2026年风筝制作工职业技能等级认定（一级）理论知识高频考点试题

2026年风筝制作工职业技能等级认定（一级）理论知识高频考点试题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.下列说法中，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.诚实守信、言行一致B.服从安排C.能说会道D.善于变通2.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T19011C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T45001(ISO45001)3.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可多人共用B.损坏后继续使用C.可有可无D.应按作业危害正确选择并规范佩戴4.在实际工作中，5S管理中的"素养"是指()。A.养成自觉遵守规章制度的良好习惯B.清扫地面C.整理物品D.将物品定位放置5.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.顶部B.中部C.上方烟雾D.根部6.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.可超负荷使用B.不需定期检验C.操作人员应持证上岗并遵守操作规程D.任何人可操作7.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.随意堆放在通道B.远离火源并做好防静电C.可存放于配电室附近D.可用明火检验8.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.应急演练并对预案进行评估修订B.仅归档保管C.不需任何工作D.仅内部传阅9.按照技术要求，医疗急救电话是()。A.110B.12345C.120D.11910.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.美化现场B.提高生产效率C.防止检修期间设备被误启动伤人D.便于统计工作量11.按照技术要求，从业人员对违反操作规程的指令()。A.由同事代为执行B.有权拒绝执行C.可先执行后举报D.必须无条件执行12.根据相关规范，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即用流动冷水冲洗降温B.涂抹酱油C.挑破水泡D.立即涂抹牙膏13.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.实施B.检查C.处理D.计划14.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.5B.10C.1D.315.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可随意混放B.可与食品同库存放C.应分类分区存放并保持通风、远离火源D.可存放于人员密集处16.在实际工作中，消防安全重点部位应当（）。A.设置明显的防火标志并加强管理B.随意堆放物品C.取消消防设施D.减少检查17.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.保证每台设备独立控制并具备漏电保护B.统一外观C.提高生产效率D.便于统计用电量18.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.先完成手头工作再说B.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患C.自行判断无关紧要则忽略D.等班组长巡查时再反映19.结合岗位实际，成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.100～120B.60～80C.150～180D.40～5020.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.直接进入作业B.边作业边检测C.先通风、再检测、后作业D.先作业、再通风21.根据相关规范，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“禁止合闸，有人工作”C.“注意安全”D.“当心触电”22.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期不支付工资B.试用期包含在劳动合同期限内C.试用期可随意延长D.试用期可单独签订23.关于安全标志，黄色表示()。A.提示B.警告C.禁止D.指令24.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.立即呼救并实施心肺复苏B.搬动至别处C.仅拍照记录D.等待他人处理25.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.区分要与不要的物品，清除不必要物品B.物品定位摆放C.养成良好习惯D.打扫地面卫生26.在实际工作中，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.100%C.150%D.300%27.结合岗位实际，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.等待领导指示B.自行协商处理C.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所D.继续作业直至完成任务28.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.乘坐电梯快速下楼C.返回取贵重物品D.打开所有门窗通风29.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.仅阅读文件B.接受安全教育培训并考核合格C.由同事口头带教即可D.直接上岗30.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时B.可以随意延长且不付报酬C.由劳动者自行决定D.无任何限制31.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.必须保持畅通不得占用B.可封堵C.可临时停车D.可堆放杂物32.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开灯查看B.用明火查找泄漏点C.拨打电话前先点烟D.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火33.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.送往医院后B.不需处理C.脱离电源并呼叫急救后D.等待医生到场后34.结合岗位实际，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.湿手插拔插头B.用铜丝代替保险丝C.不超负荷用电，及时更换老化线路D.一插多用长期使用35.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.无需检查压力B.只要外观完好即可永久使用C.可长期使用无需维护D.应按产品要求定期维修与报废更换36.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.高挂低用，挂点牢固可靠B.挂在活动构件上C.只需系在腰部D.低挂高用37.根据相关规范，起重作业中，起重臂下()。A.严禁站人B.可堆放材料C.可以站人D.可临时停留38.结合岗位实际，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.不需支付B.相同工资C.仅调休D.加班工资39.根据相关规范，安全标志中蓝色表示()。A.警告B.禁止C.提示安全状态D.指令，必须遵守40.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.隐瞒传染病情况C.持健康证明上岗并定期体检D.不需体检41.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.仅需存档备查B.经民主程序制定并公示告知劳动者C.无需告知劳动者D.由管理者口头通知即可42.在实际工作中，环境管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T2800143.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅入职一次体检B.仅离岗时体检C.由劳动者自费自行体检D.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查44.结合岗位实际，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.系在腰部即可B.挂在活动物体上C.高挂低用并系在牢固构件上D.低挂高用45.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.用人单位无需承担责任B.普通感冒属法定职业病C.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病D.职业病由劳动者自费治疗46.团队协作中正确的做法是()。A.推诿责任B.各自为政互不沟通C.主动沟通、相互配合、共同完成目标D.隐瞒问题47.在实际工作中，发现有人触电，首先应当()。A.立即做人工呼吸B.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源C.直接用手拉拽触电者D.泼水降温48.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.立即跳入水中徒手拖拽B.在确保自身安全前提下施救C.利用救生圈等器材施救D.大声呼救并拨打急救电话49.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.离职后可随意披露原单位客户信息B.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务C.可出售单位数据D.可向竞争单位提供技术资料50.下列说法中，高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.3B.1C.2D.551.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.应当以书面形式订立B.可以只用口头约定C.试用期不必约定D.由劳动者单方拟定52.在实际工作中，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.毫米B.米C.厘米D.千米53.按照技术要求，发生触电事故时,首先应当()。A.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源B.拨打电话后再处置C.立即用手拉开触电者D.向触电者泼水降温54.根据相关规范，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.增加工作量B.应付检查C.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力D.完成考勤55.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.任何人可操作B.可超速赶工C.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定D.可载人行驶56.根据相关规范，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.忽视异常B.继续使用C.立即停机并报告，不得带病运行D.自行拆修后使用57.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.清水灭火器B.泡沫灭火器C.酸碱灭火器D.二氧化碳灭火器58.企业开展三级安全教育是指()。A.入职、在岗、离职B.厂级、车间级、班组级C.安全、技术、质量D.初级、中级、高级59.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作B.仅需自我感觉良好C.可带病上岗D.无需体检60.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测湿度B.氧含量、可燃气体、有毒有害气体C.仅检测噪声D.仅检测温度61.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.12小时B.10小时C.8小时D.6小时62.结合岗位实际，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.300%C.150%D.100%63.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.躲入电梯B.盲目跳楼C.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援D.冲入浓烟逃生64.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先喷自己周围B.