2025年河南省工勤岗位考试题库(附答案)

2025年河南省工勤岗位考试题库(附答案)一、判断题（共20题，每题1分，共20分。请将正确答案填在括号内，正确选“√”，错误选“×”）1.根据《河南省事业单位工勤技能岗位等级考核管理办法》，工勤技能一级岗位（高级技师）需在本工种二级岗位（技师）工作满5年方可申报评审。（）2.2023年河南省粮食总产量达1324.9亿斤，连续7年稳定在1300亿斤以上，稳居全国第二位。（）3.社会主义职业道德的核心规范是爱岗敬业，是社会主义职业道德最本质的要求。（）4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，工勤人员与事业单位签订劳动合同时，约定的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的70%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（）5.河南省“十大战略”中居于首位的是创新驱动、科教兴省、人才强省战略。（）6.公文处理中，请示作为上行文，可以根据工作需要同时抄送下级机关，以便基层提前知晓工作安排。（）7.工勤岗位从业人员在工作中发现重大安全隐患时，应当首先向单位主要负责人汇报，接到正式指令后再采取应急处置措施，严禁擅自处置风险。（）8.根据《中华人民共和国民法典》，用人单位的工勤人员因执行工作任务造成他人损害的，由工勤人员本人承担全部侵权责任，用人单位不承担连带责任。（）9.河南省地跨海河、黄河、淮河、长江四大流域，其中淮河流域面积占全省总面积的比例超过50%。（）10.根据《事业单位工作人员考核规定》，事业单位工勤岗位人员年度考核被确定为不合格档次的，当年不得晋升薪级工资。（）11.2024年河南省政府工作报告提出，要加快建设“四个强省、一个高地、一个家园”现代化河南，其中“四个强省”包含经济强省、文化强省、生态强省、开放强省。（）12.工勤岗位开展技能操作时，为提高工作效率，可以简化部分经个人实践验证无风险的安全操作流程。（）13.当办公区域发生火灾时，工勤岗位值班人员应当第一时间组织人员乘坐电梯快速疏散，优先保障人员生命安全。（）14.河南省素有“九州腹地、十省通衢”之称，是全国重要的综合交通枢纽，目前已建成以郑州为中心的米字形高速铁路网。（）15.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤岗位人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。（）16.公文中的通知属于下行文，不得用于向平级单位或不相隶属单位告知相关事项。（）17.根据河南省工勤技能岗位评审相关规定，工勤技能人员获得省部级以上技能竞赛奖励的，在高一级工勤技能岗位评审中可按规定破格申报。（）18.2023年河南省地区生产总值（GDP）突破6万亿元，同比增长4.1%，经济总量持续保持全国第五位。（）19.职业道德具有行业性、广泛性、实用性、时代性的特点，不同行业的工勤岗位职业道德要求结合岗位实际存在一定差异。（）20.工勤岗位人员落实服务要求过程中，面对群众的咨询和诉求，对于不属于自身职责范围的事项，可以直接告知群众找对应部门办理，无需进行引导和对接。（）参考答案及解析：1.√。解析：根据河南省人力资源和社会保障厅发布的工勤技能岗位等级考核管理要求，工勤技能各等级正常申报需满足在下一级岗位工作满5年的基本年限要求，其中一级岗位（高级技师）需取得二级（技师）证书并在本工种岗位工作满5年，符合高级技师申报的基本条件。2.√。解析：根据河南省统计局2024年发布的农业生产数据，2023年全省粮食总产量1324.9亿斤，较上年增长1.1%，连续7年稳定在1300亿斤以上，总产量仅次于黑龙江省，稳居全国第二位，是保障国家粮食安全的核心产区。3.×。解析：社会主义职业道德的核心是为人民服务，爱岗敬业是社会主义职业道德最基本、最起码的要求，是所有从业人员应当遵守的首要职业规范，题目混淆了职业道德核心与基本规范的定位。4.×。