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文档简介
2026年缝纫工职业技能等级认定(一级)操作技能章节练习题一、单项选择题(本大题共78题,每题0.5分,共39分)1.关于生产安全事故报告,事故发生后现场人员应当()。A.无需报告B.立即报告本单位负责人C.先自行处理后报告D.等调查后再报告2.按照技术要求,用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.二氧化碳灭火器B.清水灭火器C.酸碱灭火器D.泡沫灭火器3.使用电气设备时,下列做法正确的是()。A.湿手插拔插头B.不超负荷用电,及时更换老化线路C.一插多用长期使用D.用铜丝代替保险丝4.关于安全帽的正确使用,下列说法正确的是()。A.不需检查B.应系紧下颚带并定期检查有效期C.可随意改装D.可当凳子坐5.关于灭火器的有效期,下列说法正确的是()。A.无需检查压力B.可长期使用无需维护C.只要外观完好即可永久使用D.应按产品要求定期维修与报废更换6.关于劳动者依法享有的权利,下列说法正确的是()。A.可以不签劳动合同B.可被随意拖欠工资C.享有平等就业和选择职业的权利D.不得参加社会保险7.关于保守商业秘密,下列说法正确的是()。A.可向竞争单位提供技术资料B.离职后可随意披露原单位客户信息C.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务D.可出售单位数据8.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.无任何限制B.由劳动者自行决定C.可以随意延长且不付报酬D.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时9.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.由劳动者自费自行体检B.仅入职一次体检C.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.仅离岗时体检10.根据相关规范,高处作业时正确使用安全带的方法是()。A.低挂高用B.系在腰部即可C.挂在活动物体上D.高挂低用并系在牢固构件上11.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.便于统计用电量C.保证每台设备独立控制并具备漏电保护D.提高生产效率12.关于劳动者维权途径,下列说法正确的是()。A.不得申请仲裁B.只能自行协商C.必须忍让D.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼13.关于节约用电,下列做法不正确的是()。A.使用节能灯具B.及时关闭不使用的照明与设备C.设备长期空转不关机D.定期维护设备提高效率14.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.返回取贵重物品B.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离C.打开所有门窗通风D.乘坐电梯快速下楼15.按照技术要求,我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.进度优先C.效益优先D.效率至上16.按照技术要求,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。A.3个月B.6个月C.1个月D.2个月17.按照技术要求,发现有人触电且已无呼吸心跳,应在()尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.等待医生到场后C.脱离电源并呼叫急救后D.送往医院后18.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.提高生产效率B.防止检修期间设备被误启动伤人C.便于统计工作量D.美化现场19.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.立即跳入水中徒手拖拽B.大声呼救并拨打急救电话C.在确保自身安全前提下施救D.利用救生圈等器材施救20.下列关于职业病的说法,正确的是()。A.用人单位无需承担责任B.职业病由劳动者自费治疗C.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病D.普通感冒属法定职业病21.计量器具强制检定属于()管理。A.商业计量B.科学计量C.工程计量D.法制计量22.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只抓成品检验B.全员、全过程、全面的质量管理C.只做抽样检查D.只由质检部门负责23.消防安全重点部位应当()。A.减少检查B.设置明显的防火标志并加强管理C.取消消防设施D.随意堆放物品24.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可有可无B.应按作业危害正确选择并规范佩戴C.损坏后继续使用D.可多人共用25.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.使用前应检查是否完好有效B.过期后仍可继续使用C.由劳动者自费购买D.可以多人共用一顶安全帽26.因工作需要接触有毒有害物质时,最重要的防护措施是()。A.缩短工作时间即可B.多喝水C.佩戴口罩即可D.使用有效的个体防护用品并加强通风27.下列说法中,员工在作业中发现设备异常,正确的做法是()。A.立即停机并报告,不得带病运行B.自行拆修后使用C.继续使用D.忽视异常28.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳,应()。A.搬动至别处B.仅拍照记录C.立即呼救并实施心肺复苏D.等待他人处理29.发生火灾时,若通道被烟火封堵无法逃生,应当()。A.盲目跳楼B.躲入电梯C.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援D.冲入浓烟逃生30.使用化学品前应首先()。A.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护B.随意混合使用C.在密闭空间使用D.直接用手接触31.在实际工作中,用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.赔偿金C.仅补发工资D.仅口头道歉32.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.1B.10C.3D.533.根据相关规范,发生电气火灾时,应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.等待自行熄灭C.直接用水扑救D.切断电源后再灭火34.关于叉车等厂内机动车辆作业,说法正确的是()。A.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定B.可载人行驶C.任何人可操作D.可超速赶工35.关于社会保险,下列属于我国社会保险险种的是()。A.商业保险B.仅有医疗保险C.仅有养老保险D.养老、医疗、失业、工伤、生育保险36.关于危险化学品储存,下列说法正确的是()。A.可与食品同库存放B.可随意混放C.可存放于人员密集处D.应分类分区存放并保持通风、远离火源37.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19011C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T24001(ISO14001)38.环境管理体系标准是()。A.GB/T28001B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T24001(ISO14001)39.根据相关规范,发生触电事故时,首先应当()。A.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源B.向触电者泼水降温C.拨打电话后再处置D.立即用手拉开触电者40.发生地震时在室内,正确的避险方式是()。A.立即乘电梯下楼B.就近躲避在坚固家具旁并保护头部C.