2026年分拣员职业技能等级认定（四级）操作技能试题

2026年分拣员职业技能等级认定（四级）操作技能试题一、单项选择题(本大题共78题,每题0.5分,共39分)1.消防安全重点部位应当（）。A.减少检查B.取消消防设施C.随意堆放物品D.设置明显的防火标志并加强管理2.结合岗位实际，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.使用有效的个体防护用品并加强通风B.佩戴口罩即可C.缩短工作时间即可D.多喝水3.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病由劳动者自费治疗B.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病C.用人单位无需承担责任D.普通感冒属法定职业病4.环境管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T28001C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T24001(ISO14001)5.发生触电事故时,首先应当()。A.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源B.立即用手拉开触电者C.向触电者泼水降温D.拨打电话后再处置6.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.只报大事故B.及时、准确、完整C.先内部处理再上报D.隐瞒不报7.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.1个月B.6个月C.3个月D.2个月8.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.送往医院后B.不需处理C.脱离电源并呼叫急救后D.等待医生到场后9.根据相关规范，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所B.继续作业直至完成任务C.自行协商处理D.等待领导指示10.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.隐瞒传染病情况B.持健康证明上岗并定期体检C.带病坚持工作D.不需体检11.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.可带病上岗B.无需体检C.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作D.仅需自我感觉良好12.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.只需系在腰部B.挂在活动构件上C.低挂高用D.高挂低用，挂点牢固可靠13.在实际工作中，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.大声呼救并拨打急救电话B.在确保自身安全前提下施救C.利用救生圈等器材施救D.立即跳入水中徒手拖拽14.根据相关规范，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.不需任何工作B.仅归档保管C.应急演练并对预案进行评估修订D.仅内部传阅15.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.1B.5C.10D.316.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.频繁跳槽B.只做轻松的工作C.挑肥拣瘦D.忠于职守、认真负责地做好本职工作17.发现有人触电，首先应当()。A.泼水降温B.立即做人工呼吸C.直接用手拉拽触电者D.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源18.关于安全标志，黄色表示()。A.禁止B.警告C.提示D.指令19.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.设备长期空转不关机B.使用节能灯具C.及时关闭不使用的照明与设备D.定期维护设备提高效率20.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可载人行驶B.任何人可操作C.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定D.可超速赶工21.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.仅阅读文件B.直接上岗C.由同事口头带教即可D.接受安全教育培训并考核合格22.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.等待他人处理B.仅拍照记录C.立即呼救并实施心肺复苏D.搬动至别处23.下列说法中，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.先完成手头工作再说B.等班组长巡查时再反映C.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患D.自行判断无关紧要则忽略24.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.增加工作量B.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力C.完成考勤D.应付检查25.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.效益优先C.效率至上D.进度优先26.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.养老、医疗、失业、工伤、生育保险B.商业保险C.仅有养老保险D.仅有医疗保险27.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期不支付工资B.试用期可随意延长C.试用期可单独签订D.试用期包含在劳动合同期限内28.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.可以多人共用一顶安全帽B.由劳动者自费购买C.使用前应检查是否完好有效D.过期后仍可继续使用29.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.二氧化碳灭火器B.酸碱灭火器C.清水灭火器D.泡沫灭火器30.进入施工现场必须正确佩戴()。A.安全帽B.围巾C.墨镜D.拖鞋31.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.30B.10C.15D.6032.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援B.躲入电梯C.冲入浓烟逃生D.盲目跳楼33.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.100%C.150%D.200%34.在实际工作中，成人胸外按压的深度约为()。A.8～10厘米B.5～6厘米C.1～2厘米D.3～4厘米35.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.无需报告B.先自行处理后报告C.立即报告本单位负责人D.等调查后再报告36.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可随意混放B.可与食品同库存放C.可存放于人员密集处D.应分类分区存放并保持通风、远离火源37.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.返回取贵重物品B.打开所有门窗通风C.乘坐电梯快速下楼D.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离38.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19011B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T45001(ISO45001)39.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.损坏后继续使用B.应按作业危害正确选择并规范佩戴C.可多人共用D.可有可无40.下列说法中，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只做抽样检查B.全员、全过程、全面的质量管理C.只由质检部门负责D.只抓成品检验41.火警报警电话是()。A.119B.110C.120D.12242.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定点定位存放B.应建立检查记录C.灭火器可随意挪作他用D.应定期检查压力与铅封43.结合岗位实际，使用化学品前应首先（）。A.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护B.随意混合使用C.直接用手接触D.在密闭空间使用44.结合岗位实际，计量器具强制检定属于()管理。A.工程计量B.商业计量C.科学计量D.法制计量45.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.不得参加社会保险B.可被随意拖欠工资C.可以不签劳动合同D.享有平等就业和选择职业的权利46.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.随意堆放B.丢弃所有物品C.将必需物品定位、定量摆放并标识D.降低清洁标准47.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先作业、再通风B.先通风、再检测、后作业C.直接进入作业D.边作业边检测48.根据相关规范，高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.3B.5C.1D.249.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时B.由劳动者自行决定C.无任何限制D.可以随意延长且不付报酬50.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.可口头随意交接B.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字C.交接后可不管前任遗留问题D.不需记录51.下列说法中，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.考勤登记B.动火作业许可C.设备交接D.请假手续52.灭火器日常检查的重点不包括()。A.瓶体是否有锈蚀变形B.外观颜色是否美观C.压力表指针是否在绿区D.铅封是否完好53.企业开展三级安全教育是指()。A.厂级、车间级、班组级B.安全、技术、质量C.初级、中级、高级D.入职、在岗、离职54.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.立即停机并报告，不得带病运行B.自行拆修后使用C.继续使用D.忽视异常55.在实际工作中，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.作业环境无可燃物并配备灭火器材B.风速越大越好C.只需戴手套D.无需清场56.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.一插多用长期使用B.不超负荷用电，及时更换老化线路C.湿手插拔插头D.用铜丝代替保险丝57.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.可长期使用无需维护B.应按产品要求定期维修与报废更换C.无需检查压力D.只要外观完好即可永久使用58.根据相关规范，企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T22000B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T19001(ISO9001)59.