解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，题目中“70%”的比例表述不符合法律规定。5.√。解析：河南省第十一次党代会明确提出实施“十大战略”，将创新驱动、科教兴省、人才强省战略作为首位战略，摆在发展全局的核心位置，为现代化河南建设提供核心支撑。6.×。解析：根据《党政机关公文处理工作条例》，请示作为上行文，原则上主送一个上级机关，不得抄送下级机关，避免因上级未批复导致下级工作安排出现混乱。7.×。解析：工勤岗位人员发现直接危及人身安全、重大财产安全的紧急隐患时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，同时按规定上报，不得等待指令延误处置时机，造成事故扩大。8.×。解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿，题目中的责任主体表述不符合法律规定。9.√。解析：河南省域内四大流域面积分别为：淮河流域8.83万平方公里，占全省总面积的52.9%；黄河流域3.62万平方公里，占21.7%；长江流域2.72万平方公里，占16.3%；海河流域1.53万平方公里，占9.1%，淮河流域占比超过50%。10.√。解析：根据《事业单位工作人员考核规定》，事业单位工作人员年度考核被确定为不合格档次的，当年不得增加薪级工资，不得发放年度考核奖金，不得晋升岗位等级。11.√。解析：河南省现代化建设的总体目标为建设“四个强省、一个高地、一个家园”，即经济强省、文化强省、生态强省、开放强省，国家创新高地，幸福美好家园。12.×。解析：工勤岗位操作必须严格遵守安全操作规程，任何人员不得擅自简化操作流程、违规作业，避免因操作不规范引发安全事故。13.×。解析：发生火灾时，电梯井容易形成烟囱效应积聚有毒烟气，且火灾可能导致电梯断电困人，严禁组织人员乘坐普通电梯疏散，消防电梯为消防人员救援专用，普通人员应通过疏散楼梯有序撤离。14.√。解析：河南是全国重要的综合交通枢纽，郑州作为国家中心城市，已建成衔接京广、徐兰、郑渝、郑合、郑济、郑太高铁的米字形高速铁路网，通达性居全国前列。15.√。解析：该条款为《事业单位人事管理条例》第十五条原文，是事业单位解除工勤人员聘用合同的法定情形。16.×。解析：通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，可作为下行文、平行文使用，向平级或不相隶属单位告知需要周知的事项时可使用通知。17.√。解析：河南省工勤技能岗位评审对高技能人才建立破格申报通道，获得省部级以上技能竞赛表彰、取得重大技术革新成果的技能人才，可不受年限限制破格申报高一级工勤技能岗位。18.×。解析：2023年河南省地区生产总值为59132.39亿元，同比增长4.1%，距离6万亿元关口尚有差距，经济总量居全国第五位，题目中“突破6万亿元”表述不准确。19.√。解析：职业道德是从事一定职业的人员在职业活动中应当遵循的行为规范总和，具有行业性、广泛性、实用性、时代性的特征，不同行业结合岗位实际制定差异化的职业道德要求。20.×。解析：工勤岗位人员应当落实首问负责制，对群众提出的诉求无论是否属于自身职责范围，都应当首问负责，属于职责范围的按规定办理，不属于职责范围的主动引导对接至相应责任部门，不得推诿扯皮。二、单项选择题（共30题，每题1.5分，共45分。每道题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.根据《河南省事业单位工勤技能岗位等级考核管理办法》，申报工勤技能二级岗位（技师）的，需在本工种三级岗位（高级工）工作满（）年。A.3B.5C.8D.102.2023年河南省常住人口总量达9815万人，居全国第（）位，是全国重要的人口大省、劳动力输出大省。A.1B.2C.3D.43.社会主义职业道德的首要规范是（），是对工勤岗位人员最基础的职业要求。A.诚实守信B.爱岗敬业C.办事公道D.奉献社会4.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。A.1B.2C.3D.55.