站在窗户旁观察D.跳窗逃生41.根据相关规范,职业活动中使用易燃易爆物品时,正确的是()。A.远离火源并做好防静电B.随意堆放在通道C.可存放于配电室附近D.可用明火检验42.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.实施B.处理C.检查D.计划43.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所B.继续作业直至完成任务C.自行协商处理D.等待领导指示44.关于"整顿"的含义,正确的是()。A.降低清洁标准B.将必需物品定位、定量摆放并标识C.丢弃所有物品D.随意堆放45.关于劳动合同的解除,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.30B.10C.15D.6046.关于加班工资,工作日延长工作时间的,应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.300%C.100%D.150%47.下列说法中,医疗急救电话是()。A.110B.120C.119D.1234548.关于安全生产教育培训,新员工上岗前应当()。A.仅阅读文件B.直接上岗C.由同事口头带教即可D.接受安全教育培训并考核合格49.5S管理中的"素养"是指()。A.清扫地面B.将物品定位放置C.养成自觉遵守规章制度的良好习惯D.整理物品50.在实际工作中,安全标志中蓝色表示()。A.警告B.指令,必须遵守C.提示安全状态D.禁止51.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据,应当()。A.无需告知劳动者B.由管理者口头通知即可C.经民主程序制定并公示告知劳动者D.仅需存档备查52.灭火器日常检查的重点不包括()。A.瓶体是否有锈蚀变形B.压力表指针是否在绿区C.铅封是否完好D.外观颜色是否美观53.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.服从安排B.诚实守信、言行一致C.善于变通D.能说会道54.质量管理中PDCA循环的四个阶段是()。A.设计、制造、检验、包装B.计划、实施、检查、处理C.采购、生产、销售、服务D.准备、执行、总结、归档55.我国法定计量单位中,长度的基本单位是()。A.厘米B.千米C.米D.毫米56.火警报警电话是()。A.122B.110C.119D.12057.下列说法中,发生烫伤后,正确的初步处理是()。A.立即涂抹牙膏B.涂抹酱油C.挑破水泡D.立即用流动冷水冲洗降温58.团队协作中正确的做法是()。A.各自为政互不沟通B.隐瞒问题C.推诿责任D.主动沟通、相互配合、共同完成目标59.使用干粉灭火器时,喷射应对准火焰的()。A.根部B.顶部C.中部D.上方烟雾60.下列说法中,使用手提式灭火器时,正确的操作步骤是()。A.先喷自己周围B.先拔保险销,再对准火焰根部喷射C.直接对准火焰上部喷射D.倒置灭火器使用61.用人单位安排加班后,应依法支付()。A.相同工资B.不需支付C.仅调休D.加班工资62.关于消防器材的检查,下列说法错误的是()。A.应定期检查压力与铅封B.应定点定位存放C.应建立检查记录D.灭火器可随意挪作他用63.关于安全标志,黄色表示()。A.指令B.警告C.禁止D.提示64.关于交接班,下列说法正确的是()。A.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字B.交接后可不管前任遗留问题C.可口头随意交接D.不需记录65.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.2C.3D.566.职业病防治工作坚持的方针是()。A.治疗为主B.事后补偿为主C.预防为主、防治结合D.自由放任67.关于消防通道,下列说法正确的是()。A.必须保持畅通,严禁占用或封堵B.可临时停放车辆C.可加装门锁D.可堆放物料68.下列说法中,有限空间作业必须坚持的原则是()。A.直接进入作业B.先通风、再检测、后作业C.边作业边检测D.先作业、再通风69.企业开展三级安全教育是指()。A.入职、在岗、离职B.安全、技术、质量C.初级、中级、高级D.厂级、车间级、班组级70.关于个人卫生与健康,从业人员应当()。A.隐瞒传染病情况B.不需体检C.带病坚持工作D.持健康证明上岗并定期体检71.关于有限空间作业,下列说法正确的是()。A.进入后感觉不适再撤离B.先通风检测合格后再作业并设专人监护C.无需检测直接进入D.独自作业即可72.关于消防通道,下列说法正确的是()。A.可临时停车B.可封堵C.可堆放杂物D.必须保持畅通不得占用73.在实际工作中,进入施工现场必须正确佩戴()。A.安全帽B.拖鞋C.围巾D.墨镜74.结合岗位实际,垃圾分类中,废电池属于()。A.其他垃圾B.有害垃圾C.厨余垃圾D.可回收物75.在实际工作中,起重作业中,起重臂下()。A.可堆放材料B.可以站人C.严禁站人D.可临时停留76.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.200%C.100%D.150%77.关于工作场所的"5S"管理,"整理"是指()。A.养成良好习惯B.物品定位摆放C.区分要与不要的物品,清除不必要物品D.打扫地面卫生78.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.频繁跳槽B.只做轻松的工作C.忠于职守、认真负责地做好本职工作D.挑肥拣瘦二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)79.影响电气安全的因素有()。A.接触不良B.超负荷运行C.绝缘老化D.接地失效80.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.灭火器应放置在明显易取的位置B.应定期检查压力与铅封C.可随意挪作他用D.应建立检查记录81.属于特种作业的有()。A.电工作业B.高处作业C.起重机械作业D.焊接与热切割作业82.关于劳动合同,下列属于必备条款的有()。A.工作时间和休息休假B.工作内容和工作地点C.社会保险D.劳动报酬83.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.知情权和建议权B.紧急情况下的停止作业和撤离权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.批评、检举、控告权84.关于质量管理,正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.持续改进C.做好过程检验与记录D.严格执行工艺文件85.企业安全生产责任体系应做到()。A.责任追究与考核挂钩B.岗位人员各负其责C.分管负责人分工负责D.主要负责人全面负责86.关于应急管理,企业应当()。A.定期开展演练B.组织应急知识培训C.编制应急预案D.配备应急器材三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)87.工伤保险费用由职工个人全额缴纳()。88.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离()。89.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经培训合格的不得上岗()。90.设备运行时可以跨越运转部位通行()。91.高处作业只要系了安全带,挂点是否牢固无所谓()。92.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生()。93.发生生产安全事故后,应当先抢救人员并防止事故扩大()。94.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十()。95.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区()。96.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除()。97.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任()。98.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗()。