建筑施工企业法务合规岗位考试题库

建筑施工企业法务合规岗位考试题库一、单项选择题（每题1分，共20分）根据《建筑法》有关规定，下列建筑工程中，不需要申请领取施工许可证的是（）。A.商品住宅项目B.抢险救灾及其他临时性房屋建筑C.城市桥梁工程D.学校教学楼答案：B根据《民法典》第808条，建设工程合同一章没有规定的，适用（）的有关规定。A.买卖合同B.承揽合同C.委托合同D.技术合同答案：B根据《必须招标的工程项目规定》，施工单项合同估算价达到（）万元人民币以上，且属于依法必须招标的工程建设项目范围的，必须招标。A.100B.200C.400D.800答案：C根据《招标投标法实施条例》，投标文件有下列哪种情形的，评标委员会应当否决其投标？（）A.未经投标单位盖章和单位负责人签字B.报价低于本项目招标控制价C.使用了最新版工程量清单计价规范D.项目经理同时在其他项目任职答案：A根据《安全生产法》，建筑施工企业应当依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.工伤保险B.安全生产责任保险C.意外伤害保险D.雇主责任保险答案：A根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一次事故造成5人死亡、30人重伤、直接经济损失3000万元，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：死亡5人属于较大事故，重伤30人属于较大事故，直接经济损失3000万元属于较大事故。按照就高原则，该事故等级为较大事故。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》，承包人行使建设工程价款优先受偿权的期限为（），自发包人应当给付建设工程价款之日起算。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月答案：D根据《保障农民工工资支付条例》，分包单位拖欠农民工工资的，由（）先行清偿，再依法进行追偿。A.建设单位B.施工总承包单位C.监理单位D.当地人民政府答案：B劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：B根据《招标投标法实施条例》，招标人最迟应当在书面合同签订后（）日内向中标人和未中标的投标人退还投标保证金及银行同期存款利息。A.3B.5C.7D.10答案：B建筑施工企业“三类人员”中，企业负责人、项目负责人和（）应当经安全考核合格后任职。A.专职安全生产管理人员B.技术负责人C.质量负责人D.总监理工程师答案：A根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》，项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的（）。A.50%B.60%C.70%D.80%答案：D企业合规管理体系的国际标准ISO37301属于（）标准。A.质量管理体系B.环境管理体系C.合规管理体系要求及使用指南D.信息安全管理体系答案：C根据《民法典》第793条，建设工程施工合同无效，但建设工程经验收合格的，承包人可以请求（）。A.按照合同约定支付工程价款B.参照合同关于工程价款的约定折价补偿C.按照同期银行贷款利率支付利息D.按照市场价格支付工程价款答案：B根据《建筑法》，建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的（）。A.安全技术措施B.质量保修制度C.成本控制方案D.资金使用计划答案：A根据《建设工程质量管理条例》，在正常使用条件下，屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，最低保修期限为（）。A.2年B.3年C.5年D.10年答案：C根据《招标投标法》，依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于（）。A.10日B.15日C.20日D.30日答案：C关于招标人与中标人签订书面合同，下列说法正确的是（）。A.应当按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议B.可以再行订立补充协议，变更已中标合同中的工程价款和工期C.招标人有权要求中标人将利润再分配至其他投标人D.中标人可以放弃中标项目，无需承担任何责任答案：A根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。A.一倍B.二倍C.三倍D.五倍答案：B下列关于建筑施工企业合规管理的说法，错误的是（）。A.合规管理应当覆盖各业务领域和全体员工B.合规风险是可能导致法律制裁、监管处罚、重大财产损失和声誉损失的风险C.合规管理只是法务部门一个部门的职责D.