分钟，能轮换至阴凉处休息15-20分钟。每日累计户外高温作业时间应有上限控制，尤其在限制级预警下。4.人员适应性管理健康筛查：高温季节前，建议对从事高温作业的劳动者进行健康检查，重点关注心血管系统、呼吸系统及体温调节功能。患有高血压、心脏病、中枢神经系统疾病、糖尿病、甲状腺功能亢进等慢性病，以及肥胖、重病初愈者、孕期或哺乳期女职工，应暂时调离高强度高温作业岗位。热适应训练：对于新上岗或休假返岗的员工，应安排不少于5-7天的热适应期，逐步增加其高温环境下的工作时间，使其生理机能逐步适应。“互助瞭望”制度：推行作业人员结对子，互相观察对方是否有中暑先兆症状，如面色潮红或苍白、大量出汗、呼吸急促、动作迟缓、注意力不集中等，做到早发现、早处置。第三章防暑降温物资科学配置标准防暑物资的配置应遵循“按需配置、品种齐全、便于取用、及时补充”的原则，形成从个人防护到现场急救的完整物资链。物资类别具体物品配置标准与要求管理与使用说明个人防护装备透气速干型工作服每人至少2套，鼓励选用浅色、长袖款式以阻隔紫外线。每日清洗，保持干爽。避免穿着吸湿后沉重的棉质衣物。宽檐防晒帽/安全帽遮阳帘户外作业人员每人一顶，安全帽需配备可拆卸的遮阳帘。确保不影响安全视野和头盔的防护功能。防紫外线护目镜/面罩从事焊接、高反射表面作业等人员必须配备。镜片需符合相关光学安全标准。防滑隔热手套针对接触高温设备、物料（如钢铁、沥青）的作业。定期检查隔热层是否完好。透气防滑工作鞋鞋底需耐热、防穿刺。禁止穿拖鞋、凉鞋进入作业现场。现场环境改善设备移动式喷雾风扇/大型工业风扇根据作业区域面积配置，优先设置在固定工位或休息区。确保电源安全，喷洒水雾需使用清洁水源。可移动式遮阳棚/休息亭在固定户外作业点或巡检路线中途设置，内部配备座椅。确保结构稳固，能有效遮挡阳光直射。隔热材料（如铝箔隔热毯）用于覆盖露天存放的金属设备、管道表面，降低辐射热。定期检查固定是否牢靠。补给与药品足量清洁饮用水确保现场24小时不间断供应，水温以10-20℃为宜，避免冰镇。设置多个饮水点，鼓励少量多次饮水，每日人均供应量不低于3.5升。含盐分和矿物质的饮料如盐汽水、电解质运动饮料等。与饮用水搭配供应。不宜用其完全替代饮用水。含糖量过高的普通碳酸饮料不推荐。防暑药品包每个班组或作业点配备一个，内含：人丹、十滴水、藿香正气水（液）、风油精、清凉油等。药品需在有效期内，并附使用说明。注意藿香正气水含有酒精，使用后避免驾驶或操作设备。应急急救物资包括：冰袋、冷水浸泡毯、体温计（最好为电子耳温枪）、喷雾瓶（装清水用于皮肤降温）。指定专人管理，定期检查冰袋等耗材状态。监测与警示设备便携式温湿度计/黑球温度计关键作业现场应配置，用于实测作业微环境的热强度指数（WBGT）。定期校准。当WBGT指数超过预警值时，应立即采取强化措施。高温警示标识在高温区域入口、饮水点、休息点设置清晰标识。内容包括当前温度、风险提示、饮水休息提醒等。第四章实施流程与责任体系1.组织与职责成立专项工作组：企业应成立由主要负责人牵头，安全、生产、人力资源、后勤保障等部门参与的高温安全生产专项工作组，负责本指南的制定、宣贯、督导与评估。明确各级责任：企业决策层：提供资源保障，审批总体方案，承担最终责任。管理部门：安全部门负责监督执行与风险评估；生产部门负责制定并落实具体排班计划；人力资源部门负责健康监测与工时管理；后勤部门负责物资采购与配送。车间/班组负责人：是本区域高温防护的第一责任人，负责每日班前会强调防暑要点、检查人员状态、落实排班与轮换、监督物资使用。劳动者个人：有责任学习防暑知识，正确使用防护用品，及时报告身体不适，遵守作业纪律。2.运行流程前期准备（每年春季）：检查维护所有通风、降温设备；盘点并补充防暑物资；组织全员防暑降温知识培训与应急演练。每日执行：晨会部署：通报当日及次日天气预警，宣布具体错峰排班安排，进行安全交底。过程巡查：安全员及班组长进行不间断巡查，检查错峰作业执行情况、人员状态及物资使用情况。动态调整：根据实际天气变化（如突发高温）和人员反馈，经授权后及时调整作业安排。事后记录：记录每日高温作业情况、中暑或不适事件（即使轻微）、物资消耗等，形成台账。3.培训与教育培训内容必须包括：中暑的机理与症状识别（先兆中暑、轻症中暑、重症中暑）、个人防护用品正确使用方法、科学饮水与饮食知识、应急自救与互救技能。培训形式应多样化，如讲座、宣传册、短视频、现场示范等，并确保覆盖所有相关岗位人员，包括外包人员。第五章应急响应与医疗处置尽管采取了预防措施，仍需为可能发生的紧急情况做好万全准备。1.应急预案制定专门的高温中暑应急预案，明确应急启动条件、报告流程、救援步骤和事后处置。预案应张贴在醒目位置，并确保所有员工知晓。2.现场处置流程（黄金救援原则）一旦发现有人出现中暑症状，立即启动“先救后报”程序：迅速脱离热环境：立即将患者转移至阴凉通风处，平卧并解开衣扣，保持呼吸通畅。快速物理降温：用冷水（非冰水）喷洒或湿毛巾擦拭全身，特别是颈部、腋下、腹股沟等大血管分布区域。用湿毛巾包裹的冰袋置于上述部位。扇风加速蒸发散热。补充水分：如患者意识清醒，可缓慢饮用含盐的凉水或电解质饮料。若意识模糊或呕吐，禁止喂水。及时送医：对于出现高热（体温超过39℃）、意识障碍（嗜睡、抽搐、昏迷）、呼吸循环衰竭等热射病疑似症状者，必须在降温的同时，立即拨打急救电话，并专人陪同送往有救治能力的医院。向医生清晰说明患者的高温作业史及已采取的降温措施。现场常备应急车辆通道畅通，确保能快速转运。第六章监督、评估与持续改进1.监督检查企业专项工作组应定期（如每周）和不定期进行现场检查，重点核查错峰作业执行的真实性、防暑物资配备的有效性以及现场管理人员的履职情况。检查结果应与相关责任部门及人员的绩效考核挂钩。2.效果评估高温季节结束后，应进行全面总结评估。