人力资源派遣合同范本协议二篇

人力资源派遣合同范本协议二篇篇一甲方（用人单位）：_________________乙方（派遣机构）：_________________一、派遣人员1.乙方同意根据甲方的需求，向甲方派遣符合岗位要求的以下人员（以下简称“派遣人员”）：（1）姓名：__________________性别：______出生日期：______年______月______日身份证号码：_________________岗位：__________________派遣期限：______年______月______日至______年______月______日（2）姓名：__________________性别：______出生日期：______年______月______日身份证号码：_________________岗位：__________________派遣期限：______年______月______日至______年______月______日……2.派遣人员的数量、岗位、派遣期限等，可根据甲方的实际需求进行调整。二、派遣费用及支付方式1.派遣费用包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。2.派遣费用按月计算，甲方应在每月______日前向乙方支付上月派遣费用。3.派遣费用的支付方式为：______（银行转账、现金等）。三、派遣人员的权利与义务1.派遣人员的权利：（1）依法享受社会保险、住房公积金等福利待遇；（2）享有与在岗员工同等的工作条件和工作环境；（3）依法享有休息、休假等权利；（4）依法参与民主管理。2.派遣人员的义务：（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度和派遣协议；（2）认真履行岗位职责，努力完成工作任务；（3）保守甲方的商业秘密和知识产权；（4）服从甲方和乙方的管理。四、违约责任1.甲方违约：（1）未按约定支付派遣费用的，应向乙方支付______的违约金；（2）违反派遣协议，导致派遣人员权益受损的，应承担相应的法律责任。2.乙方违约：（1）未按约定提供符合岗位要求的派遣人员的，应向甲方支付______的违约金；（2）违反派遣协议，导致甲方权益受损的，应承担相应的法律责任。五、争议解决1.本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.本协议一式______份，甲乙双方各执______份。甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________签订日期：______年______月______日篇二甲方（用人单位）：_________________乙方（派遣机构）：_________________一、派遣人员1.乙方同意根据甲方需求，向甲方派遣符合岗位要求的以下人员（以下简称“派遣人员”）：（1）姓名：__________________性别：______出生日期：______年______月______日身份证号码：_________________岗位：__________________派遣期限：______年______月______日至______年______月______日（2）姓名：__________________性别：______出生日期：______年______月______日身份证号码：_________________岗位：__________________派遣期限：______年______月______日至______年______月______日……二、派遣费用及支付1.派遣费用包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。2.派遣费用按月计算，甲方应在每月______日前向乙方支付上月派遣费用。3.派遣费用的支付方式为：______（银行转账、现金等）。三、派遣人员的权利与义务1.派遣人员的权利：（1）依法享受社会保险、住房公积金等福利待遇；（2）享有与在岗员工同等的工作条件和工作环境；（3）依法享有休息、休假等权利；（4）依法参与民主管理。2.派遣人员的义务：（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度和派遣协议；（2）认真履行岗位职责，努力完成工作任务；（3）保守甲方的商业秘密和知识产权；（4）服从甲方和乙方的管理。四、违约责任1.甲方违约：（1）未按约定支付派遣费用的，应向乙方支付______的违约金；（2）违反派遣协议，导致派遣人员权益受损的，应承担相应的法律责任。2.乙方违约：（1）未按约定提供符合岗位要求的派遣人员的，应向甲方支付______的违约金；（2）违反派遣协议，导致甲方权益受损的，应承担相应的法律责任。五、争议解决1.本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为