河南省境内的（）是世界文化遗产，也是中国最早成熟文字甲骨文的发源地。A.洛阳龙门石窟B.安阳殷墟C.登封“天地之中”历史建筑群D.开封北宋东京城遗址6.根据《党政机关公文格式》，以下公文要素属于版记部分的是（）。A.发文字号B.抄送机关C.附件说明D.签发人7.工勤岗位人员在进行电气设备操作时，发现有人触电，第一步应当采取的措施是（）。A.直接用手将触电者拉离电源B.立即切断就近电源C.拨打120等待医护救援D.直接对触电者开展心肺复苏8.河南省作为全国粮食生产核心区，严格落实耕地保护党政同责，坚决守住（）亩耕地红线，保障国家粮食安全。A.1.2亿B.1.1亿C.1亿D.1.8亿9.根据《中华人民共和国劳动合同法》，事业单位与实行聘用制的工勤人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（）有关规定执行。A.《中华人民共和国公务员法》B.《中华人民共和国劳动合同法》C.《事业单位工作人员处分暂行规定》D.《中华人民共和国社会保险法》10.以下关于河南省地理人文的表述，错误的是（）。A.河南是中华文明重要发祥地，中国八大古都中河南占据洛阳、开封、安阳、郑州4个B.黄河干流在河南境内流经三门峡、洛阳、郑州、开封等7个省辖市C.河南省境内淮河流域面积占比超过50%，是淮河的发源地D.伏牛山是河南境内面积最大的山系，横跨省内多个省辖市11.工勤岗位职业道德建设的核心落脚点是（）。A.提升个人技能等级B.提高服务质量C.压缩工作流程D.降低运营成本12.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，工勤岗位人员受到记过处分的处分期间为（）。A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月13.公文中，适用于向上级机关请求指示、批准事项的文种是（）。A.报告B.请示C.函D.意见14.工勤岗位人员落实“首问负责制”，以下做法正确的是（）。A.对不属于自己职责范围的咨询，直接告知群众无法办理B.对群众诉求第一时间登记，属于职责范围的按规定时限办理，不属于职责范围的引导对接至对应责任部门C.对手续不全的办事群众，直接驳回申请，无需告知需补充的材料要求D.遇到情绪激动的群众，为避免矛盾升级暂不接待，等群众情绪平复后再处理15.河南省构建“一核两副三带四区”区域经济发展布局，其中“一核”指的是（）。A.郑州国家中心城市B.洛阳副中心城市C.南阳副中心城市D.郑州都市圈16.根据消防安全“四个能力”建设要求，工勤岗位值班人员发现初起火灾时，现场工作人员应当在（）分钟内形成第一灭火力量，及时处置初起火情。A.1B.3C.5D.1017.以下关于工勤岗位聘用管理的说法，正确的是（）。A.工勤技能岗位可以根据工作需要随意跨工种聘用B.工勤人员年度考核被确定为基本合格档次的，不影响岗位等级晋升C.工勤岗位聘用实行回避制度，与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系的，不得被聘用从事该单位财务、人事等重点岗位工作D.工勤人员只要取得对应技能等级证书，无需单位岗位空缺即可聘用至对应等级岗位18.河南省是全国重要的食品工业基地，其中（）市是全国首个“中国食品名城”，聚集了双汇、卫龙等一批知名食品企业。A.郑州B.漯河C.许昌D.新乡19.根据《党政机关公文处理工作条例》，公文成文日期的确定标准是（）。A.公文起草完成的日期B.公文印制发出的日期C.机关负责人签发的日期D.公文拟定的公开日期20.根据《工伤保险条例》，工勤岗位人员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12B.24C.48D.7221.工勤技能人员开展电气设备维护作业时，严格执行“停电、验电、挂牌、上锁”的操作流程，主要是为了防范（）类安全事故。A.触电B.高处坠落C.机械伤害D.物体打击22.河南省打造“行走河南·读懂中国”文旅品牌，以下不属于河南省世界文化遗产的是（）。A.大运河河南段B.丝绸之路河南段C.云台山世界地质公园D.龙门石窟23.