学生暑假工劳动合同

学生暑假工劳动合同甲方：__________________________

联系方式：__________________________

乙方：__________________________

联系方式：__________________________

为积极响应教育部提倡的大学生勤工俭学实践活动，提高大学生综合素养，为大学生供应更加安全、牢靠、高效的暑期实习效劳，经双方协商，特签订以下协议：

一、实习时间：从20xx年___月___日开头至___月___日终止。

二、实习单位：_____________________________________

三、甲方职责：

1、甲方为乙方联系、考察用人单位，监视用人单位在承受乙方实习（暑期工）后，保证乙方合法权益，实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。

2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。

3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业（证件不全、年龄不到16岁及身体不安康的.学生除外）

4、甲方负责乙方在用人单位实习（暑期工）的跟踪效劳。

5、乙方严峻违反厂家规定或违法被用人单位开除的，甲方不再效劳，且全部损失乙方自行担当。

6、甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。

四、乙方职责：

1、乙方在工作期间必需遵守厂方规章制度，仔细踏实工作，听从厂方安排和治理，按厂方要求工作时间进展工作，乙方在工作期间，因工作过失，造成厂方经济损失，要依照方规定进展经济赔偿。

2、乙方不得无故请假，不得私自上街玩耍。因乙方自身缘由，不请假，不经厂方治理人员同意私自外出，厂方有权力进展批判教育，情节严峻者予以扣工资或开除。如在工厂以外出任何事故，责任自负。

3、乙方如遇特别状况需要离厂或请假、调休，应提前向厂方的治理人员申请，在厂方治理人员同意后，办理好相关手续方可。

4、乙方必需听从甲方监视治理。

5、乙方担当来回车费、体检费。

6、乙方学工作满四十天方可离职。

五、乙方工资福利待遇：

（1）每天工资为80元，用人单位每月15号左右发上个月的`工资，工作满七天后才有工资发放。

（2）正常工作餐由厂方供应，每日两餐，早餐自备。

(3)乙方在用人单位工作期满后可获得实习证明。

六、免责：

1、乙方在工作期间由于自身缘由导致受伤的，甲方不负责任。

2、乙方由于自身缘由离职，导致工资等待遇不放的，甲方不负责任。

3、乙方严峻违反厂规和国家法律法规，甲方不负责任。

七、本协议有效期_____月，自双方签字之日起生效。甲方签字：乙方签字：年月日年月日

学生暑假工劳动合同2

聘用方(甲方)：_________

受聘人(乙方)：_________

身份证号码：__________________

兹有聘用单位(甲方)_________打算聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：

一、聘用期限

自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中试用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。

二、乙方应听从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务

1.工作岗位：_________。

2.职责范围和要求：_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，承受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元；

2.甲方支付乙方的其他待遇；

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的；

3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新安排工作的；

4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进展仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。

九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动效劳公司各一份。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

签订日期：_________年____月____日_________年____月____日

学生暑假工劳动合同3

甲方（用工方）（以下简称甲方）：

乙方（学生）（以下简称乙方）：

依据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在公平自愿、协商全都根底上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。

一、甲方因实际工作需要，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在的聘用，听从甲方安排，并保证完本钱岗位规定的工作，到达规定的要求。

二、工作时间及工作安排：

每天工作时间为小时，晚上时间视实际需要，可由双方协商打算。详细工作由甲方统筹安排。

三、工资待遇及合同期限：

工资计算方式为：根本工资20xx元+全勤奖100+加班费，并于合同终止日结算工资。本合同期限自20xx年7月1日起至20xx年8月31日止，如因乙方下半年学校学习需要，经双方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前完毕工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。

四、甲方的责任和义务：

1.甲方应合理给乙方安排工作进度和分工，并负责对乙方进展教育、培训和治理；

2.甲方须为乙方供应一个安康、安全的工作环境，工作期间保障乙方的安全；

3.为了确保乙方权益，从进场日至工作完毕日（即离厂日）止，甲方免费为乙方购置中国平安保险公司的短期保险，即50天左右的保险（意外事故及意外医疗保险）；

4.甲方与乙方已经签订过合作协议，送达厂方后，甲方负全部责任，担当全部损失；

5.甲方为乙方供应就餐和住宿；

6.乙方工作未满一个月，甲方只支付半个月的工资

五、乙方的权利和义务：

1.乙方须遵守国家法律法规，承受甲方的领导，听从甲方的治理和工作安排。

2乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作标准。

3.乙方享有每月肯定天数的休息权利，详细休息日由双方协商打算。

4.如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前完毕工作并终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。

