2026年安全风险分级管控与隐患排查治理业务考试题库及答案

2026年安全风险分级管控与隐患排查治理业务考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制中，第一道防线是（）。A.事故应急救援B.安全风险分级管控C.隐患排查治理D.安全教育培训答案：B解析：双重预防机制将安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，因此第一道防线是安全风险分级管控。2.风险是指发生危险事件或有害暴露的可能性与（）的组合。A.经济损失B.人员伤亡C.后果严重性D.环境破坏答案：C3.安全风险等级通常用四色表示，其中橙色代表（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：B解析：红色代表重大风险，橙色代表较大风险，黄色代表一般风险，蓝色代表低风险。4.采用LEC法进行风险评估时，公式D=L×A.事故发生的可能性B.人员暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故可能产生的后果D.风险值答案：C5.下列风险管控措施中，应优先采取的是（）。A.个体防护B.管理控制C.工程控制D.消除或替代答案：D解析：风险管控措施的优先顺序为：消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护。6.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律法规、标准规程或管理制度规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和管理上的缺陷。A.环境不良B.人的不安全行为C.工艺落后D.制度缺失答案：B7.企业隐患排查治理应实现闭环管理，其最后一步是（）。A.隐患登记B.隐患评估C.隐患治理D.验收销号答案：D解析：闭环管理一般包括：排查、登记、评估、治理、验收、销号。8.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括组织建立并落实（）和隐患排查治理双重预防工作机制。A.安全生产责任制B.安全风险分级管控C.安全生产标准化D.安全教育培训答案：B9.依据LEC法，当风险值D为200时，风险等级一般判定为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：B解析：D值在160～320区间时，通常判定为高度危险，对应较大风险。10.风险辨识中，“风险点”是指伴随风险的（）。A.只有设备设施B.只有作业活动C.部位、设施、场所和区域，或特定作业过程，或两者组合D.事故后果答案：C11.企业下列哪项不属于隐患排查治理制度的基本内容？（）A.排查频次B.治理责任C.员工学历要求D.验收销号答案：C12.重大事故隐患治理实行“五落实”，即整改措施、责任、资金、时限和（）落实。A.制度B.预案C.人员D.技术答案：B解析：重大事故隐患治理“五落实”为措施、责任、资金、时限、预案落实。13.风险矩阵法通常依据事故发生的可能性和（）两个维度确定风险等级。A.暴露时间B.后果严重程度C.人员数量D.整改难度答案：B14.企业应在（）等情况下重新进行安全风险辨识、评估，并更新风险清单。A.仅每年定期B.法律法规、工艺、设备、作业条件等发生重大变化时C.企业负责人认为有必要时D.仅发生事故后答案：B解析：当法律法规、工艺、设备、作业条件等发生重大变化时，应重新进行辨识评估，不能仅限于每年定期开展。15.隐患排查应从人、物、管理和（）等方面开展。A.环境B.资金C.市场D.制度答案：A16.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、（）措施，及时发现并消除事故隐患。A.经济B.管理C.行政D.教育答案：B17.以下对安全风险分级管控理解正确的是（）。A.风险越高，管控层级越高，措施越严格B.所有风险均应上报政府监管部门C.风险评估后无需告知从业人员D.风险分级管控仅由安全管理部门负责答案：A18.风险辨识评估应覆盖企业生产经营的（）。A.主要生产装置B.重点危险区域C.全过程、全区域、全设备设施和全作业活动D.