根据《事业单位工作人员考核规定》，工勤岗位人员在以下哪种情形下，年度考核不得确定为优秀等次（）。A.当年请事假累计超过10天B.当年受到警告处分C.当年完成技能提升培训D.当年获得单位内部表彰24.以下公文文种中，主要用于不相隶属单位之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的平行文是（）。A.命令B.批复C.函D.通报25.社会主义职业道德的最高层次要求是（），体现了工勤人员无私奉献的职业追求。A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.奉献社会26.河南省实施“人人持证、技能河南”建设工作，目标到2025年完成全省从业人员技能培训（）人次以上，持证人员总量达到（）人以上。A.1000万，2000万B.1500万，3000万C.2000万，3500万D.3000万，4000万27.工勤岗位人员使用办公计算机时，以下行为符合网络安全规范的是（）。A.将内部工作文件通过个人微信传输至私人邮箱备份B.定期更新系统安全补丁，不随意点击陌生邮件中的未知链接C.使用外来U盘拷贝文件前不进行病毒查杀D.将自己的办公系统账号借给外部人员使用28.根据《河南省文明行为促进条例》，机关事业单位工勤人员应当带头践行文明行为，在公共服务场所主动为（）等群体提供优先服务。A.年轻群体B.身体健康的中年人C.老年人、残疾人、未成年人D.外籍人员29.工勤岗位人员在公务保障工作中，应当严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，以下做法符合规定的是（）。A.超标准安排接待用餐B.在接待中提供高档酒水和香烟C.严格按接待公函安排接待事项，不安排与公务无关的活动D.将私人消费纳入公务接待报销范围30.河南是历史名人辈出的文化大省，以下历史名人不属于河南籍的是（）。A.杜甫B.韩愈C.白居易D.苏轼参考答案及解析：1.B。解析：根据河南省工勤技能岗位等级考核申报条件，正常申报二级（技师）岗位需取得本工种三级（高级工）技能等级证书后，在本工种岗位工作满5年，符合基本年限要求。2.C。解析：2023年全国常住人口数据显示，广东省常住人口1.27亿居第一位，山东省1.01亿居第二位，河南省9815万居第三位。3.B。解析：爱岗敬业是社会主义职业道德的首要规范，是对所有从业人员的最基础要求，只有热爱本职岗位，才能做好各项服务保障工作。4.C。解析：《事业单位人事管理条例》第十二条明确规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。5.B。解析：安阳殷墟是中国商朝晚期都城遗址，出土了中国最早的成熟文字——甲骨文，2006年被列入世界文化遗产名录。6.B。解析：根据《党政机关公文格式》，版记部分包含抄送机关、印发机关和印发日期；发文字号、签发人属于版头部分，附件说明属于主体部分。7.B。解析：发现人员触电时，第一时间应当切断就近电源，或者使用绝缘物体将触电者与电源分离，严禁直接用手拉拽触电者，避免施救者触电；断电后再根据触电者状态开展施救、拨打急救电话。8.A。解析：国家下达河南省的耕地保护目标为1.2045亿亩，河南严格落实耕地保护责任，坚决守住1.2亿亩耕地红线，稳定粮食播种面积。9.B。解析：该条款为《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条原文，事业单位聘用制工勤人员的人事关系优先适用特别规定，无特别规定的依照劳动合同法执行。10.B。解析：黄河干流在河南境内流经三门峡、洛阳、济源、焦作、郑州、新乡、开封、濮阳共8个省辖市，选项中“7个省辖市”表述错误。11.B。解析：工勤岗位主要承担服务保障职能，职业道德建设的核心落脚点是提升服务质量，为单位运转、群众办事提供高效优质的保障。12.B。解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，警告处分期间为6个月，记过处分期间为12个月，降低岗位等级或者撤职处分期间为24个月。13.B。