先拔保险销，再对准火焰根部喷射C.倒置灭火器使用D.直接对准火焰上部喷射65.垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.其他垃圾C.有害垃圾D.厨余垃圾66.计量器具强制检定属于()管理。A.法制计量B.科学计量C.工程计量D.商业计量67.结合岗位实际，企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.统计人数B.识别风险并制定控制措施C.应付检查D.增加工作量68.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.立即乘电梯下楼B.站在窗户旁观察C.跳窗逃生D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部69.结合岗位实际，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.佩戴口罩即可B.多喝水C.缩短工作时间即可D.使用有效的个体防护用品并加强通风70.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.隐瞒不报B.及时、准确、完整C.先内部处理再上报D.只报大事故71.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.立即报告本单位负责人B.等调查后再报告C.无需报告D.先自行处理后报告72.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.应系紧下颚带并定期检查有效期B.不需检查C.可当凳子坐D.可随意改装73.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.先通风检测合格后再作业并设专人监护B.进入后感觉不适再撤离C.独自作业即可D.无需检测直接进入74.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.丢弃所有物品B.随意堆放C.降低清洁标准D.将必需物品定位、定量摆放并标识75.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅口头道歉B.仅补发工资C.赔偿金D.无需补偿76.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接后可不管前任遗留问题B.不需记录C.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字D.可口头随意交接77.职业病防治工作坚持的方针是()。A.治疗为主B.自由放任C.预防为主、防治结合D.事后补偿为主78.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可以不签劳动合同B.可被随意拖欠工资C.享有平等就业和选择职业的权利D.不得参加社会保险79.下列说法中，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.请假手续B.动火作业许可C.设备交接D.考勤登记80.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.只做轻松的工作B.忠于职守、认真负责地做好本职工作C.频繁跳槽D.挑肥拣瘦81.发生电气火灾时，应首先()。A.等待自行熄灭B.直接用水扑救C.用泡沫灭火器扑救D.切断电源后再灭火82.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只抓成品检验B.只由质检部门负责C.全员、全过程、全面的质量管理D.只做抽样检查83.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.与客户争执B.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果C.不予理睬D.推卸责任84.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.30B.60C.15D.1085.根据相关规范，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.风速越大越好B.只需戴手套C.作业环境无可燃物并配备灭火器材D.无需清场86.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.忽略继续工作B.直接压迫止血并包扎C.涂抹泥土D.用嘴吸吮伤口87.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.灭火器可随意挪作他用B.应定点定位存放C.应定期检查压力与铅封D.应建立检查记录88.根据相关规范，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.1个月B.6个月C.2个月D.3个月89.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.商业保险B.仅有养老保险C.养老、医疗、失业、工伤、生育保险D.仅有医疗保险90.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.150%C.100%D.300%二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)91.在实际工作中，从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.拒绝违章指挥权B.知情权C.建议权D.紧急避险权92.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.消防宣传教育培训能力B.组织人员疏散逃生能力C.组织扑救初起火灾能力D.检查消除火灾隐患能力93.影响电气安全的因素有()。A.接触不良B.超负荷运行C.接地失效D.绝缘老化94.关于应急管理，企业应当()。A.定期开展演练B.组织应急知识培训C.编制应急预案D.配备应急器材95.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.做好过程检验与记录C.持续改进D.严格执行工艺文件96.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应建立检查记录B.灭火器应放置在明显易取的位置C.应定期检查压力与铅封D.可随意挪作他用97.下列说法中，改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.密闭尘毒源并加强通风B.改革工艺,采用无害化生产C.配备并正确使用个体防护用品D.定期开展职业健康检查98.关于职业健康检查，正确的有()。A.上岗前体检B.体检结果告知劳动者本人C.离岗时体检D.在岗期间定期体检99.按照技术要求，安全色所表示的含义正确的是()。A.黄色表示警告B.蓝色表示指令C.红色表示禁止D.绿色表示提示100.属于特种作业的有()。A.电工作业B.起重机械作业C.焊接与热切割作业D.高处作业101.下列属于职业病危害因素的有()。A.电离辐射B.噪声与高温C.粉尘D.化学毒物102.企业安全生产责任制要求落实()。A.岗位人员各负其责B.主要负责人全面负责C.责任与考核挂钩D.分管负责人分工负责103.下列属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.电工作业C.高处作业D.企业内机动车辆驾驶104.结合岗位实际，企业安全生产责任体系应做到()。A.岗位人员各负其责B.主要负责人全面负责C.责任追究与考核挂钩D.分管负责人分工负责105.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.工作时间和休息休假B.工作内容和工作地点C.劳动报酬D.社会保险三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)106.安全标志中的绿色表示禁止（）。107.用电设备的金属外壳可以不接地（）。108.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。109.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。110.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。111.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。112.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。113.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。114.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。115.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。116.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。117.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。118.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。119.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。120.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。121.特种作业人员可以先上岗后取证（）。122.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。123.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。124.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。125.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。126.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。127.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。128.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。129.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。130.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。131.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。132.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。133.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。134.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。135.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。136.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。137.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。138.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。139.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。140.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。141.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。142.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。143.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。144.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。145.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。四、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)146.5S管理答案与解析1.【答案】A【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。2.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。3.