2026年风机检修工职业技能等级认定（二级）操作技能考前冲刺试题

2026年风机检修工职业技能等级认定（二级）操作技能考前冲刺试题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.下列说法中，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.乘坐电梯快速下楼C.打开所有门窗通风D.返回取贵重物品2.根据相关规范，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.只需戴手套B.风速越大越好C.作业环境无可燃物并配备灭火器材D.无需清场3.职业病防治工作坚持的方针是()。A.治疗为主B.预防为主、防治结合C.事后补偿为主D.自由放任4.在实际工作中，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.150%C.200%D.100%5.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作B.仅需自我感觉良好C.可带病上岗D.无需体检6.根据相关规范，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.等待医生到场后B.不需处理C.脱离电源并呼叫急救后D.送往医院后7.5S管理中的"素养"是指()。A.整理物品B.清扫地面C.将物品定位放置D.养成自觉遵守规章制度的良好习惯8.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.大声呼救并拨打急救电话B.在确保自身安全前提下施救C.利用救生圈等器材施救D.立即跳入水中徒手拖拽9.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测湿度B.仅检测温度C.氧含量、可燃气体、有毒有害气体D.仅检测噪声10.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.请假手续B.动火作业许可C.考勤登记D.设备交接11.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.厘米B.米C.毫米D.千米12.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.统计人数B.应付检查C.增加工作量D.识别风险并制定控制措施13.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.不得申请仲裁B.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼C.只能自行协商D.必须忍让14.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可临时停车B.可堆放杂物C.必须保持畅通不得占用D.可封堵15.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可出售单位数据B.离职后可随意披露原单位客户信息C.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务D.可向竞争单位提供技术资料16.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.300%C.200%D.100%17.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.独自作业即可B.先通风检测合格后再作业并设专人监护C.无需检测直接进入D.进入后感觉不适再撤离18.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工与单位各缴一半B.由职工个人全额缴纳C.自愿参加可不缴纳D.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳19.关于安全标志，黄色表示()。A.提示B.禁止C.指令D.警告20.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.物品定位摆放B.养成良好习惯C.打扫地面卫生D.区分要与不要的物品，清除不必要物品21.垃圾分类中，废电池属于()。A.其他垃圾B.有害垃圾C.可回收物D.厨余垃圾22.在实际工作中，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.处理B.检查C.实施D.计划23.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.由同事口头带教即可B.接受安全教育培训并考核合格C.仅阅读文件D.直接上岗24.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可加装门锁B.可堆放物料C.可临时停放车辆D.必须保持畅通，严禁占用或封堵25.在实际工作中，成人胸外按压的深度约为()。A.8～10厘米B.3～4厘米C.5～6厘米D.1～2厘米26.下列说法中，特种作业操作证一般每()年复审1次。A.1B.3C.5D.1027.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字B.可口头随意交接C.不需记录D.交接后可不管前任遗留问题28.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.缩短工作时间即可B.多喝水C.佩戴口罩即可D.使用有效的个体防护用品并加强通风29.下列做法符合职业道德要求的是()。A.对客户隐瞒产品缺陷B.泄露服务对象的个人信息C.诚实守信、一视同仁地提供服务D.收受回扣争取订单30.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可随意混放B.可与食品同库存放C.可存放于人员密集处D.应分类分区存放并保持通风、远离火源31.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.用嘴吸吮伤口B.忽略继续工作C.涂抹泥土D.直接压迫止血并包扎32.根据相关规范，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.酸碱灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.清水灭火器33.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.边作业边检测B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再通风D.直接进入作业34.下列说法中，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T1901135.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.推卸责任B.与客户争执C.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果D.不予理睬36.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.无任何限制B.由劳动者自行决定C.可以随意延长且不付报酬D.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时37.发生触电事故时,首先应当()。A.向触电者泼水降温B.立即用手拉开触电者C.拨打电话后再处置D.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源38.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.只做轻松的工作B.挑肥拣瘦C.忠于职守、认真负责地做好本职工作D.频繁跳槽39.使用化学品前应首先（）。A.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护B.直接用手接触C.在密闭空间使用D.随意混合使用40.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.躲入电梯B.冲入浓烟逃生C.盲目跳楼D.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援41.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.养老、医疗、失业、工伤、生育保险B.仅有养老保险C.仅有医疗保险D.商业保险42.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.等调查后再报告B.立即报告本单位负责人C.先自行处理后报告D.无需报告43.企业开展三级安全教育是指()。A.入职、在岗、离职B.安全、技术、质量C.厂级、车间级、班组级D.初级、中级、高级44.安全标志中蓝色表示()。A.提示安全状态B.警告C.禁止D.指令，必须遵守45.在实际工作中，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只抓成品检验B.全员、全过程、全面的质量管理C.只做抽样检查D.只由质检部门负责46.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.损坏后继续使用B.应按作业危害正确选择并规范佩戴C.可有可无D.可多人共用47.结合岗位实际，环境管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T28001D.GB/T19001(ISO9001)48.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.便于统计工作量B.美化现场C.防止检修期间设备被误启动伤人D.提高生产效率49.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.应系紧下颚带并定期检查有效期B.不需检查C.可当凳子坐D.可随意改装50.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.2个月B.3个月C.1个月D.6个月51.按照技术要求，计量器具强制检定属于()管理。A.法制计量B.工程计量C.科学计量D.商业计量52.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.应当以书面形式订立B.由劳动者单方拟定C.可以只用口头约定D.试用期不必约定53.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先喷自己周围B.直接对准火焰上部喷射C.倒置灭火器使用D.先拔保险销，再对准火焰根部喷射54.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“禁止合闸，有人工作”B.“注意安全”C.“当心触电”D.“小心地滑”55.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.等待他人处理B.立即呼救并实施心肺复苏C.仅拍照记录D.搬动至别处56.在实际工作中，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.应付检查B.增加工作量C.完成考勤D.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力57.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.赔偿金C.仅口头道歉D.仅补发工资58.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.不超负荷用电，及时更换老化线路B.用铜丝代替保险丝C.一插多用长期使用D.湿手插拔插头59.在实际工作中，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即涂抹牙膏B.涂抹酱油C.立即用流动冷水冲洗降温D.挑破水泡60.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.300%C.200%D.150%61.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T2200062.按照技术要求，起重作业中，起重臂下()。A.可堆放材料B.可临时停留C.严禁站人D.可以站人63.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.过期后仍可继续使用B.由劳动者自费购买C.可以多人共用一顶安全帽D.使用前应检查是否完好有效64.按照技术要求，进入施工现场必须正确佩戴()。A.安全帽B.拖鞋C.墨镜D.围巾65.下列说法中，从业人员对违反操作规程的指令()。A.可先执行后举报B.由同事代为执行C.有权拒绝执行D.必须无条件执行66.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.不得参加社会保险B.可以不签劳动合同C.享有平等就业和选择职业的权利D.可被随意拖欠工资67.