江苏 政府服务中心事业单位考前模拟训练卷含答案解析

江苏政府服务中心事业单位考前模拟训练卷含答案解析考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（20题，每题1分，共20分）1.党的二十大报告指出，中国式现代化的本质要求是（）。A.高质量发展B.全体人民共同富裕C.物质文明和精神文明相协调D.人与自然和谐共生2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果不包括（）。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格3.江苏省政务服务“不见面审批”的核心原则是（）。A.最大限度减少群众跑腿次数B.完全取消线下窗口C.仅适用于企业办事D.以纸质材料审批为主4.下列属于“放管服”改革中“放”的内容是（）。A.推行“双随机、一公开”监管B.减少行政审批事项C.建立“互联网+监管”体系D.实施信用监管5.《江苏省优化营商环境条例》规定，政府及其部门应当推行的服务模式是（）。A.优先保障企业利益B.主动服务、靠前服务C.简化所有审批流程D.免除企业部分税费6.事业单位岗位设置以（）为中心。A.编制管理B.职责需要C.人员结构D.财政预算7.江苏政务服务“一网通办”平台的核心功能是（）。A.仅提供事项查询B.实现全流程在线办理C.替代线下窗口服务D.发布政策文件8.下列选项中，属于事业单位人员处分的是（）。A.警告B.降级C.记过D.开除9.根据《江苏省政务服务条例》，政府服务中心应当建立（）制度。A.首问负责制B.末位淘汰制C.强制休息制D.轮岗交流制10.党的二十大报告提出，构建高水平社会主义市场经济体制的基础是（）。A.完善产权保护制度B.深化要素市场化改革C.优化营商环境D.加强反垄断11.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.3012.江苏省推进“跨省通办”的主要目的是（）。A.降低异地办事成本B.取消地方审批权限C.增加审批环节D.限制区域经济发展13.下列关于事业单位工作人员奖励的说法，正确的是（）。A.奖励分为嘉奖、记功、记大功B.记大功可以重复获得C.奖励无需经集体研究决定D.奖励与工资晋升直接挂钩14.《江苏省数字政府建设规划（2022-2025年）》提出，到2025年，政务服务“一网通办”可办率达到（）。A.80%B.90%C.95%D.100%15.事业单位工作人员对考核结果有异议的，可以在结果通知之日起（）日内向单位申请复核。A.10B.15C.20D.3016.江苏省政务服务“好差评”制度中，差评处理时限要求是（）。A.3个工作日内B.5个工作日内C.7个工作日内D.10个工作日内17.下列选项中，属于事业单位必须公开的事项是（）。A.工作人员个人隐私B.人员招聘信息C.内部会议纪要D.财务报销明细18.江苏省推进“一件事一次办”改革的核心是（）。A.减少办事材料B.优化办事流程C.缩短办事时限D.提升服务态度19.事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间不得（）。A.晋升工资档次B.参与培训C.享受休假D.评优评先20.根据“放管服”改革要求，政府应当减少的审批方式是（）。A.前置审批B.并联审批C.告知承诺审批D.现场勘验审批二、多项选择题（10题，每题2分，共20分）21.下列属于“放管服”改革中“服”的内容有（）。A.推行“一窗受理”B.简化办事流程C.降低收费标准D.加强事中事后监管22.江苏政务服务“一网通办”平台的功能包括（）。A.事项查询B.在线申报C.进度跟踪D.结果反馈23.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩24.下列属于事业单位岗位类别的是（）。A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.行政领导岗位25.江苏省优化营商环境的主要举措包括（）。A.深化“证照分离”改革B.推行“拿地即开工”模式C.建立企业破产重整机制D.取消所有涉企收费26.事业单位工作人员有下列（）情形之一的，可以解除聘用合同。A.连续两年年度考核不合格B.旷工累计15个工作日C.提前30日书面通知单位D.达到法定退休年龄27.政府服务中心提升服务质量的具体措施包括（）。A.开展“微笑服务”培训B.落实“首问负责制”C.推行“容缺受理”机制D.增加审批环节28.下列关于事业单位公开招聘的说法，正确的有（）。A.公开招聘面向社会B.考试内容包括公共科目和专业科目C.可以设置歧视性条件D.招聘结果需公示29.江苏政务服务“跨省通办”涉及的高频事项包括（）。A.企业开办B.社保转移接续C.医保异地就医结算D.房产交易登记30.事业单位工作人员的奖励形式包括（）。A.嘉奖B.记功C.授予称号D.物质奖励三、判断题（10题，每题1分，共10分）31.事业单位工作人员年度考核优秀等级的比例一般不超过参加考核人数的20%。（）32.政府服务中心窗口工作人员可以要求群众提供办事指南以外的材料。（）33.“放管服”改革中，“管”的核心是减少行政审批事项。（）34.江苏政务服务“一网通办”平台完全取代了线下窗口服务。（）35.事业单位工作人员受到警告处分的，处分期间不得晋升工资档次。（）36.《江苏省政务服务条例》规定，政务服务大厅应当推行“一窗受理、集成服务”。（）37.事业单位岗位设置方案无需报上级人事部门备案。（）38.“双随机、一公开”监管属于“放管服”改革中“放”的内容。（）39.政府服务中心的“好差评”结果应当公开接受社会监督。（）40.事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自接到处分决定之日起30日内向原单位申请复核。（）四、案例分析题（2题，共30分）（一）某市政务服务中心市场监管窗口，一位群众前来办理食品经营许可证，因提交的材料中缺少“健康证”，工作人员当场告知其补交。群众表示：“健康证我上周刚办，可能放在家里了，能不能先受理，我下午再补？”工作人员回应：“规定就是规定，没有健康证就不能受理。”双方发生争执，导致后续办事群众排队等候。问题：1.请指出窗口工作人员在服务中存在的问题。（5分）2.如果你该窗口负责人，如何解决此问题并提出改进措施？（10分）（二）某县政务服务中心推行“一业一证”改革，将餐饮行业涉及的卫生许可证、食品经营许可证等整合为综合许可证。但在实施过程中，部分商户反映：“虽然证少了，但办理时需要跑多个部门提交材料，反而更麻烦了。”问题：1.分析“一业一证”改革中商户