高风险岗位答案：C19.关于一般事故隐患，下列做法正确的是（）。A.可以暂缓整改B.应当立即组织整改C.由政府部门负责整改D.只需登记无需验收答案：B20.下列哪项不属于企业隐患排查治理体系建设的重点内容？（）A.建立全员排查责任B.建立隐患台账C.制定隐患排查清单D.制定年度利润目标答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.安全风险管控措施通常包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施答案：ABCDE解析：风险管控措施通常包括工程技术、管理、培训教育、个体防护和应急处置等措施。2.风险辨识评估依据包括（）。A.安全生产法律法规和标准B.生产工艺流程C.设备设施资料D.事故案例E.从业人员作业行为答案：ABCDE3.隐患排查治理台账一般应包括（）。A.隐患部位和描述B.隐患等级C.整改责任人D.整改期限E.验收情况答案：ABCDE4.重大事故隐患治理方案内容除治理的目标和任务外，还包括（）。A.治理的方法和措施B.经费和物资的落实C.负责治理的机构和人员D.治理的时限和要求E.安全措施和应急预案答案：ABCDE5.企业应开展哪些形式的隐患排查？（）A.日常排查B.综合性排查C.专业性排查D.季节性排查E.节假日排查答案：ABCDE6.安全风险分级管控中，风险等级一般可分为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险E.无风险答案：ABCD解析：风险等级一般分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四级，不存在“无风险”。7.下列属于人的不安全行为的有（）。A.未按规定佩戴劳动防护用品B.违反操作规程作业C.安全防护装置缺失D.未经许可进入危险区域E.设备带病运行答案：ABD解析：C、E属于物的不安全状态。8.风险分级管控应遵循的原则包括（）。A.风险越高，管控层级越高B.上一级负责管控的风险，下一级可以不关注C.风险分级管控与隐患排查治理相结合D.全员参与、分级负责E.持续改进、动态管理答案：ACDE解析：B错误，各级均应关注并落实相应风险管控责任。9.下列哪些情形需要重新进行风险辨识评估？（）A.采用新工艺、新技术B.法律法规标准更新C.发生生产安全事故D.新建、改建、扩建项目E.企业主要负责人变更答案：ABCD解析：A、B、C、D均可能导致风险发生重大变化；主要负责人变更不直接改变工艺、设备、作业条件等风险要素，一般不作为重新辨识评估的法定情形。10.企业风险告知可以采用的形式有（）。A.安全风险公告栏B.风险告知卡C.安全教育培训D.信息化系统推送E.班前会口头告知答案：ABCDE三、判断题（每题1分，共10分）1.安全风险等级划分为红、橙、黄、蓝四级，其中红色代表一般风险。答案：错误解析：红色代表重大风险，蓝色代表低风险。2.风险管控措施应优先采用个体防护措施。答案：错误解析：优先顺序为消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护。3.隐患排查治理闭环管理中，隐患治理完成后应经验收合格后销号。答案：正确4.企业委托第三方技术服务机构开展隐患排查，可以转移企业隐患排查治理的主体责任。答案：错误解析：第三方服务不能替代企业安全生产主体责任。5.风险管控措施一旦失效，必然立即导致生产安全事故。答案：错误解析：管控措施失效会增大事故风险，但不一定必然立即导致事故，隐患排查治理可发挥补充防范作用。6.隐患排查治理是安全风险分级管控的深化和检验。答案：正确7.企业主要负责人是本单位安全风险分级管控和隐患排查治理的第一责任人。答案：正确8.企业无需将安全风险告知从业人员，只需告知安全管理人员。答案：错误解析：企业应向从业人员告知相关风险及管控措施。9.采用LEC法评估风险时，D值越大，风险越高。答案：正确10.一般事故隐患应当责令立即停产停业整顿。答案：错误解析：一般事故隐患能够立即整改的应立即整改，不能立即整改的应限期整改，不必然停产停业。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述安全风险分级管控的基本流程。