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.可超负荷使用B.不需定期检验C.任何人可操作D.操作人员应持证上岗并遵守操作规程68.按照技术要求，成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.60～80B.150～180C.100～120D.40～5069.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.无需检查压力B.可长期使用无需维护C.只要外观完好即可永久使用D.应按产品要求定期维修与报废更换70.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.及时、准确、完整B.先内部处理再上报C.隐瞒不报D.只报大事故71.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.先完成手头工作再说B.自行判断无关紧要则忽略C.等班组长巡查时再反映D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患72.在实际工作中，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.加班工资B.相同工资C.不需支付D.仅调休73.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.低挂高用B.挂在活动构件上C.高挂低用，挂点牢固可靠D.只需系在腰部74.在实际工作中，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.上方烟雾B.中部C.根部D.顶部75.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅归档保管B.仅内部传阅C.不需任何工作D.应急演练并对预案进行评估修订76.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.设计、制造、检验、包装B.采购、生产、销售、服务C.计划、实施、检查、处理D.准备、执行、总结、归档77.根据相关规范，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.继续使用B.忽视异常C.自行拆修后使用D.立即停机并报告，不得带病运行78.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定期检查压力与铅封B.灭火器可随意挪作他用C.应建立检查记录D.应定点定位存放79.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.经民主程序制定并公示告知劳动者B.由管理者口头通知即可C.仅需存档备查D.无需告知劳动者80.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.持健康证明上岗并定期体检C.不需体检D.隐瞒传染病情况81.结合岗位实际，火警报警电话是()。A.122B.119C.120D.11082.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.用人单位无需承担责任B.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病C.普通感冒属法定职业病D.职业病由劳动者自费治疗83.发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.等待自行熄灭C.切断电源后再灭火D.直接用水扑救84.结合岗位实际，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.系在腰部即可B.低挂高用C.挂在活动物体上D.高挂低用并系在牢固构件上85.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可超速赶工B.任何人可操作C.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定D.可载人行驶86.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.远离火源并做好防静电B.可用明火检验C.可存放于配电室附近D.随意堆放在通道87.在实际工作中，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.站在窗户旁观察B.就近躲避在坚固家具旁并保护头部C.跳窗逃生D.立即乘电梯下楼88.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.定期维护设备提高效率B.使用节能灯具C.设备长期空转不关机D.及时关闭不使用的照明与设备89.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.仅入职一次体检C.仅离岗时体检D.由劳动者自费自行体检90.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期可单独签订C.试用期可随意延长D.试用期不支付工资二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)91.企业安全生产责任体系应做到()。A.分管负责人分工负责B.责任追究与考核挂钩C.岗位人员各负其责D.主要负责人全面负责92.结合岗位实际，从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.批评、检举、控告权B.知情权和建议权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急情况下的停止作业和撤离权93.服务行业中良好的职业形象包括()。A.守时守信B.语言文明规范C.举止大方有礼D.着装整洁得体94.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.做好过程检验与记录C.严格执行工艺文件D.持续改进95.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.消防宣传教育培训能力B.组织人员疏散逃生能力C.检查消除火灾隐患能力D.组织扑救初起火灾能力96.影响电气安全的因素有()。A.接触不良B.绝缘老化C.接地失效D.超负荷运行97.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.劳动报酬B.工作内容和工作地点C.社会保险D.工作时间和休息休假98.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应建立检查记录B.应定期检查压力与铅封C.可随意挪作他用D.灭火器应放置在明显易取的位置三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)99.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。100.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。101.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。102.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。103.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。104.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。105.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。106.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。107.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。108.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。109.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。110.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。111.特种作业人员可以先上岗后取证（）。112.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。113.用电设备的金属外壳可以不接地（）。114.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。115.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。116.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。117.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。118.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。119.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。120.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。121.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。122.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。123.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。124.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。125.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。126.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。127.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。128.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。129.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。130.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。131.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。132.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。133.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。134.安全标志中的绿色表示禁止（）。135.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。136.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。137.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。138.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。139.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。140.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。141.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。142.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。四、填空题(本大题共7空,每空1分,共7分)143.劳动防护用品应____专用并按期更换。144.使用灭火器时应站在上风方向，拔下____后对准火焰根部喷射。145.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并____作业场所。146.发生触电事故时，应首先使触电者脱离____。147.企业应定期组织应急____，检验并完善应急预案。148.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过____个月。149.医疗急救电话是____。五、名词解释(本大题共2题,每题5分,共10分)150.职业健康检查151.安全生产责任制答案与解析1.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。2.