5.乙方有权利得到甲方承诺的工资数额（20xx元/月以上），上下浮动不得超过10%（因乙方个人问题导致未得预期薪酬，甲方不负责任）

6.向甲方提交自己的真实根本资料并且要工作满一个月。

7.在整个过程中乙方假如有状况不清晰可向甲方询问，甲方有义务进展解答。

8.在整个聘请及安排过程中假如有突发状况或不行预料的事情发生，甲方必需尽全力帮助乙方共同处理，乙方不得借机闹事或者不协作，否则造成的损失由乙方担当。

六、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进展协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲裁。

七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。

八、本合同经双方签字后生效。

甲方：（签字）

地址：

联系方式：

签订日期：年月日

乙方：（签字）

联系方式：

签订日期：年月日

学生暑假工劳动合同4

甲方：_______

乙方：_______身份证号码：______________

乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技(厦门)有限公司作为暑期工工作地点。乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等，甲方经了解、询问，系自愿参与本次务工。本着公平、公正、互利的原则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下：

一、甲方的权利义务

1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作。

2.甲方有权根据劳动猎取根本工资、加班酬劳及其他在厂期间享有的其他福利。(为_______(基薪)+_______(满勤奖金)+_______元(夜班津贴)+_______元(无尘津贴))+_______元(绩效奖金)(总金额=_______元/月)工资按月结算。

3.甲方应年满18岁(要求有身份证，并以身份证的年龄为准)，有完全民事行为力量(即没有智力障碍、精神疾病等，能糊涂地熟悉自己的行为并对自己的行为负责)，且已购置人身保险。进厂后会另购保险。

4.甲方应为身体安康的工。如有不宜参与劳动的先天性或易急性发作的心脑类疾病病史或征兆则不宜参与本次务工。如有隐瞒状况，造成不利后果责任自负。

5.甲方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操作规程等，如有违反，应担当相应的责任。甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。

6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络治理费用。(此费用主要用于新手低效和做废产品的本钱，乙方为猎取该信息的信息费，联络通讯费、交通费、食宿费，多名驻厂治理员工资以及由于)

7.工作期间为_______年____月____日至_______年____月底。甲方效劳时间内，不得擅自离职，如有特别事情，须提前半个月申请，经甲方同意前方可离厂。

在此商定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方_______元(RMB)违约金。(假如是由于不行抗力等特殊缘由等则除外)

二、乙方的权利义务

1.乙方应根据商定为甲方供应工作岗位及保证各项待遇准时发放。

2.乙方确保甲方的工作环境安全、工作内容适当、工作保障到位。

3.乙方有权猎取肯定的联络治理费用。

4.乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。

5.乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。

6.乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇状况，并不得在已说明的扣款项外乱扣款项。

甲方：_______日期：_______年_____月_____日

乙方：_______日期：_______年_____月_____日

学生暑假工劳动合同5

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方经过公平友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。乙方依据生产需要保证安排甲方学生进厂工作。现就有关问题达成全都，签订本合同。合同条款如下：

第一条用工期限

_______年_____月____日_______年_____月____日

其次条薪资待遇

第一款根本工资：员工底薪_______元/月，平均月综合工资_______元。工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖____元，每日工作时间约在____小时.每月_____天公休，公休加班有加班费，加班工资另计(_____元左右)，公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和消遣场所.

其次款乙方派遣企业免费向学生及驻厂治理人员供应住宿就餐；第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同完毕时以现金或转账的方式发给甲方学生，协议书《暑期工协议书》()。

第三条工作治理

第一款、乙方派遣企业供应符合国家规定的安全生产工作环境，保证甲方学生和驻厂治理人员在厂内的人身安全，保证担心排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂治理人员。

其次款、甲方学生在乙方派遣企业的效劳期间内，必需听从企业的规章制度和生产安排。第三款、乙方负责给全部在职实习学生购置保险，当学生发生商业保险范围内的事情，由乙方或乙方派遣企业负责处理。

第三款、甲方学生若有违反乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及惩罚。

第四款、学生必需三证(身份证、学生证、体检合格证，)齐全，并且是合法有效的。

本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。附：本协议在工期内复印有效。

甲方(签字)：__________签署日期：_______年_____月_____日

乙方(签字)：__________签署日期：_______年_____月_____日

学生暑假工劳动合同6

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（商务部）担当临时岗位工作。合同期限为，自年月日至年月日。

二、乙方工作内容

三、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事治理；

（二）负责支付乙方工资，每月底薪1500元加上乙方业绩%的提成。发放期为每月25-30号。

（三）其它；

四、乙方的权利与义务

（一）承受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

（二）享受合同规定的工资待遇；

（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

（四）乙方应到达的`要求：

1、年满18周岁，持真实有效身份证及学历证明。

2、身体安康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发，纹身。

3、无较大的烟瘾，及其他不良嗜好，踏实忠诚。

4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。

5、乙方必需严格根据此协议商定的工作周期完成工作期间的工作。若因特别状况需要提前辞职，必需提前3天向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后办理离职手续。否则后果自负。

（五）其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前3天以书面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