企业应当将合规审查嵌入经营管理流程答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分；多选、错选、少选均不得分）根据《招标投标法实施条例》，下列情形中，视为投标人相互串通投标的有（）。A.不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制B.不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜C.不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人D.招标人预先内定中标人答案：ABC解析：A、B、C属于《招标投标法实施条例》第40条规定的视为投标人相互串通投标的情形。D属于招标人与投标人串通投标的情形。根据《建筑法》及有关规定，下列行为中属于违法分包的有（）。A.总承包单位将建筑工程分包给不具备相应资质条件的单位B.总承包单位将建筑工程主体结构的施工分包给其他单位C.分包单位将其承包的工程再分包D.总承包单位经建设单位认可，将非主体结构工程分包给其他具备资质的单位答案：ABC解析：A、B、C均属于违法分包。D属于合法分包。根据《安全生产法》，下列选项中，属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制答案：ABCD解析：上述选项均为《安全生产法》第21条规定的生产经营单位主要负责人安全生产职责。根据《保障农民工工资支付条例》，下列关于农民工工资支付的说法，正确的有（）。A.农民工工资应当以货币形式支付，不得以实物或有价证券等其他形式替代B.分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿C.施工总承包单位应当按照规定存储工资保证金D.施工总承包单位应当在项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理答案：ABCD解析：上述选项均符合《保障农民工工资支付条例》的相关规定。根据《民法典》及相关司法解释，承包人向发包人主张建设工程价款优先受偿权，应当同时满足的条件有（）。A.建设工程质量合格B.发包人未按约定支付建设工程价款C.经承包人催告后，发包人在合理期限内仍未支付D.承包人已缴纳质量保证金答案：ABC解析：行使优先受偿权以工程质量合格、发包人逾期付款且经催告后仍不支付为前提，与是否缴纳质量保证金无关。建筑施工企业面临的主要刑事法律风险包括（）。A.重大责任事故罪B.串通投标罪C.拒不支付劳动报酬罪D.行贿罪答案：ABCD解析：上述罪名均属于建筑施工企业在生产、经营、用工等环节中可能触犯的高频刑事法律风险。根据《建设工程安全生产管理条例》，施工总承包单位的安全生产责任包括（）。A.对施工现场的安全生产负总责B.审查分包单位的安全资质和安全生产条件C.与分包单位签订安全生产管理协议，明确双方安全生产权利与义务D.分包单位不服从管理导致事故的，总承包单位不承担责任答案：ABC解析：总承包单位与分包单位对分包工程安全生产承担连带责任。分包单位不服从管理导致事故的，由分包单位承担主要责任，但总承包单位不能因此免责。根据《招标投标法实施条例》，关于投标保证金，下列说法正确的有（）。A.投标保证金不得超过招标项目估算价的2%B.投标保证金有效期应当与投标有效期一致C.招标人最迟应当在书面合同签订后5日内向中标人和未中标的投标人退还投标保证金及银行同期存款利息D.投标保证金只能以现金形式提交答案：ABC解析：投标保证金可以以现金、银行保函等形式提交，不限于现金形式，D错误。根据《中央企业合规管理办法》，中央企业合规管理应当遵循的原则有（）。A.坚持党的领导B.全面覆盖C.权责清晰D.务实高效答案：ABCD解析：《中央企业合规管理办法》第4条规定了上述四项基本原则。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》，下列情形中，应当认定建设工程施工合同无效的有（）。A.承包人未取得建筑业企业资质B.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义承揽工程C.建设工程必须进行招标而未招标D.发包人未取得施工许可证答案：ABC解析：A、B、C属于司法解释第1条规定的合同无效情形。未取得施工许可证属于行政管理问题，不影响施工合同效力。三、判断题（每题1分，共10分）建筑施工企业可以将承接的工程转包给具有相应资质的其他建筑施工企业，但必须征得建设单位同意。答案：错误解析：转包行为违法，无论是否经建设单位同意，均不得转包。根据《建筑法》，国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型建筑工程，可以不申请领取施工许可证。答案：正确建设工程施工合同无效，但建设工程经验收合格的，承包人可以请求按照合同约定支付工程价款。