【答案】C【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。3.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。4.【答案】C【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。5.【答案】A【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。6.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。7.【答案】D【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。8.【答案】D【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。9.【答案】C【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。10.【答案】B【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。11.【答案】B【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。12.【答案】D【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。13.【答案】B【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。14.【答案】C【解析】消防通道必须保持畅通。15.【答案】C【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。16.【答案】B【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。17.【答案】B【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。18.【答案】D【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。19.【答案】D【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。20.【答案】D【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。21.【答案】B【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。22.【答案】D【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。23.【答案】B【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。24.【答案】D【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。25.【答案】C【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。26.【答案】B【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。27.【答案】A【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。28.【答案】D【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。29.【答案】C【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。30.【答案】D【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。31.【答案】D【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。32.【答案】B【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。33.【答案】B【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。34.【答案】C【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。35.【答案】C【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。36.【答案】D【解析】《劳动法》规定标准工时制度。37.【答案】D【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。38.【答案】C【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。39.【答案】A【解析】应知其危害并按防护要求操作。40.【答案】D【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。41.【答案】A【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。42.【答案】B【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。43.【答案】C【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。44.【答案】D【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。45.【答案】B【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。46.【答案】B【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。47.【答案】B【解析】ISO14001为环境管理体系标准。48.【答案】C【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。49.【答案】A【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。50.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。51.【答案】A【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。52.【答案】A【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。53.【答案】D【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。54.【答案】A【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。55.【答案】B【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。56.【答案】D【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。57.【答案】B【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。58.【答案】A【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。59.【答案】C【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。60.【答案】D【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。61.【答案】B【解析】ISO9001为质量管理体系标准。62.【答案】C【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。63.【答案】D【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。64.【答案】A【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。65.【答案】C【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。66.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。67.【答案】D【解析】特种设备作业须持证并定期检验。68.【答案】C【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。69.【答案】D【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。70.【答案】A【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。71.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。72.【答案】A【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。73.【答案】C【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。74.【答案】C【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。75.【答案】D【解析】预案需通过演练检验并定期修订。76.【答案】C【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。77.【答案】D【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。78.【答案】B【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。79.【答案】A【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。80.【答案】B【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。81.【答案】B【解析】119为火灾报警电话。82.【答案】B【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。83.【答案】C【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。84.【答案】D【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。85.【答案】C【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。86.【答案】A【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。87.【答案】B【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。88.【答案】C【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。89.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。90.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。91.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。92.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。93.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。94.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。95.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。96.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。97.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。98.【答案】ABD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。99.【答案】×【解析】应调离直接接触入口食品的岗位。100.【答案】×【解析】整理是区分要与不要、清除不用的物品。101.【答案】×【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。102.【答案】√【解析】压力异常会影响灭火效果，使用前应检查。103.【答案】√【解析】依法参保是劳动者的法定权利。104.【答案】×【解析】建立劳动关系应当签订书面劳动合同。105.【答案】√【解析】绿色低碳与节约资