答案：安全风险分级管控的基本流程一般包括：(1)划分风险辨识单元；(2)辨识危险源和风险点；(3)评估风险等级；(4)制定并落实分级管控措施；(5)风险告知与动态更新。解析：安全风险分级管控是全过程动态管理，核心是从源头辨识、评估、分级，落实针对性管控措施并持续改进。2.简述重大事故隐患治理“五落实”的具体内容。答案：整改措施落实、整改责任落实、整改资金落实、整改时限落实、应急预案落实。解析：重大事故隐患治理“五落实”确保隐患治理取得实效，防止治理过程发生事故。3.简述安全风险分级管控与隐患排查治理的关系。答案：(1)安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础；(2)隐患排查治理是安全风险分级管控的有效检验和补充；(3)二者共同构成双重预防机制，防范生产安全事故发生。解析：双重预防机制将安全风险管控挺在隐患前面，将隐患排查治理挺在事故前面。4.简述隐患排查治理闭环管理的主要环节。答案：隐患排查、隐患登记、隐患评估分级、制定整改措施并落实责任、隐患治理、复查验收、销号归档。解析：闭环管理强调隐患从发现到消除全过程可追溯，防止漏管失控。五、案例分析题（每题15分，共30分）1.某化工企业罐区储存有汽油、柴油等易燃液体。2025年12月，企业开展安全风险辨识时发现：1号汽油储罐液位计失效，安全阀超期未校验，罐区可燃气体报警器故障；企业未制定罐区风险告知卡，部分操作人员不清楚本岗位风险。2026年1月，1名操作工在罐区附近进行动火作业时，未办理动火审批手续，现场未设置监护人员。问题：(1)指出该罐区存在的主要风险点和事故隐患。(2)按安全风险分级管控要求，提出至少四项针对性管控措施。(3)结合本案例，说明重大事故隐患可能的判定情形及治理要求。答案：(1)风险点：1号汽油储罐及其附属设备、储运作业、动火作业、可燃气体检测报警系统失效形成的风险部位。事故隐患：液位计失效、安全阀超期未校验、可燃气体报警器故障属于物的不安全状态；动火作业未办理审批、未设监护人属于管理上的缺陷和人的不安全行为；未设置风险告知卡、人员不清楚岗位风险属于管理缺陷。(2)管控措施：①工程技术措施：修复或更换液位计，校验安全阀，恢复可燃气体报警器功能，确保安全设施完好；②管理措施：严格动火作业审批，落实作业票和监护人制度，划分防火防爆区域，设置风险告知卡；③培训教育措施：对操作人员进行风险辨识、操作规程和应急处置培训，确保掌握岗位风险；④个体防护措施：进入罐区按规定穿戴防静电服装、防毒面具等；⑤应急处置措施：完善泄漏、火灾等专项应急预案和现场处置方案，配备应急器材并定期演练。(3)重大事故隐患可能判定情形：储存易燃易爆危险化学品的储罐区安全阀、可燃气体报警装置等安全设施失效且超期未检验，仍进行储存和动火作业，符合化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准相关情形。治理要求：企业主要负责人组织制定并实施重大隐患治理方案，做到“五落实”，即整改措施、责任、资金、时限、预案落实；治理过程中应采取可靠安全防范措施，必要时停产撤人；治理完成后组织验收，验收合格后销号闭环。解析：本题考察风险辨识、分级管控措施和重大隐患治理的综合应用。答出关键隐患点、分层管控措施、五落实及闭环管理即可得分。2.某机械制造企业有员工200人，主要设备包括冲压机、数控机床、空压机等。2025年10月，应急管理部门检查发现：企业未建立安全风险分级管控制度，未开展岗位风险辨识评估；车间临时用电线路私拉乱接，多处配电箱一闸多用；隐患排查台账仅记录3项一般隐患且无整改复核记录；1台冲压机光电保护装置损坏仍继续使用；企业主要负责人不掌握双重预防机制基本概念。问题：(1)指出该企业在双重预防机制建设中存在的主要问题。(2)依据《安全生产法》，企业主要负责人对安全风险分级管控和隐患排查治理负有哪些职责？(3)从风险分级管控和隐患排查治理两方面提出整改措施。答案：(1)主要问题：未建立安全风险分级管控制度，未开展风险辨识评估；隐患排查治理制度不健全，台账不全、整改未复核；设备设施带病运行，光电保护装置损坏未修复；临时用电私拉乱接、一闸多用；主要负责人对双重预防机制不掌握，责任落实不到位。(2)主要负责人职责：建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安