解析：请示适用于向上级机关请求指示、批准，属于上行文；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问；函属于平行文；意见可用于上行、下行、平行。14.B。解析：首问负责制要求首个接待群众的工作人员对群众诉求负责，不得推诿，职责范围内的事项按规定办理，职责范围外的引导对接至责任部门，对手续不全的一次性告知补正要求。15.A。解析：河南省“一核两副三带四区”布局中，“一核”即强化郑州国家中心城市核心引领作用，“两副”即建设洛阳、南阳副中心城市。16.A。解析：消防安全“四个能力”要求，起火部位现场员工应当在1分钟内形成第一灭火力量，利用就近消防器材处置初起火灾；单位志愿消防力量应当在3分钟内到达现场形成第二灭火力量。17.C。解析：事业单位岗位聘用实行回避制度，与单位负责人有亲属关系的人员不得从事人事、财务、纪检等岗位工作；工勤岗位聘用需符合岗位空缺要求，不得跨工种随意聘用，年度考核基本合格的不得晋升岗位等级。18.B。解析：漯河市是全国首个被授予“中国食品名城”称号的城市，食品产业是其支柱产业，拥有多家全国知名食品生产企业。19.C。解析：公文成文日期以机关负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准，电报以发出日期为准。20.C。解析：《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤，依法享受工伤保险待遇。21.A。解析：电气作业执行“停电、验电、挂牌、上锁”流程，是为了防止作业过程中误送电导致作业人员触电，是电气安全操作的核心流程。22.C。解析：河南省现有世界文化遗产5处，分别为龙门石窟、安阳殷墟、登封“天地之中”历史建筑群、大运河河南段、丝绸之路河南段；云台山是世界地质公园，不属于世界文化遗产。23.B。解析：根据《事业单位工作人员考核规定》，工作人员在处分期内年度考核不得确定为优秀等次，其中警告处分期间为6个月，受警告处分当年不得评为优秀。24.C。解析：函是典型的平行文，适用于不相隶属单位之间商洽工作、询问答复问题、请求批准和答复审批事项。25.D。解析：奉献社会是社会主义职业道德的最高层次要求，要求从业人员在工作中不计较个人得失，以社会公共利益为重，体现无私奉献的职业追求。26.B。解析：根据《河南省“人人持证、技能河南”建设工作方案》，到2025年全省完成从业人员技能培训1500万人次以上，持证人员总量达到3000万人以上，技能人才占从业人员比例达到40%以上。27.B。解析：办公计算机使用应当遵守网络安全规定，严禁通过私人社交工具传输内部工作文件，严禁转借账号，接入外来存储设备应当先查杀病毒，定期更新系统补丁防范网络攻击。28.C。解析：《河南省文明行为促进条例》明确要求，公共服务场所应当设置优先服务标识，为老年人、残疾人、未成年人等特殊群体提供优先便利服务。29.C。解析：公务接待应当严格执行规定标准，不得超标准接待，不得提供高档烟酒，不得将私人消费纳入公务报销，严格凭公函安排接待，不安排与公务无关的活动。30.D。解析：杜甫为河南巩义人，韩愈为河南孟州人，白居易为河南新郑人，苏轼为四川眉山人，不属于河南籍历史名人。三、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每道题有2-4个正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填在括号内）1.根据《河南省事业单位岗位设置管理实施意见》，事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位包含的等级有（）。A.高级技师B.技师C.高级工、中级工D.初级工2.河南省“十大战略”包含以下哪些内容（）。A.创新驱动、科教兴省、人才强省战略B.优势再造战略、数字化转型战略C.换道领跑战略、文旅文创融合战略D.乡村振兴战略、新型城镇化战略3.工勤岗位人员应当遵守的基本职业道德规范包含（）。A.爱岗敬业、诚实守信B.办事公道、服务群众C.效益优先、兼顾创收D.奉献社会4.