答案：错误解析：根据《民法典》第793条，合同无效但工程验收合格的，只能请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿，而非“按照合同约定支付价款”。安全生产“三同时”制度要求安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。答案：正确评标委员会成员人数为五人以上单数，其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。答案：正确农民工工资可以以实物或有价证券折算后发放。答案：错误解析：农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。发包人与承包人可以在中标合同之外另行签订协议，对工程价款、工期、质量等实质性内容进行变更，只要双方自愿即可。答案：错误解析：招标人和中标人应当按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。施工总承包单位对施工现场安全生产负总责，分包单位对分包工程的安全生产与总承包单位承担连带责任。答案：正确未取得安全生产许可证的建筑施工企业，不得从事建筑施工活动。答案：正确企业合规管理的“三道防线”中，业务部门是第一道防线，承担日常合规审查和风险防控的首要责任。答案：正确四、简答题（每题10分，共20分）简述未取得建设工程规划许可证对建设工程施工合同效力的影响。答案：（1）根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第3条，当事人以发包人未取得建设工程规划许可证等规划审批手续为由，请求确认建设工程施工合同无效的，人民法院应予支持；但发包人在起诉前取得建设工程规划许可证等规划审批手续的除外。（2）发包人在起诉前仍未取得规划审批手续的，施工合同无效。（3）合同无效但建设工程经验收合格的，承包人可以参照合同关于工程价款的约定请求折价补偿；经验收不合格但修复后验收合格的，可以请求折价补偿；修复后仍不合格的，承包人无权请求折价补偿。（4）合同无效的，双方应当按照各自过错承担相应的损失赔偿责任。简述建筑施工企业合规管理中的“三道防线”及各自职责。答案：（1）第一道防线：业务部门。工程管理、市场经营、人力资源等业务部门负责本业务领域的日常合规管理，落实合规要求，开展合规风险自查，及时报告合规问题。（2）第二道防线：法务合规管理部门。作为合规管理牵头部门，负责合规制度建设、合规审查、合规风险监测与评估、合规咨询与培训、违规事件接收与整改督办。（3）第三道防线：内部审计和纪检监察部门。负责对合规管理体系运行进行独立监督，开展合规审计、违规问题调查和责任追究。（4）三道防线协同配合，形成“事前防范、事中控制、事后监督”的闭环机制。五、案例分析题（每题15分，共30分）某建筑公司（承包人）与某房地产开发公司（发包人）于2022年3月签订《建设工程施工合同》，约定由建筑公司承建某住宅小区项目。合同签订时，发包人尚未取得该项目的建设工程规划许可证。2023年6月工程竣工验收合格。发包人累计拖欠工程价款2800万元，经建筑公司多次书面催告后仍未支付。2023年12月，建筑公司向法院提起诉讼。经查，发包人在起诉前仍未取得建设工程规划许可证。问题：（1）双方签订的施工合同是否有效？说明理由。（5分）（2）建筑公司主张参照合同约定折价补偿能否得到支持？法律依据是什么？（5分）（3）建筑公司能否就案涉工程行使优先受偿权？应如何行使？（5分）答案：（1）合同无效。理由：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第3条，发包人未取得建设工程规划许可证等规划审批手续，且起诉前仍未取得的，当事人请求确认建设工程施工合同无效的，人民法院应予支持。（2）能。根据《民法典》第793条，建设工程施工合同无效，但建设工程经验收合格的，承包人可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿。案涉工程已竣工验收合格，故建筑公司可参照合同约定主张折价补偿。（3）可以。根据《民法典》第807条，发包人未按约定支付价款，经承包人催告后在合理期限内仍不支付的，除按照建设工程性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖，并就折价或拍卖所得价款优先受偿。建筑公司应当在发包人应当给付工程价款之日起18个月内行使该权利。某施工总承包单位A公司承建大型商业综合体工程，将模板支护工程分包给张某个人施工队，该施工队无相应资质。施工中，因模板支撑体系搭设不符合专项施工方案要求，发生模板坍塌，造成2名工人死亡、6人重伤、直接经济损失800万元。事故调查还发现，A公司未对施工队进行安全技术交底，项目负责人李某未按规定带班，施工队未配备专职安全生产管理人员。问题：（1）A公司在分包和安全管理中存在哪些违法行