99.劳动合同被违法解除时,劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金()。100.计量器具只要读数正常就无需周期检定()。101.发生工伤事故后,用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请()。102.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料()。103.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作()。104.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化()。105.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识()。106.用电设备的金属外壳可以不接地()。107.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷()。108.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇()。109.有限空间作业前应先通风检测,合格后方可进入并设专人监护()。110.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品()。111.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业()。112.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物()。113.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业()。114.安全帽只要外观完好就可以长期使用,无需关注有效期()。115.动火作业后应当检查清理现场,确认无残留火种方可离开()。116.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所()。117.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡()。118.安全标志中的绿色表示禁止()。119.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查()。120.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同()。121.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评()。122.特种作业人员可以先上岗后取证()。123.应急演练没有必要,只要编制预案即可()。124.劳动者依法享有参加社会保险的权利()。125.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置()。126.女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得随意解除劳动合同()。127.职业病属于法定目录范围,需要进行职业病诊断与鉴定()。128.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同()。129.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯()。130.灭火器使用时应站在上风方向,对准火焰根部喷射()。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)131.我国安全生产工作的方针是安全第一、预防为主、____。132.环境管理体系标准是GB/T24001,即ISO____。133.四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和____。134.危险源辨识是安全风险分级____的基础。135.用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立,否则应支付____工资。136.成人心肺复苏胸外按压频率为每分钟____次。137.特种作业人员必须经专门培训并取得____后方可上岗。138.从业人员发现事故隐患应立即向现场____或本单位负责人报告。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)139.PDCA循环六、解答题(本大题共1题,每题10分,共10分)140.简述企业开展安全生产教育培训的意义与主要形式。答案与解析1.【答案】B【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。2.【答案】A【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留,适用于精密仪器与带电设备。3.【答案】B【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因,应规范用电。4.【答案】B【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换,不得当坐垫或改装。5.【答案】D【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。6.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。7.【答案】C【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。8.【答案】D【解析】《劳动法》规定标准工时制度。9.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。10.【答案】D【解析】安全带应高挂低用,防止坠落冲击增大。11.【答案】C【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。12.【答案】D【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。13.【答案】C【解析】设备空转浪费能源,应及时停机。14.【答案】B【解析】浓烟有毒且聚集于上部,应低姿捂鼻沿疏散通道撤离,严禁乘电梯。15.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。16.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定,此情形试用期不得超过1个月。17.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。18.【答案】B【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。19.【答案】A【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。20.【答案】C【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病,用人单位依法承担责任。21.【答案】D【解析】强制检定属于法制计量范畴,须依法由法定机构实施。22.【答案】B【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。23.【答案】B【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。24.【答案】B【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。25.【答案】A【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。26.【答案】D【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。27.【答案】A【解析】设备带病运行易引发事故,须停机报告处理。28.【答案】C【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。