根据《事业单位工作人员考核规定》，事业单位工作人员的考核类型包含（）。A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.专项考核5.以下关于河南省情的表述，正确的有（）。A.河南是全国重要的粮食生产核心区，小麦产量占全国四分之一以上B.郑州航空港经济综合实验区是全国首个国家级航空港经济综合实验区C.南水北调中线工程渠首位于南阳市淅川县D.郑州是全国重要的铁路、航空、电力、邮政电信主枢纽城市6.工勤岗位人员开展作业过程中，应当遵守的安全操作规范包含（）。A.作业前检查设备安全状态，确认无风险后方可启动操作B.严格按照操作规程开展作业，不擅自更改操作流程C.作业过程中发现安全隐患立即停止操作，按规定上报处置D.作业完成后及时清理作业现场，消除残留安全隐患7.根据《党政机关公文处理工作条例》，收文办理的主要程序包含（）。A.签收、登记B.初审、承办C.传阅、催办D.答复8.根据《中华人民共和国社会保险法》，工勤人员依法参加的社会保险包含（），由用人单位和职工按法定比例共同缴纳相关费用。A.基本养老保险、基本医疗保险B.工伤保险C.失业保险D.生育保险9.河南省“四个强省、一个高地、一个家园”建设目标中的“四个强省”包含（）。A.经济强省B.文化强省C.生态强省D.开放强省10.工勤岗位人员提升服务质效应当遵循的工作原则包含（）。A.主动热情，耐心细致B.依法依规，秉公办事C.推诿扯皮，拖延应付D.务实高效，便民利民参考答案及解析：1.ABCD。解析：事业单位工勤技能技术工岗位分为5个等级，从高到低依次为一级（高级技师）、二级（技师）、三级（高级工）、四级（中级工）、五级（初级工）。2.ABCD。解析：河南省“十大战略”具体为创新驱动、科教兴省、人才强省战略，优势再造战略，数字化转型战略，换道领跑战略，文旅文创融合战略，乡村振兴战略，新型城镇化战略，制度型开放战略，全面深化改革战略，绿色低碳转型战略，四个选项均包含在内。3.ABD。解析：社会主义职业道德规范为爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会，工勤岗位以服务保障为核心职能，不存在“效益优先、兼顾创收”的职业道德要求。4.ABCD。解析：《事业单位工作人员考核规定》明确，考核分为平时考核、年度考核、聘期考核，对完成重大专项任务、处置重大突发事件等工作，可以开展专项考核。5.ABCD。解析：河南小麦年产量约占全国总产量的28%，稳定在四分之一以上；郑州航空港经济综合实验区2013年获批，是全国首个国家级航空港经济先行区；南水北调中线工程渠首位于南阳淅川陶岔；郑州是全国重要的综合交通枢纽和通信枢纽，四个选项表述均正确。6.ABCD。解析：四个选项均为工勤岗位作业的基本安全规范，覆盖作业前、作业中、作业后的全流程安全要求，是防范安全事故的基本准则。7.ABCD。解析：根据《党政机关公文处理工作条例》，收文办理主要程序为签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复，四个选项均为收文办理的法定程序。8.ABCD。解析：我国法定社会保险包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，即“五险”，其中工伤保险由单位全额缴纳，其余险种由单位和个人共同按比例缴纳。9.ABCD。解析：河南省“四个强省”即经济强省、文化强省、生态强省、开放强省，配套建设国家创新高地、幸福美好家园，构成现代化河南建设的总体目标。10.ABD。解析：“推诿扯皮，拖延应付”是服务过程中的禁止性行为，不符合优质服务的要求，其余选项均为提升服务质效应当遵循的原则。四、案例分析题（共1题，15分）案例材料：某省直机关工勤人员张某，在单位门卫值班岗位工作，已取得高级工技能等级证书，在本岗位工作4年。2024年8月工作日期间，张某值班时，外来办事人员李某因未携带有效身份证件，要求进入办公楼找业务处室办理审批事项，张某因与李某是同乡，便未执行单位门禁管理规定核验身份、履行登记程序，直接允许李某进入办公楼。李某进入办公区后，因对之前的业务办理结果不