下列属于"三违"行为的是()。A.如实报告设备异常B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.按规定参加安全培训D.按规程佩戴防护用品60.在实际工作中，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.涂抹泥土B.直接压迫止血并包扎C.用嘴吸吮伤口D.忽略继续工作61.按照技术要求，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“当心触电”B.“小心地滑”C.“禁止合闸，有人工作”D.“注意安全”62.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.保证每台设备独立控制并具备漏电保护C.提高生产效率D.便于统计用电量63.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.与客户争执B.推卸责任C.不予理睬D.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果64.下列说法中，起重作业中，起重臂下()。A.可堆放材料B.严禁站人C.可以站人D.可临时停留65.结合岗位实际，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.涂抹酱油B.立即涂抹牙膏C.立即用流动冷水冲洗降温D.挑破水泡66.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.站在窗户旁观察B.立即乘电梯下楼C.跳窗逃生D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部67.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.操作人员应持证上岗并遵守操作规程B.不需定期检验C.可超负荷使用D.任何人可操作68.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.无需检测直接进入B.先通风检测合格后再作业并设专人监护C.独自作业即可D.进入后感觉不适再撤离69.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.直接对准火焰上部喷射B.先喷自己周围C.倒置灭火器使用D.先拔保险销，再对准火焰根部喷射70.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.必须忍让B.只能自行协商C.不得申请仲裁D.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼71.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可堆放杂物B.必须保持畅通不得占用C.可临时停车D.可封堵72.下列做法符合职业道德要求的是()。A.收受回扣争取订单B.泄露服务对象的个人信息C.诚实守信、一视同仁地提供服务D.对客户隐瞒产品缺陷73.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.200%C.100%D.150%74.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.自愿参加可不缴纳B.由职工与单位各缴一半C.由职工个人全额缴纳D.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳75.结合岗位实际，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可存放于配电室附近B.随意堆放在通道C.可用明火检验D.远离火源并做好防静电76.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.加班工资B.相同工资C.不需支付D.仅调休77.从业人员对违反操作规程的指令()。A.必须无条件执行B.由同事代为执行C.有权拒绝执行D.可先执行后举报78.按照技术要求，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.根部B.上方烟雾C.中部D.顶部二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)79.关于应急管理，企业应当()。A.组织应急知识培训B.定期开展演练C.编制应急预案D.配备应急器材80.在实际工作中，绿色施工与环境保护的措施包括()。A.节约材料与能源B.控制扬尘与噪声C.减少有害物质排放D.废水与废弃物分类处理81.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.可随意挪作他用B.应定期检查压力与铅封C.灭火器应放置在明显易取的位置D.应建立检查记录82.企业安全生产责任体系应做到()。A.主要负责人全面负责B.分管负责人分工负责C.岗位人员各负其责D.责任追究与考核挂钩83.关于职业健康检查，正确的有()。A.体检结果告知劳动者本人B.上岗前体检C.在岗期间定期体检D.离岗时体检84.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织人员疏散逃生能力B.检查消除火灾隐患能力C.组织扑救初起火灾能力D.消防宣传教育培训能力85.下列说法中，影响电气安全的因素有()。A.超负荷运行B.接触不良C.接地失效D.绝缘老化86.服务行业中良好的职业形象包括()。A.语言文明规范B.守时守信C.举止大方有礼D.着装整洁得体三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)87.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。88.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。89.安全标志中的绿色表示禁止（）。90.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。91.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。92.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。93.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。94.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。95.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。96.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。97.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。98.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。99.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。100.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。101.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。102.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。103.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。104.特种作业人员可以先上岗后取证（）。105.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。106.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。107.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。108.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。109.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。110.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。111.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。112.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。113.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。114.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。115.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。116.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。117.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。118.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。119.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。120.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。121.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。122.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。123.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。124.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。125.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。126.用电设备的金属外壳可以不接地（）。127.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。128.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。129.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。130.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)131.发现有人触电时应使用干燥的____或绝缘工具使其脱离电源。132.我国社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和____保险。133.作业前应进行岗位____,确认设备和环境安全。134.动火作业前应办理____并清除现场可燃物。135.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、____、综合治理"。136.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过____个月。137.安全标志中的黄色表示____。138.用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立，否则应支付____工资。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)139.三级安全教育六、解答题(本大题共1题,每题10分,共10分)140.简述从业人员在安全生产方面应当履行的主要义务。