29.【答案】C【解析】无法逃生时应退守待援,封堵门缝并发出求救信号。30.【答案】A【解析】应知其危害并按防护要求操作。31.【答案】B【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。32.【答案】C【解析】特种作业操作证每3年复审1次,逾期未复审的失效。33.【答案】D【解析】电气火灾应先断电,再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。34.【答案】A【解析】厂内机动车辆驾驶须持证,严禁违规载人超速。35.【答案】D【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。36.【答案】D【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。37.【答案】A【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。38.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。39.【答案】A【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。40.【答案】B【解析】室内应就近避险、护住头部,震后有序撤离。41.【答案】A【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。42.【答案】D【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。43.【答案】A【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。44.【答案】B【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰,便于取用。45.【答案】A【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。46.【答案】D【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。47.【答案】B【解析】120为医疗急救电话。48.【答案】D【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。49.【答案】C【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。50.【答案】B【解析】蓝色表示指令标志,要求必须遵守。51.【答案】C【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。52.【答案】D【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。53.【答案】B【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。54.【答案】B【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。55.【答案】C【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。56.【答案】C【解析】119为火灾报警电话。57.【答案】D【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温,减轻损伤。58.【答案】D【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。59.【答案】A【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。60.【答案】B【解析】拔销后对准火焰根部,由近及远扫射。61.【答案】D【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。62.【答案】D【解析】消防器材严禁挪作他用,须定点定位并定期检查。63.【答案】B【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。64.【答案】A【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。65.【答案】B【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。66.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。67.【答案】A【解析】消防通道是生命通道,必须保持畅通。68.【答案】B【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业,并设专人监护。69.【答案】D【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。70.【答案】D【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。71.【答案】B【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。72.【答案】D【解析】消防通道必须保持畅通。73.【答案】A【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。74.【答案】B【解析】废电池含重金属等有害物质,属有害垃圾。75.【答案】C【解析】起重臂下严禁站人,防止吊物坠落伤人。76.【答案】A【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。77.【答案】C【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养,整理即区分并清除不必要物品。78.【答案】C【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。79.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。80.【答案】ABD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。81.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业,须持证上岗。82.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。83.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。84.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。85.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。86.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。87.【答案】×【解析】工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。88.【答案】×【解析】应走疏散楼梯,电梯可能断电或形成烟囱效应。89.【答案】√【解析】安全生产教育培训是法定要求。90.【答案】×【解析】严禁跨越运转设备,防止卷入造成伤害。91.【答案】×【解析】挂点必须牢固可靠,否则失去保护作用。92.【答案】×【解析】火灾时电梯可能断电或形成烟囱效应,应走疏散楼梯。93.【答案】√【解析】救人优先同时控制危险源,防止次生事故。94.【答案】√【解析】《劳动合同法》第二十条的规定。95.【答案】√【解析】压力异常会影响灭火效果,使用前应检查。96.【答案】×【解析】防护装置严禁随意拆除,检修后应立即恢复。97.【答案】√【解析】绿色低碳与节约资源是普遍的职业要求。98.【答案】√【解析】特种作业实行持证上岗。99.【答案】√【解析】劳动者可依法主张继续履行或二倍赔
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