【答案】D【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。4.【答案】A【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。5.【答案】D【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。6.【答案】C【解析】特种设备作业须持证并定期检验。7.【答案】B【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。8.【答案】A【解析】预案需通过演练检验并定期修订。9.【答案】C【解析】120为医疗急救电话。10.【答案】C【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。11.【答案】B【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。12.【答案】A【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。13.【答案】D【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。14.【答案】D【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。15.【答案】C【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。16.【答案】A【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。17.【答案】A【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。18.【答案】B【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。19.【答案】A【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。20.【答案】C【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。21.【答案】B【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。22.【答案】B【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。23.【答案】B【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。24.【答案】A【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。25.【答案】A【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。26.【答案】A【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。27.【答案】C【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。28.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。29.【答案】B【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。30.【答案】A【解析】《劳动法》规定标准工时制度。31.【答案】A【解析】消防通道必须保持畅通。32.【答案】D【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。33.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。34.【答案】C【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。35.【答案】D【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。36.【答案】A【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。37.【答案】A【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。38.【答案】D【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。39.【答案】D【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。40.【答案】C【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。41.【答案】B【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。42.【答案】C【解析】ISO14001为环境管理体系标准。43.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。44.【答案】C【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。45.【答案】C【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。46.【答案】C【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。47.【答案】B【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。48.【答案】A【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。49.【答案】B【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。50.【答案】C【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。51.【答案】A【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。52.【答案】B【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。53.【答案】A【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。54.【答案】C【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。55.【答案】C【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。56.【答案】C【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。57.【答案】D【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。58.【答案】B【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。59.【答案】A【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。60.【答案】B【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。61.【答案】C【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。62.【答案】B【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。63.【答案】C【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。64.【答案】B【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。65.【答案】C【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。66.【答案】A【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。67.【答案】B【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。68.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。69.【答案】D【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。70.【答案】B【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。71.【答案】A【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。72.【答案】A【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。73.【答案】A【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。74.【答案】D【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。75.【答案】C【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。76.【答案】C【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。77.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。78.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。79.【答案】B【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。80.【答案】B【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。81.【答案】D【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。82.【答案】C【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。83.【答案】B【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。84.【答案】A【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。85.【答案】C【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。86.【答案】B【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。87.【答案】A【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。88.【答案】A【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。89.【答案】C【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。90.【答案】B【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。91.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。92.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。93.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。94.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。95.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。96.【答案】ABC【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。97.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。98.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。99.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。100.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。101.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。102.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。103.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。10