答案与解析1.【答案】D【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。2.【答案】A【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。3.【答案】B【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。4.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。5.【答案】A【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。6.【答案】B【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。7.【答案】A【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。8.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。9.【答案】A【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。10.【答案】B【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。11.【答案】C【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。12.【答案】D【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。13.【答案】D【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。14.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。15.【答案】D【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。16.【答案】D【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。17.【答案】D【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。18.【答案】B【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。19.【答案】A【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。20.【答案】C【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。21.【答案】D【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。22.【答案】C【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。23.【答案】C【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。24.【答案】B【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。25.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。26.【答案】A【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。27.【答案】D【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。28.【答案】C【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。29.【答案】A【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。30.【答案】A【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。31.【答案】A【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。32.【答案】A【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。33.【答案】D【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。34.【答案】B【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。35.【答案】C【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。36.【答案】D【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。37.【答案】D【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。38.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。39.【答案】B【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。40.【答案】B【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。41.【答案】A【解析】119为火灾报警电话。42.【答案】C【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。43.【答案】A【解析】应知其危害并按防护要求操作。44.【答案】D【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。45.【答案】D【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。46.【答案】C【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。47.【答案】B【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。48.【答案】D【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。49.【答案】A【解析】《劳动法》规定标准工时制度。50.【答案】B【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。51.【答案】B【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。52.【答案】B【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。53.【答案】A【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。54.【答案】A【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。55.【答案】A【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。56.【答案】B【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。57.【答案】B【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。58.【答案】D【解析】ISO9001为质量管理体系标准。59.【答案】B【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。60.【答案】B【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。61.【答案】C【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。62.【答案】B【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。63.【答案】D【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。64.【答案】B【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。65.【答案】C【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。66.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。67.【答案】A【解析】特种设备作业须持证并定期检验。68.【答案】B【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。69.【答案】D【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。70.【答案】D【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。71.【答案】B【解析】消防通道必须保持畅通。72.【答案】C【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。73.【答案】D【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。74.【答案】D【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。75.【答案】D【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。76.【答案】A【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。77.【答案】C【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。78.【答案】A【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。79.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。80.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。81.【答案】BCD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。82.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。83.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。84.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。85.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。86.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。87.【答案】×【解析】预案需通过演练检验有效性并持续修订。88.【答案】√【解析】《劳动合同法》第二十条的规定。89.【答案】×【解析】绿色表示提示安全状态，红色表示禁止。90.【答案】×【解析】建立劳动关系应当签订书面劳动合同。91.【答案】√【解析】操作规程必须严格执行。92.【答案】×【解析】有限空间作业必须设专人监护，不得独自作业。93.【答案】√【解析】试用期内劳动者提前3日通知用人单位即可解除。94.【答案】×【解析】应调离直接接触入口食品的岗位。95.【答案】√【解析】救人优先同时控制危险源，防止次生事故。96.【答案】×【解析】举报受法律保护,不得打击报复。97.【答案】√【解析】职业病须由诊断机构依法诊断并出具证明。98.【答案】√【解析】擅自移动遮挡会增大事故风险。99.【答案】√【解析】防止复燃是动火作